e-ΕΦΚΑ: 15 εκατ. ευρώ για εφάπαξ

Από τον e-ΕΦΚΑ, κατά το διάστημα 7 έως 11 Σεπτεμβρίου, προβλέπεται να καταβληθούν συνολικά 15 εκατ. ευρώ σε 800 δικαιούχους.Οι πληρωμές αφορούν εφάπαξ και θα πραγματοποιηθούν σε συνέχεια της έκδοσης των σχετικών αποφάσεων.

ΔΥΠΑ: Επιδόματα ανεργίας και μητρότητας

Το μεγαλύτερο μέρος των δικαιούχων αφορά τις πληρωμές της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).

Ειδικότερα, προβλέπονται:

• 22 εκατ. ευρώ σε 37.000 δικαιούχους για επιδόματα ανεργίας και λοιπά επιδόματα.
• 1 εκατ. ευρώ σε 13.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.
• 20.000 ευρώ σε 19.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.

Συνολικά, επομένως, σχεδόν 70.000 πολίτες θα δουν χρήματα να καταβάλλονται στο πλαίσιο των προγραμματισμένων πληρωμών της νέας εβδομάδας.Οι δικαιούχοι θα πρέπει να έχουν υπόψη ότι ο χρόνος κατά τον οποίο τα ποσά εμφανίζονται διαθέσιμα στον τραπεζικό λογαριασμό μπορεί να διαφοροποιείται ανάλογα με την πληρωμή και την τράπεζα.

]]> https://www.moneypress.gr/dypa-minytiria-anafora-gia-sovares-ap/ Tue, 18 Aug 2026 17:00:48 +0000 https://www.moneypress.gr/?p=218265 Στη Δικαιοσύνη οδηγείται σοβαρό περιστατικό απειλών σε βάρος εργαζομένων της ΔΥΠΑ στην Κηφισιά, με αφορμή την καθυστέρηση στην παραλαβή προπληρωμένης κάρτας για τη χρήση επιδόματος ανεργίας. Η διοικήτρια της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, Γιάννα Χορμόβα, κατέθεσε μηνυτήρια αναφορά, ενώ είχε προηγηθεί η σύλληψη του εμπλεκόμενου πολίτη από την Αστυνομία.

Σύμφωνα με ανακοίνωση της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), η μηνυτήρια αναφορά κατατέθηκε στο Αστυνομικό Τμήμα Κηφισιάς μετά από περιστατικό που, όπως αναφέρεται, περιλάμβανε απειλές για τη σωματική ακεραιότητα και τη ζωή εργαζομένων του ΚΠΑ2 Κηφισιάς.

Η υπόθεση ξεκίνησε με αφορμή την προπληρωμένη κάρτα μέσω της οποίας ο δικαιούχος μπορεί να χρησιμοποιεί μέρος του επιδόματος ανεργίας.

Τι συνέβη με την προπληρωμένη κάρτα

Κατά τη ΔΥΠΑ, πρόκειται για εγγεγραμμένο άνεργο και δικαιούχο επιδόματος ανεργίας, ο οποίος δεν είχε παραλάβει την προπληρωμένη κάρτα του.

Η Υπηρεσία υποστηρίζει ότι είχε ολοκληρώσει εμπρόθεσμα όλες τις απαραίτητες ενέργειες για την καταβολή του επιδόματος, με τα χρήματα να έχουν ήδη πιστωθεί στον τραπεζικό λογαριασμό του δικαιούχου.

Το πρόβλημα, σύμφωνα με την ανακοίνωση, αφορούσε την έκδοση και παράδοση της κάρτας.

Η ΔΥΠΑ αναφέρει ότι είχε εξηγήσει στον δικαιούχο πως η συγκεκριμένη διαδικασία αποτελεί αρμοδιότητα της τράπεζας και όχι της ίδιας.

Τηλεφωνήματα και διαδοχικά emails

Παρά τις ενημερώσεις και τις προσπάθειες των υπαλλήλων να τον καθοδηγήσουν για την αντιμετώπιση του προβλήματος, η κατάσταση φέρεται να κλιμακώθηκε.

Σύμφωνα πάντα με όσα αναφέρει η ΔΥΠΑ, ο πολίτης προχώρησε σε τηλεφωνικές αλλά και γραπτές απειλές, στέλνοντας διαδοχικά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προς εργαζομένους.

Η Υπηρεσία χαρακτηρίζει τις απειλές ιδιαίτερα σοβαρές, σημειώνοντας ότι οι εκφράσεις που χρησιμοποιήθηκαν προκάλεσαν έντονη ανησυχία στο προσωπικό για την ασφάλειά του.

Παρενέβη η Αστυνομία

Μετά την κλιμάκωση του περιστατικού ενημερώθηκαν οι αρμόδιες αστυνομικές αρχές.

