Το νέο ψηφιακό σύστημα θα παίζει κομβικό ρόλο στη χορήγηση επιδομάτων και μέτρων στήριξης που συνδέονται με περιουσιακά κριτήρια, καθώς κάθε αίτηση θα περνά ουσιαστικά από «ηλεκτρονικό έλεγχο» ακινήτων πριν εγκριθεί.

Στο μικροσκόπιο μπαίνουν μεταξύ άλλων η επιστροφή ενός ενοικίου τον χρόνο, το στεγαστικό επίδομα, το φοιτητικό στεγαστικό επίδομα, το επίδομα θέρμανσης, το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, αλλά και το Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο.

Μέσω του ΜΙΔΑ, το υπουργείο Οικονομικών και η ΑΑΔΕ θα αποκτούν πλήρη εικόνα για κάθε ακίνητο στη χώρα, καθώς για πρώτη φορά δημιουργείται ένας ολοκληρωμένος ψηφιακός φάκελος που θα περιλαμβάνει συγκεντρωμένα στοιχεία από διαφορετικές δημόσιες βάσεις δεδομένων.

Στο νέο μητρώο θα καταγράφονται αναλυτικά το είδος του ακινήτου, η επιφάνεια, η θέση, ο όροφος, η χρήση, αν είναι ηλεκτροδοτούμενο ή ημιτελές, αν είναι μισθωμένο, δωρεάν παραχωρημένο ή κενό, καθώς και οι βασικοί κωδικοί ταυτοποίησης, όπως ο Αριθμός Ταυτότητας Ακινήτου (ΑΤΑΚ) και ο Κωδικός Εθνικού Κτηματολογίου (ΚΑΕΚ).

Η σημαντικότερη αλλαγή είναι ότι το σύστημα θα επιτρέπει αυτόματες διασταυρώσεις ανάμεσα στα στοιχεία του Ε9, του Κτηματολογίου και άλλων πηγών δεδομένων, αποκαλύπτοντας περιπτώσεις όπου η πραγματική ακίνητη περιουσία δεν έχει δηλωθεί σωστά στην Εφορία.

Με τον τρόπο αυτό, οι έλεγχοι θα εντοπίζουν φορολογουμένους που λαμβάνουν επιδόματα χωρίς να πληρούν τα περιουσιακά κριτήρια, είτε λόγω αδήλωτων ακινήτων είτε λόγω ανακριβούς αποτύπωσης της πραγματικής αξίας και χρήσης της περιουσίας τους.

Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται και στις αγροτικές ενισχύσεις, όπου το ΜΙΔΑ θα διασταυρώνει τις επιλέξιμες εκτάσεις, το ιδιοκτησιακό καθεστώς, αλλά και τις μισθώσεις ή παραχωρήσεις γης.

Το νέο πλαίσιο θα ενισχυθεί περαιτέρω μέσω της δημιουργίας ψηφιακού γεωχωρικού χάρτη της χώρας, ο οποίος θα βασίζεται σε δορυφορικές εικόνες και εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης, επιτρέποντας ακριβέστερο έλεγχο των επιλέξιμων εκτάσεων για επιδοτήσεις.

Από το 2027, το ΜΙΔΑ θα αποκτήσει ακόμη μεγαλύτερη σημασία, καθώς θα χρησιμοποιείται και για τη χορήγηση απαλλαγών και εκπτώσεων στον ΕΝΦΙΑ.

Μέσω της πλατφόρμας θα πιστοποιείται η κύρια κατοικία κάθε φορολογουμένου, ιδιαίτερα στις περιπτώσεις μικρών οικισμών όπου προβλέπονται ειδικές απαλλαγές από τον φόρο ακινήτων.

Η απαλλαγή αφορά κατοικίες σε οικισμούς έως 1.500 κατοίκους, ενώ σε ορισμένες παραμεθόριες περιοχές το όριο αυξάνεται στους 1.700 κατοίκους, με ανώτατη αξία κατοικίας τις 400.000 ευρώ.

Για πρώτη φορά, οι πολίτες θα κληθούν επίσης να δηλώσουν αναλυτικά τη χρήση κάθε ακινήτου τους. Δηλαδή αν πρόκειται για κύρια κατοικία, δευτερεύουσα ή εξοχική κατοικία, ιδιοχρησιμοποιούμενο ακίνητο, δωρεάν παραχωρούμενο, ακίνητο σε μακροχρόνια ή βραχυχρόνια μίσθωση, ακίνητο με leasing ή ακόμη και «κενό» ακίνητο.

