<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	
	xmlns:georss="http://www.georss.org/georss"
	xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#"
	xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">

<channel>
	<title>εργατικό δυναμικό &#8211; Money Press</title>
	<atom:link href="https://www.moneypress.gr/tag/%ce%b5%cf%81%ce%b3%ce%b1%cf%84%ce%b9%ce%ba%cf%8c-%ce%b4%cf%85%ce%bd%ce%b1%ce%bc%ce%b9%ce%ba%cf%8c/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.moneypress.gr</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 12 Nov 2025 17:32:04 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>

<image>
	<url>https://i0.wp.com/www.moneypress.gr/wp-content/uploads/2022/02/cropped-mp.png?fit=32%2C32&#038;ssl=1</url>
	<title>εργατικό δυναμικό &#8211; Money Press</title>
	<link>https://www.moneypress.gr</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Μελέτη ΟΟΣΑ: Το 71% των επιχειρήσεων δυσκολεύεται να βρει προσωπικό στην Ελλάδα</title>
		<link>https://www.moneypress.gr/meleti-oosa-to-71-ton-epixeiriseon-dysk/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[xtzaferis]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Nov 2025 17:30:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Επιχειρήσεις]]></category>
		<category><![CDATA[εργατικό δυναμικό]]></category>
		<category><![CDATA[ΟΟΣΑ]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.moneypress.gr/?p=201299</guid>

					<description><![CDATA[Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα εντείνονται, καθώς η αγορά εργασίας “στενεύει” μετά την πανδημία και οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν αυξανόμενες δυσκολίες στην ανεύρεση προσωπικού. Στο 2ο Ετήσιο Συνέδριο του Κέντρου Κρήτης του ΟΟΣΑ για τη Δυναμική των Πληθυσμών, ο οικονομολόγος του ΟΟΣΑ Τζεμ Οζγκιουζέλ παρουσίασε μελέτη για τις ελλείψεις δεξιοτήτων και τις ανακολουθίες που παρατηρούνται [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p data-start="107" data-end="321">Οι <strong data-start="110" data-end="143">ελλείψεις εργατικού δυναμικού</strong> στην Ελλάδα <strong data-start="156" data-end="171">εντείνονται</strong>, καθώς η <strong data-start="181" data-end="210">αγορά εργασίας “στενεύει”</strong> μετά την πανδημία και οι <strong data-start="236" data-end="252">επιχειρήσεις</strong> αντιμετωπίζουν <strong data-start="268" data-end="318">αυξανόμενες δυσκολίες στην ανεύρεση προσωπικού</strong>.</p>
<p data-start="323" data-end="587">Στο <strong data-start="327" data-end="377">2ο Ετήσιο Συνέδριο του Κέντρου Κρήτης του ΟΟΣΑ</strong> για τη <strong data-start="385" data-end="411">Δυναμική των Πληθυσμών</strong>, ο <strong data-start="415" data-end="457">οικονομολόγος του ΟΟΣΑ Τζεμ Οζγκιουζέλ</strong> παρουσίασε <strong data-start="469" data-end="479">μελέτη</strong> για τις <strong data-start="488" data-end="512">ελλείψεις δεξιοτήτων</strong> και τις <strong data-start="521" data-end="537">ανακολουθίες</strong> που παρατηρούνται στην ελληνική αγορά εργασίας.</p>
