Το πρόγραμμα αποτελεί μέρος του θεσμού «Μηχανικοί στην Πράξη», που ξεκίνησε στην Ελλάδα τον Φεβρουάριο του 2014 και έχει πλέον συμπληρώσει εννέα επιτυχημένους κύκλους. Περισσότεροι από 260 νέοι μηχανικοί έχουν συμμετάσχει μέχρι σήμερα στο ευρύτερο πρόγραμμα, με την πλειονότητα των συμμετεχόντων να απορροφάται από την αγορά εργασίας σε λιγότερο από τρεις μήνες μετά την ολοκλήρωσή του, ενώ 125 εξ αυτών εργάζονται σήμερα στη METLEN.

Το πρόγραμμα “Μηχανικοί στην Πράξη – Κλάδος Μετάλλων” αναδεικνύει τη νέα πραγματικότητα της βιομηχανίας των μετάλλων, όπου ο ψηφιακός μετασχηματισμός και οι προηγμένες παραγωγικές τεχνολογίες επαναπροσδιορίζουν το ρόλο του σύγχρονου μηχανικού.

Οι συμμετέχοντες εντάσσονται στις βιομηχανικές δραστηριότητες της METLEN στη Βοιωτία, τη Φωκίδα και τα Οινόφυτα, αποκτώντας άμεση και επί της ουσίας πρόσβαση σε ένα απαιτητικό, αλλά ταυτόχρονα υποστηρικτικό περιβάλλον, όπου η τεχνογνωσία συναντά την πράξη.

Μέσα από τη συμμετοχή τους, οι νέοι μηχανικοί αναλαμβάνουν ρόλο σε πραγματικά projects διεθνούς εμβέλειας μέσα από τα οποία καλούνται να διαχειριστούν σύνθετες τεχνικές και οργανωτικές προκλήσεις, αναπτύσσοντας κρίσιμες δεξιότητες και αποκτώντας ουσιαστική κατανόηση του σύγχρονου βιομηχανικού και ενεργειακού οικοσυστήματος. Δεν είναι τυχαίο ότι το ποσοστό ικανοποίησης των συμμετεχόντων στο ευρύτερο πρόγραμμα παραμένει σταθερά πάνω από 90%.

Ο Κλάδος Μετάλλων της METLEN λειτουργεί τη μοναδική στην Ευρώπη πλήρως καθετοποιημένη μονάδα παραγωγής βωξίτη, αλουμίνας και πρωτόχυτου αλουμινίου, με ιδιόκτητες λιμενικές εγκαταστάσεις. Το ιστορικό εργοστάσιο Αλουμίνιον της Ελλάδος αποτελεί σήμερα το μεγαλύτερο καθετοποιημένο παραγωγό αλουμίνας και αλουμινίου στην Ευρωπαϊκή Ένωση και έναν από τους πλέον δυναμικά αναπτυσσόμενους βιομηχανικούς οργανισμούς στη χώρα. Την ίδια στιγμή η METLEN  αναπτύσσει νέα παραγωγική δραστηριότητα στον τομέα του γαλλίου, ενός κρίσιμου υλικού για τις τεχνολογίες αιχμής και τη βιομηχανική αυτονομία της Ευρώπης, αξιοποιώντας τη μακρά μεταλλουργική της τεχνογνωσία και την πρόσβαση σε πρώτες ύλες.

Εάν θέλετε να κάνετε το επόμενο επαγγελματικό σας βήμα στη βιομηχανία και πληροίτε τις παρακάτω προϋποθέσεις, μπορείτε να γίνετε Μηχανικοί στην Πράξη στον Κλάδο Μετάλλων της METLEN:

• Ισχυρό ακαδημαϊκό υπόβαθρο ως μηχανικοί (Ηλεκτρολόγοι, Μηχανολόγοι, Χημικοί Μηχανικοί και Μεταλλειολόγοι)

• Δυνατότητα μετεγκατάστασης σε περιοχές της Ελλάδας, όπου δραστηριοποιείται η METLEN μέσω του κλάδου Μετάλλων: Βοιωτία, Φωκίδα και Οινόφυτα
• Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις, για τους άνδρες υποψήφιους
• Νέοι απόφοιτοι με μέγιστη επαγγελματική εμπειρία 2 ετών
• Άριστη γνώση τόσο της Ελληνικής όσο και της Αγγλικής Γλώσσας

Για περισσότερες πληροφορίες και για την υποβολή αιτήσεων έως τις 6 Απριλίου, μπορείτε να επισκεφθείτε τον ακόλουθο σύνδεσμο: www.metlen.com/el/oi-anthrwpoi-mas/mixanikoi-sti-praksi/

Από το 2014 που ξεκίνησε το πρωτοποριακό αυτό πρόγραμμα, αναγνωρίζεται ως θεσμός, καθώς εκατοντάδες μηχανικοί έκαναν τα πρώτα τους επαγγελματικά βήματα σε πραγματικές συνθήκες εργασίας, αποκτώντας πολύτιμη εμπειρία και δεξιότητες.

