Η ρύθμιση δίνει τη δυνατότητα προαιρετικής συνέχισης της ασφάλισης για έως και πέντε χρόνια, χωρίς ηλικιακό όριο. Το κρίσιμο στοιχείο είναι ότι το κόστος δεν μεταφέρεται στον άνεργο: η ΔΥΠΑ αναλαμβάνει εξ ολοκλήρου την καταβολή των εισφορών, τόσο για κύρια όσο και για επικουρική ασφάλιση, ώστε ο χρόνος αυτός να αναγνωρίζεται κανονικά ως χρόνος ασφάλισης.

Ποιοι μπορούν να ενταχθούν
Δικαίωμα ένταξης έχουν άνεργοι που είναι εγγεγραμμένοι στη ΔΥΠΑ για τουλάχιστον 12 συνεχείς μήνες, διαθέτουν ενεργή ψηφιακή κάρτα ανεργίας και απέχουν έως πέντε έτη από τη θεμελίωση πλήρους σύνταξης. Με βάση τη λογική της διάταξης, οι δικαιούχοι μπορούν να παραμείνουν ασφαλισμένοι μέχρι να συμπληρώσουν τον απαιτούμενο αριθμό ημερών που χρειάζεται για συνταξιοδότηση.

Η ΔΥΠΑ καλύπτει στο 100% τις ασφαλιστικές εισφορές. Σε μηνιαία βάση αποδίδει στον e-ΕΦΚΑ και στα επικουρικά ταμεία το ποσό που θα κατέβαλλε ο ίδιος ο άνεργος, διασφαλίζοντας ότι ο χρόνος αυτός «γράφει» κανονικά και δεν χάνεται.

Τι ισχύει για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά
Στο μέτρο μπορούν να ενταχθούν και άνεργοι που προέρχονται από Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα. Ωστόσο, ο χρόνος που θα αποκτηθεί μέσω της ρύθμισης δεν θα λογίζεται ως χρόνος βαρέας και ανθυγιεινής εργασίας.

Οι τεχνικές λεπτομέρειες θα κλειδώσουν με υπουργική απόφαση, η οποία θα καθορίσει τον ελάχιστο απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης, τη διαδικασία υποβολής αίτησης, τα δικαιολογητικά και τον τρόπο απόδοσης των εισφορών.

Η αίτηση θα υποβάλλεται στο αρμόδιο υποκατάστημα του τόπου κατοικίας. Οι ενδιαφερόμενοι θα χρειαστεί να προσκομίσουν ασφαλιστικά βιβλιάρια ή σχετικές βεβαιώσεις, υπεύθυνη δήλωση ότι δεν υπάρχει άλλος χρόνος ασφάλισης και βεβαίωση συνεχούς εγγραφής στη ΔΥΠΑ.

Μέχρι σήμερα, η προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης επιτρεπόταν μόνο σε όσους έπιαναν συγκεκριμένα ηλικιακά κριτήρια, αφήνοντας εκτός πολλούς μακροχρόνια ανέργους. Η νέα διάταξη καταργεί το ηλικιακό φίλτρο και διευρύνει την πρόσβαση, ώστε περισσότερες κοινωνικές ομάδες να μπορούν να «κλειδώσουν» τη συνταξιοδοτική τους κατοχύρωση, ακόμη κι αν η ανεργία έχει διαρκέσει πολύ.

Η παροχή λειτουργεί ως δίχτυ κοινωνικής προστασίας και συνοδεύεται από συγκεκριμένες προϋποθέσεις, ενώ τα τελευταία χρόνια έχουν υπάρξει νομοθετικές και δικαστικές παρεμβάσεις που διευρύνουν τον αριθμό των δικαιούχων.

Ποιοι είναι οι δικαιούχοι

Δικαιούχοι της σύνταξης ανασφάλιστων υπερηλίκων είναι όσοι:

• Έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους

• Διαμένουν μόνιμα και νόμιμα στην Ελλάδα

• Δεν λαμβάνουν σύνταξη από ασφαλιστικό φορέα στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό

• Πληρούν τις προϋποθέσεις του άρθρου 93 του νόμου 4387/2016

Η σύνταξη χορηγείται και σε άτομα που δεν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν λόγω οφειλών, σύμφωνα με αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας, εξέλιξη που άνοιξε τον δρόμο σε χιλιάδες επιπλέον πολίτες να αποκτήσουν δικαίωμα στην παροχή.

Ποιο είναι το ποσό της σύνταξης

Το μηνιαίο ποσό ανέρχεται σε 418,81 ευρώ και αναπροσαρμόζεται αυτόματα κάθε φορά που αυξάνονται οι κύριες συντάξεις, ώστε να διατηρείται η αγοραστική δύναμη των δικαιούχων.

Αλλαγές από 1η Ιανουαρίου 2026

Από την 1η Ιανουαρίου 2026, με την προγραμματισμένη αύξηση των κύριων συντάξεων, θα αυξηθεί αντίστοιχα και η σύνταξη ανασφάλιστων υπερηλίκων του ΟΠΕΚΑ.