Ο εμπλεκόμενος εντοπίστηκε και συνελήφθη, ενώ στη συνέχεια η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, προσήλθε στο Αστυνομικό Τμήμα Κηφισιάς και κατέθεσε μηνυτήρια αναφορά.

Με την κίνηση αυτή ζητείται η διερεύνηση των καταγγελλόμενων περιστατικών και η εφαρμογή της προβλεπόμενης ποινικής διαδικασίας.

Το μήνυμα της διοίκησης προς εργαζομένους και πολίτες

Η ΔΥΠΑ επισημαίνει ότι βασική αποστολή της παραμένει η καθημερινή εξυπηρέτηση των πολιτών και η στήριξη των ανέργων, ξεκαθαρίζοντας όμως ότι υπάρχει σαφής «κόκκινη γραμμή» όταν τίθεται ζήτημα ασφάλειας του προσωπικού.

Όπως τονίζεται στην ανακοίνωση, η προστασία της αξιοπρέπειας, της ασφάλειας και της σωματικής ακεραιότητας των εργαζομένων αποτελεί αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητα.

Η διοίκηση καθιστά σαφές ότι περιστατικά βίας, εκφοβισμού ή απειλών δεν θα γίνονται ανεκτά και ότι σε ανάλογες περιπτώσεις θα αξιοποιείται κάθε νόμιμο μέσο για την προστασία του προσωπικού.

Παράλληλα, υπογραμμίζεται η ανάγκη να διασφαλίζεται η απρόσκοπτη λειτουργία των υπηρεσιών, ιδιαίτερα σε δομές όπως τα ΚΠΑ2, όπου οι εργαζόμενοι βρίσκονται καθημερινά σε άμεση επαφή με μεγάλο αριθμό πολιτών.

Η συγκεκριμένη υπόθεση αναδεικνύει, τέλος, και τη σημασία της σαφούς ενημέρωσης για τον τρόπο λειτουργίας της προπληρωμένης κάρτας επιδομάτων, καθώς διαφορετικοί φορείς εμπλέκονται στα επιμέρους στάδια από την έγκριση και πίστωση μιας παροχής μέχρι την έκδοση και παράδοση της κάρτας στον δικαιούχο.

Σύμφωνα με το νέο σύστημα, οι άνεργοι που λαμβάνουν επίδομα από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης θα είναι υποχρεωμένοι να αποδέχονται προτάσεις απασχόλησης που ανταποκρίνονται στα επαγγελματικά τους χαρακτηριστικά. Εάν ένας δικαιούχος απορρίψει τρεις διαδοχικές προτάσεις εργασίας που σχετίζονται με την ειδικότητα, τα ενδιαφέροντα και βρίσκονται σε εύλογη απόσταση από τον τόπο κατοικίας του, τότε θα χάνει το δικαίωμα λήψης του επιδόματος ανεργίας.

Το νέο μοντέλο επιδότησης

Οι αλλαγές εντάσσονται στη συνολική μεταρρύθμιση που σχεδιάζει το υπουργείο Εργασίας για το σύστημα επιδότησης ανεργίας. Βασικός άξονας του νέου πλαισίου είναι το λεγόμενο «εμπροσθοβαρές» μοντέλο, μέσω του οποίου οι άνεργοι θα λαμβάνουν υψηλότερες παροχές κατά τους πρώτους μήνες της ανεργίας και σταδιακά μικρότερη οικονομική ενίσχυση όσο περνά ο χρόνος χωρίς επιστροφή στην αγορά εργασίας.

Η λογική του μέτρου είναι διπλή: αφενός να παρέχεται μεγαλύτερη οικονομική στήριξη στο αρχικό στάδιο απώλειας της εργασίας και αφετέρου να ενισχύονται τα κίνητρα για ταχύτερη επανένταξη στην απασχόληση.

Οι τρεις βασικοί πυλώνες

Η νέα αρχιτεκτονική του επιδόματος βασίζεται σε τρεις διακριτούς πυλώνες.

Ο πρώτος αφορά το σταθερό ποσό της επιδότησης, το οποίο θα λαμβάνουν όλοι οι δικαιούχοι. Η παροχή θα ξεκινά περίπου από το 70% του κατώτατου ημερομισθίου κατά το πρώτο τρίμηνο και θα μειώνεται σταδιακά, φτάνοντας ακόμη και στο 20% κατά το δεύτερο έτος επιδότησης.

Ο δεύτερος πυλώνας συνδέεται με τον ασφαλιστικό και εργασιακό βίο του δικαιούχου. Πρόκειται για μεταβλητό μέρος της επιδότησης που θα ευνοεί όσους διαθέτουν μεγαλύτερη προϋπηρεσία και περισσότερα χρόνια ασφάλισης, με βασική προϋπόθεση τη συμπλήρωση τουλάχιστον 900 ημερών ασφάλισης μέσα στην τελευταία τετραετία.