Η MYTILINEOS καλεί και φέτος νέες και νέους Μηχανικούς να πάρουν μέρος στη διαδικασία επιλογής, ώστε να εργαστούν για ένα χρόνο σε συναρπαστικά projects στους δύο επιχειρηματικούς κλάδους, στις θυγατρικές ή στις Κεντρικές Λειτουργίες και Υπηρεσίες της εταιρείας:

• Κλάδος Μεταλλουργίας
  • Γίνε μέρος του ιστορικού εργοστασίου Αλουμίνιον της Ελλάδος, ενός από τους ισχυρούς πυλώνες της ελληνικής βιομηχανίας, με ετήσια δυναμικότητα παραγωγής που ξεπερνά τους 190.000 τόνους σε πρωτόχυτο αλουμίνιο, τους 50.000 τόνους ανακυκλωμένο Αλουμίνιο και τους 865.000 τόνους σε αλουμίνα.

• Κλάδος Ενέργειας
  • Μ Renewables: Ασχολήσου με πρωτοποριακά έργα ανανεώσιμης ενέργειας και αποθήκευσης ενέργειας που διαμορφώνουν καθαρές και βιώσιμες λύσεις. Εξερεύνησε το διεθνές μας χαρτοφυλάκιο ΑΠΕ με έργα συνολικής ισχύος άνω των 13 GW.

• • M Power Projects: Πάρε μέρος σε εξειδικευμένα, μεγάλης κλίμακας ενεργειακά έργα που έχουν ως στόχο την ενεργειακή μετάβαση. Από συμβατικά έργα παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας μέχρι smart cities & IoT platform.

• • Μ Εnergy Generation & Management: Δες από κοντά projects που σχετίζονται με τη διαχείριση και λειτουργία των θερμικών μονάδων παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας.

• • M Energy Customer Solutions: Πρόσφερε ενεργειακές αξιόπιστες λύσεις, ανταγωνιστικά προϊόντα και σύγχρονες υπηρεσίες σε επιχειρήσεις, επαγγελματίες και νοικοκυριά.

• • M Integrated Supply & Trading: Πάρε μέρος στην προμήθεια και διαχείριση φυσικού αερίου και άλλων ενεργειακών προϊόντων στην Ελλάδα και στο εξωτερικό.

• Κεντρικές Υπηρεσίες MYTILINEOS
  • Τμήμα Τεχνολογίας: Σχεδίασε και ανάπτυξε τεχνολογικές λύσεις για την αντιμετώπιση διαφόρων προκλήσεων και τη βελτίωση των λειτουργιών του οργανισμού.
• METKA ATE: Ανακάλυψε τον κλάδο των κατασκευών, τα έργα υποδομής και διαχείρισης απορριμμάτων και πολλά άλλα.

Όλοι οι συμμετέχοντες του προγράμματος, όπως έχουν δηλώσει οι ίδιοι, αποκόμισαν ιδιαίτερα θετικές εμπειρίες, με σημαντικότερες:

• την εύρεση εργασίας μετά το πέρας του προγράμματος,
• την απόκτηση πρακτικής εμπειρίας που συμπληρώνει τις ακαδημαϊκές γνώσεις,
• την βελτίωση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων,
• την απόκτηση διεθνούς έκθεσης και εμπειρίας σε τεχνολογίες αιχμής, αλλά και
• μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση και αισιοδοξία για το μέλλον.