Δικαιούχοι θα παραμείνουν όσοι:

• Έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους

• Δεν λαμβάνουν σύνταξη ή άλλη παροχή από την Ελλάδα ή το εξωτερικό που υπερβαίνει τα 360 ευρώ

Γιατί είναι σημαντική η παροχή

Η σύνταξη ανασφάλιστων υπερηλίκων αποτελεί βασικό μηχανισμό κοινωνικής συνοχής, καλύπτοντας ένα κρίσιμο κενό για ηλικιωμένα άτομα χωρίς εισόδημα και χωρίς ασφαλιστικό ιστορικό.

Οι πρόσφατες νομοθετικές και δικαστικές εξελίξεις διευρύνουν τον κύκλο των δικαιούχων, προσφέροντας λύση σε περιπτώσεις που μέχρι πρόσφατα έμεναν εκτός του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης.

Απαραίτητη προϋπόθεση πριν από την αίτηση συνταξιοδότησης, τώρα που είναι ο τελευταίος µήνας του έτους και είθισται να κατατίθενται και οι περισσότερες αιτήσεις, προκειµένου οι δικαιούχοι να κερδίσουν από την αρχή την αύξηση, είναι ο έλεγχος των ενσήµων και η πλήρης καταµέτρησή τους, καθώς στις γενόµενες όλα τα χρόνια απεργιακές κινητοποιήσεις χάνονται ένσηµα.

Τα ένσηµα πριν από το 2002 δεν έχουν µηχανογραφηθεί σε βάθος ετών προς τα πίσω και δεν εµφανίζονται πουθενά, καθώς βρίσκονται χειρόγραφα και πολλές φορές δεν έχουν καταχωριστεί σωστά.

Οι τρόποι ανεύρεσης είναι απλοί, καθώς αυτό που χρειάζεται να γίνει είναι:

Να µπει ο δικαιούχος στη νέα ηλεκτρονική υπηρεσία του ΕΦΚΑ «Συνοπτικό Ιστορικό Ασφάλισης», όπου µπορεί να ενηµερωθεί για όλα τα διαστήµατα ασφάλισης ανά τέως Φορέα µη µισθωτών ή και µισθωτών που απεικονίζονται συγκεντρωτικά. Ετσι µπορεί κάποιος να διαπιστώσει τα διαστήµατα που λείπουν ένσηµα.

Στην περίπτωση που έως 31 ∆εκεµβρίου 2001 δεν υπάρχουν ασφαλιστικά στοιχεία από τις αρµόδιες υπηρεσίες, αναζητήστε κατ’ αρχάς τον «χαµένο χρόνο» στην εφαρµογή «Ατοµικός Λογαριασµός Ασφάλισης» του µηχανογραφικού συστήµατος στην ηλεκτρονική ιστοσελίδα www.efka. gov.gr. Η αναζήτηση θα γίνει µε τον ΑΦΜ και τον ΑΜΚΑ και στη συνέχεια στις Οδηγίες Χρήσης, τις οποίες ακολουθείτε για να εµφανιστεί ο λογαριασµός σας. Εκεί εµφανίζεται αναλυτικά η καρτέλα του ασφαλισµένου µε όλα τα ένσηµα και τις αποδοχές. Εχετε λοιπόν τη δυνατότητα να δείτε και να εκτυπώσετε τον χρόνο ασφάλισης που έχετε τεκµηριώσει.

Εάν ο χρόνος προκύπτει από την εφαρµογή της Η∆ΙΚΑ, είναι ανακεφαλαιωµένος και δεν θα απαιτείται άλλη ενέργεια.

Στην περίπτωση που δεν προκύπτει χρόνος από την εφαρµογή της Η∆ΙΚΑ ή ο ασφαλισµένος αιτείται περισσότερο χρόνο από τον ήδη ανακεφαλαιωµένο, τότε θα πρέπει να υποβάλετε στην Υπηρεσία Συντάξεων σχετικό αίτηµα και Υπεύθυνη ∆ήλωση Απώλειας Ασφαλιστικού Βιβλιαρίου.

Το έντυπο της αίτησης από τους ενδιαφεροµένους δύναται να αντληθεί από ηλεκτρονική διεύθυνση (internet.efka.gov.gr) στο σχετικό πεδίο των εντύπων του αρµόδιου τµήµατος Μητρώου (Υπεύθυνη ∆ήλωση Απώλειας Ασφαλιστικού Βιβλιαρίου).

Κατά την παραλαβή του αιτήµατος από τον ασφαλισµένο, η υπηρεσία θα πρέπει να ελέγχει την ορθή συµπλήρωση των στοιχείων, προκειµένου να διευκολύνεται η διαδικασία περαιτέρω. Παράλληλα, θα αναζητείται το βιβλιάριο υγείας της επίµαχης χρονικής περιόδου, η οποία αναφέρεται στην υπεύθυνη ∆ήλωση Απώλειας Ασφαλιστικού Βιβλιαρίου.

Το αίτηµα θα διαβιβάζεται από την υπηρεσία συντάξεων στο υποκατάστηµα του τόπου απασχόλησης.

Μετά την έκδοση απόφασης, το υποκατάστηµα του τόπου απασχόλησης θα την κοινοποιεί στον ασφαλισµένο και στην αρµόδια Υπηρεσία Συντάξεων όπου είχε υποβληθεί το αίτηµα.

Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται είναι υπεύθυνη δήλωση, ενώ συνυποβάλλονται το προηγούµενο και επόµενο του χαµένου ασφαλιστικά βιβλιάρια και το βιβλιάριο υγείας της χρονικής περιόδου για την οποία ζητείται η αναγνώριση, αναφέρουν τα «Παραπολιτικά».

