5.500 μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών μέσα στο καλοκαίρι

Στο επίκεντρο των ανακοινώσεων βρέθηκε η κάλυψη των εκπαιδευτικών αναγκών στα σχολεία της χώρας.

Η υπουργός γνωστοποίησε ότι 5.500 μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών θα πραγματοποιηθούν εντός του καλοκαιριού, με στόχο την ενίσχυση των σχολικών μονάδων και την καλύτερη προετοιμασία για τη νέα σχολική χρονιά.

Παράλληλα, υπενθύμισε ότι την προηγούμενη χρονιά πραγματοποιήθηκαν:

• 10.000 μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών
• 47.000 προσλήψεις αναπληρωτών, που κάλυψαν κρίσιμες ανάγκες της εκπαίδευσης

Οι αναπληρωτές στελέχωσαν μεταξύ άλλων:

• Την παράλληλη στήριξη μαθητών
• Τις δομές ειδικής αγωγής
• Τις θέσεις σχολικών νοσηλευτών
• Εκπαιδευτικές ανάγκες σε όλες τις βαθμίδες

Αύξηση 27% στα ΕΠΑΛ

Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στην επαγγελματική εκπαίδευση, με την υπουργό να υπογραμμίζει τη σταδιακή ενίσχυση του θεσμού των Επαγγελματικών Λυκείων.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, η φοίτηση στα ΕΠΑΛ καταγράφει αύξηση 27%, γεγονός που αποδίδεται στην ενίσχυση των εκπαιδευτικών επιλογών και στη σύνδεση της επαγγελματικής εκπαίδευσης με τις ανάγκες της αγοράς εργασίας.

Εθνικός διάλογος για το σχολείο του μέλλοντος

Η υπουργός αποκάλυψε ότι από τον περασμένο Φεβρουάριο βρίσκεται σε εξέλιξη ένας ευρύς εθνικός διάλογος για την εκπαίδευση, με τη συμμετοχή ανεξάρτητης επιτροπής που αριθμεί περισσότερα από 100 μέλη.

Στην επιτροπή συμμετέχουν εκπρόσωποι:

• Της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης
• Της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
• Της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης
• Της εκπαιδευτικής κοινότητας και της κοινωνίας

Το τελικό πόρισμα αναμένεται να παραδοθεί τον Νοέμβριο, αποτυπώνοντας προτάσεις και κατευθύνσεις για το ελληνικό σχολείο των επόμενων δεκαετιών.

Αλλαγές στην πρόσβαση στα Πανεπιστήμια

Αναφερόμενη στις Πανελλαδικές Εξετάσεις, η κ. Ζαχαράκη τόνισε ότι οι εξετάσεις δεν θα πρέπει να αποτελούν τη μοναδική οδό πρόσβασης στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.

Η τοποθέτηση αυτή εντάσσεται στη συζήτηση που βρίσκεται σε εξέλιξη για τον εκσυγχρονισμό του συστήματος εισαγωγής στα πανεπιστήμια και τη διερεύνηση εναλλακτικών τρόπων αξιολόγησης των υποψηφίων.

Περισσότεροι ψυχολόγοι στα σχολεία

Η ψυχική υγεία των μαθητών και η στήριξη της σχολικής κοινότητας αποτέλεσαν επίσης βασικό άξονα των ανακοινώσεων.

Η υπουργός παραδέχθηκε ότι η παρουσία ψυχολόγου μία φορά την εβδομάδα σε πολλά σχολεία δεν επαρκεί για την κάλυψη των αναγκών, επισημαίνοντας ότι το υπουργείο επιδιώκει την περαιτέρω ενίσχυση των σχετικών δομών.

Όπως ανέφερε, ο αριθμός των σχολικών ψυχολόγων έχει σχεδόν τριπλασιαστεί σε σχέση με το 2020, ωστόσο η επέκταση του θεσμού δυσκολεύεται από την εξάντληση των διαθέσιμων πινάκων υποψηφίων.