Η καταγραφή των κενών κατοικιών θεωρείται ιδιαίτερα κρίσιμη από το οικονομικό επιτελείο, καθώς το Δημόσιο επιδιώκει να αποκτήσει πλήρη εικόνα για το απόθεμα κατοικιών που θα μπορούσαν δυνητικά να αξιοποιηθούν για την αντιμετώπιση του στεγαστικού προβλήματος.

Το ΜΙΔΑ αποτελεί ουσιαστικά το πρώτο ολοκληρωμένο ψηφιακό περιουσιολόγιο ακινήτων στην Ελλάδα και αναμένεται να αλλάξει ριζικά τον τρόπο με τον οποίο το κράτος ελέγχει επιδόματα, φοροαπαλλαγές, κοινωνικές παροχές και ακίνητη περιουσία.

Τα επιδόματα

Το Μητρώο, στο οποίο θα καταγράφονται όλες οι παροχές που λαμβάνει κάθε πολίτης από το δημόσιο, βρίσκεται σε φάση προετοιμασίας, με την ΑΑΔΕ να έχει αναλάβει την τεχνική και διαχειριστική υλοποίηση του έργου. Στο πλαίσιο αυτό, συγκεντρώνονται ήδη σε ψηφιακή πλατφόρμα αναλυτικά στοιχεία για βασικά επιδόματα (επίδομα ανεργίας, στέγασης, παιδιού, θέρμανσης κ.ά.) και τους δικαιούχους των επιδομάτων (ονοματεπώνυμο, ΑΦΜ, οικογενειακή κατάσταση, οικονομικό προφίλ).

Η ενιαία βάση δεδομένων που δημιουργείται με το Μητρώο, θα αποκαλύψει ποιος παίρνει, τι και πόσα, ενώ μέσω των ελέγχων και διασταυρώσεων που θα ακολουθήσουν θα εντοπιστούν περιπτώσεις πολιτών οι οποίοι λαμβάνουν επιδόματα τα οποία δεν δικαιούνται, λόγω της εισοδηματικής και περιουσιακής τους κατάστασης, καθώς και η χορήγηση πολλαπλών επιδομάτων.

Με τη χαρτογράφηση των κοινωνικών παροχών και ενισχύσεων που συνολικά κοστίζουν στον προϋπολογισμό πάνω από 13 δισ. ευρώ τον χρόνο, θα δημιουργηθεί ενιαίο ψηφιακό προφίλ ανά ΑΦΜ, όπου θα καταγράφονται όλες οι παροχές που λαμβάνει κάθε πολίτης.

Από το επίδομα παιδιού και στέγασης μέχρι το επίδομα θέρμανσης, ανεργίας, αναπηρίας κ.ά. Κάθε δικαιούχος θα διαθέτει «ψηφιακό προφίλ παροχών», με καταγεγραμμένα όλα τα επιδόματα που λαμβάνει, ανεξαρτήτως προέλευσης.

Με τον τρόπο αυτό εκτιμάται πως θα διορθωθούν αδικίες που υφίστανται σήμερα, όπου δικαιούχοι λαμβάνουν πολλά και αλληλεπικαλυπτόμενα επιδόματα, και θα ενισχυθούν συγκεκριμένες κατηγορίες πολιτών.

Η ομάδα

Επικεφαλής της Ομάδας που θα «τρέξει» τις διαδικασίες λειτουργίας του Μητρώου τέθηκε η Γενική Γραμματέας Δημοσιονομικής Πολιτικής του υπουργείου Εθνικής Οικονομίας Παυλίνα Καρασιώτου ενώ σύμφωνα με την απόφαση έργο της Ομάδας είναι:

– Η υποστήριξη στο Αυτοτελές Τμήμα Επιχειρησιακής Ανάλυσης και Υποστήριξης σχετικά με κανονιστικά και επιχειρησιακά ζητήματα που προκύπτουν από την πιλοτική λειτουργία του μητρώου, ιδίως σε ζητήματα που απαιτείται συντονισμός με την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων ή τους συμμετέχοντες Φορείς στο πιλοτικό πρόγραμμα.