Οι κατηγορίες ασφαλισμένων που μπορούν να βγουν πρόωρα σε σύνταξη

Ας δούµε αναλυτικά ποιες κατηγορίες ασφαλισµένων µπορούν να βγουν πρόωρα σε σύνταξη. Πρόκειται για τις ειδικές κατηγορίες του ∆ηµοσίου, του ΙΚΑ, τους γονείς ανηλίκων και όσους έχουν διαδοχική ασφάλιση, που µπορούν να εξασφαλίσουν άµεση συνταξιοδότηση, εφόσον κινηθούν έγκαιρα, πριν από την επόµενη µεταρρύθµιση στα όρια ηλικίας. Ο ελάχιστος χρόνος για έξοδο διαµορφώνεται στα 33 έτη για τους µισθωτούς του ιδιωτικού τοµέα και στα 28 για τους δηµοσίους υπαλλήλους. Το κόστος εξαγοράς αντιστοιχεί στην εισφορά κύριας σύνταξης (20% επί των αποδοχών). Σύνταξη µπορούν να λάβουν άµεσα -ή έως το 2026- όσοι έχουν γεννηθεί έως και το 1964.

Στον ιδιωτικό τοµέα δυνατότητα εξόδου πριν από τα γενικά όρια έχουν όσοι ασφαλίζονται στα βαρέα και ανθυγιεινά

Για το ∆ηµόσιο ισχύει η 35ετία µε κατοχύρωση το 2010. ∆ικαίωµα συνταξιοδότησης έχουν όσοι έως 31ης/12/2021 συµπλήρωσαν το 58ο έτος της ηλικίας τους. Το όριο φτάνει έως τα 61 έτη και 6 µήνες, εφόσον συµπληρώνεται έως το 2026. Με 36ετία και κατοχύρωση το 2011και 58 έτη έως 31ης/12/2021. Το όριο επίσης φτάνει στα 61 έτη και 6 µήνες. Παράδειγµα: Υπάλληλος µε 36ετία το 2021 και γεννηθείς τον 6ο/1964 αποχωρεί τον ∆εκέµβριο 2025.

Πρόωρη ή µειωµένη σύνταξη αφορά όσους έχουν 25ετία έως το 2012 και συµπληρώνουν το αντίστοιχο όριο ηλικίας έως 31ης/12/2022. Με 25ετία το 2010 γυναίκες στα 55, 25ετία το 2011 αφορά άνδρες και γυναίκες στα 56 και 25ετία το 2012 αφορά άνδρες και γυναίκες στα 57 έτη. Οσοι συµπληρώνουν το όριο µετά την 1η/1/2023 χρειάζονται το 62ο έτος.

Στον ιδιωτικό τοµέα δυνατότητα εξόδου πριν από τα γενικά όρια έχουν όσοι ασφαλίζονται στα βαρέα και ανθυγιεινά, σύμφωνα με τα «Παραπολιτικά». Με 7.500 βαρέα και 10.500 συνολικά ένσηµα: σύνταξη στα 60 (µειωµένη) ή 62 (πλήρης). Με 3.600 βαρέα και 4.500 συνολικά: πλήρης στα 62.

Μια από τις πλέον ευνοϊκές διατάξεις παραµένει αυτή που αφορά γονείς µε ανήλικα παιδιά - στο ∆ηµόσιο, τα Ταµεία ∆ΕΚΟ-Τραπεζών και το ΙΚΑ. ∆ηµόσιο και ∆ΕΚΟ-Τράπεζες µε 25ετία µε ανήλικο και συµπληρωµένη 25ετία το 2010 µπορεί κάποιος να συνταξιοδοτηθεί στα 50 έτη. Αντίστοιχα, µε συµπληρωµένη 25ετία το 2011 φεύγει στα 52 και το 2012 στα 55 έτη.

Στόχος της διάταξης είναι η υποστήριξη όσων βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας, αλλά πλησιάζουν στην ολοκλήρωση του χρόνου ασφάλισης που απαιτείται για τη σύνταξη και ενδέχεται να χάσουν το σχετικό δικαίωμα. Το μέτρο αφορά ανέργους που είναι εγγεγραμμένοι στη ΔΥΠΑ για τουλάχιστον 12 συνεχείς μήνες, τους απομένουν έως πέντε χρόνια για πλήρη συνταξιοδότηση και διαθέτουν ενεργή ψηφιακή κάρτα ανεργίας.

Οι δικαιούχοι θα μπορούν να παραμείνουν ασφαλισμένοι μέχρι να συμπληρώσουν τον απαραίτητο αριθμό ενσήμων για τη συνταξιοδότησή τους. Η ΔΥΠΑ θα καταβάλλει κάθε μήνα στον e-ΕΦΚΑ και στα επικουρικά ταμεία ποσό αντίστοιχο με αυτό που θα πλήρωνε ο άνεργος, εξασφαλίζοντας ότι ο χρόνος αυτός θα αναγνωρίζεται κανονικά ως πραγματικός χρόνος ασφάλισης.

Στο μέτρο εντάσσονται και άνεργοι που προέρχονται από βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα, ωστόσο ο χρόνος ασφάλισης που θα προκύπτει δεν θα υπολογίζεται ως χρόνος βαρέων και ανθυγιεινών. Με υπουργική απόφαση θα καθοριστούν οι λεπτομέρειες εφαρμογής, όπως ο ελάχιστος χρόνος ασφάλισης, η διαδικασία υποβολής αιτήσεων, τα δικαιολογητικά και ο τρόπος πληρωμής των εισφορών.