Νέα δράση "Connected Parents" από τον Σεπτέμβριο

Παράλληλα, ανακοινώθηκε η έναρξη της νέας πρωτοβουλίας «Connected Parents», η οποία θα τεθεί σε εφαρμογή από τον προσεχή Σεπτέμβριο.

Πρόκειται για πρόγραμμα ψυχολογικής υποστήριξης που απευθύνεται αποκλειστικά σε γονείς και κηδεμόνες, προσφέροντας πρόσβαση σε εξειδικευμένους επαγγελματίες για συμβουλευτική, καθοδήγηση και υποστήριξη σε ζητήματα που αφορούν την οικογένεια και τη σχολική ζωή των παιδιών.

Στόχος η ενίσχυση της εκπαίδευσης σε όλα τα επίπεδα

Οι ανακοινώσεις της υπουργού Παιδείας αποτυπώνουν τον σχεδιασμό της κυβέρνησης για ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού στα σχολεία, αναβάθμιση της επαγγελματικής εκπαίδευσης, επανεξέταση του τρόπου πρόσβασης στα πανεπιστήμια και ενδυνάμωση των δομών ψυχοκοινωνικής στήριξης για μαθητές και γονείς.

Το ΑΣΕΠ δίνει προτεραιότητα σε διαγωνιστικές διαδικασίες που βρίσκονται ήδη σε εξέλιξη. Ειδικότερα, αναμένεται άμεσα η έναρξη των αιτήσεων για τις προκηρύξεις 1ΓΕ/2026 και 2ΓΕ/2026, με στόχο έως τον Αύγουστο να έχουν εκδοθεί τα πρώτα αποτελέσματα, ώστε να προχωρήσει ομαλά η τοποθέτηση των εκπαιδευτικών πριν από την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς.

Παράλληλα, πολύ κοντά βρίσκεται και η έκδοση της προκήρυξης 2ΓΒ/2026, η οποία αφορά αποκλειστικά τους συμμετέχοντες Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης του δεύτερου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ.

Οι νέες προκηρύξεις για 6.000 θέσεις

Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, σε εξέλιξη βρίσκεται και ο σχεδιασμός για τρεις νέες προκηρύξεις που αφορούν συνολικά περίπου 6.000 μόνιμες θέσεις εργασίας στο Δημόσιο, καλύπτοντας ένα ευρύ φάσμα εκπαιδευτικών κατηγοριών.

Συγκεκριμένα, προβλέπονται:

• Περίπου 1.800 προσλήψεις για Άτομα με Αναπηρία (ΑμεΑ) σε κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και ΥΕ
• Περίπου 2.500 προσλήψεις αποφοίτων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (απολυτήριο λυκείου)
• Περίπου 1.700 προσλήψεις αποφοίτων Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (απολυτήριο γυμνασίου)

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στην ενίσχυση της συμμετοχής των ΑμεΑ στο Δημόσιο, μέσω ειδικών προκηρύξεων που στοχεύουν στην ισότιμη πρόσβαση στην αγορά εργασίας.

Πότε θα εκδοθούν

Το ενδιαφέρον των υποψηφίων παραμένει υψηλό, καθώς οι θέσεις απευθύνονται σε μεγάλο μέρος του εργατικού δυναμικού. Ωστόσο, οι προκηρύξεις βρίσκονται ακόμη σε στάδιο προετοιμασίας και η δημοσίευσή τους αναμένεται μετά την ολοκλήρωση των τρεχουσών διαδικασιών.

Στο μεταξύ, στην τελική ευθεία βρίσκονται και άλλες σημαντικές προκηρύξεις, που αφορούν θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού και λοιπών ειδικοτήτων σε φορείς του Δημοσίου, διαμορφώνοντας ένα ιδιαίτερα πυκνό πρόγραμμα προσλήψεων για το επόμενο διάστημα.

