Επίδομα καλοκαιρινής άδειας – Money Press https://www.moneypress.gr Fri, 07 Jun 2024 13:03:51 +0000 el hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.9.13 https://i0.wp.com/www.moneypress.gr/wp-content/uploads/2022/02/cropped-mp.png?fit=32%2C32&ssl=1 Επίδομα καλοκαιρινής άδειας – Money Press https://www.moneypress.gr 32 32 Επίδομα καλοκαιρινής άδειας: Αυξημένο φέτος – Πότε και πόσο θα πάρετε https://www.moneypress.gr/epidoma-kalokairinis-adeias-ayksimen/ Fri, 07 Jun 2024 05:30:23 +0000 https://www.moneypress.gr/?p=173336 Με την αύξηση του κατώτατου μισθού, ανέβηκε και το ύψος του επιδόματος αδείας, που καταβάλλεται στους εργαζόμενους για τις θερινές διακοπές και σε γενικές γραμμές, υπολογίζεται λίγο υψηλότερο από τον μισό μηνιαίο μισθό.

Αν και ο νόμος προβλέπει την καταβολή του επιδόματος στον εργαζόμενο κατά την έναρξη της αδείας του, η ημερομηνία συνήθως ορίζεται μετά από συνεννόηση με τον εργοδότη.

Πάντως, από την ημέρα που ο μισθωτός υποβάλει αίτημα για άδεια, ο εργοδότης είναι υποχρεωμένος να του τη χορηγήσει, μέσα σε δύο μήνες, μαζί με το επίδομα αδείας.

Όσοι δεν πήραν καλοκαιρινή άδεια με υπαιτιότητα του εργοδότη, δικαιούνται να λάβουν τις αποδοχές της άδειάς τους αυξημένες κατά 100% με τη λήξη του ημερολογιακού έτους, εντός του οποίου θα έπρεπε να τις είχαν πάρει.

Οι εργοδότες οι οποίοι απασχολούν εργαζόμενους, που προστατεύουν παιδιά έως 16 ετών και παιδιά άνω των 16 ετών με αναπηρία υποχρεούνται κατά τον προγραμματισμό του χρόνου χορήγησης των ετήσιων αδειών απουσίας του προσωπικού τους να λαμβάνουν υπόψη τις ανάγκες των εργαζομένων αυτών.

Υπολογισμός του επιδόματος αδείας

Οι εργαζόμενοι έχουν την δυνατότητα μέσω της online εφαρμογής που έχει δημιουργήσει το ΚΕΠΕΑ στην ιστοσελίδα του να υπολογίσουν μόνοι τους την άδεια που δικαιούνται: ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ

Η χορήγηση της ετήσιας άδειας με αποδοχές των εργαζομένων υπολογίζεται με βάση το ημερολογιακό έτος. Ο εργαζόμενος δικαιούται αναλογία χρόνου ετήσιας άδειας από την έναρξη της απασχόλησής του σύμφωνα με το εβδομαδιαίο σύστημα εργασίας του (πενθήμερο ή εξαήμερο), χωρίς να απαιτείται να συμπληρώσει συγκεκριμένο διάστημα προϋπηρεσίας στον εργοδότη του.

Στις ημέρες της ετήσιας άδειας υπολογίζονται μόνο οι εργάσιμες ημέρες. Ως εκ τούτου δεν περιλαμβάνονται οι Κυριακές, οι επίσημες αργίες, οι κατ’έθιμον αργίες, οι ημέρες ασθένειας και οι ειδικές άδειες που προβλέπονται από άλλες διατάξεις εάν συμπέσουν με αυτήν (πχ άδεια γάμου, άδεια γέννησης τέκνου, άδεια μητρότητας).

]]>