Ο τρίτος πυλώνας περιλαμβάνει πρόσθετες ενισχύσεις και προσαυξήσεις, όπως επιδόματα εορτών, καθώς και αυξημένες παροχές για οικογένειες με παιδιά ή μονογονεϊκά νοικοκυριά.

Ποιοι κινδυνεύουν να δουν χαμηλότερες παροχές

Η διάρκεια επιδότησης μπορεί να φτάνει έως και τους 24 μήνες, ωστόσο το ύψος της οικονομικής ενίσχυσης θα εξαρτάται πλέον σε πολύ μεγαλύτερο βαθμό από τον προηγούμενο μισθό και την ασφαλιστική διαδρομή κάθε δικαιούχου.

Αυτό σημαίνει ότι εργαζόμενοι με χαμηλές αποδοχές ή περιορισμένο αριθμό ενσήμων ενδέχεται να λαμβάνουν ακόμη και χαμηλότερα ποσά από τα σημερινά επίπεδα επιδότησης, που σήμερα κινούνται κοντά στα 565 ευρώ.

Παρά τις εξαγγελίες, η πλήρης εφαρμογή του νέου μοντέλου φαίνεται να μετατίθεται χρονικά. Αν και αρχικά υπήρχε στόχος για καθολική εφαρμογή εντός του 2026, το νέο επίδομα παραμένει ακόμη σε πιλοτική φάση, η οποία έχει παραταθεί έως τις 30 Ιουνίου 2026.

Την ίδια στιγμή, τα διαθέσιμα στοιχεία αποτυπώνουν τη χαμηλή κάλυψη του σημερινού συστήματος επιδότησης. Από τους περίπου 903.928 εγγεγραμμένους ανέργους στη ΔΥΠΑ, μόλις 258.684 λαμβάνουν επίδομα ανεργίας, γεγονός που σημαίνει ότι λιγότεροι από τρεις στους δέκα επιδοτούνται.

Η εικόνα αυτή ενισχύει τις πιέσεις για ένα πιο αποτελεσματικό και καλύτερα στοχευμένο μοντέλο στήριξης της ανεργίας.

Αλλαγές και στον τρόπο πληρωμής

Το νέο πλαίσιο προβλέπει και διαφορετικό τρόπο καταβολής του επιδόματος μέσω προπληρωμένης κάρτας. Οι δικαιούχοι θα μπορούν να κάνουν ανάληψη μετρητών έως και για το 50% του ποσού, ενώ το υπόλοιπο θα πρέπει υποχρεωτικά να δαπανάται μέσω ηλεκτρονικών συναλλαγών.

Παράλληλα, από την 1η Απριλίου 2026 χιλιάδες άνεργοι είδαν αύξηση στο επίδομα ανεργίας, το οποίο διαμορφώθηκε στα 563 ευρώ μηνιαίως από 540 ευρώ προηγουμένως. Η αύξηση συνδέεται άμεσα με την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ μεικτά.

Η μεταβολή αυτή επηρεάζει όχι μόνο το επίδομα ανεργίας αλλά και άλλες κοινωνικές παροχές που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό. Καθώς το επίδομα υπολογίζεται ως ποσοστό του κατώτατου μισθού, κάθε αύξηση στις κατώτατες αποδοχές μεταφέρεται αυτόματα και στο ύψος της επιδότησης.

Οι δικαιούχοι είδαν τη νέα αύξηση να εφαρμόζεται χωρίς να απαιτείται καμία επιπλέον αίτηση ή διαδικασία από πλευράς τους.

Τι αλλάζει στην καταβολή του επιδόματος ανεργίας

Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης σχεδιάζει ένα ανανεωμένο πλαίσιο που στοχεύει στην ενεργοποίηση των ανέργων. Σύμφωνα με τις νέες ρυθμίσεις, κάθε δικαιούχος μπορεί να μην αποδεχθεί έως δύο θέσεις εργασίας που προτείνει η ΔΥΠΑ, εφόσον αυτές ανταποκρίνονται στα προσόντα του και βρίσκονται σε λογική γεωγραφική απόσταση από την κατοικία του.

Η τρίτη διαδοχική άρνηση αποδοχής κατάλληλης θέσης εργασίας αποτελεί λόγο διακοπής της οικονομικής ενίσχυσης. Αυτή η ρύθμιση αποσκοπεί στην αποτροπή καταστάσεων όπου δικαιούχοι παραμένουν εκτός εργασιακού περιβάλλοντος χωρίς ουσιαστικό λόγο, ενώ ταυτόχρονα λαμβάνουν κρατική στήριξη.

Πιλοτική εφαρμογή και χρηματοδότηση

Η δοκιμαστική περίοδος του προγράμματος ξεκίνησε τον Απρίλιο του 2025 και έχει επεκταθεί μέχρι τις 30 Ιουνίου 2026. Η χρηματοδότηση προέρχεται από το Ταμείο Ανάκαμψης με συνολικό προϋπολογισμό 100 εκατομμυρίων ευρώ. Μέχρι σήμερα, περισσότεροι από 15.000 άνεργοι έχουν ενταχθεί στο πρόγραμμα και λαμβάνουν την αυξημένη επιδότηση, με ορισμένους να φτάνουν το ανώτατο όριο των 1.375 ευρώ μηνιαίως.