Μέχρι σήμερα, η προαιρετική συνέχιση της ασφάλισης ίσχυε μόνο για όσους πληρούσαν συγκεκριμένα ηλικιακά κριτήρια, αφήνοντας εκτός πολλές κατηγορίες μακροχρόνια ανέργων. Η νέα πρόβλεψη καταργεί αυτό το όριο, δημιουργώντας πλέον ευρύτερη πρόσβαση στη δυνατότητα θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλουν αίτηση στο αρμόδιο υποκατάστημα του τόπου διαμονής τους, καταθέτοντας ασφαλιστικά βιβλιάρια ή βεβαιώσεις, υπεύθυνη δήλωση περί μη ύπαρξης άλλου χρόνου ασφάλισης και πιστοποίηση δεκατετράμηνης συνεχούς εγγραφής από τον ΟΑΕΔ.

Σε μια συγκυρία οικονομικής αβεβαιότητας, η δυνατότητα δωρεάν κάλυψης ενσήμων για όσους βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση αποτελεί ουσιαστική κοινωνική παρέμβαση και σημαντική ενίσχυση για τους μακροχρόνια ανέργους.

Συντάξεις: Πρώτα βήματα για τον έλεγχο των ενσήμων σας
Η διαδικασία ξεκινά από την επίσκεψη στην επίσημη ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ. Εισάγοντας τον ΑΦΜ και το ΑΜΚΑ σας, αποκτάτε άμεση πρόσβαση στο Συνοπτικό Ιστορικό Ασφάλισης, που παρουσιάζει όλες τις καταγεγραμμένες περιόδους εργασίας. Έτσι εντοπίζονται εύκολα κενά.

Για πιο λεπτομερή εικόνα, το Αναλυτικό Ιστορικό προσφέρει αναλυτική καταγραφή, όπου συχνά εμφανίζονται τα προβλήματα που αφορούν τα έτη πριν από το 2002.

Έλεγχος στον Ατομικό Λογαριασμό Ασφάλισης
Για τις περιόδους έως 31 Δεκεμβρίου 2001, ο Ατομικός Λογαριασμός Ασφάλισης αποτελεί βασικό εργαλείο. Αν η ΗΔΙΚΑ έχει ήδη επεξεργαστεί και ανακεφαλαιώσει τον χρόνο ασφάλισης, δεν απαιτείται ενέργεια.
Εάν όμως υπάρχουν κενά, χρειάζεται να ακολουθηθούν συγκεκριμένα βήματα για την αναγνώριση των χαμένων ενσήμων.

Διαδικασία αίτησης για τα «χαμένα» ένσημα
Όταν τα παλαιά ένσημα δεν εμφανίζονται ούτε στα ψηφιοποιημένα αρχεία, απαιτείται υποβολή αιτήματος στην Υπηρεσία Συντάξεων, καθώς και Υπεύθυνη Δήλωση απώλειας ασφαλιστικού βιβλιαρίου.

Το απαραίτητο έντυπο βρίσκεται στην ενότητα εντύπων του τμήματος Μητρώου στον ιστότοπο του ΕΦΚΑ. Η υπηρεσία στη συνέχεια ελέγχει την εγκυρότητα των στοιχείων και αναζητά το βιβλιάριο της περιόδου.

Εξέταση και έγκριση από τα υποκαταστήματα
Το αίτημα προωθείται στο υποκατάστημα του τόπου απασχόλησης, όπου γίνεται η τελική αξιολόγηση. Οι υπηρεσίες εξετάζουν τα στοιχεία και εκδίδουν απόφαση αναγνώρισης ή απόρριψης του χρόνου ασφάλισης. Η απόφαση κοινοποιείται στον ασφαλισμένο και στην Υπηρεσία Συντάξεων.

Απαραίτητα δικαιολογητικά για την αίτηση
Μαζί με την αίτηση μπορούν να κατατεθούν:
• Το προηγούμενο και επόμενο ασφαλιστικό βιβλιάριο
• Το βιβλιάριο υγείας της αντίστοιχης περιόδου
• Υπεύθυνη Δήλωση απώλειας του βιβλιαρίου

Τα δικαιολογητικά αυτά ενισχύουν την τεκμηρίωση και επιταχύνουν την αναγνώριση.

Διασφάλιση πλήρους ασφαλιστικής εικόνας
Με τα σύγχρονα ψηφιακά εργαλεία, οι εργαζόμενοι μπορούν πλέον να εντοπίζουν ελλείψεις και να συμπληρώνουν τον φάκελό τους εγκαίρως. Η έγκαιρη ενημέρωση και η προληπτική δράση αποτελούν τον καλύτερο τρόπο για την αποφυγή καθυστερήσεων στη συνταξιοδότηση και για τη διασφάλιση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

«Είμαστε εδώ για ένα πρώτο ορόσημο: την ολοκλήρωση του πρώτου σημαντικού έργου ΕΣΠΑ που αφορά πάνω από 10 εκατομμύρια καρτέλες ενσήμων. Υπάρχουν συνολικά 53 εκατομμύρια καρτέλες που ψηφιοποιούνται. Στη συνολική εικόνα σάρωσης βρισκόμαστε πάνω από το 80% των 53 εκατομμυρίων καρτελών. Μέσα στο 2026, με την ολοκλήρωση των έργων, θα δούμε ακόμα μεγαλύτερη επιτάχυνση στην έκδοση των συντάξεων», δήλωσε η Νίκη Κεραμέως.