– Η υποστήριξη στο Αυτοτελές Τμήμα Επιχειρησιακής Ανάλυσης και Υποστήριξης σχετικά με κανονιστικά και επιχειρησιακά ζητήματα που θα προκύψουν μετά το πέρας της πιλοτικής λειτουργίας του μητρώου, ιδίως της προετοιμασίας τυχόν απαιτούμενων κανονιστικών ή διοικητικών παρεμβάσεων, βάσει των συμπερασμάτων της πιλοτικής λειτουργίας και των αναγκών της πλήρους ανάπτυξης του Μητρώου.

– Η υποστήριξη στην κατάρτιση της Έκθεσης Πεπραγμένων και Αξιολόγησης Αποτελεσμάτων, η οποία υποβάλλεται στον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής λειτουργίας του Μητρώου, με παροχή συγκεντρωτικών ποσοτικών στοιχείων, ανάλυση προβλημάτων που προέκυψαν κατά την υλοποίηση, εξαγωγή συμπερασμάτων και εισηγήσεων για τυχόν αναγκαίες θεσμικές, τεχνικές ή επιχειρησιακές προσαρμογές και υποβολή προτάσεων για τα επόμενα στάδια και ενέργειες ενόψει της καθολικής εφαρμογής του Μητρώου.

– Η διατύπωση εισηγήσεων για τη βελτίωση και περαιτέρω ανάπτυξη του Μητρώου, συμπεριλαμβανομένων προτάσεων για την ενσωμάτωση νέων κατηγοριών παροχών ή ενισχύσεων, την αναβάθμιση λειτουργιών και την προσαρμογή διαδικασιών των εμπλεκόμενων φορέων.

– Η συνεργασία με υπουργεία, φορείς της Γενικής Κυβέρνησης και λοιπούς εμπλεκόμενους, για την επίλυση ζητημάτων που ανακύπτουν κατά την υλοποίηση και λειτουργία του Μητρώου.

Η διάρκεια λειτουργίας της Ομάδας ορίζεται έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026, με δυνατότητα παράτασης ανάλογα με τις ανάγκες που θα προκύψουν.

Οι πληρωμές e-ΕΦΚΑ

Ειδικότερα από τον e-ΕΦΚΑ:

Στις 27 Απριλίου θα καταβληθούν 1.121.872.384,15 ευρώ σε 1.663.804 δικαιούχους για πληρωμή κύριων και επικουρικών συντάξεων Μαΐου 2026.

Στις 30 Απριλίου θα καταβληθούν 3.050.000 ευρώ σε 8.300 δικαιούχους για πληρωμή προκαταβολών συντάξεων ν. 4778/2021 Μαΐου 2026.

Από 27 έως 30 Απριλίου θα καταβληθούν 20.000.000 ευρώ σε 900 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

Στις 30 Απριλίου θα καταβληθούν 3.500.000 ευρώ σε 2.200 δικαιούχους για επιστροφή εισφορών μη μισθωτών.

Στις 30 Απριλίου θα καταβληθούν 298.000 ευρώ σε 340 δικαιούχους εξωιδρυματικών επιδομάτων ΤΑΥΤΕΚΩ.

Ποια επιδόματα πληρώνει η ΔΥΠΑ

Από τη ΔΥΠΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

-13.000.000 ευρώ σε 21.500 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων.

-1.000.000 ευρώ σε 15.000 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.

-14.000.000 ευρώ σε 13.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.

-1.200.000 ευρώ σε 80 δικαιούχους φορείς για την πληρωμή εισφορών προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα.

Eπιδόματα ΟΠΕΚΑ: Οι ημερομηνίες

Συγκεκριμένα, τα ποσά αναμένεται να εμφανιστούν στους τραπεζικούς λογαριασμούς μία ημέρα νωρίτερα και ειδικότερα το απόγευμα της Τετάρτης 29 Απριλίου.

Μεταξύ άλλων, οι πληρωμές που θα γίνουν αφορούν το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (ΚΕΑ), το επίδομα στέγασης, το επίδομα γέννησης και τα αναπηρικά επιδόματα.

Η β' δόση του επιδόματος παιδιού

Αξίζει να σημειωθεί ότι όσον αφορά στη δεύτερη δόση του επιδόματος παιδιού, αυτή αναμένεται να πραγματοποιηθεί στο τέλος Μαΐου μετά το κλείσιμο της πλατφόρμας σε ΗΔΙΚΑ και ΟΠΕΚΑ και την εκκαθάριση των αιτήσεων.