Μέθοδος υπολογισμού της οικονομικής ενίσχυσης

Το ποσό που δικαιούται κάθε άνεργος δεν είναι σταθερό αλλά προσδιορίζεται από συγκεκριμένους παράγοντες. Η διάρκεια ασφάλισης και το ύψος των προηγούμενων αποδοχών παίζουν καθοριστικό ρόλο στον τελικό υπολογισμό. Χαρακτηριστικό του νέου συστήματος είναι η σταδιακή μείωση του ποσού όσο περισσότερο χρόνο παραμένει κάποιος εκτός εργασίας, με μέγιστη διάρκεια επιδότησης τους 24 μήνες.

Κατά το πρώτο εξάμηνο, το επίδομα ανεργίας είναι σημαντικά υψηλότερο σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς, προσφέροντας ισχυρότερη οικονομική στήριξη στην κρίσιμη περίοδο αναζήτησης εργασίας. Στη συνέχεια, το ποσό μειώνεται ανά τρίμηνο, διατηρώντας όμως κατά την πιλοτική φάση ένα ελάχιστο όριο που δεν υπολείπεται των 565 ευρώ, το οποίο αντιστοιχεί στο τρέχον επίδομα μετά την πρόσφατη αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού. Σε περίπτωση καθολικής εφαρμογής, η εγγύηση αυτή ενδέχεται να μην ισχύει.

Οι τρεις πυλώνες υπολογισμού

Το σύστημα βασίζεται σε τρία διακριτά στοιχεία που συνθέτουν το τελικό ποσό:

Το σταθερό τμήμα αφορά όλους τους δικαιούχους και υπολογίζεται ως ποσοστό επί του ημερομισθίου. Ξεκινά από το 70% του κατώτατου μισθού κατά το πρώτο τρίμηνο και μειώνεται προοδευτικά έως το 20% κατά το δεύτερο έτος επιδότησης.

Το μεταβλητό τμήμα απευθύνεται σε εργαζόμενους με μεγαλύτερη διάρκεια ασφάλισης και υψηλότερες αποδοχές, ενισχύοντας τον ανταποδοτικό χαρακτήρα της παροχής. Προϋπόθεση είναι η συμπλήρωση τουλάχιστον 900 ημερών ασφάλισης κατά την τελευταία τετραετία.

Οι προσαυξήσεις καλύπτουν την οικογενειακή κατάσταση του δικαιούχου, συμπεριλαμβανομένων επιδομάτων για τέκνα, εορταστικών δώρων Πάσχα και Χριστουγέννων, με ειδική μέριμνα για μονογονεϊκές οικογένειες.

Ποιοι μπορεί να λάβουν χαμηλότερη επιδότηση

Άνεργοι με περιορισμένη προϋπηρεσία ή χαμηλές αποδοχές ενδέχεται να λάβουν ποσό μικρότερο των 565 ευρώ όταν το νέο σύστημα επιδόματος ανεργίας εφαρμοστεί καθολικά. Αυτό οφείλεται στον τρόπο υπολογισμού που συνδέεται άμεσα με την ασφαλιστική ιστορία και τις προηγούμενες απολαβές του εργαζομένου, καθιστώντας το σύστημα περισσότερο ανταποδοτικό αλλά ενδεχομένως λιγότερο προστατευτικό για ορισμένες κατηγορίες ανέργων.

Υπενθυμίζεται ότι η αλλαγή επηρεάζει, όχι μόνο το επίδομα ανεργίας, αλλά και μια σειρά από άλλες παροχές που καταβάλλει η ΔΥΠΑ στους δικαιούχους. Το ποσό των 563 ευρώ αποτελεί την αναπροσαρμοσμένη αξία του επιδόματος ανεργίας, που λαμβάνουν οι επιδοτούμενοι άνεργοι της ΔΥΠΑ, του πρώην ΟΑΕΔ.

Η αύξηση κατά 23 ευρώ μηνιαίως προκύπτει αυτόματα από τη νέα βάση υπολογισμού που καθορίζεται από τον κατώτατο μισθό. Το επίδομα ανεργίας υπολογίζεται ως ποσοστό του κατώτατου μισθού, γι' αυτό και κάθε αύξηση στον μισθό επιφέρει ανάλογη αύξηση στο επίδομα. Οι δικαιούχοι του επιδόματος ανεργίας είδαν τη διαφορά αυτόματα, χωρίς να χρειστεί να υποβάλουν κάποια αίτηση ή να προβούν σε ενέργειες.

