Σε συνάντηση στο γραφείο του Προέδρου στη Βουλή ο Αλέξης Χαρίτσης και ο Νάσος Ηλιόπουλος, βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ και ηγετικά στελέχη των «6+6» της Εφης Αχτσιόγλου, ανακοινώνουν την ανεξαρτητοποίηση των βουλευτών.

Τα στελέχη της ομάδας έστειλαν το ακόλουθο κείμενο στους γραμματείς του κόμματος.

Για μια πολιτική της ευθύνης και της ελπίδας. Συνεχίζουμε.

Η Ελλάδα βρίσκεται σε ένα κρίσιμο σημείο. Οι εκλογές του Μαΐου και του Ιουνίου του 2023 ανέδειξαν μια ισχυρή κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, η οποία νιώθει παντοδύναμη να συνεχίσει την αντικοινωνική της πολιτική και να επιβάλλει μια δεξιά ατζέντα σε κρίσιμα θέματα που σφραγίζουν το μέλλον της χώρας. Ο πολιτικός άξονας έχει μετατοπιστεί προς τα Δεξιά, η άκρα Δεξιά και οι αντιδραστικές αντιλήψεις κερδίζουν έδαφος, η βαρβαρότητα της καθημερινότητας μετατρέπεται σε νέα κανονικότητα. Απέναντι σε αυτήν την εξέλιξη, οι δυνάμεις της προοδευτικής αντιπολίτευσης εμφανίζονται σε απόσταση από τις αγωνίες και τα προβλήματα των πολιτών. Το θέμα είναι βαθιά πολιτικό. Απουσιάζει ένα σύγχρονο πολιτικό και κοινωνικό σχέδιο που πείθει, όχι ρητορικά, αλλά στην πράξη, ότι μπορούμε να νικήσουμε την κυριαρχία της Δεξιάς. Και όμως. Οι δυνατότητες υπάρχουν. Εκατομμύρια πολίτες αναζητούν μια ισχυρή, προγραμματική και οραματική αντιπολίτευση που θα μπορέσει να εκφράσει ένα νέο σχέδιο για την προοδευτική αναγέννηση της χώρας. Μπορούμε να τα καταφέρουμε. Αλλά αυτό απαιτεί μια σύγχρονη αριστερή πολιτική της ευθύνης και της ελπίδας. Που θα πείθει και θα εμπνέει.

Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ βιώνει μια διαλυτική κρίση. Ο νέος Πρόεδρος του κόμματος και η ηγετική ομάδα αρνούνται να αναγνωρίσουν και να συζητήσουν τον πολιτικό πυρήνα του προβλήματος. Αντί αυτού, επιλέγουν το ερμηνευτικό σχήμα του «εσωτερικού εχθρού» και της «Πέμπτης Φάλαγγας». Όταν δεν επιλέγουν τις επιθέσεις και τις προσβολές, καταφεύγουν σε έναν απλουστευτικό, κενό περιεχομένου, λόγο με γενικόλογα συνθήματα. Τα αποτελέσματα είναι ορατά. Αυτή τη στιγμή ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ βυθίζεται στην ανυποληψία και στην απαξίωση. Είναι μια επώδυνη και διαλυτική διαδικασία που πλήττει όχι μόνο το ιστορικό κόμμα της Αριστεράς, αλλά συνολικά τις προοδευτικές δυνάμεις και τη Δημοκρατία της χώρας.

Ο Στέφανος Κασσελάκης αναδείχθηκε δημοκρατικά. Αλλά πορεύεται αντιδημοκρατικά. Διαλύει τον ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ και τον μετατρέπει σε ένα άμορφο κόμμα, ενώ την ίδια στιγμή το πολιτικό του στίγμα εκπέμπει ένα συνονθύλευμα αντιφατικών απόψεων χωρίς κανένα προγραμματικό βάθος. Ένδειξη αυτής της παθογένειας είναι οι θέσεις που εκφράζει ο Πρόεδρος για κρίσιμα ζητήματα, όπου με ευκολία τη μια μέρα δηλώνει την υποταγή του κόμματος στα μεγάλα οικονομικά συμφέροντα και την άλλη ξεσπαθώνει ρητορικά,αλλά καθόλου πειστικά εναντίον τους. Η αναξιοπιστία του, η υπονόμευση του κυβερνητικού έργου της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ (2015-2019), η αυταρχική συμπεριφορά που είδαμε στην τελευταία συνεδρίαση της Κεντρικής Επιτροπής δεν αφήνουν περιθώρια αμφιβολίας. Είναι μια πορεία, δυστυχώς, δίχως επιστροφή.

Όσες και όσοι υπογράφουμε αυτό το κείμενο αναγνωρίζουμε την ανάγκη και αναλαμβάνουμε την ευθύνη μιας αποφασιστικής τομής στην πορεία εκφυλισμού και απαξίωσης της Αριστεράς και των προοδευτικών δυνάμεων στη χώρα μας. Αναγνωρίζουμε τις δικές μας ευθύνες στην ανοχή, στο όνομα της πολιτικής ενότητας, σε προβληματικά φαινόμενα που οδήγησαν στην κρίση του κόμματος, την ανοχή σε διχαστικές συμπεριφορές που τροφοδότησαν το αντί-ΣΥΡΙΖΑ μέτωπο και απομάκρυναν από κοντά μας προοδευτικούς πολίτες καλής θέλησης. Την ίδια στιγμή παραμένουμε περήφανοι για όσα καταφέραμε την περίοδο 2015-2019 με πρωθυπουργό τον Αλέξη Τσίπρα, όταν ο ΣΥΡΙΖΑ ανέλαβε το έργο να διασώσει την κοινωνική συνοχή μιας χρεωκοπημένης χώρας. Κρατάμε από την πολύτιμη και δύσκολη αυτή μάχη τις μεγάλες τομές στην κοινωνική και εργατική πολιτική, την επιτυχία της εξόδου από τα Μνημόνια, την εθνική αυτοπεποίθηση που οδήγησε στην Συμφωνία των Πρεσπών. Και κυρίως κρατάμε την επίγνωση ότι η σύγχρονη Αριστερά είναι αυτή που συγκρούεται και σχεδιάζει, που μιλά συγκεκριμένα και αναλαμβάνει την ευθύνη της άσκησης πολιτικής, που αλλάζει τις ζωές των ανθρώπων στο σήμερα. Η δική μας Αριστερά δεν περιορίζεται στη θέση της συνεπούς αντιπολίτευσης. Είναι η Αριστερά που διεκδικεί την κυβέρνηση. Λέει αυτό που πιστεύει και πιστεύει αυτό που λέει.

Εμείς, μέλη της Κεντρικής Επιτροπής, σήμερα αποχωρούμε από τον ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ.Το βήμα που κάνουμε εκκινεί από μια σκληρή παραδοχή. Η κατάσταση που έχει παγιωθεί στον ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ δεν μας επιτρέπει να υπερασπιστούμε, να υλοποιήσουμε και να ανανεώσουμε το πρόγραμμα και το πολιτικό σχέδιο με βάση το οποίο διεκδικήσαμε την υποστήριξη και την ψήφο των πολιτών στις πρόσφατες εκλογικές αναμετρήσεις.Η ιδεολογική μετατόπιση από αρχές και αξίες της σύγχρονης Αριστεράς, η ανεπάρκεια και οι αντιφατικές τοποθετήσεις της νέας ηγετικής ομάδας, στερούν κάθε αξιοπιστία. Ακυρώνουν κάθε προσπάθεια συσπείρωσης ευρύτερων προοδευτικών δυνάμεων από όλο το φάσμα της Αριστεράς, της Κεντροαριστεράς και της Οικολογίας και νικηφόρας πορείαςενάντια στην πολιτική της ΝΔ.