«Ο e-ΕΦΚΑ είναι ο κατ’ εξοχήν οργανισμός στην υπηρεσία του πολίτη. Ο στόχος μας είναι να εξυπηρετούμε καλύτερα τον πολίτη. Κάθε πρωτοβουλία και κάθε δράση στοχεύει στο να είμαστε πιο χρήσιμοι. Τα τελευταία έξι χρόνια έχει επιτευχθεί ένας σημαντικός μετασχηματισμός με απτά οφέλη», πρόσθεσε, αναφερόμενη στο τεράστιο εμπόδιο του χαρτώου αρχείου.

«Όλη η ασφαλιστική ιστορία της χώρας βρισκόταν σε χειρόγραφες καρτέλες. Αυτό αποτελούσε μεγάλο εμπόδιο στον μετασχηματισμό του e-ΕΦΚΑ — ένα εμπόδιο που βήμα-βήμα εξουδετερώνουμε», τόνισε.

«Υπάρχουν έργα που αποσκοπούν στη σάρωση της ασφαλιστικής ιστορίας και εν συνεχεία στην ψηφιοποίηση, δηλαδή στην εξαγωγή όλων των δεδομένων σε ψηφιακή μορφή. Όταν ολοκληρωθεί όλη αυτή η προσπάθεια του χρόνου, θα έχουμε ακόμη ταχύτερους χρόνους απονομής συντάξεων», ανέφερε.

Παρατήρησε ότι «τα τελευταία έξι χρόνια υπάρχει σημαντική επιτάχυνση στον χρόνο έκδοσης συντάξεων. Το 2019 απαιτούνταν κατά μέσο όρο 500 ημέρες για την έκδοση κύριας σύνταξης, ενώ σήμερα κατά μέσο όρο 42 ημέρες». Η ολοκλήρωση της ψηφιοποίησης εντός του 2026 θα συντμήσει περαιτέρω τον χρόνο έκδοσης επικουρικών συντάξεων, με τους ωφελούμενους να υπολογίζονται πάνω από 600.000.

Ο Υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης Δημήτρης Παπαστεργίου δήλωσε:

«Στο πλαίσιο του Προγράμματος Ψηφιακός Μετασχηματισμός 2021-2027 του ΕΣΠΑ, με χρηματοδότηση 10,5 εκατ. ευρώ, προχωρήσαμε σε μια κομβική αλλαγή για το ασφαλιστικό μας σύστημα. Με την ψηφιοποίηση σχεδόν 11 εκατομμυρίων εγγράφων και τη δημιουργία ψηφιακών φακέλων για 600.000 ασφαλισμένους, περνάμε σε μια νέα εποχή με πιο γρήγορες και αποτελεσματικές διαδικασίες.

Η μετάβαση από το χαρτί στο ψηφιακό περιβάλλον μειώνει τη γραφειοκρατία, επιταχύνει την απονομή συντάξεων και εξοικονομεί δημόσιους πόρους. Παράλληλα, δημιουργούμε οργανωμένα δεδομένα πάνω στα οποία μπορούμε να αναπτύξουμε σύγχρονες λύσεις Τεχνητής Νοημοσύνης προς όφελος των πολιτών.

Το έργο ενισχύει το μεγάλο έργο του Ταμείου Ανάκαμψης, μέσω του οποίου ψηφιοποιούμε περισσότερες από 1,2 δισ. σελίδες δημόσιων αρχείων σε πλήρως AI-ready μορφή».

Ο Διοικητής του e-ΕΦΚΑ Αλέξανδρος Βαρβέρης υπογράμμισε:

«Με το εμβληματικό έργο της ψηφιοποίησης της ασφαλιστικής ιστορίας, ο e-ΕΦΚΑ αφήνει πίσω του τη γραφειοκρατία του χαρτιού. Μετατρέπουμε εκατομμύρια σελίδες χειρόγραφων αρχείων σε αξιόπιστα ψηφιακά δεδομένα, διαμορφώνοντας ένα σύστημα που λειτουργεί με ταχύτητα, ακρίβεια και διαφάνεια.

Η αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης μάς επιτρέπει να κάνουμε ένα άλμα δεκαετιών: καλύτερη εξυπηρέτηση, γρηγορότερες συντάξεις, ισχυρότερη ασφάλιση. Ο e-ΕΦΚΑ εισέρχεται σε μια νέα εποχή».

Στην εκδήλωση παρευρέθηκαν η Υφυπουργός Εργασίας Άννα Ευθυμίου, ο Γενικός Γραμματέας Κοινωνικών Ασφαλίσεων Κώστας Τσαγκαρόπουλος, ο Γενικός Γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων Νίκος Μηλαπίδης και οι Υποδιοικητές του e-ΕΦΚΑ Νικόλαος Χουρδάκης, Γιώργος Παπαδημητρίου και Ιωάννης Δελακουρίδης.

Η ηλεκτρονική υπηρεσία Ατομικός Λογαριασμός Ασφάλισης ΕΦΚΑ δίνει πλέον τη δυνατότητα να ελέγχετε εύκολα και άμεσα όλα τα ασφαλιστικά σας στοιχεία μέσω διαδικτύου.