Αναλυτικά τα επιδόματα που θα καταβληθούν από τον ΟΠΕΚΑ

- Αναπηρικά επιδόματα
- Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα (πρώην ΚΕΑ)
- Έξοδα Κηδείας
- Επίδομα Αλληλεγγύης για την Ελληνική Μειονότητα Αλβανίας
- Επίδομα Αναδοχής
- Επίδομα Ανασφάλιστων Υπερηλίκων (ν. 1296/1982)
- Επίδομα Γέννησης
- Επίδομα Κοινωνικής Αλληλεγγύης Υπερηλίκων
- Επίδομα Ομογενών
- Επίδομα Ορεινών και Μειονεκτικών Περιοχών
- Επίδομα Στέγασης (ενοικίου)
- Επίδομα Στεγαστικής Συνδρομής
- Πρόγραμμα Μετεγκατάστασης Έβρου
- Πρόγραμμα Προσωπικού Βοηθού
- Προστατευόμενα Τέκνα Θανόντων σε Φυσικές Καταστροφές.

Η συγκέντρωση όλων των διαθέσιμων παροχών σε ένα ενιαίο ψηφιακό περιβάλλον διευκολύνει σημαντικά την καθημερινότητα των πολιτών. Αντί για χρονοβόρες διαδικασίες και φυσική παρουσία σε υπηρεσίες, η πληροφόρηση και η υποβολή αιτήσεων πραγματοποιούνται πλέον με λίγα μόνο βήματα.

Η ψηφιακή πρόσβαση και η απλοποίηση των διαδικασιών
Η είσοδος στην πλατφόρμα γίνεται μέσω των προσωπικών κωδικών Taxisnet, δίνοντας τη δυνατότητα στους χρήστες να περιηγηθούν εύκολα στην ενότητα «Υγεία και Πρόνοια». Εκεί, οι διαθέσιμες υπηρεσίες παρουσιάζονται οργανωμένα, επιτρέποντας στον κάθε πολίτη να εντοπίσει τα επιδόματα που τον αφορούν.

Το σημαντικότερο πλεονέκτημα της πλατφόρμας είναι η αυτοματοποιημένη διασταύρωση στοιχείων. Τα εισοδηματικά και περιουσιακά δεδομένα αξιολογούνται σε πραγματικό χρόνο, λειτουργώντας ουσιαστικά ως ένας «ψηφιακός σύμβουλος» που κατευθύνει τον χρήστη στις παροχές που δικαιούται.

Η βασική διαδρομή για την αναζήτηση επιδομάτων είναι απλή: gov.gr → Υγεία και Πρόνοια → Επιδόματα.

Τα βασικά επιδόματα και προγράμματα στήριξης
Η πλατφόρμα συγκεντρώνει ένα ευρύ φάσμα υπηρεσιών που καλύπτουν διαφορετικές ανάγκες, από την ανεργία έως τη στέγαση και την οικογενειακή ενίσχυση. Μεταξύ των βασικών παροχών περιλαμβάνονται το επίδομα ανεργίας και το ειδικό βοήθημα για αυτοτελώς απασχολούμενους, καθώς και το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, που αποτελεί δίχτυ ασφαλείας για ευάλωτα νοικοκυριά.

Σημαντικό ρόλο διαδραματίζουν επίσης το επίδομα παιδιού και το επίδομα στέγασης, τα οποία στηρίζουν άμεσα τις οικογένειες, ενώ το επίδομα θέρμανσης συμβάλλει στην αντιμετώπιση των αυξημένων ενεργειακών δαπανών.

Παράλληλα, υπάρχουν ειδικές ενισχύσεις όπως το κοινωνικό μέρισμα και το κοινωνικό οικιακό τιμολόγιο, που στοχεύουν στη μείωση του κόστους βασικών υπηρεσιών, καθώς και προγράμματα όπως το Superfast Broadband για την ενίσχυση της ψηφιακής συνδεσιμότητας.