Δείτε τα αποτελέσματα, ΕΔΩ.

Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση:

Σήμερα εκδόθηκαν και καταχωρίστηκαν στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ τα οριστικά αποτελέσματα της Προκήρυξης 2Κ/2025 του ΑΣΕΠ (Φ.Ε.Κ. 12/10.04.2025/τ. ΑΣΕΠ) για την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, μεταξύ άλλων, εκατόν είκοσι τριών (123) θέσεων προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο (Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού), σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.

Επισημαίνεται ότι, σύμφωνα με την υπ’ αριθ. 62/2004 απόφαση και την υπ΄ αριθ. 2/2020 γνωμοδότηση της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα:

α) Οι απορριπτέοι υποψήφιοι εμφανίζονται μόνο με τον αριθμό μητρώου (Α.Μ.) υποψηφίου, ο οποίος αναγράφεται και στην ηλεκτρονική τους αίτηση και

β) Οι υποψήφιοι που ανήκουν σε ειδικές κατηγορίες περιλαμβάνονται στους πίνακες Διοριστέων και Κατάταξης των εν λόγω κλάδων/ειδικοτήτων χωρίς ειδική επισήμανση. Πρόσβαση στα πλήρη στοιχεία έχουν μόνο οι υποψήφιοι που συμμετείχαν στην εν λόγω προκήρυξη.

Ο πίνακας διοριστέων θα αποσταλεί στο Εθνικό Τυπογραφείο για δημοσίευση και θα αναρτηθεί στο Πρόγραμμα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» μετά την έκδοση του σχετικού ΦΕΚ.

Θυμίζουμε ότι το υπουργείο Εσωτερικών έχει εγκρίνει για το φετινό έτος 19.181 προσλήψεις τακτικού (μόνιμου) προσωπικού. Οι θέσεις των ΠΕ και ΤΕ καλύπτονται από τους γραπτούς διαγωνισμούς, ενώ οι θέσεις των ΔΕ και ΥΕ καλύπτονται από μεμονωμένες προκηρύξεις που εκδίδει το ΑΣΕΠ.

Μάλιστα, όπως δήλωσε πρόσφατα ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ, κ. Θάνος Παπαϊωάννου, για τις θέσεις των ΔΕ και ΥΕ δεν πρόκειται να υπάρξει γραπτός διαγωνισμός, καθώς θα ήταν άδικο να παρατηρηθεί το φαινόμενο απόφοιτοι Πανεπιστημίου να διαγωνίζονται σε θέσεις που έχουν ως τυπικό προσόν το απολυτήριο Λυκείου ή Γυμνασίου.

Στο πρότυπο της 7Κ/2024 η νέα προκήρυξη

Μέχρι στιγμής δεν υπάρχουν αρκετές πληροφορίες για την έκδοση του νέου διαγωνισμού, παρά μόνο ότι θα κινηθεί στο ίδιο πλαίσιο με την 7Κ/2024. Θυμίζουμε ότι η  7Κ/2024 εκδόθηκε τον Οκτώβριο του 2024 και προέβλεπε την πλήρωση 1.113 θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του δημοσίου.

Με ανάλογο αριθμό θέσεων θα εκδοθεί και η φετινή προκήρυξη, αν και ακόμα δεν έχει «κλειδώσει» ο ακριβής αριθμός. Πληροφορίες αναφέρουν πως και φέτος θα υπάρχουν περισσότερες από 1.100 θέσεις της κατηγορίας ΥΕ. 

Σημειώνεται ότι ο διαγωνισμός ΑΣΕΠ θα τρέξει με το κλασικό σύστημα μοριοδότησης του ΑΣΕΠ και συμμετοχή θα μπορούν να δηλώσουν απόφοιτοι Γυμνασίου και σε ορισμένες περιπτώσεις και απόφοιτοι Δημοτικού. Συγκεκριμένα, συμμετοχή με απολυτήριο Δημοτικού θα μπορούν να δηλώσουν όσοι έχουν αποφοιτήσει από την Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση μέχρι και το 1980.