Σήμερα όμως κάνουμε ένα βήμα που κοιτάει στο μέλλον. Η Ελλάδα χρειάζεται πολιτικά ισχυρή και προγραμματικά οραματική προοδευτική αντιπολίτευση, που όχι μόνο θα αμφισβητεί την ηγεμονία της Νέας Δημοκρατίας, αλλά θα δημιουργεί τις προϋποθέσεις για την ανατροπή της. Αυτό απαιτεί τη διαμόρφωση ενός σύγχρονου πολιτικού περιεχομένου πάνω στα μεγάλα ερωτήματα της εποχής μας: την κλιματική κρίση που επικαθορίζει συνολικά μία νέα ιστορική περίοδο, την ενδυνάμωση της εργασίας στις νέες προκλήσεις, το παραγωγικό μοντέλο της χώρας, τις κοινωνικές ανισότητες, τις σύγχρονες έμφυλες και φεμινιστικές διεκδικήσεις, το περιεχόμενο και τους θεσμούς της Δημοκρατίας. Τα σύγχρονα αιτήματα που συνομιλούν με τον στρατηγικό στόχο για σοσιαλισμό με δημοκρατία και ελευθερία.Ο πολιτικός χρόνος είναι πυκνός και απαιτεί τολμηρά βήματα. Οι παλιές συνταγές έχουν δείξει τα όριά τους.

Δική μας φιλοδοξία είναι να συμβάλλουμε στη δημιουργία ενός αριστερού και προοδευτικού χώρου που θα διαμορφώσει τις απαντήσεις και το πολιτικό σχέδιο που θα ανταποκρίνεται στις αναζητήσεις και στις προσδοκίες των πολιτών. Όχι μόνοι και μόνες μας. Όχι με τη λογική της τεχνητής συγκόλλησης παλιών ή νέων θραυσμάτων. Αλλά μέσα από την πολιτική και οργανωτική δουλειά από τα κάτω, από την ανασύνθεση των προοδευτικών δυνάμεων, από την διαμόρφωση ενός σύγχρονού πολιτικού και κοινωνικού ρεύματος με τους αριστερούς και προοδευτικούς πολίτες, με τα σύγχρονα κοινωνικά κινήματα, με τις δυνάμεις της πολιτικής οικολογίας, με τους ανθρώπους που δίνουν τη μάχη ενάντια στους αποκλεισμούς, στις διακρίσεις, στις δυσκολίες και στον εκφασισμό της καθημερινής ζωής.

Μπορούμε να νικήσουμε. Το 2024 σφραγίζεται από το ορόσημο των 50 ετών της Τρίτης Ελληνικής Δημοκρατίας. Έχει έρθει η ώρα για μια επανεκκίνησητης Δημοκρατίας. Μια νέα πορεία για τη χώρα που θα στηρίζεται στα μεγάλα κεκτημένα της Μεταπολίτευσης, αλλά την ίδια στιγμή θα προωθεί αποφασιστικές τομές και προοδευτικές πολιτικές που δίνουν υπόσταση στο σύγχρονο περιεχόμενο της Δημοκρατίας: μια κοινωνία ισότητας, ελευθερίας και δικαιοσύνης. Μια κοινωνία ασφάλειας, συμπερίληψης και καλύτερης ζωής.

Σε αυτόν τον στόχο θα αφιερώσουμε όλες μας τις δυνάμεις.

ΑΓΑΘΟΠΟΥΛΟΥ ΕΙΡΗΝΗ

ΑΘΑΝΑΣΙΟΥ ΝΑΣΟΣ

ΑΚΡΙΒΟΥΛΗ ΖΩΗ

ΑΚΡΙΤΙΔΗΣ ΣΤΑΥΡΟΣ

ΑΛΕΞΙΟΥ ΣΩΤΗΡΗΣ

ΑΛΕΞΙΟΥ ΚΩΣΤΑΣ

ΑΜΠΑΤΖΑΣ ΚΩΣΤΑΣ

ΑΝΑΓΝΩΣΤΟΠΟΥΛΟΥ ΣΙΑ

ΑΧΤΣΙΟΓΛΟΥ ΕΦΗ

ΒΑΓΙΩΝΑΚΗ ΒΑΛΙΑ

ΒΑΜΒΟΥΡΕΛΛΗ ΜΑΡΙΑ

ΒΑΜΒΟΥΡΕΛΛΗΣ ΘΕΟΦΡΑΣΤΟΣ

ΒΑΡΕΛΗΣ ΣΠΥΡΟΣ

ΒΑΣΙΛΟΠΟΥΛΟΥ ΒΙΚΤΩΡΙΑ (ΒΙΚΥ)

ΒΕΡΕΛΗ  ΒΑΣΩ

ΓΕΩΡΓΑΝΤΑ ΕΛΙΣΑΒΕΤ (ΕΛΙΖΑ)

ΓΙΑΜΠΟΥΡΑΝΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ

ΓΙΑΝΝΑΚΙΔΗΣ ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ

ΖΑΒΟΓΙΑΝΝΗ ΗΡΩ

ΗΛΙΟΠΟΥΛΟΣ ΝΑΣΟΣ

ΘΕΟΧΑΡΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ (ΚΑΙΤΗ)