<h3 data-start="589" data-end="628"><strong data-start="593" data-end="626">Αιτίες και στόχοι της μελέτης</strong></h3>
<p data-start="630" data-end="867">Όπως εξήγησε, το έργο του ΟΟΣΑ εστιάζει στην <strong data-start="675" data-end="713">κατανόηση των αιτίων των ελλείψεων</strong>, στη <strong data-start="719" data-end="757">μελέτη του ρόλου της μετανάστευσης</strong> και στην <strong data-start="767" data-end="789">ανάδειξη πολιτικών</strong> που μπορούν να βελτιώσουν την <strong data-start="820" data-end="864">ισορροπία προσφοράς και ζήτησης εργασίας</strong>.</p>
<p data-start="869" data-end="1123">Τα στοιχεία δείχνουν ότι η <strong data-start="896" data-end="912">μετανάστευση</strong> λειτουργεί ως <strong data-start="927" data-end="976">καθοριστικός μοχλός ενίσχυσης της απασχόλησης</strong>, ειδικά σε μια περίοδο που η <strong data-start="1006" data-end="1069">οικονομία χρειάζεται νέες δεξιότητες και ανθρώπινο δυναμικό</strong> για να διατηρήσει την <strong data-start="1092" data-end="1120">αναπτυξιακή της δυναμική</strong>.</p>
<h3 data-start="1125" data-end="1185"><strong data-start="1129" data-end="1183">Ελλείψεις και ρόλος μεταναστών στην αγορά εργασίας</strong></h3>
<p data-start="1187" data-end="1521">Σύμφωνα με τη μελέτη, το <strong data-start="1212" data-end="1236">71% των επιχειρήσεων</strong> δηλώνει <strong data-start="1245" data-end="1276">δυσκολία εύρεσης προσωπικού</strong>, ποσοστό <strong data-start="1286" data-end="1320">κάτω από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ</strong>, αλλά <strong data-start="1327" data-end="1344">σταθερά υψηλό</strong>. Η «στενότητα» της αγοράς αυξήθηκε <strong data-start="1380" data-end="1404">ραγδαία μετά το 2020</strong>, ενώ το <strong data-start="1413" data-end="1435">ποσοστό μεταναστών</strong> στην Ελλάδα (<strong data-start="1449" data-end="1456">11%</strong>) παραμένει <strong data-start="1468" data-end="1482">χαμηλότερο</strong> από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ (<strong data-start="1510" data-end="1517">15%</strong>).</p>
<p data-start="1523" data-end="1848">Οι περισσότεροι <strong data-start="1539" data-end="1553">μετανάστες</strong> διαθέτουν <strong data-start="1564" data-end="1598">χαμηλότερο επίπεδο εκπαίδευσης</strong> από τους Έλληνες (<strong data-start="1617" data-end="1635">26% έναντι 42%</strong>) και απασχολούνται κυρίως σε <strong data-start="1665" data-end="1699">χαμηλής ειδίκευσης επαγγέλματα</strong> όπως η <strong data-start="1707" data-end="1718">γεωργία</strong>, οι <strong data-start="1723" data-end="1737">κατασκευές</strong> και οι <strong data-start="1745" data-end="1758">υπηρεσίες</strong>. Παρ’ όλα αυτά, <strong data-start="1775" data-end="1782">45%</strong> εξ αυτών <strong data-start="1792" data-end="1845">εργάζονται σε θέσεις κατώτερες των προσόντων τους</strong>.</p>
<h3 data-start="1850" data-end="1898"><strong data-start="1854" data-end="1896">Πολιτικές προτάσεις και προτεραιότητες</strong></h3>