Τι χρειάζεται για την είσοδο στην πλατφόρμα
Για πρόσβαση στην υπηρεσία απαιτούνται:

• ΑΜΚΑ
• ΑΦΜ
• Κωδικοί Taxisnet

Με αυτά μπορείτε να συνδεθείτε στην ιστοσελίδα του ΕΦΚΑ και να δείτε τα προσωπικά σας ασφαλιστικά δεδομένα.

Τι περιλαμβάνει ο Ατομικός Λογαριασμός Ασφάλισης
Στον λογαριασμό εμφανίζονται όλα τα στοιχεία από το 2002 και μετά, όπως:

• ημέρες εργασίας,
• εργοδότης,
• κλάδοι ασφάλισης,
• αποδοχές,
• λοιπές πληροφορίες.

Η συγκεντρωτική αυτή εικόνα αποτυπώνει την ασφαλιστική διαδρομή κάθε εργαζομένου και θεμελιώνει δικαιώματα για παροχές και συντάξεις.

Πώς να δείτε τα ένσημά σας
Η διαδικασία είναι απλή:

• Επισκεφθείτε την πλατφόρμα του ΕΦΚΑ.
• Επιλέξτε «Είσοδος μέσω Taxisnet».
• Συμπληρώστε ΑΜΚΑ και ΑΦΜ.
• Μεταφερθείτε στον ιστότοπο του ΕΦΚΑ και ακολουθήστε τον σύνδεσμο.
• Επιλέξτε την περίοδο που σας ενδιαφέρει και πατήστε «Έκδοση Λογαριασμού».
• Εναλλακτική επιλογή: Μητρώο ΑΤΛΑΣ

Υπάρχει και η πλατφόρμα ΑΤΛΑΣ, που καταγράφει ασφαλιστικά στοιχεία από το 1994 έως το πρώτο τρίμηνο του 2016. Ωστόσο, λόγω ανασχεδιασμού, ενδέχεται να μην παρέχει πλήρη δεδομένα.

Πρόκειται για μια «εθνική σύνταξη» που θεσπίστηκε με τον νόμο 4387/2016 και συγκαταλέγεται στις προνοιακές ενισχύσεις της Πολιτείας προς τα ευάλωτα στρώματα.

Από την 1η Ιανουαρίου 2025, το ποσό της σύνταξης ανασφάλιστων υπερηλίκων ανέρχεται σε 409,13 ευρώ, ακολουθώντας την αναπροσαρμογή των κύριων συντάξεων και απονέμεται βάσει εισοδηματικών, περιουσιακών και άλλων κριτηρίων.

Ωστόσο, αν ο δικαιούχος έχει μικρά εισοδήματα ή λαμβάνει μικρές ενισχύσεις από άλλη πηγή (π.χ. κάποιο επίδομα), τότε το ποσό προσαρμόζεται αναλογικά.

Επίσης, αν ο δικαιούχος λαμβάνει παράλληλα μια μικρή σύνταξη ή επίδομα από το εξωτερικό, το ποσό μειώνεται ανάλογα ή δίνεται συμπληρωματικά.

Παράλληλα επιδόματα

Αξίζει να σημειωθεί πως στο εισόδημα δεν υπολογίζονται οι οικονομικές ενισχύσεις που χορηγούνται σε άτομα με αναπηρίες λόγω της αναπηρίας τους.

Παράλληλα, δεν υπολογίζεται το επίδομα ανεργίας και το διατροφικό επίδομα που χορηγείται στους πάσχοντες από χρόνια νεφρική ανεπάρκεια τελικού σταδίου και στους μεταμοσχευμένους.

Απαλλαγή προβλέπεται και για τη διατροφή που καταβάλλεται σε ανήλικο τέκνο με δικαστική απόφαση ή με συμβολαιογραφική πράξη ή με ιδιωτικό έγγραφο.

Ποιοι δικαιούνται σύνταξη χωρίς ένσημα

Σύμφωνα με τον νόμο, το επίδομα δίνεται στους ανασφάλιστους υπερήλικες και σε όσους δεν πληρούν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, εφόσον όμως πληρούν τις εξής προϋποθέσεις:

α. Έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας τους.

β. Δεν λαμβάνουν ή δεν δικαιούνται να λάβουν σύνταξη από το εξωτερικό ή οποιαδήποτε ασφαλιστική ή προνοιακή παροχή από την Ελλάδα, μεγαλύτερη από 409,13 ευρώ.

γ. Διαμένουν μόνιμα και νόμιμα στην Ελλάδα 15 συνεχόμενα έτη πριν από την υποβολή της αίτησης για τη λήψη του επιδόματος ή 15 έτη μεταξύ του 17ου και του 67ου έτους της ηλικίας τους, εκ των οποίων τα 10 συνεχόμενα πριν από την υποβολή της αίτησης και εξακολουθούν να διαμένουν στην Ελλάδα και μετά τη λήψη της παροχής.

δ. Το συνολικό ετήσιο ατομικό φορολογητέο εισόδημά τους, καθώς και το απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο εισόδημά τους δεν υπερβαίνει τα 4.320 ευρώ ή, στη περίπτωση εγγάμων, το συνολικό ετήσιο οικογενειακό εισόδημα δεν υπερβαίνει τα 8.640 ευρώ.