Ποια άλλα επιδόματα αυξήθηκαν

Εκτός από το επίδομα ανεργίας, η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ επηρεάζει άμεσα μια μεγάλη γκάμα επιδομάτων και παροχών που συνδέονται με αυτόν. Πρόκειται για το επίδομα γάμου, το επίδομα μητρότητας, τις τριετίες, το επίδομα εργασίας, καθώς και ειδικά επιδόματα για οικοδόμους, δασεργάτες, ρητινοσυλλέκτες, αγγειοπλάστες και εργαζόμενους στη ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη.

Επιπλέον, αναπροσαρμόστηκαν και το επίδομα σμυριδεργατών, το επίδομα καλλιτεχνών και ηθοποιών θεάτρου, το επίδομα εργαζομένων στον τουρισμό, το ειδικό εφάπαξ επίδομα που αντικατέστησε τα καταργηθέντα επιδόματα τρίμηνης εγγραφής, το επίδομα αφερεγγυότητας εργοδότη και το επίδομα γονικής άδειας.

Επιδόματα φοιτητών και μαθητευόμενων

Η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρέασε και τα επιδόματα που αφορούν φοιτητές και μαθητευόμενους. Συγκεκριμένα, αυξήθηκε το φοιτητικό επίδομα εξετάσεων, το επίδομα μαθητευόμενων στις Σχολές ΔΥΠΑ, το επίδομα μαθητείας ΕΠΑΣ ΔΥΠΑ, το επίδομα άσκησης φοιτητών ΤΕΙ και ΙΕΚ ΔΥΠΑ, η επιδότηση εργοδοτών για άσκηση φοιτητών ΤΕΙ, καθώς και το επίδομα πρακτικής άσκησης τουριστικών σχολών.

Όσον αφορά στους εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις, το επίδομα υπολογίζεται σε 30 κατώτατα ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς και 10 κατώτατα ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς, με βάση πλέον τον νέο κατώτατο μισθό.

Δικαιούχοι του επιδόματος ανεργίας –σύμφωνα με τις πληρωμές του Μαρτίου– ανέρχονται σε περίπου 170.000 εγγεγραμμένους ανέργους στα μητρώα της ΔΥΠΑ. Η βάση υπολογισμού για το επίδομα ανεργίας, καθώς και για άλλα επιδόματα της ΔΥΠΑ, είναι ο εκάστοτε κατώτατος μισθός και το αντίστοιχο ημερομίσθιο. Μετά την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ και του βασικού ημερομισθίου στα 41,09 ευρώ (από 39,30 ευρώ), το ημερήσιο και μηνιαίο επίδομα ανεργίας διαμορφώνεται ως εξής:

*Το ημερήσιο επίδομα ανεργίας αντιστοιχεί στο 55% του κατώτατου ημερομισθίου και ορίζεται στα 22,60 ευρώ από 21,62 ευρώ.

*Το μηνιαίο επίδομα ανεργίας (που ισούται με 25 ημερήσια επιδόματα) καθορίζεται στα 564,98 ευρώ από 540 ευρώ.

Ανάλογα με το καθεστώς απασχόλησης πριν τη διακοπή εργασίας, ισχύουν τρεις βαθμίδες επιδότησης: πλήρης, μερική και εκ περιτροπής απασχόληση. Τα ποσά καθορίζονται με βάση το αν οι αποδοχές υπερέβαιναν το 12πλάσιο ή το 6πλάσιο του κατώτατου ημερομισθίου.

Όσοι λάμβαναν αποδοχές άνω του 12πλάσιου του ημερομισθίου (πλήρης απασχόληση) δικαιούνται το σύνολο του επιδόματος. Όσοι είχαν αποδοχές μεταξύ 6πλάσιου και 12πλάσιου (μερική απασχόληση) λαμβάνουν το 75%, ενώ όσοι βρίσκονταν κάτω από το 6πλάσιο (εκ περιτροπής απασχόληση) λαμβάνουν το 50% του επιδόματος.

Με βάση το καθεστώς απασχόλησης, τα ποσά του επιδόματος διαμορφώνονται ως εξής:

• Για ανέργους πλήρους απασχόλησης με αποδοχές άνω των 493,08 ευρώ, το επίδομα διαμορφώνεται στα 564,98 ευρώ.
• Για ανέργους μερικής απασχόλησης με αποδοχές από 246,54 ευρώ έως 493,07 ευρώ, το επίδομα ανέρχεται στα 423,73 ευρώ.
• Για ανέργους με εκ περιτροπής απασχόληση και αποδοχές έως 246,53 ευρώ, το επίδομα διαμορφώνεται στα 282,49 ευρώ.

Τα επιδόματα αυξάνονται κατά 10% για κάθε προστατευόμενο μέλος που δηλώνεται στη φορολογική δήλωση.

Ενδεικτικά, άνεργος πλήρους απασχόλησης λαμβάνει 564,98 ευρώ μηνιαίως και επιπλέον 56,4 ευρώ για κάθε προστατευόμενο μέλος. Με δύο μέλη το ποσό φτάνει στα 677,78 ευρώ, με τρία στα 734,18 ευρώ και με τέσσερα στα 790,58 ευρώ.

