Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) ανακοίνωσε τα αποτελέσματα της Έρευνας Κενών Θέσεων Εργασίας, η οποία καλύπτει το σύνολο της οικονομικής δραστηριότητας, με εξαίρεση τον πρωτογενή τομέα και τις δραστηριότητες νοικοκυριών, για το Δ’ τρίμηνο του 2025.

Αναλυτικά τα στοιχεία της έρευνας

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, οι κενές θέσεις εργασίας παρουσίασαν αύξηση 9,5% σε ετήσια βάση το Δ’ τρίμηνο του 2025, αγγίζοντας τις 31.059, έναντι 28.365 το αντίστοιχο τρίμηνο του 2024. Αντίθετα, την προηγούμενη χρονιά είχε καταγραφεί σημαντική υποχώρηση 31,0%, κατά τη σύγκριση του Δ’ τριμήνου 2024 με το Δ’ τρίμηνο 2023.

Ειδικότερα, σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, ο αριθμός των Κενών Θέσεων Εργασίας κατά το Δ’ τρίμηνο 2025 παρουσιάζει αύξηση κατά 9,5% σε σύγκριση με το Δ΄ τρίμηνο 2024 (31.059 και 28.365 αντίστοιχα), έναντι μείωσης 31,0% που παρουσίασε κατά την αντίστοιχη σύγκριση του Δ’ τριμήνου έτους 2024 προς το Δ’ τρίμηνο 2023.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, ως κενή θέση εργασίας ορίζεται είτε μια νεοδημιουργηθείσα θέση, είτε μια ήδη κενή θέση, είτε μια θέση που πρόκειται να κενωθεί στο άμεσο μέλλον, για την οποία ο εργοδότης έχει προβεί πρόσφατα σε ενεργές ενέργειες αναζήτησης υποψηφίου εκτός της επιχείρησης. Η θέση αυτή μπορεί να είναι διαθέσιμη είτε άμεσα είτε στο εγγύς μέλλον και αφορά αποκλειστικά μισθωτή απασχόληση.

Η στατιστική υπηρεσία διευκρινίζει ότι δεν θεωρούνται κενές θέσεις εργασίας εκείνες που πρόκειται να καλυφθούν από μαθητευόμενους χωρίς αμοιβή, είτε μέσω εργοδότη είτε μέσω φορέα κοινωνικής ασφάλισης, καθώς και οι θέσεις που καλύπτονται από εργολάβους, οι οποίοι δεν περιλαμβάνονται στη μισθολογική κατάσταση της επιχείρησης.

Επιπλέον, στις κενές θέσεις δεν περιλαμβάνονται οι θέσεις που καλύπτονται μέσω επαναπρόσληψης προσωπικού, επιστροφής εργαζομένων από άδεια με ή χωρίς αποδοχές, ούτε οι εσωτερικές μετακινήσεις ήδη απασχολούμενων εργαζομένων εντός της ίδιας επιχείρησης.

Τέλος, ως κενές θέσεις εργασίας στο άμεσο μέλλον ορίζονται εκείνες οι θέσεις πλήρους ή μερικής απασχόλησης που αναμένεται να καλυφθούν σε χρονικό διάστημα έως τρεις μήνες, στοιχείο που αποτυπώνει τις βραχυπρόθεσμες ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Όπως σημειώνεται σε σημερινή ανακοίνωση της ΚΕΕΕ, επειδή αναλυτικά η έρευνα αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα της (http://uhc.gr/wp-content/uploads/2024/07/ΚΕΕΕ_Έρευνα-αγοράς-εργασίας-2024-ΕΛΛΑΔΑ-FULL-1.pdf.), αυτό το ποσοστό αυξάνεται φθάνοντας στο 60% σε επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 25 εργαζόμενους, ενώ κινείται σε σημαντικά υψηλότερα επίπεδα, σε σχέση με τον πανελλαδικό μέσο όρο, στις νησιωτικές περιφέρειες της χώρας, αλλά και στην Περιφέρεια Θεσσαλίας.