Σημειώνεται πως η συνολική φορολογητέα αξία της ακίνητης περιουσίας του αιτούντος δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 90.000 ευρώ.

Τέλος, το τεκμήριο αντικειμενικής δαπάνης της κινητής περιουσίας (επιβατικά ΙΧ, ΜΧ αυτοκίνητα ή δίκυκλα) δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 6.000 ευρώ.

Ο οδηγός περιλαμβάνει όλα τα βασικά δεδομένα για την ηλικία συνταξιοδότησης, τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης, τις διαφορές πλήρους και μειωμένης σύνταξης, καθώς και τις κρίσιμες προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται.

Πλήρης σύνταξη: βασικές προϋποθέσεις

Για την πλήρη σύνταξη γήρατος, ο ασφαλισμένος πρέπει να έχει:

• Συμπληρώσει συγκεκριμένο όριο ηλικίας

• Πραγματοποιήσει επαρκή αριθμό ημερών ασφάλισης

Οι επιλογές για πλήρη σύνταξη είναι οι εξής:

• Στα 67 έτη με τουλάχιστον 4.500 ή 6.000 ημέρες ασφάλισης

• Στα 62 έτη με 12.000 ημέρες ασφάλισης

• Στα 62 έτη με 4.500 ημέρες, εκ των οποίων 3.600 βαρέα ένσημα

Για ασφαλισμένους με 10.500, 10.000 ή 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο τέκνο, ισχύουν ειδικές ρυθμίσεις ηλικιακού ορίου.

Πριν την υποβολή αίτησης, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να ενημερώνονται για τα ισχύοντα όρια ηλικίας μέσω του ασφαλιστικού τους φορέα ή του ΚΕΠΕΑ.

Μειωμένη σύνταξη: απαιτήσεις

Για μειωμένη σύνταξη ισχύουν:

• Ηλικία 62 ετών και

• 4.500 ημέρες ασφάλισης, με προϋπόθεση 100 ημέρες κατ’ έτος την τελευταία πενταετία

Για όσους πρωτοασφαλίστηκαν μετά την 1/1/1993, ισχύει η ειδική διάταξη των 750 ημερών την τελευταία πενταετία.

Πώς διαμορφώνεται το ποσό σύνταξης

Η εθνική σύνταξη ανέρχεται σε:

• 384 ευρώ για 20 έτη ασφάλισης και 40 έτη διαμονής στην Ελλάδα

• 345,60 ευρώ για 15 έτη ασφάλισης

Η ανταποδοτική σύνταξη υπολογίζεται βάσει:

• Συνολικού χρόνου ασφάλισης

• Μέσου μισθού από το 2002 έως τη συνταξιοδότηση

• Επιπλέον προσαυξήσεων για υψηλότερες εισφορές (π.χ. βαρέα, ΔΕΚΟ, παράλληλη ασφάλιση)

Καταγραφή και επιβεβαίωση ημερών ασφάλισης

Το πρώτο βήμα για τον υποψήφιο συνταξιούχο είναι η καταγραφή του συνολικού χρόνου ασφάλισης. Από το 2002 και μετά, αυτό γίνεται ηλεκτρονικά. Πριν το 2002, απαιτείται χειρόγραφη επιβεβαίωση.

Ο ασφαλισμένος πρέπει να ζητήσει επίσημη καταμέτρηση από τον φορέα του, ώστε να χαράξει την πιο συμφέρουσα διαδρομή προς τη σύνταξη.

Διασφάλιση μειωμένης σύνταξης

Για μειωμένη σύνταξη στα 62 με 4.500 ημέρες, απαιτείται ασφαλιστικός δεσμός: 100 ημέρες ασφάλισης ανά έτος μεταξύ 57ου και 61ου έτους.

Αυτός ο χρόνος δεν εξαγοράζεται· καλύπτεται μόνο από ταμείο ανεργίας ή αυτασφάλιση, η οποία προϋποθέτει 3.000 ημέρες και αίτηση εντός ενός έτους από τη διακοπή εργασίας.

Η μείωση είναι 0,5% για κάθε μήνα νωρίτερα από τα 67, δηλαδή 30% για πέντε έτη.

Συμπλήρωση των 4.500 και 6.000 ημερών

Η συμπλήρωση των 4.500 ημερών (15 έτη) αποτελεί κατώτατο όριο συνταξιοδότησης. Για χρήση πλασματικών ετών, απαιτούνται τουλάχιστον 3.600 ημέρες πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης.

Εάν οι πραγματικές ημέρες είναι κάτω από 3.600, απαιτείται αυτασφάλιση, με αίτηση επίσης εντός έτους από τη διακοπή εργασίας.

Οι άνδρες μπορούν να χρησιμοποιήσουν πλασματικά μόνο τη στρατιωτική θητεία, ασθένεια και ανεργία.

Η συμπλήρωση των 6.000 ημερών (20 έτη) είναι κρίσιμη, καθώς εξασφαλίζει ολόκληρη την εθνική σύνταξη (384 ευρώ), ενώ στα 15 έτη είναι μειωμένη κατά 2% ανά έτος.

Διάταξη βαρέων – πλήρης σύνταξη στα 62

Για πλήρη σύνταξη στα 62 έτη με 4.500 ημέρες και 3.600 βαρέα ένσημα, απαιτούνται 1.000 βαρέα ένσημα την τελευταία 17ετία. Χωρίς αυτά, το δικαίωμα χάνεται και η σύνταξη μετατίθεται στα 67.