Τα αντίστοιχα ημερήσια επιδόματα ανέρχονται σε 22,60 ευρώ για πλήρη απασχόληση, 16,95 ευρώ για μερική και 11,3 ευρώ για εκ περιτροπής εργασία, με προσαύξηση επίσης 10% ανά προστατευόμενο μέλος.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού επηρεάζει και το πιλοτικό επίδομα ανεργίας που λαμβάνουν 15.000 δικαιούχοι και το οποίο θα αντικαταστήσει από το 2027 το υφιστάμενο επίδομα.

Το πιλοτικό επίδομα περιλαμβάνει βασικό ποσό 719,07 ευρώ από 687,75 ευρώ και μεταβλητό μέρος ανάλογα με την προϋπηρεσία και τις αποδοχές. Το συνολικό ποσό υπόκειται σε ανώτατο όριο 1.438 ευρώ για το πρώτο τρίμηνο, έναντι 1.375,50 ευρώ προηγουμένως.

Μετά το πρώτο τρίμηνο, το ποσό μειώνεται: στο δεύτερο τρίμηνο διαμορφώνεται στα 616,35 ευρώ, στο τρίτο στα 513,63 ευρώ και στο τέταρτο στα 410,90 ευρώ. Σε αυτά προστίθεται επιπλέον ποσό βάσει μισθού και προϋπηρεσίας.

Η ένταξη του σχεδίου, με απόφαση που υπογράφει ο υφυπουργός Οικονομικών Νίκος Παπαθανάσης, σηματοδοτεί τη μετάβαση σε ένα νέο πλαίσιο επιδότησης, στο οποίο το ύψος της ενίσχυσης δεν θα είναι πλέον ίδιο για όλους, αλλά θα προσαρμόζεται στην ασφαλιστική και μισθολογική εικόνα κάθε δικαιούχου. Πρόκειται για τη δεύτερη τροποποίηση του έργου «Αναπροσαρμογή επιδομάτων ανεργίας – Σύνδεση με προϋπηρεσία», που χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης (NextGenerationEU) και υλοποιείται από τη ΔΥΠΑ σε συνεργασία με το υπουργείο Εργασίας.

Σήμερα, το σύστημα βασίζεται σε δύο διαφορετικές παροχές – την τακτική επιδότηση ανεργίας και το επίδομα μακροχρονίως ανέργων – που λειτουργούν με ξεχωριστά κριτήρια. Με το νέο μοντέλο, οι δύο αυτές παροχές συγχωνεύονται σε ένα ενιαίο επίδομα, απλοποιώντας τη διαδικασία και μειώνοντας τον διοικητικό φόρτο.

Το νέο επίδομα θα αποτελείται από δύο μέρη: ένα σταθερό ποσό και ένα μεταβλητό, το οποίο θα εξαρτάται από τον χρόνο ασφάλισης και τις αποδοχές πριν την απώλεια της εργασίας. Αυτό σημαίνει ότι το τελικό ποσό θα είναι διαφορετικό για κάθε άνεργο, ενώ θα υπάρχει και ανώτατο όριο, ώστε να τίθεται «οροφή» στην ενίσχυση.

Παράλληλα, το σύστημα αλλάζει και ως προς τον χρόνο καταβολής. Το νέο επίδομα θα είναι εμπροσθοβαρές, δηλαδή θα δίνει μεγαλύτερα ποσά στην αρχή της ανεργίας και σταδιακά μικρότερα στη συνέχεια. Στόχος είναι να ενισχυθεί περισσότερο ο άνεργος στο πρώτο κρίσιμο διάστημα, αλλά και να δημιουργηθεί κίνητρο για ταχύτερη επιστροφή στην εργασία.

Η διάρκεια επιδότησης μπορεί να φτάσει έως και τους 24 μήνες, ανάλογα με τον χρόνο απασχόλησης, ενώ βασική προϋπόθεση για την ένταξη στο σύστημα είναι η συμπλήρωση τουλάχιστον 175 ημερών ασφάλισης πριν τη λύση της σύμβασης εργασίας ή τη λήξη σύμβασης ορισμένου χρόνου.

Σημαντική είναι και η αλλαγή για τους μακροχρόνια ανέργους, καθώς το επίδομα που λάμβαναν μέχρι σήμερα ενσωματώνεται στο νέο σχήμα και αποσυνδέεται από εισοδηματικά κριτήρια, αλλάζοντας τον τρόπο πρόσβασης και διευρύνοντας ενδεχομένως τους δικαιούχους.

Στο νέο πλαίσιο προβλέπεται και η διατήρηση του επιδόματος ακόμη και κατά τη συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης, ενισχύοντας τη σύνδεση της ανεργίας με την επανένταξη στην εργασία.