Οι κλάδοι με τα υψηλότερα ποσοστά επιχειρήσεων που δηλώνουν κενές θέσεις εργασίας είναι η μεταποίηση (50%), τα καταλύματα και η εστίαση (48%) και οι κατασκευές (55%), ενώ υψηλό ποσοστό (48%) καταγράφεται και μεταξύ των επιχειρήσεων με εξαγωγικό χαρακτήρα. Με τον μέσο όρο των κενών θέσεων εργασίας που αναφέρουν οι επιχειρήσεις που δηλώνουν κενές θέσεις εργασίας να υπολογίζεται σε δύο, εκτιμάται ότι στο σύνολο της χώρας υφίστανται περίπου 260.000 κενές θέσεις εργασίας. Μεταξύ των επιχειρήσεων που δηλώνουν ότι έχουν κενές θέσεις εργασίας, το 28% αναζητούν απασχολούμενους στην παροχή υπηρεσιών και πωλητές, το 27% ανειδίκευτους εργάτες, χειρώνακτες και μικροπωλητές και το 23% ειδικευμένους τεχνίτες και ασκούντες συναφή επαγγέλματα.

Η έλλειψη ατόμων που ενδιαφέρονται να κάνουν αυτό το είδος εργασίας (45%) και η έλλειψη ατόμων με τα απαιτούμενα προσόντα -δεξιότητες- εμπειρία (36%) είναι οι δύο κύριοι λόγοι για τους οποίους παραμένουν κενές θέσεις εργασίας στις επιχειρήσεις, σύμφωνα με τις απαντήσεις στην έρευνα. Αναφορικά με τις βασικότερες δεξιότητες και ικανότητες, τις οποίες πρέπει να διαθέτουν οι εργαζόμενοι, οι απαντήσεις των επιχειρήσεων στην έρευνα αναδεικνύουν ως κορυφαία επιλογή τη γνώση/χρήση Αγγλικών (39%) και ακολουθούν οι βασικές ψηφιακές δεξιότητες/διαδικτυακή συνεργασία/τηλεργασία (33%), οι επικοινωνιακές/κοινωνικές δεξιότητες (30%), η ικανότητα συνεργασίας σε ομάδα (24%) και η οργανωτικότητα (20%).

Σύμφωνα με τα στοιχεία που ανακοίνωσε η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ), οι κενές θέσεις εργασίας έφτασαν τις 70.826, έναντι 32.850 πέρυσι, ενώ κατά την αντίστοιχη σύγκριση του έτους 2023 προς το 2022 είχε σημειωθεί αύξηση 97,9%.

Στον Πίνακα 1 που ακολουθεί παρουσιάζεται αναλυτικά η εξέλιξη του αριθμού των Κενών Θέσεων Εργασίας από το A΄ τρίμηνο του 2009 έως το Α΄ τρίμηνο του 2024. Επίσης, στο Γράφημα 1 παρουσιάζονται οι Κενές Θέσεις Εργασίας και η ετήσια μεταβολή για κάθε τρίμηνο της περιόδου 2009-2024, ενώ στο Γράφημα 2 παρουσιάζονται οι Κενές Θέσεις Εργασίας και η ετήσια μεταβολή του Α΄ τριμήνου για την ίδια περίοδο.

Κατά την  αντίστοιχη σύγκριση του έτους 2022 προς το 2021, είχε παρατηρηθεί 148,4%.

Στον Πίνακα 1 που ακολουθεί παρουσιάζεται αναλυτικά η εξέλιξη του αριθμού των Κενών Θέσεων  Εργασίας από το A΄ τρίμηνο του 2009 έως το Α΄ τρίμηνο του 2023.

Επίσης, στο Γράφημα 1 παρουσιάζονται οι Κενές Θέσεις Εργασίας και η ετήσια μεταβολή για κάθε  τρίμηνο της περιόδου 2009-2023, ενώ στο Γράφημα 2 παρουσιάζονται οι Κενές Θέσεις Εργασίας και η  ετήσια μεταβολή του Α΄ τριμήνου για την ίδια περίοδο.

Πιο συγκεκριμένα ο αριθμός των μη καλυπτόμενων θέσεων εργασίας, έφτασε τις 20.927, τη στιγμή που την ίδια περίοδο του 2021, ήταν 14.713.

Να σημειωθεί πως στην αντίστοιχη σύγκριση ένα έτος νωρίτερα, δηλαδή του έτους 2021 με το 2020, είχε σημειωθεί αύξηση ύψους 99,3%, που δικαιολογείται, δεδομένου του lockdown στο οποίο βρισκόταν η χώρα.