Στήριξη για ειδικές κατηγορίες πολιτών
Η πλατφόρμα περιλαμβάνει επίσης παροχές που απευθύνονται σε πιο εξειδικευμένες ομάδες. Σε αυτές ανήκουν το επίδομα αναδοχής, η εισοδηματική ενίσχυση για ορεινές και μειονεκτικές περιοχές και τα προγράμματα στήριξης ανασφάλιστων υπερηλίκων.

Επιπλέον, σημαντική είναι η υποστήριξη που παρέχεται σε φοιτητές και εκπαιδευόμενους, μέσω του φοιτητικού και του στεγαστικού επιδόματος για δημόσια ΙΕΚ, καθώς και δράσεων που συνδέονται με την εκπαίδευση και την πρόσβαση σε βασικά αγαθά, όπως τα συμβεβλημένα βιβλιοπωλεία.

Σε ένα περιβάλλον οικονομικής αβεβαιότητας, η γνώση των διαθέσιμων επιδομάτων δεν αποτελεί απλώς διευκόλυνση, αλλά κρίσιμο εργαλείο διαχείρισης εισοδήματος. Η έγκαιρη ενημέρωση και η σωστή αξιοποίηση των παροχών μπορούν να ενισχύσουν ουσιαστικά την οικονομική ανθεκτικότητα των νοικοκυριών.

Η ψηφιακή μετάβαση των υπηρεσιών του Δημοσίου μετασχηματίζει τον τρόπο με τον οποίο οι πολίτες αλληλεπιδρούν με το κράτος, καθιστώντας την πρόσβαση σε κοινωνικές ενισχύσεις πιο άμεση, διαφανή και αποτελεσματική.

Ταυτόχρονα, θα καταβληθεί νωρίτερα και το Δώρο Πάσχα στους επιδοτούμενους ανέργους, όπως και στους δικαιούχους της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας, του επιδόματος γονικής άδειας και του επιδόματος εργασίας.

Οι πληρωμές θα γίνουν από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) μέσω άμεσης πίστωσης στους λογαριασμούς των προπληρωμένων καρτών των δικαιούχων. Η διαδικασία πραγματοποιείται αυτόματα, χωρίς να απαιτείται καμία πρόσθετη ενέργεια από τους πολίτες. Όπως διευκρινίζεται στην ανακοίνωση, δεν χρειάζεται φυσική παρουσία στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2), καθώς όλα ολοκληρώνονται ψηφιακά.

Διευκρινίζεται ότι για ανέργους που οφείλουν να δηλώσουν παρουσία στο διάστημα από 2 έως 19 Απριλίου 2026, η προπληρωμή θα πραγματοποιηθεί αφού ολοκληρωθεί η ηλεκτρονική δήλωση παρουσίας, η οποία γίνεται αποκλειστικά μέσω της σχετικής πλατφόρμας.

Περισσότερες πληροφορίες παρέχονται στην επίσημη ιστοσελίδα της ΔΥΠΑ: https://www.dypa.gov.gr

Πότε θα γίνουν οι πληρωμές των επιδομάτων

Το χρονοδιάγραμμα των προπληρωμών έχει οριστεί για πριν τις 9 Απριλίου 2026, ώστε οι δικαιούχοι να διαθέτουν έγκαιρα τα απαραίτητα κονδύλια. Η αυτοματοποιημένη διαδικασία πίστωσης διασφαλίζει την ταχύτητα και την αποτελεσματικότητα στη μεταφορά των ποσών στους λογαριασμούς των ωφελούμενων. Αυτή η ρύθμιση αποτελεί μέρος της ευρύτερης στρατηγικής για τη βελτίωση της κοινωνικής πολιτικής και την υποστήριξη των ευάλωτων ομάδων.

Ποιες παροχές περιλαμβάνονται στις πρόωρες καταβολές

Η λίστα των επιδομάτων που θα πληρωθούν πριν από τη Μεγάλη Πέμπτη περιλαμβάνει ποικίλες κατηγορίες παροχών που αφορούν διαφορετικές ομάδες δικαιούχων:

• Ειδική παροχή για την προστασία της μητρότητας
• Επίδομα που αφορά τη γονική άδεια
• Επίδομα που συνδέεται με την εργασία
• Τακτική επιδότηση για ανέργους
• Επιδότηση που αφορά τη μακροχρόνια ανεργία
• Βοήθημα για αυτοαπασχολούμενους που έχουν μείνει άνεργοι
• Δώρο εορτών Πάσχα για όσους λαμβάνουν επιδότηση ανεργίας

Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα για τους ανέργους

Το εορταστικό επίδομα που χορηγεί η ΔΥΠΑ αφορά αποκλειστικά όσους λαμβάνουν επιδότηση ανεργίας και καταβάλλεται συνήθως λίγες ημέρες πριν από τη Μεγάλη Πέμπτη. Το ποσό που δικαιούνται οι ωφελούμενοι αντιστοιχεί στο μισό του μηνιαίου επιδόματος, δηλαδή σε 12,5 ημερήσιες αποδοχές για όσους έχουν λάβει επιδότηση από την 1η Ιανουαρίου μέχρι τις 30 Απριλίου.

Όταν η περίοδος επιδότησης είναι συντομότερη, το ποσό προσαρμόζεται ανάλογα με τη διάρκεια. Συγκεκριμένα, για έναν μήνα επιδότησης καταβάλλονται 3 ημερήσιες αποδοχές, ενώ για δύο μήνες το ποσό ανέρχεται σε 6 ημερήσιες αποδοχές ανεργίας. Ο υπολογισμός γίνεται με βάση το ημερήσιο επίδομα που λαμβάνει ο κάθε δικαιούχος.

Τι θα ισχύσει για τα επιδόματα μέχρι το Πάσχα 2026

Παρότι υπάρχουν συζητήσεις για πιθανές μεταρρυθμίσεις στο σύστημα επιδότησης της ανεργίας και την υιοθέτηση ενός νέου προοδευτικού μοντέλου, μέχρι την περίοδο του Πάσχα 2026 δεν προβλέπεται καμία τροποποίηση στο υφιστάμενο καθεστώς. Οι δικαιούχοι θα συνεχίσουν να λαμβάνουν τις παροχές τους με βάση τους ισχύοντες κανόνες και τα κριτήρια που εφαρμόζονται σήμερα. Η σταθερότητα αυτή διασφαλίζει την προβλεψιμότητα για τους ωφελούμενους κατά τη διάρκεια της εορταστικής περιόδου.

Δείτε αναλυτικά τις πληρωμές e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ

Ειδικότερα από τον e-ΕΦΚΑ:

Από 9 έως και 13 Μαρτίου θα καταβληθούν 18.000.000 ευρώ σε 900 δικαιούχους σε συνέχεια έκδοσης αποφάσεων για εφάπαξ.

Από τη ΔΥΠΑ θα γίνουν οι εξής καταβολές:

-28.000.000 ευρώ σε 47.000 δικαιούχους για καταβολή επιδομάτων ανεργίας και λοιπών επιδομάτων.
-3.000.000 ευρώ σε 3.800 μητέρες για επιδοτούμενη άδεια μητρότητας.
-20.000.000 ευρώ σε 19.000 δικαιούχους στο πλαίσιο επιδοτούμενων προγραμμάτων απασχόλησης.
-1.400.000 ευρώ σε 2.300 δικαιούχους στο πλαίσιο προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα.

Αναλυτικά τα βασικότερα επιδόματα και προγράμματα που βρίσκονται σε ισχύ:

Youth Pass – Επίδομα 150 ευρώ για νέους 18–19 ετών

Το Youth Pass αφορά νέους ηλικίας 18 και 19 ετών και παρέχει οικονομική ενίσχυση 150 ευρώ ετησίως, σε ψηφιακή μορφή.

Βασικά κριτήρια

• Ηλικία 18 ή 19 ετών κατά το έτος υποβολής της αίτησης

• Φορολογική κατοικία στην Ελλάδα

• Δεν υπάρχουν εισοδηματικά κριτήρια

Το ποσό διατίθεται μέσω ψηφιακής κάρτας και μπορεί να χρησιμοποιηθεί για:

• πολιτιστικές δραστηριότητες

• τουριστικές υπηρεσίες

• μεταφορές

Νεανική Επιχειρηματικότητα – Επιδοτήσεις έως 17.500 ευρώ

Τα προγράμματα νεανικής επιχειρηματικότητας στοχεύουν στην υποστήριξη νέων που επιθυμούν να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση, με επιχορηγήσεις που φτάνουν έως 17.500 ευρώ.