ΚΑΒΟΥΡΑΣ ΚΩΣΤΑΣ

ΚΑΛΑΜΑΡΗ ΜΑΡΙΑ

ΚΑΛΕΣΗ ΕΛΙΖΑ

ΚΑΛΦΑΚΑΚΟΥ ΡΙΑ

ΚΑΡΑΤΣΙΟΥΜΠΑΝΗΣ ΓΙΩΡΓΟΣ

ΚΑΡΛΑΥΤΗ ΣΤΕΛΛΑ

ΚΑΡΠΟΖΗΛΟΣ ΚΩΣΤΗΣ

ΚΕΧΑΓΙΑ ΣΟΦΙΑ

ΚΙΟΥΡΗ ΧΑΡΑ

ΚΟΛΤΣΙΔΑ ΔΑΝΑΗ

ΚΟΥΓΙΟΥΜΤΖΟΓΛΟΥ ΑΓΓΕΛΙΚΗ

ΚΟΥΤΑ  ΑΝΝΑ

ΛΑΖΑΡΟΠΟΥΛΟΥ  ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ

ΛΟΓΟΘΕΤΗ ΚΑΤΕΡΙΝΑ

ΜΗΤΣΟΣ ΑΧΙΛΛΕΑΣ

ΜΠΙΣΤΗΣ ΝΙΚΟΣ

ΝΑΤΣΙΚΑ ΑΓΛΑΙΑ

ΝΕΦΕΛΟΥΔΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ

ΠΑΝΔΗ ΣΟΦΙΑ

ΠΑΠΠΑ ΠΑΝΑΓΙΩΤΑ

ΠΟΥΛΑΚΗΣ ΚΩΣΤΑΣ

ΡΟΔΑΚΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ

ΣΑΜΠΑΤΑΚΑΚΗΣ ΜΙΧΑΛΗΣ

ΣΔΡΑΛΗ  ΕΛΕΝΗ

ΣΙΑΝΟΥ ΦΩΤΕΙΝΉ

ΣΙΔΗΡΟΠΟΥΛΟΣ ΜΙΧΑΛΗΣ

ΤΖΑΝΑΚΟΠΟΥΛΟΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ

ΤΖΟΥΦΗ ΜΕΡΟΠΗ

ΤΟΠΑΛΙΑΝ ΓΙΑΝΝΗΣ

ΤΡΑΥΛΟΥ ΟΛΓΑ

ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΙΔΟΥ ΧΑΡΙΣ

ΦΕΡΧΑΡΤ ΟΖΓΚΙΟΥΡ

ΦΙΛΙΠΠΟΥ ΕΥΑΝΘΙΑ

ΦΩΤΙΟΥ ΘΕΑΝΩ

ΧΑΡΙΤΣΗΣ ΑΛΕΞΗΣ

ΧΑΤΖΗΓΕΩΡΓΙΟΥ ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ

Η απόφαση ήταν ειλημμένη, απλώς τις τελευταίες ημέρες το συντονιστικό της κίνησης καθόριζε τις τελευταίες κρίσιμες λεπτομέρειες που αφορούσαν τόσο τη σύνταξη του κειμένου της αποχώρησης όσο και τη συγκρότηση κοινοβουλευτικής ομάδας.

Σημειώνεται ότι χτες, ο Στέφανος Κασσελάκης προχώρησε στην αιφνιδιαστική κίνηση να συγκαλέσει εκτάκτως σήμερα την Πολιτική Γραμματεία του κόμματος.

Ο Στέφανος Κασσελάκης είναι σαφές πως σχεδιάζει πλέον την επόμενη ημέρα στον ΣΥΡΙΖΑ χωρίς την «Ομπρέλα» και την «ομάδα Αχτσιόγλου».

«Συναντηθήκαμε και ανταλλάξαμε κάποιες απόψεις. Από τη δική μου πλευρά, του ευχήθηκα φυσικά καλή δύναμη. Μου είπε αν θέλω οποιαδήποτε θέση που θα ενδιέφερε. Του είπα ότι στην παρούσα φάση της ζωής μου δεν έχω την δυνατότητα να αναλάβω οποιαδήποτε» είπε και διευκρίνισε πως δεν έχει την ενέργεια να αναλάβω κάποια άλλη θέση πέρα από αυτήν που αντιστοιχεί στη βουλεύτρια του τομέα Αθηνών. «Είναι καθαρά προσωπική απόφαση και έχει να κάνει με τις δικές μου δυνατότητες. Νομίζω ένας πολιτικός πρέπει να ξέρει πότε έχει ενέργεια να δώσει κάτι παραπάνω και πότε δεν την έχει και να το λέει αυτό θαρρετά. Είμαι εδώ, θα είμαι εδώ για να συζητάμε οτιδήποτε », είπε.

Η συνάντηση έγινε σε θετικό κλίμα.

Νωρίτερα ο Στέφανος Κασσελάκης είχε συνάντηση με τον Σωκράτη Φάμελλο ζητώντας του να συνεχίσει το έργο του, ως πρόεδρος της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του ΣΥΡΙΖΑ.

«Έχουμε πολλή δουλειά. Ο ΣΥΡΙΖΑ θα παράγει από εδώ και πέρα πολιτικές προτάσεις και μεταρρυθμίσεις και ως κόμμα και ως κοινοβουλευτική ομάδα αλλά κυρίως και ως μέρος της κοινωνίας. Η κοινωνία θα είναι μέρος των λύσεων διότι το έχει ανάγκη και η κοινωνία και η οικονομία και το μέλλον γενικά όλης της χώρας Ο Σωκράτης, ο Διονύσης και όλη η ομάδα κάνουν τιτάνιο άθλο να μπορέσουν να προωθήσουμε τις θέσεις μας. Έχουμε πια μία πολύ μεγαλύτερη ομάδα και κοινωνία να τους υποστηρίξει να πετύχουμε όλοι συλλογικά» είπε σε δηλώσεις του λίγο μετά προς τους κοινοβουλευτικούς συντάκτες.

Συγκεκριμένα, στους συνταξιούχους πρώην μισθωτούς, όπως έχει δηλώσει και η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου οι συντάξεις θα καταβάλλονται την προτελευταία εργάσιμη ημέρα του προηγούμενου μήνα. Στους συνταξιούχους πρώην μη μισθωτούς θα καταβάλλονται την τέταρτη πριν από το τέλος εργάσιμη ημέρα του προηγούμενου μήνα, αναφέρει το protothema.

Έτσι, οι συντάξεις Ιουλίου θα πληρωθούν στις 25 Ιουνίου για τους μη μισθωτούς, ΟΑΕΕ και ΟΓΑ και στις 27 Ιουνίου θα πληρωθούν οι μισθωτοί.

Οι επικουρικές συντάξεις θα καταβληθούν 2 Ιουλίου.

Ειδικότερα, με την εξαιρετικά επείγουσα πρώτη απόφαση της κυρίας Αχτσιόγλου "εγκρίνουμε τη διάθεση ποσού ύψους 806 εκατ. ευρώ σε βάρος πίστωσης του προϋπολογισμού εξόδων του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης οικονομικού έτους 2019... καθώς και την έκδοση ισόποσου χρηματικού εντάλματος στο όνομα του ΕΦΚΑ με ΑΦΜ 997072577 για την χορήγηση της 13ης σύνταξης σε συνταξιούχους πλην Δημοσίου για το έτος 2019, σύμφωνα με τη συνημμένη κατάσταση".

Οσον αφορά στην καταβολή της "13ης σύνταξης" σε συνταξιούχους του Δημοσίου το αντίστοιχο ποσό με το οποίο χρηματοδοτείται ο ΕΦΚΑ είναι της τάξης των 165 εκατ. ευρώ.

Για τη ρύθμιση των 120 δόσεων η κ. Αχτσιόγλου τόνισε, μεταξύ άλλων, ότι «την ερχόμενη εβδομάδα θα ανοίξει η πλατφόρμα για την ένταξη στη ρύθμιση οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία σε έως 120 δόσεις.

Η πλατφόρμα θα ενημερώνει τον ασφαλισμένο για το πώς διαμορφώνεται η νέα οφειλή του μετά το κούρεμα των προσαυξήσεων και το κούρεμα της βασικής οφειλής, που προβλέπεται για πρώτη φορά. Το νέο ποσό της μειωμένης οφειλής θα μπορεί να αποπληρώνεται σε έως 120 δόσεις, με ελάχιστο ποσό δόσης τα 50 €. Οι προσαυξήσεις κουρεύονται κατά 85% και εάν επιλέξουν και το κούρεμα της βασικής οφειλής, θα έχουν μείωση κατά περίπου 65% της συνολικής οφειλής τους.

Ο ασφαλισμένος θα έχει τη δυνατότητα να επιλέξει αν δεν θέλει το κούρεμα της βασικής οφειλής και θέλει να την αποπληρώσει ολόκληρη, προκειμένου να έχει υψηλότερη ανταποδοτική σύνταξη στο μέλλον.

Για τους αγρότες το ελάχιστο ποσό δόσης είναι τα 30 ευρώ, οι δόσεις έως 120, δεν υπάρχει κούρεμα κεφαλαίου γιατί ο επανυπολογισμός δεν είχε κάτι να τους εισφέρει, υπάρχει κούρεμα 100% των προσαυξήσεων.