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τα παρακάτω κριτήρια:

• Πτυχίο Πολυτεχνικών Σχολών ή Σχολών Μηχανικών της Ελλάδας ή του εξωτερικού, όπως Μηχανολόγοι, Ηλεκτρολόγοι, Χημικοί, Μεταλλειολόγοι /Μεταλλουργοί, Πολιτικοί Μηχανικοί ή άλλες σχετικές ειδικότητες.
• Άριστη γνώση τόσο της Ελληνικής όσο και της Αγγλικής Γλώσσας.
• Άριστες δεξιότητες χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή (Windows, MS Office).
• Εργασιακή εμπειρία έως τρία έτη.
• Δυνατότητα μετεγκατάστασης σε περιοχές της Ελλάδας όπου δραστηριοποιείται η MYTILINEOS: Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Άσπρα Σπίτια Παραλίας Διστόμου κι εργοτάξια σε πολλές χώρες του εξωτερικού.
• Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις, για τους άνδρες υποψήφιους
• Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών / MBA (επιθυμητά).

Η Διαδικασία Επιλογής

• Συμπλήρωσε την αίτηση το αργότερο μέχρι τις 9 Οκτωβρίου 2023, στην ιστοσελίδα Μηχανικοί στην Πράξη - MYTILINEOS.
• Online Assessment: Δείξε τις δεξιότητες, τις γνώσεις και τις ικανότητές σου χρησιμοποιώντας μια ψηφιακή πλατφόρμα.
• Onsite Assessment Center: Δείξε τις δυνατότητές σου μέσω πρακτικών προκλήσεων και ασκήσεων ομαδικής εργασίας.
• Panel Interviews: Άδραξε την ευκαιρία να συνεργαστείς με τους ειδικούς μας, δείχνοντας το πάθος σου για τη μηχανική και την επιθυμία σου να γίνεις μέρος του ταξιδιού μας.

Η MYTILINEOS δίνει ιδιαίτερη σημασία στην επαγγελματική εμπειρία και κατάρτιση, στην πρακτική άσκηση και στην απόκτηση δεξιοτήτων συμβάλλοντας στους Παγκόσμιους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (Στόχοι 4 & 8) που έχει θέσει ο ΟΗΕ, με ορίζοντα το 2030, για Ποιοτική Εκπαίδευση, Αξιοπρεπή Εργασία & Οικονομική ανάπτυξη.

]]> https://www.moneypress.gr/mixanikoi-stin-praksi-tis-mytilineos-paratas/ Tue, 26 Jul 2022 08:17:13 +0000 https://www.moneypress.gr/?p=139316  Στον 6^ο κύκλο του φθάνει το επιτυχημένο πρόγραμμα έμμισθης πρακτικής εργασίας της MYTILINEOS «Μηχανικοί στην Πράξη». Νέες και νέοι απόφοιτοι πολυτεχνικών σχολών καλούνται να δηλώσουν την συμμετοχή αν επιθυμούν να συμμετάσχουν και να εργαστούν  σε μια από τις κορυφαίες εταιρείες της Ελλάδας.

Οι δηλώσεις συμμετοχής παρατείνονται έως και την Κυριακή 31 Ιουλίου, εξαιτίας του αυξημένου ενδιαφέροντος των υποψηφίων.

Το πρόγραμμα «Μηχανικοί στην Πράξη» έχει διάρκεια ενός έτους και προσφέρει εργασιακή εμπειρία υψηλού επιπέδου, με μαθητεία σε πραγματικές συνθήκες και έργα. Οι Μηχανικοί, ανάλογα με την ειδικότητά τους, απασχολούνται σε έργα των Τομέων Επιχειρηματικής Δραστηριότητας της Εταιρείας (Μεταλλουργίας, Ηλεκτρικής Ενέργειας & Φυσικού Αερίου, Έργων Βιώσιμης Ανάπτυξης και Ανάπτυξης Ανανεώσιμων Πηγών & Αποθήκευσης Ενέργειας), καθώς και στις Κεντρικές Υπηρεσίες και Λειτουργίες.

Από την αρχή του προγράμματος το 2014 μέχρι σήμερα, έχουν συμμετάσχει 109 νέες και νέοι «Μηχανικοί στην Πράξη». Στόχος της εταιρείας παραμένει να καταστεί το πρόγραμμα ένα σημείο αναφοράς για τους αποφοίτους πολυτεχνικών σχολών που ξεκινούν την εργασιακή τους σταδιοδρομία.

Στον 5ο κύκλο του προγράμματος που ξεκίνησε το Νοέμβριο του 2021 και είναι σε εξέλιξη εντάχθηκαν 48 μηχανικοί - ο μεγαλύτερος αριθμός μηχανικών που εντάχθηκε στο πρόγραμμα μέχρι σήμερα.