Το νέο μοντέλο θα εφαρμοστεί αρχικά πιλοτικά, μέσω επιλογής δικαιούχων με τυχαία δειγματοληψία, ώστε να συγκριθεί στην πράξη με το σημερινό σύστημα και να αξιολογηθεί η αποτελεσματικότητά του, ενώ το έργο, συνολικού προϋπολογισμού άνω των 100 εκατ. ευρώ, έχει ήδη λάβει παράταση έως τις 30 Ιουνίου 2026 για την ολοκλήρωση της πιλοτικής φάσης και την προσαρμογή των τεχνικών παραμέτρων.

Για τους ανέργους, το πρακτικό αποτέλεσμα είναι ότι το επίδομα παύει να είναι ένα σταθερό και προκαθορισμένο ποσό και μετατρέπεται σε ένα δυναμικό εργαλείο που εξαρτάται άμεσα από το εργασιακό τους παρελθόν. Και αυτό σημαίνει ότι για πρώτη φορά το σύστημα διαφοροποιεί την ενίσχυση από άτομο σε άτομο, αλλάζοντας συνολικά τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί η προστασία από την ανεργία.

Πώς διαμορφώνεται το νέο επίδομα ανεργίας από τον Απρίλιο

Το ποσό των 563 ευρώ αποτελεί την αναπροσαρμοσμένη αξία του επιδόματος ανεργίας που θα λαμβάνουν οι επιδοτούμενοι άνεργοι της ΔΥΠΑ, του πρώην ΟΑΕΔ. Η αύξηση κατά 23 ευρώ μηνιαίως προκύπτει αυτόματα από τη νέα βάση υπολογισμού που καθορίζεται από τον κατώτατο μισθό. Αξίζει να σημειωθεί ότι το επίδομα ανεργίας υπολογίζεται ως ποσοστό του κατώτατου μισθού, γι' αυτό και κάθε αύξηση στον μισθό επιφέρει ανάλογη αύξηση στο επίδομα. Οι δικαιούχοι του επιδόματος ανεργίας θα δουν τη διαφορά στην επόμενη πληρωμή τους μετά την 1η Απριλίου, χωρίς να χρειάζεται να υποβάλουν κάποια αίτηση ή να προβούν σε ενέργειες. Η αναπροσαρμογή γίνεται αυτόματα από τα συστήματα της ΔΥΠΑ για όλους τους ενεργούς δικαιούχους.

Ποια άλλα επιδόματα αυξάνονται με τον κατώτατο μισθό

Εκτός από το επίδομα ανεργίας, η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 920 ευρώ επηρεάζει άμεσα μια μεγάλη γκάμα επιδομάτων και παροχών που συνδέονται με αυτόν. Τα επιδόματα που θα αναπροσαρμοστούν προς τα πάνω περιλαμβάνουν το επίδομα γάμου, το επίδομα μητρότητας, τις τριετίες, το επίδομα εργασίας, καθώς και ειδικά επιδόματα για οικοδόμους, δασεργάτες, ρητινοσυλλέκτες, αγγειοπλάστες και εργαζόμενους στη ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη. Επιπλέον, αναπροσαρμόζονται το επίδομα σμυριδεργατών, το επίδομα καλλιτεχνών και ηθοποιών θεάτρου, το επίδομα εργαζομένων στον τουρισμό, το ειδικό εφάπαξ επίδομα που αντικατέστησε τα καταργηθέντα επιδόματα τρίμηνης εγγραφής, το επίδομα αφερεγγυότητας εργοδότη και το επίδομα γονικής άδειας.

Επιδόματα φοιτητών και μαθητευόμενων που επηρεάζονται

Η αύξηση του κατώτατου μισθού επιδρά και στα επιδόματα που αφορούν φοιτητές και μαθητευόμενους. Συγκεκριμένα, αυξάνεται το φοιτητικό επίδομα εξετάσεων, το επίδομα μαθητευόμενων στις Σχολές ΔΥΠΑ, το επίδομα μαθητείας ΕΠΑΣ ΔΥΠΑ, το επίδομα άσκησης φοιτητών ΤΕΙ και ΙΕΚ ΔΥΠΑ, η επιδότηση εργοδοτών για άσκηση φοιτητών ΤΕΙ, καθώς και το επίδομα πρακτικής άσκησης τουριστικών σχολών. Για τους εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις, το επίδομα υπολογίζεται σε 30 κατώτατα ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς και 10 κατώτατα ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς, με βάση πλέον τον νέο κατώτατο μισθό.

Δώρο Πάσχα 2026 με τον νέο κατώτατο μισθό

Σημαντική είναι η πληροφορία ότι το Δώρο Πάσχα ΔΥΠΑ 2026, το οποίο αναμένεται να καταβληθεί στους δικαιούχους ανέργους πριν από τη Μεγάλη Εβδομάδα, θα υπολογιστεί με βάση τον νέο κατώτατο μισθό των 920 ευρώ. Αυτό σημαίνει ότι οι άνεργοι που δικαιούνται το επίδομα ανεργίας θα λάβουν αυξημένο δώρο Πάσχα σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια.