<p data-start="1900" data-end="2136">Ο κ. <strong data-start="1905" data-end="1919">Οζγκιουζέλ</strong> επισήμανε ότι η <strong data-start="1936" data-end="1989">προσαρμογή των δεξιοτήτων στις ανάγκες της αγοράς</strong>, η <strong data-start="1993" data-end="2032">αναγνώριση επαγγελματικών προσόντων</strong> και η <strong data-start="2039" data-end="2083">αξιοποίηση του μεταναστευτικού δυναμικού</strong> πρέπει να αποτελέσουν <strong data-start="2106" data-end="2133">προτεραιότητα πολιτικής</strong>.</p>
<p data-start="2138" data-end="2488">Η <strong data-start="2140" data-end="2181">οικονομολόγος του ΟΟΣΑ Lisa Andersson</strong> τόνισε ότι οι <strong data-start="2196" data-end="2210">μετανάστες</strong> μπορούν να συμβάλουν σημαντικά στην <strong data-start="2247" data-end="2274">κάλυψη των κενών θέσεων</strong>, υπογραμμίζοντας όμως πως η <strong data-start="2303" data-end="2354">αύξηση της μετανάστευσης από μόνη της δεν αρκεί</strong>. Απαιτούνται <strong data-start="2368" data-end="2389">πολιτικές ένταξης</strong> που θα επιτρέψουν σε εξειδικευμένους μετανάστες να αξιοποιηθούν <strong data-start="2454" data-end="2485">στις σωστές θέσεις εργασίας</strong>.</p>
<p data-start="2490" data-end="2650">Πρότεινε, επίσης, <strong data-start="2508" data-end="2563">στοχευμένη διαχείριση του μεταναστευτικού δυναμικού</strong>, με <strong data-start="2568" data-end="2596">χαρτογράφηση των αναγκών</strong> κάθε χώρας και <strong data-start="2612" data-end="2647">σύνδεση με τις χώρες προέλευσης</strong>.</p>
<h3 data-start="2652" data-end="2694"><strong data-start="2656" data-end="2692">Η κοινωνική διάσταση της ένταξης</strong></h3>
<p data-start="2696" data-end="2931">Η <strong data-start="2698" data-end="2784">καθηγήτρια Πολιτικής Οικονομίας του Πανεπιστημίου του Τορίνο, Alessandra Venturini</strong>, επισήμανε ότι η <strong data-start="2802" data-end="2870">δημόσια συζήτηση επικεντρώνεται υπερβολικά στους αιτούντες άσυλο</strong>, που αποτελούν <strong data-start="2886" data-end="2928">μικρό ποσοστό των μεταναστευτικών ροών</strong>.</p>
<p data-start="2933" data-end="3144">Υπογράμμισε ότι η <strong data-start="2951" data-end="2967">μετανάστευση</strong> πρέπει να αντιμετωπίζεται όχι μόνο <strong data-start="3003" data-end="3019">ανθρωπιστικά</strong>, αλλά και <strong data-start="3030" data-end="3045">αναπτυξιακά</strong>, μέσω <strong data-start="3052" data-end="3084">πολιτικών κοινωνικής ένταξης</strong> που ανταποκρίνονται στις <strong data-start="3110" data-end="3141">ανάγκες της αγοράς εργασίας</strong>.</p>
<p data-start="3146" data-end="3372">Τόνισε τη σημασία της <strong data-start="3168" data-end="3193">γλωσσικής εκπαίδευσης</strong> και της <strong data-start="3202" data-end="3231">κατανόησης της κουλτούρας</strong> της χώρας υποδοχής, σημειώνοντας πως «<strong data-start="3270" data-end="3300">η αφομοίωση δεν λειτουργεί</strong>, ενώ η <strong data-start="3308" data-end="3322">ενσωμάτωση</strong> είναι κρίσιμη για τη <strong data-start="3344" data-end="3368">συνοχή των κοινωνιών</strong>».</p>
<h3 data-start="3374" data-end="3442"><strong data-start="3378" data-end="3440">Ενεργοποίηση των γυναικών και παραδείγματα από την Ισπανία</strong></h3>