Τα κριτήρια που δίνουν μόρια

1. Κριτήριο τέκνων
2. Κριτήριο ανεργίας
3. Κριτήριο εμπειρίας
4. Κριτήριο ηλικίας (ηλικία έως 30 ετών δίνει 75 μονάδες)
5. Κριτήριο εντοπιότητας
6. Πρόσθετη μοριοδότηση (για άτομα τα οποία ανατράφηκαν σε δημόσιο, εκκλησιαστικό, δημοτικό ή κοινοτικό βρεφοκομείο ή ορφανοτροφείο κ.ο.κ.)

Οι ειδικότητες

Σύμφωνα με πληροφορίες, οι ειδικότητες που θα ζητούνται είναι πάνω - κάτω οι εξής:

• ΥΕ Βοηθών Θαλάμου
• ΥΕ Βοηθών Νοσοκόμων - Φυλάκων Ασθενών
• ΥΕ Γενικών Καθηκόντων
• ΥΕ Επιμελητών
• ΥΕ Επιστατών Καθαριότητας
• ΥΕ Εργατών Άρδευσης
• ΥΕ Εργατών Αρχαιολογικών/Αναστηλωτικών Εργασιών
• ΥΕ Εργατών Γενικών Καθηκόντων
• ΥΕ Εργατών Δασοπροστασίας
• ΥΕ Εργατών Επεξεργασίας Λυμάτων και Ύδατος
• ΥΕ Εργατών Κοιμητηρίων
• ΥΕ Εργατών Οικοδομικών Εργασιών
• ΥΕ Εργατών Πρασίνου
• ΥΕ Εργατών Ταφής - Εκταφής
• ΥΕ Εργατών Ύδρευσης - Αποχέτευσης
• ΥΕ Εργατών Υδρονομέων
• ΥΕ Καταμετρητών Ύδρευσης
• ΥΕ Κλάδος Επιμελητών ΥΠΕΞ
• ΥΕ Κλητήρων
• ΥΕ Μεταφορέων Ασθενών
• ΥΕ Μεταφορών
• ΥΕ Νυχτοφυλάκων
• ΥΕ Οικογενειακών Βοηθών
• ΥΕ Πλυντών - Σιδερωτών
• ΥΕ Προσωπικού Βιολογικού Καθαρισμού
• ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων
• ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εσωτερικών Χώρων
• ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Μονάδων Υγείας
• ΥΕ Προσωπικού Υποδοχής
• ΥΕ Συνοδών Απορριμματοφόρων
• ΥΕ Τραπεζοκόμων
• ΥΕ Τραυματιοφορέων
• ΥΕ Φυλάκων
• ΥΕ Φυλάκων - Νυχτοφυλάκων

Α. Είκοσι (20) ΥΕ ΕΡΓΑΤΕΣ/ΤΡΙΕΣ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ,
Β. Πέντε (5) ΔΕ ΟΔΗΓΟΥΣ Γ΄ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου.

Οι υποψήφιοι δεν πρέπει να έχουν κώλυμα κατά το άρθρο 16 του Ν.3584/07 (Κώδικας Δημοτ. & Κοινοτ. υπαλλήλων), να είναι υγιείς & αρτιμελείς και να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλλουν έντυπη αίτηση μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά μέσα σε αποκλειστική προθεσμία (10) ημερών από την ανάρτηση της παρούσας, από 27/11/2019 έως και 06/12/2019, τις εργάσιμες ημέρες και ώρες στο Γραφείο Ανθρωπίνου Δυναμικού του Δήμου (Αγίου Νικολάου & Μικρουλέα γωνία). Αρμόδιοι υπάλληλοι : Μαρίνου Σοφία, τηλ.:2313314230 και Σιώτα Ειρήνη Χρυσοβαλάντου τηλ.:2313314202.