Η πλατφόρμα θα λειτουργήσει μέσω της ιστοσελίδας του ΕΦΚΑ και θα είναι εύχρηστη, προκειμένου κάθε ασφαλισμένος ή υποψήφιος συνταξιούχος να μπορεί να ενταχθεί ηλεκτρονικά στη ρύθμιση. Δεν υπάρχουν κριτήρια για την ένταξη στη ρύθμιση προς τα ασφαλιστικά ταμεία, όλοι οι ασφαλισμένοι με οφειλές είτε είναι φυσικά πρόσωπα, είτε είναι επιχειρήσεις για τις εργοδοτικές εισφορές των εργαζομένων τους, όλοι εντάσσονται στη ρύθμιση χωρίς κριτήρια. Η ρύθμιση θα μείνει ανοιχτή μέχρι τα τέλη του Σεπτεμβρίου, μέχρι τότε θα μπορείς κάποιος να ενταχθεί».

Για τις αλλαγές στις συντάξεις χηρείας η κ. Αχτσιόγλου σημείωσε ότι «ψηφίσαμε έξι μέτρα για τις συντάξεις χηρείας που τις φέρνουν σε καθεστώς καλύτερο και από αυτό που ίσχυε πριν από το 2016. Διότι, η σύνταξη χηρείας από το 50% πηγαίνει στο 70% της σύνταξης του θανόντος, καταργούνται τα ηλικιακά όρια, άρα οι χήρες και οι χήροι θα λαμβάνουν τη σύνταξη για πάντα, επίσης, ο επανυπολογισμός της σύνταξης του θανόντος θα λαμβάνεται υπόψη μόνο αν από αυτόν προκύπτει αύξηση για τον δικαιούχο, άρα ο επανυπολογισμός λειτουργεί μόνο θετικά, τα ελάχιστα έτη γάμου προκειμένου κανείς να λάβει σύνταξη χηρείας από 5 έγιναν 3 και προβλέπουμε ότι τα τέκνα θα έχουν ασφαλιστική ικανότητα μέχρι τα 35 τους χρόνια».

Για την επιδότηση, από το 2020, των ασφαλιστικών εισφορών νέων εργαζομένων με συμβάσεις πλήρους απασχόλησης, σημείωσε ότι «το κράτος θα επιδοτεί κατά 80% την εισφορά και του εργαζόμενου και του εργοδότη, όταν μιλάμε για νέους εργαζόμενους έως 25 ετών, ενώ για εργαζόμενους έως 29 ετών θα επιδοτεί κατά 25% την εισφορά και του εργαζόμενου και του εργοδότη. Είναι ένα μέτρο με το οποίο ενισχύουμε προφανώς τις νέες προσλήψεις, ενισχύουμε τις επιχειρήσεις μειώνοντας το λεγόμενο εργατικό κόστος, αλλά, πρωτίστως, είναι ένα μέτρο άμεσης ενίσχυσης του καθαρού μισθού του εργαζόμενου. Το μέτρο θα καλύψει και όσους ήδη απασχολούν κάποιο νέο εργαζόμενο, δηλαδή δεν μιλάμε μόνο για τις νέες προσλήψεις».

Η νέα 13η σύνταξη θα καταβληθεί την ερχόμενη Δευτέρα 20 Μαΐου, επισήμανε η Υπουργός Εργασίας και υπογράμμισε ότι «είμαστε από το 2016 σε μία διαρκή προσπάθεια, σε ένα στρατηγικό σχέδιο συνολικής ανάταξης του Δημόσιου Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης. Με τη μεταρρύθμιση θέσαμε διαφανείς κανόνες, μετατρέψαμε το έλλειμμα που παραλάβαμε σε πλεόνασμα, εκκαθαρίζουμε τις εκκρεμείς συντάξεις που μας παρέδωσε ο κ. Βρούτσης. Μπορέσαμε χάρη σε αυτή την καλή πορεία, ακριβώς λόγω και της διαρθρωτικής μεταρρύθμισης, να προστατεύσουμε τις καταβαλλόμενες συντάξεις, να προχωρήσουμε σε αυξήσεις για 620.000 χαμηλοσυνταξιούχους από 1/1/2019, μετά από μία δεκαετία, και μέσα σε λίγους μήνες να καταβάλλουμε και τη 13η σύνταξη με μόνιμο τρόπο, ενισχύοντας πρωτίστως τους χαμηλοσυνταξιούχους. Είμαστε σε διαρκή διαδικασία να λύνουμε προβλήματα και να κλείνουμε πληγές του παρελθόντος»

Σχολιάζοντας τις δηλώσεις του κ. Μητσοτάκη για επταήμερη εργασία η κ. Αχτσιόγλου τόνισε ότι «είναι αστεία τα επιχειρήματα με τα οποία προσπαθούν να πουν ότι ο κ. Μητσοτάκης μίλησε για εφταήμερη λειτουργία των επιχειρήσεων. Η εφταήμερη λειτουργία των επιχειρήσεων υπάρχει εδώ και δεκαετίες, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι δουλεύουν εφτά ημέρες ακατάπαυστα. Υπάρχουν βασικοί νόμοι εδώ και δεκαετίες, επίσης, οι οποίοι προβλέπουν και τα εβδομαδιαία ωράρια και την εβδομαδιαία υποχρεωτική ανάπαυση των εργαζομένων.

Άρα είναι πρόδηλο ότι ο κ. Μητσοτάκης μιλούσε για κάτι διαφορετικό, για μία αλλαγή, μιλούσε για το εφταήμερο της εργασίας. Το πυρηνικό πρόβλημα στην όλη ιστορία δεν είναι αν κανείς παρερμηνεύει τις δηλώσεις του κ. Μητσοτάκη ή τι λένε μετά, γιατί ακολούθησε ένα τριήμερο με διαρκείς διευκρινίσεις επί διευκρινίσεων και με εγκλήσεις από την πλευρά της ΝΔ. Κατανοώ τους βουλευτές της αξιωματικής αντιπολίτευσης που βρέθηκαν στην πολύ δύσκολη θέση να αποδείξουν ότι ο κ. Μητσοτάκης δεν μίλησε για επταήμερη εργασία, αλλά ταυτόχρονα ότι για κάτι μίλησε. Διότι ή θα μίλησε για επταήμερη εργασία ή δεν θα μίλησε για τίποτα. Γιατί δεν μπορεί να μίλησε για κάτι τρίτο.

Ο πυρήνας της ιστορίας είναι πως ο κ. Μητσοτάκης δεν αντιλαμβάνεται κάτι που είναι θεμελιακό, ότι η σχέση εργοδότη – εργαζόμενου δεν είναι μία σχέση ισότητας, δεν είναι μία ισότιμη σχέση. Η σχέση εργοδότη εργαζόμενου είναι εγγενώς άνιση. Γι’ αυτό και από την απαρχή του το εργατικό δίκαιο θέτει ορισμένους αναγκαστικούς νόμους, που σημαίνει ότι ακόμα και αν τα μέρη συμφωνήσουν διαφορετικά δεν μπορούν να παρεκκλίνουν από αυτούς τους αναγκαστικούς νόμους».