<p data-start="3444" data-end="3660">Ο κ. <strong data-start="3449" data-end="3463">Οζγκιουζέλ</strong> πρόσθεσε ότι στην Ελλάδα <strong data-start="3489" data-end="3522">εργάζεται το 60% των γυναικών</strong> και το <strong data-start="3530" data-end="3548">80% των ανδρών</strong>, γεγονός που δείχνει <strong data-start="3570" data-end="3606">περιθώρια αύξησης της συμμετοχής</strong> – ιδίως των <strong data-start="3619" data-end="3635">μεταναστριών</strong> – στην αγορά εργασίας.</p>
<p data-start="3662" data-end="3825">Όπως είπε, η <strong data-start="3675" data-end="3708">ενεργή συμμετοχή των γυναικών</strong> μπορεί να συμβάλει σημαντικά στην <strong data-start="3743" data-end="3773">αντιμετώπιση των ελλείψεων</strong> που προκύπτουν από τα <strong data-start="3796" data-end="3822">δημογραφικά προβλήματα</strong>.</p>
<p data-start="3827" data-end="4015">Τέλος, η <strong data-start="3836" data-end="3865">καθηγήτρια Maite Alguacil</strong>, επιστημονική σύμβουλος του <strong data-start="3894" data-end="3926">Ισπανικού Υπουργείου Ένταξης</strong>, αναφέρθηκε στην <strong data-start="3944" data-end="3965">ισπανική εμπειρία</strong>, όπου το <strong data-start="3975" data-end="3996">20% του πληθυσμού</strong> είναι αλλοδαποί.</p>
<p data-start="4017" data-end="4290">Μίλησε για τη <strong data-start="4031" data-end="4084">μεταρρύθμιση που νομιμοποίησε χιλιάδες μετανάστες</strong>, ενισχύοντας την <strong data-start="4102" data-end="4127">κοινωνική τους ένταξη</strong>, και σημείωσε ότι η <strong data-start="4148" data-end="4159">Ισπανία</strong>, με <strong data-start="4164" data-end="4192">χαμηλά ποσοστά γεννήσεων</strong>, επιδιώκει να αξιοποιήσει τη <strong data-start="4222" data-end="4287">μετανάστευση ως παράγοντα βιωσιμότητας και κοινωνικής συνοχής</strong>.</p>
<p data-start="4292" data-end="4446" data-is-last-node="" data-is-only-node="">Σύμφωνα με την ίδια, οι <strong data-start="4316" data-end="4392">περισσότεροι μετανάστες στην Ισπανία προέρχονται από τη Λατινική Αμερική</strong> και <strong data-start="4397" data-end="4422">ενσωματώνονται πλήρως</strong> στην ισπανική κοινωνία.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<media:thumbnail url="https://i0.wp.com/www.moneypress.gr/wp-content/uploads/2023/09/ergasia-epixeiriseis01.jpeg?fit=702%2C380&#038;ssl=1"/><media:content url="https://i0.wp.com/www.moneypress.gr/wp-content/uploads/2023/09/ergasia-epixeiriseis01.jpeg?fit=702%2C380&#038;ssl=1" type="image/jpeg" expression="full"></media:content>	</item>
		<item>
		<title>Capital Economics: Η έλλειψη εργατικού δυναμικού σκιάζει την ελληνική ανάκαμψη</title>
		<link>https://www.moneypress.gr/capital-economics-i-elleipsi-ergatikoy-dynamikoy-ski/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[babisp]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 12 Feb 2025 11:52:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Οικονομία]]></category>
		<category><![CDATA[featured]]></category>
