Ο επόμενος κύκλος αφορά την Εαρινή-Καλοκαιρινή περίοδο 2026 (1 Απριλίου – 31 Ιουλίου 2026), με τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων να ανοίγει στις 19 Δεκεμβρίου 2025 και να παραμένει ανοιχτή μέχρι τις 19 Ιανουαρίου 2026. Όλοι οι συμμετέχοντες θα ενημερωθούν για τα αποτελέσματα της διαδικασίας στις 2 Μαρτίου 2026.

Το SNF Nostos 2026 διοργανώνεται με αφορμή την 30ή επέτειο του ΙΣΝ για να τιμήσει τις χιλιάδες συνεργασίες που διαμόρφωσαν την κοινωφελή δράση του κατά τις τελευταίες τρεις δεκαετίες. Κάθε ένας από τους συμμετέχοντες του προγράμματος πρακτικής άσκησης θα διαδραματίσει σημαντικό ρόλο σε αυτήν τη μεγάλη γιορτή. Συγκεκριμένα, οι συμμετέχοντες του προγράμματος, ανεξαρτήτως τμήματος, θα συμβάλλουν τόσο στον σχεδιασμό του SNF Nostos όσο και στην ίδια τη διοργάνωση, από τις 21 έως τις 28 Ιουνίου.

Αν θέλετε να γίνετε μέρος

• Ενός διεθνούς φιλανθρωπικού ιδρύματος που θεωρεί τους ασκούμενους ως αναπόσπαστο μέρος του οργανισμού
• Μίας ποικιλόμορφης ομάδας που εργάζεται με πάθος κι επιμονή για να συμβάλει στη δημιουργία ενός καλύτερου κόσμου

Οι διαθέσιμες θέσεις πρακτικής άσκησης

Είμαστε στην ευχάριστη θέση να προσφέρουμε έως 37 θέσεις αμειβόμενης πρακτικής άσκησης:

• Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΙΣΝ)

Θέσεις στα Τμήματα του ΙΣΝ

• Διεύθυνση Δωρεών: Έως 2 Θέσεις
• Διεύθυνση Επικοινωνίας: Έως 2 Θέσεις
• Διεύθυνση Ασφάλειας: Έως 1 Θέση
• Διεύθυνση Τεχνικών Δωρεών: Έως 1 Θέση
• Οικονομική Διεύθυνση: Έως 1 Θέση
• Νομική Διεύθυνση: Έως 1 Θέση

Συνεργαζόμενοι Μη Κερδοσκοπικοί Οργανισμοί / Αδελφοί Κοινωφελείς Οργανισμοί

• iMEdD:Έως 1 Θέση
• Αναγέννηση & Πρόοδος: Έως 6 Θέσεις
• Vamvakou Revival: Έως 2 Θέσεις

(Αυτή η πρακτική άσκηση λαμβάνει χώρα στο χωριό της Βαμβακούς, στο νομό Λακωνίας)

Σημαντικοί δωρεοδόχοι οργανισμοί του ΙΣΝ

• Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΚΠΙΣΝ): Έως 6 Θέσεις
• Εθνική Λυρική Σκηνή (ΕΛΣ): Έως 6 Θέσεις
• Εθνική Βιβλιοθήκη της Ελλάδος (ΕΒΕ): Έως 6 Θέσεις
• Πρωτοβουλία για την Ψυχική Υγεία Παιδιών & Εφήβων: Έως 2 Θέσεις

Επιλέξτε τη θέση εργασίας που ταιριάζει καλύτερα στην προσωπικότητα, στα ενδιαφέροντα και στα μελλοντικά σας σχέδια. Ετοιμαστείτε να ασχοληθείτε ενεργά, να παρατηρήσετε, να μάθετε, να συναντήσετε ανθρώπους, να συζητήσετε, να μοιραστείτε ιδέες και να οικοδομήσετε το μέλλον σας!

Η υποβολή των αιτήσεων συμμετοχής

Αν έχετε υποβάλει ξανά αίτηση στο παρελθόν και δεν έχετε επιλεγεί, μπορείτε να υποβάλετε εκ νέου αίτηση.

Η καταληκτική ημερομηνία υποβολής των αιτήσεων συμμετοχής είναι η Δευτέρα 19 Ιανουαρίου 2026.

Όλα τα έξοδα μετακίνησης και διαμονής, καθώς και κάθε απαιτούμενη έκδοση άδειας εργασίας ή βίζας είναι ευθύνη του ασκούμενου.

Μπορείτε να κάνετε την αίτηση σας, στον ακόλουθο ενεργό σύνδεσμο, εδώ.

Συγκεκριμένα, οι θέσεις εργασίας αφορούν μηχανικό οικοδομικών έργων, συντονιστή παραγωγής και υπεύθυνο τεχνικής παραγωγής.

Οι θέσεις εργασίας στο Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος

1. Μηχανικός Οικοδομικών Έργων
2. Συντονιστής Παραγωγής
3. Υπεύθυνος Τεχνικής Παραγωγής

Μπορείτε να δείτε όλες τις σχετικές πληροφορίες αναφορικά με τις θέσεις εργασίας και να κάνετε αίτηση για εκείνη του ενδιαφέροντος σας, στον ακόλουθο ενεργό σύνδεσμο, εδώ.

Το Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΚΠΙΣΝ)

Το Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος (ΚΠΙΣΝ) είναι ένας περιβαλλοντικά βιώσιμος, διεθνούς εμβέλειας πολιτιστικόs, εκπαιδευτικόs και ψυχαγωγικόs αστικός τόπος, ο οποίος περιλαμβάνει τις εγκαταστάσεις της Εθνικής Βιβλιοθήκης της Ελλάδος και της Εθνικής Λυρικής Σκηνής, καθώς και το Πάρκο Σταύρος Νιάρχος. Αποτελεί τη μεγαλύτερη μεμονωμένη δωρεά του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος, και μεταβιβάστηκε στο Ελληνικό Δημόσιο τον Φεβρουάριο του 2017.

Η ΚΠΙΣΝ ΜΑΕ είναι κοινωφελής οργανισμός και έχει ως σκοπό τη συντήρηση, λειτουργία, και διαχείριση του Κέντρου Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος και του Πάρκου Σταύρος Νιάρχος, ενώ παράλληλα έχει αναπτύξει τον δικό της προγραμματισμό πολιτιστικών, εκπαιδευτικών και αθλητικών εκδηλώσεων, ανοιχτών σε όλους και, στην πλειοψηφία τους, ελεύθερες για το κοινό χάρη στην αποκλειστική δωρεά του Ιδρύματος Σταύρος Νιάρχος.

Η ΚΠΙΣΝ ΜΑΕ είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών, απαγορεύοντας τις διακρίσεις έναντι οποιουδήποτε εργαζομένου ή υποψήφιου για απασχόληση με βάση τη φυλή, το χρώμα, τη θρησκεία, την εθνικότητα, την εθνική προέλευση, το φύλο, την ηλικία, την αναπηρία, την οικογενειακή κατάσταση, τις σεξουαλικές προτιμήσεις ή οποιαδήποτε άλλη κατηγορία που προστατεύεται από το νόμο, και διασφαλίζει δίκαιη αντιμετώπιση όλων των υποψηφίων βάσει των προσόντων τους και των προϋποθέσεων που προβλέπει ο νόμος.