Οι εργοδότες υποστηρίζουν ότι η διάταξη θα «φρενάρει» τις προσλήψεις ενώ νομικοί κύκλοι από την πλευρά τους επισημαίνουν ότι ο «βάσιμος» λόγος που σχετίζεται με την ικανότητα ή τη συμπεριφορά των εργαζομένων θα τους στιγματίσει στη μελλοντική σταδιοδρομία τους. Επιπλέον ο ΣΕΒ ζητά εξορθολογισμό των αποζημιώσεων για απολύσεις εργαζομένων ενώ παράγοντες της αγοράς εμφανίζονται αγανακτισμένοι με την γραφειοκρατική επιβάρυνση που επιβάλλει το σχέδιο νόμου καθώς πρέπει να καταχωρούν κάθε αλλαγή στο σύστημα «Εργάνη» με την ψυχή στο στόμα σε λίγες ώρες ή σε λίγες ημέρες. Το πιο εξωφρενικό και ακατανόητο συνάμα -όπως λένε- είναι ότι πρέπει να καταχωρούν την αναγγελία της ετήσιας άδειας του εργαζόμενου μόλις μια ώρα από τη χορήγησή της, αναφέρει το protothema.

Ειδικότερα, όπως προβλέπει το άρθρο 48, η καταγγελία της σύμβασης από τον εργοδότη θα πρέπει να δικαιολογείται από βάσιμο λόγο. Ως βάσιμος λόγος θεωρείται σύμφωνα με τους εργατολόγους η μη ικανοποιητική απόδοση του εργαζόμενου, η παράβαση των συμβατικών υποχρεώσεων, η παραπτωματική συμπεριφορά καθώς και οι λειτουργικές απαιτήσεις της επιχείρησης. Αν ο λόγος δεν θεμελιώνεται επαρκώς, θα μπορεί το δικαστήριο να διατάξει την ακυρότητα της απόλυσης και την επαναπρόσληψη του εργαζόμενου.

Τις εντάσεις και τα προβλήματα που αναμένεται να δημιουργηθούν στον επιχειρηματικό κόσμο από την εφαρμογή της ρύθμισης για τις απολύσεις αναφέρεται και o πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της βιομηχανίας αναψυκτικών Λουξ κ.Γιάννης Μαρλαφέκας.

«Οι επιχειρήσεις ιδίως στον κλάδο της βιομηχανίας επιδιώκουν μια σταθερή σχέση με τον εργαζόμενο. Ωστόσο η αγκύλωση που δημιουργεί η εν λόγω διάταξη εκτιμώ ότι θα οδηγήσει πολλές επιχειρήσεις να προτιμήσουν να συνάπτουν συμβάσεις ορισμένου αντί αορίστου χρόνου. Οι νεοεισερχόμενοι στην αγορά εργασίας θα τελούν υπό καθεστώς ομηρίας, προσδοκώντας στην ανανέωση της σύμβασης. Πιο εύκολα με ένα απλό εξώδικο θα μπορείς στο εξής να λύσεις ένα σύμφωνο συμβίωσης παρά να απολύσεις έναν εργαζόμενο. Επιπλέον ο εργαζόμενος που θα απολυθεί θα «φακελωθεί» και θα στιγματιστεί αφού στο κείμενο λύσης της σύμβασης θα αναγράφεται για παράδειγμα ότι έχει προβληματική συμπεριφορά η ελλειπή προσόντα. Αυτό καταλαβαίνετε ότι θα δημιουργήσει δυσκολία στην εύρεση νέας θέσης εργασίας , θα δημιουργηθούν και αντιπαλότητες μεταξύ των υπαλλήλων ενώ θα διαταραχθεί και η σχέση εμπιστοσύνης ανάμεσα σε εργοδότες και εργαζόμενους» τονίζει ο κ. Μαρλαφέκας.

Μείωση των αποζημιώσεων προτείνει ο ΣΕΒ

Τη μείωση των αποζημιώσεων για απολύσεις εργαζομένων προτείνουν ο ΣΕΒ και οκτώ περιφερειακοί βιομηχανικοί σύνδεσμοι στο υπόμνημα αναφορικά με το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας. Η ακριβής διατύπωση από την οποία συνάγεται το αίτημα για μείωσή τους, έχει ως εξής: «Αν η κυβέρνηση έχει σκοπό να εισάγει σύστημα αιτιολογημένης απόλυσης θα πρέπει να προβεί σε μία συνολική, και δη ριζική, αναμόρφωση του δικαίου απόλυσης, που να αντιμετωπίζει τόσο το ζήτημα της αιτίας της απόλυσης, όσο, και, μεταξύ άλλων, το ζήτημα της καταβολής νόμιμης αποζημίωσης, όχι κατ΄ ανάγκη στην κατεύθυνση της κατάργησής της, αλλά του εξορθολογισμού, τόσο του καταβαλλόμενου ποσού όσο και των περιπτώσεων που θα πρέπει να καταβάλλεται». Σημειώνεται ακόμη ότι με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο η αποζημίωση καταβάλλεται ακόμη και αν η καταγγελία οφείλεται σε υπαιτιότητα ή παράβαση των υποχρεώσεων του εναγομένου.

Για το ίδιο θέμα ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος επισημαίνει: «Τα άρθρα του Αναθεωρημένου Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Χάρτη κυρώθηκαν το 2016 επί Κατρούγκαλου, επομένως δεν υπήρχε κανένας λόγος να επαναδιατυπωθούν . Μόνο προεκλογικοί λόγοι μπορούν να δικαιολογήσουν την εμφατική επανάληψη της διάταξης. Εξάλλου προϋπάρχει και η απόφαση του Αρείου Πάγου που προστατεύει τον εργαζόμενο από την καταχρηστική απόλυση. Στην πράξη θεωρώ ότι δεν προστατεύεται περισσότερο ο εργαζόμενος από την εργοδοτοτική αυθαιρεσία αφού προφάσεις και προκατασκευασμένες αιτίες μπορούν να προβληθούν θα ως βάσιμοι λόγοι απόλυσης .Αντίθετα επωφελής για τον εργαζόμενο που απολύθηκε είναι η διάταξη «αναστολή προθεσμιών κατά τη συμφιλιωτική διαδικασία και τη διαδικασία επίλυσης εργατικών διαφορών» που προβλέπει τη δυνατότητα αναστολής της άσκησης αγωγής κατά της απόλυσης όσο διαρκεί η επίλυση της εργατικής διαφοράς στην επιθεώρηση εργασίας. Ήταν συχνό φαινόμενο οι εργαζόμενοι να χάνουν τις ημερομηνίες των υποθέσεων στις δικαστικές αίθουσες λόγω της καθυστέρησης της ολοκλήρωσης της επίλυσης στο ΣΕΠΕ».