Βασικά κριτήρια

• Ηλικία 18 έως 29 ετών

• Κατάσταση ανέργου ή εκτός εκπαίδευσης/κατάρτισης (ανά πρόγραμμα)

• Μη ύπαρξη επιχειρηματικής δραστηριότητας πριν την ένταξη

• Υποβολή επιχειρηματικού σχεδίου

 Η επιχορήγηση καταβάλλεται σε δόσεις, μετά την έναρξη της επιχειρηματικής δραστηριότητας.

«Εξοικονομώ – Ανακαινίζω για Νέους» – Έως 22.500 ευρώ

Το πρόγραμμα «Εξοικονομώ – Ανακαινίζω για Νέους» απευθύνεται σε νέους ιδιοκτήτες κατοικιών και χρηματοδοτεί:

• ενεργειακή αναβάθμιση

• ανακαίνιση κατοικίας

Το συνολικό ποσό μπορεί να φτάσει τις 22.500 ευρώ, με ποσοστό επιδότησης έως 75%.

Βασικά κριτήρια

• Ηλικία 18 έως 39 ετών

• Ιδιοκτησία και ιδιοκατοίκηση κύριας κατοικίας

• Τήρηση εισοδηματικών ορίων

• Ακίνητο που πληροί τις ενεργειακές προϋποθέσεις του προγράμματος

Προθεσμία ολοκλήρωσης παρεμβάσεων: έως 30 Απριλίου 2026

Φοιτητικό Στεγαστικό Επίδομα – Έως 2.000 ευρώ

Το Φοιτητικό Στεγαστικό Επίδομα απευθύνεται σε φοιτητές που σπουδάζουν εκτός του τόπου μόνιμης κατοικίας της οικογένειάς τους.

Ποσά επιδότησης

• 1.500 ευρώ ετησίως

• 2.000 ευρώ σε περίπτωση συγκατοίκησης

Βασικά κριτήρια

• Φοίτηση σε ΑΕΙ ή ΣΑΕΚ

• Σπουδές σε διαφορετική πόλη από την κύρια κατοικία

• Μισθωτήριο συμβόλαιο στο όνομα φοιτητή ή γονέα

• Τήρηση εισοδηματικών και περιουσιακών κριτηρίων

Η αίτηση υποβάλλεται κάθε χρόνο, μετά την υποβολή της φορολογικής δήλωσης.

Στην πράξη, πρόκειται για εισοδήματα που είτε εξαιρούνται ρητά από τη φορολόγηση είτε αντιμετωπίζονται ως μη φορολογητέα παροχή, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Η γνώση αυτών των εξαιρέσεων αποκτά ιδιαίτερη σημασία, καθώς μπορεί να επηρεάσει άμεσα το τελικό ποσό φόρου που θα κληθεί να πληρώσει ο φορολογούμενος.

Αναλυτικά, στις παροχές, αποζημιώσεις και επιδόματα που δεν θεωρούνται φορολογητέα εισοδήματα από μισθωτή εργασία ή συντάξεις περιλαμβάνονται τα εξής:

1. Η εφάπαξ παροχή που καταβάλλεται από ταμεία πρόνοιας και ασφαλιστικούς οργανισμούς του Δημοσίου προς ασφαλισμένους ή εξαρτώμενα μέλη τους, εφόσον δεν υπερβαίνει το προβλεπόμενο ανώτατο όριο.
2. Παροχές μικρής ή ασήμαντης αξίας, μέχρι του ποσού των 27 ευρώ σε ετήσια βάση.
3. Παροχές έως 5.000 ευρώ ετησίως που χορηγούνται από εργοδότες για την κάλυψη εξόδων βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών.
4. Οικονομική ενίσχυση που καταβάλλεται από τον εργοδότη σε εργαζόμενο για τη γέννηση τέκνου, εντός 12 μηνών από τον τοκετό, έως 5.000 ευρώ, ποσό που αυξάνεται κατά 5.000 ευρώ για κάθε επιπλέον εξαρτώμενο τέκνο που έχει ο δικαιούχος γονέας κατά τον χρόνο του τοκετού.
5. Παροχές του εργοδότη για την κάλυψη δαπανών νοσηλείας του εργαζομένου ή συγγενικού του προσώπου.
6. Η αξία διατακτικών σίτισης έως 6 ευρώ για κάθε εργάσιμη ημέρα.
7. Αποζημιώσεις που αφορούν την αγορά μηνιαίων ή ετήσιων καρτών απεριορίστων διαδρομών στα μέσα μαζικής μεταφοράς.
8. Η αποζημίωση εξόδων διαμονής, σίτισης και η ημερήσια αποζημίωση που καταβλήθηκαν στον εργαζόμενο αποκλειστικά για ανάγκες που σχετίζονται με την επιχειρηματική δραστηριότητα του εργοδότη.
9. Αποζημιώσεις για έξοδα κίνησης που καταβάλλονται για υπηρεσιακούς λόγους, συμπεριλαμβανομένης της κάλυψης της δαπάνης ηλεκτρικού ρεύματος για φόρτιση ατομικού ή εταιρικού οχήματος μηδενικών ή χαμηλών ρύπων έως 50 γραμμάρια CO2 ανά χιλιόμετρο, υπό την προϋπόθεση ότι τα έξοδα πραγματοποιήθηκαν κατά την εκτέλεση της υπηρεσίας και αποδεικνύονται με νόμιμα παραστατικά.
10. Η ελεγκτική αποζημίωση.
11. Το εξωιδρυματικό επίδομα, καθώς και κάθε συναφές ποσό που καταβάλλεται σε ειδικές κατηγορίες ατόμων με αναπηρίες.
12. Το επίδομα αλλοδαπής που χορηγείται σε υπαλλήλους του υπουργείου Εξωτερικών και άλλων δημόσιων πολιτικών υπηρεσιών.
13. Τα ασφάλιστρα που καταβάλλονται, είτε από τον εργαζόμενο είτε από τον εργοδότη για λογαριασμό του εργαζομένου, στο πλαίσιο ομαδικών ασφαλιστηρίων συνταξιοδοτικών συμβολαίων.
14. Οι κρατήσεις υπέρ ασφαλιστικών ταμείων που επιβάλλονται υποχρεωτικά από τη νομοθεσία, συμπεριλαμβανομένων των εισφορών εργαζομένου προς Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης υποχρεωτικής ασφάλισης.
15. Οι ασφαλιστικές εισφορές για συνταξιοδοτικές παροχές που καταβάλλονται από εργαζόμενο ή εργοδότη υπέρ Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης προαιρετικής ασφάλισης, εφόσον δεν υπερβαίνουν το ανώτατο προβλεπόμενο ποσό.
16. Οι εισφορές και τα ασφάλιστρα που καταβάλλονται για ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή κάλυψη του εργαζομένου, του συζύγου και των τέκνων του ή για κάλυψη κινδύνου ζωής ή ανικανότητας, έως του ποσού των 1.500 ευρώ ετησίως ανά εργαζόμενο.Η αγοραία αξία της παραχώρησης οχήματος μηδενικών ή χαμηλών ρύπων έως 50 γραμμάρια CO2 ανά χιλιόμετρο και με λιανική τιμή προ φόρων έως 40.000 ευρώ, με το υπερβάλλον ποσό να θεωρείται φορολογητέο εισόδημα.
17. Παροχές σε είδος υπό τη μορφή μετοχών που λαμβάνει εργαζόμενος, εταίρος ή μέτοχος, εφόσον το δικαίωμα προαίρεσης ασκηθεί και οι μετοχές μεταβιβαστούν μετά την παρέλευση 24 ή 36 μηνών από την απόκτησή τους.
18. Το κόστος φόρτισης επιβατικού αυτοκινήτου μηδενικών ή χαμηλών ρύπων έως 50 γραμμάρια CO2 ανά χιλιόμετρο, όταν αυτή παρέχεται χωρίς χρηματικό αντάλλαγμα στις εγκαταστάσεις του εργοδότη.
19. Η παροχή σε είδος με τη μορφή μετοχών που λαμβάνει εργαζόμενος, εταίρος ή μέτοχος στο πλαίσιο προγραμμάτων δωρεάν διάθεσης μετοχών, υπό την προϋπόθεση ότι έχουν τεθεί και επιτευχθεί συγκεκριμένοι στόχοι.
20. Η σωστή καταγραφή και αξιοποίηση των παραπάνω ποσών μπορεί να αποδειχθεί καθοριστική, τόσο για τη μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης όσο και για την ορθή κάλυψη τεκμηρίων, σε μια χρονιά όπου κάθε λεπτομέρεια στη δήλωση αποκτά αυξημένη σημασία.