Η σύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας είναι μία σύνθετη διαδικασία, ιδιαίτερα σήμερα όπου παρατηρείται έλλειψη καταρτισμένων εργαζομένων, παρά τις πολλές ευκαιρίες που δημιουργεί η ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας. Ένας από τους παράγοντες που οδηγούν σε αυτό το αποτέλεσμα είναι η μη αντιστοίχιση των δεξιοτήτων των υποψηφίων εργαζομένων με τις ανάγκες της σύγχρονης επιχειρηματικότητας και δευτερευόντως η φυγή νέων επαγγελματιών στο εξωτερικό (brain drain).

Στο πλαίσιο αυτό, το Πρόγραμμα «Μηχανικοί στη Πράξη» έρχεται να καλύψει την ανάγκη αυτή, αναδεικνύοντας τη σημασία των προγραμμάτων έμμισθης πρακτικής εργασίας. Η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της MYTILINEOS Σάρα Φιδέλη δήλωσε με αφορμή την έναρξη του 6^ου κύκλου: «Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι που αναβιώνουμε το θεσμό της μαθητείας σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Η εργασιακή εμπειρία που κερδίζουν οι συμμετέχοντες δίνει έμφαση τόσο στην απόκτηση hard, όσο και soft skills  και η υψηλή απορρόφηση στην αγορά εργασίας, δικαιώνει την επιλογή μας».

Οι αιτήσεις για τον 6^ο κύκλο του Προγράμματος «Μηχανικοί στη Πράξη» έχουν ξεκινήσει και οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν το βιογραφικό τους έως την Κυριακή 24 Ιουλίου, στην ιστοσελίδα  http://engineersinaction.mytilineos.gr/el

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τα παρακάτω κριτήρια:

• Πτυχίο Πολυτεχνικών Σχολών της Ελλάδας ή του εξωτερικού όπως για παράδειγμα Μηχανολόγοι, Ηλεκτρολόγοι, Χημικοί, Μεταλλειολόγοι /Μεταλλουργοί ή Πολιτικοί Μηχανικοί
• Άριστη γνώση τόσο της Ελληνικής όσο και της Αγγλικής Γλώσσας
• Άριστες δεξιότητες χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή (Windows, MS Office)
• Εργασιακή εμπειρία μικρότερη των 3 ετών
• Δυνατότητα μετεγκατάστασης σε περιοχές της Ελλάδας, όπου δραστηριοποιείται η MYTILINEOS
• Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις, για τους άνδρες υποψήφιους
• Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών / MBA (επιθυμητά)

Η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων περιλαμβάνει μεταξύ άλλων ψυχομετρικά τεστ σε ηλεκτρονική μορφή, συνεντεύξεις με εκπροσώπους  της ομάδας Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και συμμετοχή στο Κέντρο Προσομοίωσης.

Η MYTILINEOS δίνει ιδιαίτερη σημασία στην επαγγελματική εμπειρία και κατάρτιση, στην πρακτική άσκηση και στην απόκτηση δεξιοτήτων συμβάλοντας στους Παγκόσμιους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (Στόχοι 4 & 8) που έχει θέσει ο ΟΗΕ, με ορίζοντα το 2030, για Ποιοτική Εκπαίδευση, Αξιοπρεπή Εργασία & Οικονομική ανάπτυξη.

Για περισσότερες πληροφορίες, παρακαλούμε επικοινωνήστε:

κα. Μαρία Θωμαδάκη: Τηλ. 210-6877326 | Fax 210-6877400 | E-mail: Maria.Thomadaki@mytilineos.gr.

κα. Δανάη Σαγκιώτη: Τηλ. 2102709432 | Fax 210-6877400  | E-mail: Danai.Sagioti@mytilineos.gr

κα. Χριστίνα Κοροντζή: Τηλ.  210 6877466 | Fax 210-6877400  | E-mail:  Christina.Korontzi@mytilineos.gr
 

Το πρόγραμμα «Μηχανικοί στην Πράξη» έχει διάρκεια ενός έτους και προσφέρει εργασιακή εμπειρία υψηλού επιπέδου, με μαθητεία σε πραγματικές συνθήκες και έργα. Οι Μηχανικοί, ανάλογα με την ειδικότητά τους, απασχολούνται σε έργα των Τομέων Επιχειρηματικής Δραστηριότητας της Εταιρείας (Μεταλλουργίας, Ηλεκτρικής Ενέργειας & Φυσικού Αερίου, Έργων Βιώσιμης Ανάπτυξης και Ανάπτυξης Ανανεώσιμων Πηγών & Αποθήκευσης Ενέργειας), καθώς και στις Κεντρικές Υπηρεσίες και Λειτουργίες.