Για το ίδιο άρθρο πάντως (άρθρο 58) εκφέρει αντιρρήσεις ο ΣΕΒ , επισημαίνοντας ότι : «δημιουργεί μεγάλη ανασφάλεια δικαίου κατά την διεξαγωγή των απολύσεων. Το ισχύον καθεστώς προέβλεπε προθεσμία 3 μηνών για την άσκηση αγωγής από άκυρη απόλυση και 6 μηνών για την άσκηση αγωγής για την καταβολή ή την συμπλήρωση αποζημίωσης . Αυτές οι σύντομες προθεσμίες είχαν σκοπό να μην παρατείνεται η εκκρεμότητα από τις παραπάνω υποθέσεις, ιδίως από τις αμφισβητήσεις για το κύρος της απόλυσης. Με την εισαγόμενη νέα διάταξη το χρονικό διάστημα, κατά το οποίο παρατείνεται η εκκρεμότητα, είναι αόριστο και πολύ μεγάλο. Για παράδειγμα, μια εταιρεία κλήθηκε να εμφανισθεί στο ΣΕΠΕ για καταγγελία εργασιακής σχέσης σε ημερομηνία που απείχε περισσότερο από 2 μήνες από την αίτηση τού εργαζόμενου. Αυτό το χρονικό διάστημα μάλιστα μπορεί να μεγαλώσει, αν για κάποιο λόγο δεν περατωθεί η συζήτηση στην ημερομηνία, που θα οριστεί αρχικά.

Τις διαμαρτυρίες τους εκφράζουν και οι λογιστές για την καταχώρηση της ετήσιας κανονικής άδειας στο Πληροφοριακό Σύστημα Εργάνη, έως και μία ώρα μετά την έναρξη πραγματοποίησής της. Το Οικονομικό Επιμελητήριο προτείνει την απόσυρση της σχετικής διάταξης και τη διατήρηση του ισχύοντος καθεστώτος με την καταχώρηση στο βιβλίο των αδειών που τηρείται υποχρεωτικά σε κάθε επιχείρηση και την υποβολή του Ε11 εντός του Ιανουαρίου του επόμενου έτους.

Όπως είπε, από τη ρύθμιση των οφειλών προς τα ασφαλιστικά Ταμεία υπολογίζεται ότι μπορούν να ανακουφιστούν 1,3 εκατομμύρια πολίτες και τόνισε ότι η κυβέρνηση, όταν ανέλαβε το 2015, βρήκε το ασφαλιστικό σε μία κατάσταση απόλυτης κατάρρευσης και, γι’ αυτόν το λόγο, προχώρησε σε μία μεγάλη διαρθρωτική μεταρρύθμιση, με δεδομένους δημοσιονομικούς περιορισμούς, «κυρίως, για να αντιμετωπίσουμε ένα ανορθολογικό σύστημα», όπως είπε.

«Χάρη σε αυτήν τη διαρθρωτική μεταρρύθμιση, τα καλά δεδομένα της οικονομίας και τη διαρκή μείωση της ανεργίας, η οποία φέρνει έσοδα στα ασφαλιστικά Ταμεία, όπως και η πάταξη της αδήλωτης εργασίας, μπορέσαμε να γυρίσουμε το έλλειμμα που παραλάβαμε και να περάσουμε σε μία κατάσταση ευρωστίας και βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος», είπε και πρόσθεσε:

«Με ένα πολύ συγκεκριμένο σχέδιο, αναδομήσαμε το ασφαλιστικό σύστημα, κλείσαμε πληγές του παρελθόντος, πληρώσαμε ληξιπρόθεσμα και πλέον μπορούμε να πούμε ότι έχουμε ένα σταθερό σύστημα, με ασφαλισμένους οι οποίοι έχουν έναν δίκαιο τρόπο υπολογισμού των εισφορών τους και με συνταξιούχους οι οποίοι στο εξής αυτό που προσδοκούν είναι αυξήσεις στις συντάξεις τους και στο ευρύτερο εισόδημά τους, όπως η νέα 13η σύνταξη».

Τα καινοτόμα στοιχεία της ρύθμισης

Σύμφωνα με την κ. Αχτσιόγλου, το καινοτόμο στοιχείο της ρύθμισης είναι ότι κουρεύεται η βασική οφειλή.

Όπως σημείωσε, «το κούρεμα του κεφαλαίου προκύπτει, επειδή οι εισφορές που οφείλει ο ασφαλισμένος, υπολογίζονται από το 2002 και μετά στη χαμηλότερη κλίμακα που θέτει ο νέος ασφαλιστικός νόμος. Με αυτήν τη μεθοδολογία, κουρεύεται η βασική οφειλή του ασφαλισμένου μεσοσταθμικά κατά 65%.»

» Δεύτερο βήμα είναι το κούρεμα των προσαυξήσεων κατά 85%. Το αποτέλεσμα είναι μία νέα μειωμένη οφειλή, την οποία ο ασφαλισμένος μπορεί να πληρώσει σε έως 120 δόσεις, με ελάχιστο ποσό δόσης τα 50 ευρώ.»

«Η ρύθμιση προς τα ασφαλιστικά Ταμεία δεν έχει εισοδηματικά ή άλλα κριτήρια ένταξης. Άρα, όλοι οι οφειλέτες μπορούν να ενταχθούν στη ρύθμιση. Συγκεκριμένα, όλοι οι οφειλέτες με χρέη έως το τέλος του 2018 έχουν τη δυνατότητα να ενταχθούν στη ρύθμιση» εξήγησε η υπουργός Εργασίας, επισημαίνοντας ότι η ρύθμιση οφειλών είναι διαφορετική για τους αγρότες, «επειδή ο επανυπολογισμός της οφειλής δεν είχε να εισφέρει κάτι σε αυτούς».

Επίσης, διευκρίνισε ότι «οι αγρότες είχαν πολύ χαμηλές εισφορές και, επομένως, ακόμη κι αν κάναμε μία αναδρομική εφαρμογή του νέου ασφαλιστικού νόμου, αυτό δεν θα οδηγούσε σε κούρεμα της οφειλής τους. Άρα, αναγκαστικά περνάμε σε ένα διαφορετικό σχήμα για τους αγρότες εξίσου ευνοϊκό, καθώς τους δίνει τη δυνατότητα να πληρώσουν την οφειλή τους σε έως 120 δόσεις, με ελάχιστο ποσό δόσης τα 30 ευρώ».

Θα λάβουν σύνταξη 80.000 «εγκλωβισμένοι»

Η κ. Αχτσιόγλου τόνισε ότι «συνολικά 80.000 «εγκλωβισμένοι» πολίτες, παρότι πληρούν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, δεν μπορούν να λάβουν σύνταξη, διότι έχουν οφειλές πέραν από κάποιο όριο», προσθέτοντας ότι, με την ένταξη στη ρύθμιση και το κούρεμα της βασικής οφειλής, θα μπορέσουν να λάβουν σύνταξη.

Στη συνέχεια, όπως συμπλήρωσε, με μία μικρή παρακράτηση που θα γίνεται στις συντάξεις τους, θα μπορέσουν να αποπληρώσουν και την οφειλή τους.

«Για τους αγρότες, το όριο οφειλής από τις 4.000 ευρώ αυξάνεται στις 6.000, προκειμένου να μπορέσουν να λάβουν σύνταξη», είπε.

Η υπουργός Εργασίας, υπογράμμισε, επίσης, ότι για πρώτη φορά εντάσσονται και τα χρέη των επιχειρήσεων.

Έξι μέτρα για τις συντάξεις χηρείας

Μεταξύ άλλων, η κ. Αχτσιόγλου δήλωσε ότι το σχέδιο νόμου περιλαμβάνει σημαντικές ρυθμίσεις αναφορικά με τις συντάξεις χηρείας.

«Στο νομοσχέδιο λαμβάνουμε έξι μέτρα για τις συντάξεις χηρείας που ικανοποιούν το σύνολο των αιτημάτων των δικαιούχων των συντάξεων χηρείας», είπε η υπουργός, τονίζοντας ότι στο σχέδιο νόμου εισάγονται και σημαντικές εργασιακές διατάξεις, οι οποίες συμπληρώνουν μία προσπάθεια «που κάνουμε για μία νέα ρύθμιση της αγοράς εργασίας».