Βαρέα επαγγέλματα: εναλλακτική επιλογή

Οι ασφαλισμένοι στα βαρέα επαγγέλματα μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τις γενικές διατάξεις, λαμβάνοντας προσαύξηση 0,27% για κάθε έτος βαρέας απασχόλησης, λόγω αυξημένων εισφορών.

Απασχόληση συνταξιούχων: υποχρεώσεις και επιπτώσεις

Όσοι εργάζονται ή αυτοαπασχολούνται ως συνταξιούχοι, πρέπει να το δηλώνουν στον ΕΦΚΑ. Σε διαφορετική περίπτωση, επιβάλλεται καταλογισμός ποσών με επιτόκιο 4,56%. Εάν δηλωθεί κανονικά, η σύνταξη μειώνεται κατά 60% για όσο διαρκεί η απασχόληση.

Προσοχή στην ημερομηνία υποβολής αίτησης

Το δικαίωμα σύνταξης ξεκινά την πρώτη του επόμενου μήνα από την υποβολή της αίτησης.

Η αίτηση για επικουρική σύνταξη πρέπει να υποβάλλεται ταυτόχρονα με την κύρια, αλλιώς υπάρχει απώλεια αναδρομικών ποσών.

Το ασφαλιστικό βιογραφικό στην πλατφόρμα ΑΤΛΑΣ

Οι ασφαλισμένοι έχουν πλέον πρόσβαση στο πλήρες ασφαλιστικό τους προφίλ μέσω του πληροφοριακού συστήματος ΑΤΛΑΣ. Η είσοδος στην πλατφόρμα πραγματοποιείται με τους προσωπικούς κωδικούς Taxisnet. Όσοι ασφαλίστηκαν μετά το 2001 ως μισθωτοί διαθέτουν ήδη ψηφιακό ασφαλιστικό βιογραφικό, ενώ για τους ελεύθερους επαγγελματίες η καταγραφή καλύπτει τόσο νέους όσο και παλαιούς ασφαλισμένους.

Το ψηφιακό βιογραφικό αποτελεί το βασικό εργαλείο για την άμεση απονομή σύνταξης. Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα του ΕΦΚΑ, η πλήρης ψηφιοποίηση θα έχει ολοκληρωθεί έως τον Δεκέμβριο του 2026, καθιστώντας εφικτή την απονομή κύριας σύνταξης εντός λίγων ωρών.

Η μετατροπή των έντυπων ενσήμων σε ψηφιακή μορφή αφορά τόσο την κύρια όσο και την επικουρική ασφάλιση. Το έργο ξεκινά από το 1980 και περιλαμβάνει πλήρως τα 45 χρόνια ασφαλιστικής διαδρομής ενός εργαζομένου που ξεκίνησε την εργασία του σε ηλικία 20 ετών.

Τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία (τέλος Μαρτίου) δείχνουν τις εξής επιδόσεις:

• Στο ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ, η ψηφιοποίηση έφτασε το 88%
• Στο ΕΤΑΑ-ΤΑΝ, στο 50%
• Στο ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, στο 96%
• Στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, στο 60%
• Στο ΤΕΑΥΕΚ, στο 85%

Καθυστερήσεις στα μεγάλα ταμεία

Στον αντίποδα, στα μεγαλύτερα ταμεία με τον μεγαλύτερο αριθμό ασφαλισμένων, όπως τα τρία πρώην ταμεία του ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΣΑ, ΤΑΕ), το ΙΚΑ, τα συνεταιριστικά ταμεία (ΤΣΕΑΠΓΣΟ) και τα 16 επικουρικά ταμεία του ΕΤΕΑΕΠ, η ψηφιοποίηση κινείται μεταξύ 30% και 35%. Η πρόοδος είναι σημαντικά καθυστερημένη σε σχέση με τον συνολικό στόχο.

Ειδική περίπτωση το Δημόσιο

Στο Δημόσιο, η ψηφιοποίηση βρίσκεται πίσω, αλλά αυτό δεν δημιουργεί καθυστερήσεις, καθώς οι χρόνοι ασφάλισης καταγράφονται στα ΔΑΥΚ (Δελτία Ατομικής Υπηρεσιακής Κατάστασης), που εξακολουθούν να χρησιμοποιούνται για την απονομή σύνταξης.

Η δημιουργία ψηφιακού ασφαλιστικού χρόνου είναι το πρώτο κρίσιμο βήμα. Το επόμενο είναι η πλήρης διασύνδεση των ψηφιοποιημένων δεδομένων με τα υπολογιστικά συστήματα του ΕΦΚΑ, ώστε να γίνεται αυτόματα ο υπολογισμός της σύνταξης. Αυτό σημαίνει πως ο ΕΦΚΑ, με την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης, θα πρέπει να έχει άμεση εικόνα των ταμείων στα οποία ήταν ασφαλισμένος ο πολίτης και των αποδοχών του ανά περίοδο.

Η πλήρης εφαρμογή και αυτής της φάσης απαιτεί ακόμη αρκετούς μήνες, με στόχο να επιτευχθεί ως το τέλος του 2026, οπότε και οι κύριες συντάξεις θα απονέμονται –σύμφωνα με τον σχεδιασμό– μέσα σε λίγες μόνο ώρες.