		<category><![CDATA[εργατικό δυναμικό]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.moneypress.gr/?p=185574</guid>

					<description><![CDATA[Οι προοπτικές της ελληνικής οικονομίας για τα επόμενα 1-2 χρόνια είναι καλύτερες σε σχέση με τις χώρες του ευρωπαϊκού πυρήνα , όμως οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού κρατούν την ανάπτυξη σε χαμηλότερα επίπεδα έναντι των άλλων οικονομιών της περιφέρειας, και ειδικά της Ισπανίας, σημειώνει η Capital Economics. Με χαμηλό αναξιοποίητο εργατικό δυναμικό (slack), τον πληθυσμό σε [...]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Οι προοπτικές της ελληνικής οικονομίας για τα επόμενα 1-2 χρόνια είναι καλύτερες σε σχέση με τις χώρες του ευρωπαϊκού πυρήνα , όμως οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού κρατούν την ανάπτυξη σε χαμηλότερα επίπεδα έναντι των άλλων οικονομιών της περιφέρειας, και ειδικά της Ισπανίας, σημειώνει η Capital Economics. Με χαμηλό αναξιοποίητο εργατικό δυναμικό (slack), τον πληθυσμό σε ηλικία εργασίας να μειώνεται και την μετανάστευση σε επίμονα χαμηλά επίπεδα, η ελληνική οικονομία θα μπορούσε να επιβραδύνει περαιτέρω το επόμενο διάστημα, τονίζει ο οίκος αναλύσεων.</p>
<p>Η Capital Economics χαρακτηρίζει την Ελλάδα σαν ένα από τα «αστέρια» της Ευρώπης, με βάση τις επιδόσεις των τελευταίων ετών, σημειώνοντας ότι οι υπεραποδόσεις αυτές στηρίζονται από μια μεγάλη αύξηση της απασχόλησης (κατά 8% από το τέταρτο τρίμηνο του 2019 έως το τρίτο τρίμηνο του 2023).</p>
<p><img loading="lazy" class="size-full wp-image-41957 aligncenter" src="https://i0.wp.com/marketscreen.gr/admin/wp-content/uploads/2025/02/Capture-4291.webp?resize=788%2C317&#038;ssl=1" alt="" width="788" height="317" data-recalc-dims="1" /></p>
<p>Όμως, η αύξηση της απασχόλησης οφείλεται στη μείωση της ανεργίας και όχι στην αύξηση του εργατικού δυναμικού. Μάλιστα, η ανεργία έχει σχεδόν μειωθεί στο μισό, από το 17% τον Δεκέμβριο του 2019 στο 9,4% τον Δεκέμβριο του 2024, αλλά στο ίδιο διάστημα, το εργατικό δυναμικό έχει παραμείνει στο ίδιο μέγεθος.</p>
<p>Η Capital Economics σημειώνει ότι η αγορά εργασίας είναι τώρα πολύ «σφικτή»  και δεν αναμένει αύξηση της απασχόλησης τα επόμενα χρόνια, για τρεις λόγους:</p>
<p>–          Το φυσικό ποσοστό ανεργίας στην Ελλάδα είναι περίπου 8-9%, άρα δεν έχει πολλά περιθώρια περαιτέρω πτώσης. H μοναδική φορά που η ανεργία στην Ελλάδα έπεσε κάτω από το 9% ήταν το 2006 – 2008, εν μέσω της φούσκας. Και παρότι στη χώρα έχουν γίνει σημαντικές μεταρρυθμίσεις στην αγορά εργασίας έκτοτε, δεν είναι σαφές ότι έχουν μειώσει ουσιαστικά το φυσικό ποσοστό ανεργίας.</p>
<div id="nx_moneyreview_gr_Category_SB_2_mb_new" class="nxAds gAdCentered">
<div class="nx-ad-unit" data-ad-slot="/68452758/www.moneyreview.gr/moneyreview.gr_Category_SB_2" data-id="nx_ad_Category_SB_2_mb_new" data-platform="mobile" data-sizes="[[336,280],[300,250],[300,600]]" data-map-var="[[[768,0],[[300,600],[300,250]]],[[320,0],[[336,280],[300,600],[300,250]]],[[0,0],[]]]"></div>
</div>