«Θεσπίζουμε, για πρώτη φορά, το αιτιολογημένο των απολύσεων», είπε και πρόσθεσε:

«Επίσης, είναι αυστηρότερες οι ποινές για την παράταση του ωραρίου, για παράδειγμα, όταν ο εργαζόμενος απασχολείται με μερική απασχόληση απ’ ό,τι με πλήρη απασχόληση.»

» Επιπλέον, προβλέπεται η δυνατότητα ο εργαζόμενος να μπορεί να μπαίνει στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ», για να εντοπίζει πώς τον έχει δηλωμένο ο εργοδότης του, να ελέγχει τη διαφάνεια και να προχωράει σε καταγγελία σε περίπτωση που διαπιστώσει παραβατικότητα.»

» Τέλος, ρυθμίζουμε πλευρές της εργασιακής σχέσης των εργαζομένων διανομέων με δίκυκλο, που δεν υπήρχαν ποτέ».

«Νομοθετώντας μία σειρά από τέτοιες προστατευτικές διατάξεις για την εργασία, φέρνουμε στο προσκήνιο ομάδες εργαζομένων που, μέχρι χθες, ήταν αόρατοι», κατέληξε η υπουργός Εργασίας στην ομιλία της.

Αυτό δηλώνει η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου, σε συνέντευξη που παραχώρησε στο Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, τονίζοντας ότι όλη αυτή η προσπάθεια, «η οποία έχει ασφαλώς πολύ δρόμο μπροστά της, επιβεβαιώνει όχι μόνο ότι ο κόσμος της εργασίας είναι το σημείο αναφοράς του ΣΥΡΙΖΑ και της κυβέρνησής μας, αλλά και ότι ο στόχος μας είναι να αναδείξουμε τους εργαζόμενους σε πρωταγωνιστές της επόμενης μέρας», αναφέρει το in.gr.

Με τη συνέντευξή της, η υπουργός Εργασίας περιγράφει τις προϋποθέσεις και τα βασικά χαρακτηριστικά της επικείμενης ρύθμισης οφειλών σε έως 120 δόσεις προς τα ασφαλιστικά Ταμεία, επισημαίνοντας ότι πρόκειται για μία ρύθμιση τεράστιας κοινωνικής ανακούφισης, από την οποία θα μπορέσουν να ωφεληθούν 1.300.000 άτομα. Όπως είπε, η ελάφρυνση θα ανακουφίσει λαϊκά στρώματα που την περίοδο της κρίσης, αλλά και πριν από αυτήν, βρέθηκαν σε οικονομική δυσκολία και σώρευσαν οφειλές προς τα Ταμεία, ενώ προσθέτει ότι θα ευνοηθούν ιδιαίτερα περίπου 80.000 «εγκλωβισμένοι» ασφαλισμένοι, οι οποίοι, αν και πληρούν τις άλλες προϋποθέσεις, δεν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν, λόγω υψηλών χρεών στα Ταμεία.

Παράλληλα, σημειώνει ότι, για πρώτη φορά, θεσπίζεται η υποχρεωτική αιτιολόγηση των απολύσεων, ακολουθώντας το ευρωπαϊκό κεκτημένο. «Στο εξής, οι απολύσεις θα πρέπει να δικαιολογούνται από βάσιμο λόγο, που να αποδεικνύεται επαρκώς και να συνδέεται με την ικανότητα ή τη συμπεριφορά των εργαζομένων ή να βασίζεται στις λειτουργικές απαιτήσεις της επιχείρησης. Σε περίπτωση απόλυσης χωρίς βάσιμο λόγο, η απόλυση είναι άκυρη και οι εργαζόμενοι έχουν δικαίωμα επαναπασχόλησης στον εργοδότη τους, ενώ συγχρόνως διατηρούν το δικαίωμα καταβολής των μισθών τους (μισθοί υπερημερίας)» διευκρινίζει η κ. Αχτσιόγλου.

Μεταξύ άλλων θεμάτων, η υπουργός Εργασίας αναφέρθηκε και στο θέμα της υποδηλωμένης εργασίας. «Στο νομοσχέδιο για τις 120 δόσεις περιλαμβάνουμε ρυθμίσεις που θωρακίζουν περαιτέρω το υφιστάμενο πλαίσιο. Έτσι, προβλέπουμε την αυστηροποίηση των προστίμων, όταν διαπιστώνεται ότι ένας εργαζόμενος με δηλωμένη ημιαπασχόληση, εργάζεται στην πραγματικότητα με πλήρες ωράριο. Παράλληλα, θα δώσουμε για πρώτη φορά δυνατότητα πρόσβασης των εργαζομένων στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ». Με αυτόν τον τρόπο, ο κάθε εργαζόμενος πια θα μπορεί να δει, εάν και υπό ποιο καθεστώς τον δηλώνει ο εργοδότης του» εξηγεί η κ. Αχτσιόγλου.

Επίσης, η υπουργός Εργασίας δηλώνει ότι το πλαίσιο για τη συνταξιοδότηση των εργαζομένων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα θα γίνει ευνοϊκότερο, ενώ, «με τις διατάξεις που θα νομοθετήσουμε, ξεκινάμε για πρώτη φορά να δημιουργούμε ένα δίχτυ προστασίας για τους διανομείς.

Αναφερόμενη στις επερχόμενες εκλογικές αναμετρήσεις, η υπουργός Εργασίας τονίζει ότι κάθε εκλογική αναμέτρηση είναι μία πολιτική και ιδεολογική μάχη, στην οποία συγκρούονται τα σχέδια για το μέλλον της χώρας, αλλά και τα μέχρι σήμερα πεπραγμένα κάθε κόμματος. «Το πολιτικό μας σχέδιο για την επόμενη μέρα, μετά τις εκλογές, τοποθετεί τους εργαζόμενους και τη μεγάλη κοινωνική πλειοψηφία στο επίκεντρο και προϋποθέτει ότι οι πολιτικές που θα ασκούνται, θα καθορίζονται από τις δικές τους ανάγκες και προσδοκίες» σχολιάζει η κ. Αχτσιόγλου.

Η κυρία Αχτσιόγλου φροντίζει δε να επισημάνει ότι «στη συνάντηση με τον πρωθυπουργό, οι συνταξιουχικές οργανώσεις αναγνώρισαν την πολύ μεγάλη σημασία της οριστικής ακύρωσης των περικοπών των συντάξεων για το 2019», αναφέρει το in.gr.

«Το 2015, παραλάβαμε το ασφαλιστικό στα πρόθυρα της κατάρρευσης, με έλλειμμα 1,1 δισ. ευρώ, μετά από 12 διαδοχικές περικοπές των συντάξεων και 400.000 απλήρωτες συντάξεις. Σήμερα, έχουμε ουσιωδώς αντιστρέψει την εικόνα αυτή. Ο Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) είναι πλεονασματικός, έχουμε μειώσει τις συντάξεις σε εκκρεμότητα κατά 70% και το σύστημα είναι μακροπρόθεσμα βιώσιμο» σχολιάζει η υπουργός Εργασίας.