Από την αρχή του προγράμματος το 2014 μέχρι σήμερα, έχουν συμμετάσχει 109 νέες και νέοι «Μηχανικοί στην Πράξη». Στόχος της εταιρείας παραμένει να καταστεί το πρόγραμμα ένα σημείο αναφοράς για τους αποφοίτους πολυτεχνικών σχολών που ξεκινούν την εργασιακή τους σταδιοδρομία.

Στον 5ο κύκλο του προγράμματος που ξεκίνησε το Νοέμβριο του 2021 και είναι σε εξέλιξη εντάχθηκαν 48 μηχανικοί - ο μεγαλύτερος αριθμός μηχανικών που εντάχθηκε στο πρόγραμμα μέχρι σήμερα.

Η σύνδεση της εκπαίδευσης με την αγορά εργασίας είναι μία σύνθετη διαδικασία, ιδιαίτερα σήμερα όπου παρατηρείται έλλειψη καταρτισμένων εργαζομένων, παρά τις πολλές ευκαιρίες που δημιουργεί η ανάκαμψη της ελληνικής οικονομίας. Ένας από τους παράγοντες που οδηγούν σε αυτό το αποτέλεσμα είναι η μη αντιστοίχιση των δεξιοτήτων των υποψηφίων εργαζομένων με τις ανάγκες της σύγχρονης επιχειρηματικότητας και δευτερευόντως η φυγή νέων επαγγελματιών στο εξωτερικό (brain drain).

Στο πλαίσιο αυτό, το Πρόγραμμα «Μηχανικοί στη Πράξη» έρχεται να καλύψει την ανάγκη αυτή, αναδεικνύοντας τη σημασία των προγραμμάτων έμμισθης πρακτικής εργασίας. Η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού της MYTILINEOS Σάρα Φιδέλη δήλωσε με αφορμή την έναρξη του 6ου κύκλου: «Είμαστε ιδιαίτερα περήφανοι που αναβιώνουμε το θεσμό της μαθητείας σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Η εργασιακή εμπειρία που κερδίζουν οι συμμετέχοντες δίνει έμφαση τόσο στην απόκτηση hard, όσο και soft skills  και η υψηλή απορρόφηση στην αγορά εργασίας, δικαιώνει την επιλογή μας».

Οι αιτήσεις για τον 6ο κύκλο του Προγράμματος «Μηχανικοί στη Πράξη» έχουν ξεκινήσει και οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν το βιογραφικό τους έως την Κυριακή 24 Ιουλίου, στην ιστοσελίδα  http://engineersinaction.mytilineos.gr/el

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να πληρούν τα παρακάτω κριτήρια: 

• Πτυχίο Πολυτεχνικών Σχολών της Ελλάδας ή του εξωτερικού όπως για παράδειγμα Μηχανολόγοι, Ηλεκτρολόγοι, Χημικοί, Μεταλλειολόγοι /Μεταλλουργοί ή Πολιτικοί Μηχανικοί
• Άριστη γνώση τόσο της Ελληνικής όσο και της Αγγλικής Γλώσσας
• Άριστες δεξιότητες χρήσης ηλεκτρονικού υπολογιστή (Windows, MS Office)
•  Εργασιακή εμπειρία μικρότερη των 3 ετών
•   Δυνατότητα μετεγκατάστασης σε περιοχές της Ελλάδας, όπου δραστηριοποιείται η MYTILINEOS
•   Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις, για τους άνδρες υποψήφιους
•  Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών / MBA (επιθυμητά)

Η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων περιλαμβάνει μεταξύ άλλων ψυχομετρικά τεστ σε ηλεκτρονική μορφή, συνεντεύξεις με εκπροσώπους  της ομάδας Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και συμμετοχή στο Κέντρο Προσομοίωσης.
Η MYTILINEOS δίνει ιδιαίτερη σημασία στην επαγγελματική εμπειρία και κατάρτιση, στην πρακτική άσκηση και στην απόκτηση δεξιοτήτων συμβάλοντας στους Παγκόσμιους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (Στόχοι 4 & 8) που έχει θέσει ο ΟΗΕ, με ορίζοντα το 2030, για Ποιοτική Εκπαίδευση, Αξιοπρεπή Εργασία & Οικονομική ανάπτυξη.