<p>–          Η χώρα έχει πολύ αδύναμες δημογραφικές προοπτικές, με τον πληθυσμό σε ηλικία εργασίας να μειώνεται με γρήγορους ρυθμούς. Ο πληθυσμός 15-64 ετών στην Ελλάδα έχει συρρικνωθεί κατά μέσο όρο 0,7% ετησίως τα τελευταία πέντε χρόνια και η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προβλέπει ότι θα μειωθεί έως και 0,9% ετησίως τα επόμενα χρόνια, σε μια από τις χειρότερες επιδόσεις στην Ευρωζώνη.</p>
<p>–          Σε αντίθεση με άλλες χώρες (όπως π.χ. Ισπανία και Πορτογαλία), η Ελλάδα έχει δει μείωση των μεταναστών στην αγορά εργασίας τα τελευταία χρόνια και η τάση αυτή δεν αναμένεται να αντιστραφεί αρκετά ώστε να αντισταθμίσει τη μείωση του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας.</p>
<div id="nx_moneyreview_gr_Category_SB_3_mb_new" class="nxAds gAdCentered">
<div class="nx-ad-unit" data-ad-slot="/68452758/www.moneyreview.gr/moneyreview.gr_Category_SB_1" data-id="nx_ad_Category_SB_3_mb_new" data-platform="mobile" data-sizes="[[336,280],[300,250],[300,600]]" data-map-var="[[[768,0],[[300,600],[300,250]]],[[320,0],[[336,280],[300,600],[300,250]]],[[0,0],[]]]"></div>
</div>
<p>Αν και η συμμετοχή στην αγορά εργασίας έχει αυξηθεί τα τελευταία πέντε χρόνια (κυρίως λόγω της μεταρρύθμισης του συνταξιοδοτικού), στην καλύτερη περίπτωση, απλά αντισταθμίζει τη μείωση του πληθυσμού σε ηλικία εργασίας.</p>
<p><img loading="lazy" class="size-full wp-image-41958 aligncenter" src="https://i0.wp.com/marketscreen.gr/admin/wp-content/uploads/2025/02/2-198.webp?resize=788%2C302&#038;ssl=1" alt="" width="788" height="302" data-recalc-dims="1" /></p>
<p>Κατόπιν τούτων, η Capital Economics σημειώνει ότι η προσφορά εργασίας αποτελεί ένα σημαντικό βαρίδι για την ανάπτυξη τα επόμενα χρόνια και δημιουργεί κινδύνους για την πρόβλεψή της, που μιλά για ρυθμούς 2% το 2025 και το 2026.</p>
<p>Παρόλα αυτά, ο οίκος εξακολουθεί να προβλέπει ότι η ελληνική οικονομία θα συνεχίσει να αναπτύσσεται λόγω της αυξανόμενης παραγωγικότητας, η οποία στηρίζεται από τη μεγάλη αύξηση των επενδύσεων και τις μεταρρυθμίσεις που σχετίζονται με το Ταμείο Ανάκαμψης.</p>
<p><img loading="lazy" class="size-full wp-image-41959 aligncenter" src="https://i0.wp.com/marketscreen.gr/admin/wp-content/uploads/2025/02/3-169.webp?resize=788%2C311&#038;ssl=1" alt="" width="788" height="311" data-recalc-dims="1" /></p>
<p>Μάλιστα, η Capital Economics δηλώνει βέβαιη ότι η Ελλάδα θα ξεπεράσει την Ευρωζώνη, όπου αναμένονται ρυθμοί ανάπτυξης μόλις 0,8% ετησίως κατά μέσο όρο τα επόμενα δύο χρόνια.</p>
<p>Επίσης, σε αντίθεση με χώρες όπως η Ιταλία και η Γαλλία, οι προοπτικές για τα δημόσια οικονομικά στην Ελλάδα είναι αρκετά ευοίωνες για το άμεσο μέλλον, καταλήγει ο οίκος.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
		<media:thumbnail url="https://i0.wp.com/www.moneypress.gr/wp-content/uploads/2025/02/erg_dyn_06022020.jpg?fit=702%2C483&#038;ssl=1"/><media:content url="https://i0.wp.com/www.moneypress.gr/wp-content/uploads/2025/02/erg_dyn_06022020.jpg?fit=702%2C483&#038;ssl=1" type="image/jpeg" expression="full"></media:content>	</item>
	</channel>
</rss>