«Μετά από πολύ μεγάλη προσπάθεια της κυβέρνησης και του πρωθυπουργού προσωπικά, βάλαμε οριστικό τέλος στον κύκλο των περικοπών, πάρα τις επίμονες απαιτήσεις των δανειστών και όχι μόνο αυτό, αλλά, από 1.1.2019, προχωρήσαμε σε αυξήσεις σε 620.000 συνταξιούχους, για πρώτη φορά μετά από μία δεκαετία. Αυξήσεις που θα συνεχιστούν για τα επόμενα τέσσερα χρόνια» επισημαίνει η κ. Αχτσιόγλου.

«Τέλος, άμεσα θα προχωρήσουμε στη ρύθμιση οφειλών προς τα ασφαλιστικά Ταμεία σε έως 120 δόσεις, γεγονός που θα επιτρέψει σε δεκάδες χιλιάδες ασφαλισμένους που έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, να ρυθμίσουν τις οφειλές τους και να λάβουν τη σύνταξή τους κανονικά» υπογράμμισε η υπουργός Εργασίας.

«Για την κυβέρνησή μας, είναι αυτονόητο ότι, όσο περισσότερο δημοσιονομικό χώρο δημιουργούμε, θα τον αξιοποιούμε για την ενίσχυση των χαμηλόμισθων και των χαμηλοσυνταξιούχων, όπως αποδεικνύουμε διαρκώς» τονίζει ακόμη στην ανάρτησή της η κ. Αχτσιόγλου.

Η ζημιά που προκλήθηκε για τα ασφαλιστικά ταμεία ανέρχεται σε 241 εκατομμύρια ευρώ. Σημειώνεται ότι οι υπουργικές καταγγελίες γίνονται μόλις πέντε ημέρες αφότου με κυβερνητική τροπολογία, αυξάνεται η τιμή σε χιλιάδες φαρμακευτικά σκευάσματα, πράγμα που συμπαρασύρει και τη συμμετοχή των ασφαλισμένων, αναφέρει το protothema.

Το rebate είναι το ποσοστό 3-4% που πρέπει να επιστρέφουν υποχρεωτικά οι φαρμακευτικές εταιρείες στα ασφαλιστικά ταμεία, που είναι ο προνομιακός και καλύτερός τους πελάτης. Την επίμαχη περίοδο που αφορούν οι υπουργικές καταγγελίες, η αρμοδιότητα για το φάρμακο και το rebate ήταν στο υπουργείο Εργασίας και την κοινή υπουργική απόφαση που καθόριζε τις οφειλές των εταιρειών, την υπέγραφαν οι συναρμόδιοι υπουργοί, Εργασίας, Υγείας και Οικονομικών.

Η υπουργός Εργασίας, Έφη Αχτσιόγλου αναφερόμενη αναλυτικότερα στις οφειλές τόνισε:

1) Για τα έτη 2006-2007 τα ποσά δεν εισπράχθηκαν από τις φαρμακευτικές εταιρείες διότι η σχετική Κοινή Υπουργική Απόφαση που καθόριζε τις οφειλές ακυρώθηκε αργότερα από το ΣτΕ για τυπικούς λόγους, μετά από προσφυγή των φαρμακευτικών εταιρειών. Το ελληνικό δημόσιο ουδέποτε εξέδωσε νέα υπουργική απόφαση, παρότι όφειλε να το πράξει, με αποτέλεσμα τα ποσά της περιόδου εκείνης να μην εισπραχθούν ποτέ. Τα συνολικά οφειλόμενα ποσά της περιόδου 2006-2007 ήταν ύψους 134 εκατομμυρίων 400 χιλιάδων ευρώ.

2) Για το έτος 2008 δεν εκδόθηκε ποτέ Κοινή Υπουργική Απόφαση, με αποτέλεσμα εκείνη τη χρονιά να μην εισπραχθεί ούτε ένα ευρώ που το Δημόσιο δικαιούνταν να λάβει από το rebate. Η ζημια για τη συγκερκιμένη χρονιά ανέρχεται σε 67,2 εκατομμύρια ευρώ.

3) Για την περίοδο 2009 έως και 2010 διαπιστώθηκε ότι αν και καθορίστηκαν οι οφειλές, με βάση νεότερο νόμο και νέα Κοινή Υπουργική Απόφαση, ωστόσο ορισμένα ποσά εξ αυτών ύψους 40 εκ. Ευρώ ούτε εισπράχθηκαν ούτε βεβαιώθηκαν στην εφορία. Αξίζει να σημειωθεί ότι από τον Οκτώβριο του 2009, έως τον Σεπτέμβριο του 2010, υπουργός Υγείας ήταν η κυρία Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου, νυν υπουργός Διοικητικής Ανασυγκροτήσης.

Αφορμή για την επαναφορά του θέματος στάθηκε η έρευνα της Γενικής Επιθεώτριας Δημόσιας Οίκησης που ερευνά σκάνδαλα στο χώρο της υγείας.

Αμέσως μόλις η πολιτική ηγεσία του υπ. Εργασίας αντιλήφθηκε το ζήτημα, προχώρησε στις εξής συγκεκριμένες ενέργειες:

1) Ενημερώθηκε ο Πρωθυπουργός και το αρμόδιο σήμερα Υπουργείο για την είσπραξη του rebate, που είναι το Υπουργείο Υγείας. (Από το 2012 η εποπτεία και ο έλεγχος του ΕΟΠΥΥ, που είναι υπεύθυνος για την είσπραξη του Rebate, ανήκει στο Υπουργείο Υγείας).

2) Δόθηκε εντολή στις υπηρεσίες να γίνει έλεγχος για το θέμα καθ’ όλη τη συγκεκριμένη περίοδο και να σταλεί αναλυτικός φάκελος με στοιχεία στη Γενική Επιθεωρήτρια Δημόσιας Διοίκησης, πράγμα το οποίο έγινε.

3) Η υπουργός υπέβαλε σχετικό ερώτημα προς το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους και έδωσε εντολή στις υπηρεσίες να διαθέσουν άμεσα όλα τα απαραίτητα στοιχεία και δεδομένα στο ΝΣΚ. Το θέμα θα εξεταστεί στην ολομέλεια του ΝΣΚ στις 21 Μαρτίου.

4) για τα έτη 2009-2010 προχώρησαν ήδη στη βεβαίωση στην εφορία των ποσών του rebate.

5) Για τα έτη 2006-2007-και 2008. Το Υπουργείο Υγείας θα προχωρήσει σε νομοθετική ρύθμιση η οποία θα εξασφαλίζει ότι το Δημόσιο θα λάβει τα ποσά που δικαιούται για το rebate

Όλα τα ποσά που οφείλονται στο Δημόσιο θα αναζητηθούν και θα εισπραχθούν αποκαλύψει κάθε τέτοια περίπτωση κακοδιαχείρισης,

«Με νομοθετική παρέμβαση θα καλύψουμε τα έτη που έμειναν ουσιαστικά χωρίς εφαρμογή του rebate και με βεβαιώσεις ποσών καλύπτουμε ήδη όσα δεν αποδόθηκαν στο Δημόσιο», είπε η υπουργός εργασίας.

Ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Ξανθός επεσήμανε ότι ετησίως κάθε χρόνο βεβαιώνονται περίπου 430 – 500 εκ ευρώ ( rebade) τα οποία πρέπει να επιστρέψουν οι φαρμακευτικές εταιρίες στα ασφαλιστικά ταμεία.