Η καταβολή του δώρου Πάσχα από τη ΔΥΠΑ αποτελεί μια σημαντική οικονομική ενίσχυση για τους ανέργους, ειδικά την περίοδο των εορτών, και η αύξηση του κατώτατου μισθού ενισχύει περαιτέρω αυτή την παροχή.

Σύμφωνα με το υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής «στόχος είναι η ουσιαστική στήριξη των ναυτικών που βρίσκονται εκτός ναυτολόγησης και η αναγνώριση της συμβολής τους στη δύναμη της ελληνικής ναυτιλίας».

Σε δήλωσή του ο υπουργός Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής Βασίλης Κικίλιας ανέφερε: «Το επίδομα ανεργίας μέχρι σήμερα για τους άνεργους ναυτικούς ήταν 350 ευρώ. Πολύ λιγότερο δηλαδή σε σχέση με τους υπόλοιπους ανέργους της χώρας. Το κάναμε 600 ευρώ σε συνεργασία με το υπουργείο Οικονομικών, ικανοποιώντας ένα πάγιο αίτημα της Πανελλήνιας Ναυτικής Ομοσπονδίας. Στηρίζουμε τα επαγγέλματα της θάλασσας, στηρίζουμε τους ανθρώπους της θάλασσας και αγωνιζόμαστε για αυτούς».

Συγκεκριμένα και σύμφωνα με τη νέα ρύθμιση, το μηνιαίο επίδομα ανεργίας που παρέχεται στους ναυτικούς, ανέρχεται στο ποσό των εξακοσίων ευρώ για τους έγγαμους ή διαζευγμένους με παιδιά των οποίων έχουν την επιμέλεια και στο ποσό των πεντακοσίων 500 ευρώ για τους άγαμους ή διαζευγμένους χωρίς παιδιά.

Η αύξηση των δαπανών αντανακλά την ανάγκη για ενισχυμένη κοινωνική προστασία και την προσπάθεια να διατηρηθούν τα νοικοκυριά όσο το δυνατόν πιο σταθερά σε μια μεταβαλλόμενη οικονομική πραγματικότητα.Τα επιδόματα αφορούν μεγάλο αριθμό δικαιούχων σε όλη τη χώρα, με πολλούς ανέργους να λαμβάνουν τακτική οικονομική ενίσχυση για να καλύψουν βασικές ανάγκες, όπως διατροφή, στέγαση και καθημερινές δαπάνες.

Η αύξηση της δαπάνης σε σχέση με προηγούμενους μήνες δείχνει επίσης ότι η ροή των αιτήσεων και η έγκριση για λήψη επιδομάτων παραμένει σε υψηλά επίπεδα, υπογραμμίζοντας τις διαρθρωτικές προκλήσεις στην απασχόληση.

Τι σημαίνει για την οικονομία και τα νοικοκυριά

Η ενίσχυση των επιδομάτων ανεργίας έχει πολλαπλές επιπτώσεις τόσο σε κοινωνικό όσο και σε οικονομικό επίπεδο. Από τη μία πλευρά, συμβάλλει στην άμβλυνση των δυσμενών επιπτώσεων της ανεργίας για τα νοικοκυριά, προσφέροντας ένα δίχτυ ασφαλείας σε όσους βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας. Από την άλλη, η αύξηση των δαπανών αντικατοπτρίζει τις μακροπρόθεσμες προκλήσεις που αντιμετωπίζει η οικονομία στην προσπάθειά της να δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας και να μειώσει τα ποσοστά ανεργίας.

Η καταβολή επιδομάτων δεν αποτελεί απλώς ένα στατικό μέτρο, αλλά μέρος ενός ευρύτερου πλέγματος πολιτικών απασχόλησης που στοχεύουν στη σταδιακή επανένταξη των ανέργων στην αγορά εργασίας. Μέσα από προγράμματα κατάρτισης, ενεργητικά μέτρα απασχόλησης και κίνητρα για εργοδότες, επιδιώκεται να βελτιωθεί η κινητικότητα του εργατικού δυναμικού και να μειωθεί η εξάρτηση από τα επιδόματα στο μέλλον.

Παράλληλα, για πολλούς ανέργους τα επιδόματα αποτελούν κρίσιμο παράγοντα επιβίωσης, ειδικά σε περιόδους όπου η εύρεση σταθερής εργασίας γίνεται ολοένα και πιο δύσκολη. Η αύξηση της δαπάνης επιβεβαιώνει ότι η κοινωνική πολιτική παραμένει προσανατολισμένη στην ενίσχυση της ευημερίας των πολιτών που πλήττονται περισσότερο από τις οικονομικές δυσκολίες.