Ο δείκτης αποτελεί μετεξέλιξη των διεθνώς καθιερωμένων δεικτών, προσαρμοσμένη στην ελληνική πραγματικότητα και ενισχυμένη με σύγχρονες τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης. Αναπτύχθηκε από τους Ευάγγελο Διοικητόπουλο, Αναπληρωτή Καθηγητή του Οικονομικoύ Πανεπιστημίου Αθηνών και Διευθυντή του Εργαστηρίου Μελετών Οικονομικής Πολιτικής (ΕΜΟΠ) και τον Στυλιανό Ρουσάλη, στο πλαίσιο ερευνητικής συνεργασίας με την Qualco Intelligent Finance.

Ο QIF Uncertainty Index μετρά την οικονομική αβεβαιότητα στην Ελλάδα, αξιοποιώντας τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης και ανάλυσης φυσικής γλώσσας σε ένα εκτεταμένο σύνολο άνω των 3 εκατομμυρίων δημοσιογραφικών άρθρων από τον εθνικό και περιφερειακό Τύπο.

Σε αντίθεση με παραδοσιακές προσεγγίσεις που βασίζονται σε καταμέτρηση λέξεων-κλειδιών, χρησιμοποιεί μεγάλα γλωσσικά μοντέλα (LLMs) που κατανοούν το νόημα και το πλαίσιο κάθε κειμένου, αποδίδοντας συνεχή βαθμολογία αβεβαιότητας. Έτσι, διακρίνει με μεγαλύτερη ακρίβεια τη μείωση ή την ένταση της αβεβαιότητας, τις ιστορικές αναφορές και το μη σχετικό περιεχόμενο, αποτυπώνοντας πιο αξιόπιστα τη δυναμική των οικονομικών εξελίξεων.

Η μεθοδολογία του δείκτη βασίζεται σε τρεις αλληλοσυμπληρώμενους πυλώνες, την τεχνητή νοημοσύνη (LLM-based classification), τα περιφερειακά δεδομένα και το ανθρώπινο συναίσθημα.

Η αξιοπιστία του δείκτη επιβεβαιώνεται από τη στενή συσχέτισή του με βασικούς μακροοικονομικούς δείκτες, όπως ενδεικτικά το spread του ελληνικού και γερμανικού δεκαετούς ομολόγου (εκτός περιόδου COVID). Παράλληλα, η ενσωμάτωση των διαστάσεων φόβου και ανησυχίας συμβάλλει σημαντικά στην ικανότητα του δείκτη να αποτυπώνει τη δυναμική της χρηματιστηριακής αγοράς, ενισχύοντας τη συσχέτισή του με τον Γενικό Δείκτη του Χρηματιστηρίου Αθηνών.

Η ανάπτυξη του QIF Uncertainty Index εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο της στρατηγικής συνεργασίας μεταξύ της Qualco Intelligent Finance και του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, με στόχο τη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ ακαδημαϊκής έρευνας και επιχειρηματικού κόσμου, ώστε η επιστημονική αριστεία να μετατρέπεται σε πραγματική αξία για την κοινωνία και την οικονομία.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Qualco Intelligent Finance και Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος του Qualco Group, κ. Γιώργος Κάζος, δήλωσε: «Στην Qualco Intelligent Finance πιστεύουμε ότι η πραγματική πρόοδος γεννιέται όταν η γνώση συναντά την πράξη. Στηρίζουμε το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών: γιατί όταν η έρευνα βρίσκει εφαρμογή, δημιουργείται ουσιαστική αξία για τις επιχειρήσεις, για τους ανθρώπους και για την κοινωνία. Σε αυτό το ταξίδι, είμαστε περήφανοι που συμβάλλουμε ενεργά».

Ο Δρ. Ευάγγελος Διοικητόπουλος Καθηγητής Οικονομικών, Τμήμα Οικονομικής Επιστήμης ΟΠΑ, και διευθυντής του κέντρου καινοτομίας δήλωσε: «Στόχος της πρωτοβουλίας μας είναι να προσφέρουμε αξιόπιστη και επιστημονικά τεκμηριωμένη γνώση για την ελληνική οικονομία, με τρόπο κατανοητό για το ευρύ κοινό. Παράλληλα, επιδιώκουμε να ενισχύσουμε τη σύνδεση της ακαδημαϊκής κοινότητας και των εξαιρετικών φοιτητών μας με την αγορά και τους θεσμούς. Ο νέος δείκτης QIF Uncertainty Index αποτελεί ένα σύγχρονο εργαλείο αποτύπωσης της οικονομικής αβεβαιότητας σε πραγματικό χρόνο, παρέχοντας χρήσιμα δεδομένα για αποτελεσματικότερη λήψη αποφάσεων από επιχειρήσεις, φορείς και την κοινωνία».

Το Μνημόνιο υπέγραψαν η Πέπη Σταμάτη, Chief People and Corporate Affairs Officer της AEGEAN και ο Πρύτανης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Καθηγητής Βασίλης Βασδέκης, επισφραγίζοντας μια στρατηγική συνεργασία με μακροπρόθεσμο όραμα την ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού με σύγχρονες δεξιότητες και προοπτική.

Στο πλαίσιο της συνεργασίας, η AEGEAN και το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών θα αναπτύξουν μια σειρά κοινών πρωτοβουλιών που περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, την προσφορά θέσεων πρακτικής άσκησης σε φοιτητές και φοιτήτριες του Πανεπιστημίου, την εκπόνηση μελετών και ερευνών σε τομείς κοινού ενδιαφέροντος, καθώς και τον σχεδιασμό και την παροχή προγραμμάτων κατάρτισης από το ΟΠΑ, με στόχο την ενίσχυση των δεξιοτήτων των εργαζομένων της AEGEAN. Παράλληλα, η συνεργασία προβλέπει τη συμμετοχή και υποστήριξη της AEGEAN σε συνέδρια, διαγωνισμούς, βραβεία και δράσεις κοινωνικής ευθύνης που θα διοργανώνονται από το ΟΠΑ ή από κοινού. Επιπλέον, προβλέπεται η διοργάνωση φυσικών ή διαδικτυακών συναντήσεων ανώτερων και ανώτατων στελεχών της AEGEAN με φοιτητές και φοιτήτριες, με στόχο τη μεταφορά γνώσης και βέλτιστων επαγγελματικών πρακτικών.

Με αφορμή την υπογραφή του Μνημονίου, η Πέπη Σταμάτη, Chief People & Corporate Affairs Officer της AEGEAN, δήλωσε: «Η AEGEAN επενδύει διαχρονικά στη νέα γενιά και την εκπαίδευση, αναγνωρίζοντας τη σημασία της συνεργασίας μεταξύ ακαδημαϊκού κόσμου και επιχειρηματικότητας για την ανάπτυξη καινοτόμων ιδεών και τη διαμόρφωση ενός σύγχρονου ανθρώπινου δυναμικού. Η συνεργασία μας με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών αποτελεί μια στρατηγική πρωτοβουλία  που προωθεί τη συνεχή εξέλιξη και δημιουργεί αμοιβαία επωφελείς ευκαιρίες για τους φοιτητές, αλλά και για την ίδια την AEGEAN. Μέσα από τέτοιες συνεργασίες, συνεχίζουμε να ενισχύουμε τη δέσμευσή μας για εκπαίδευση, καινοτομία και στήριξη της νέας γενιάς, διαμορφώνοντας ένα σταθερό οικοσύστημα ανάπτυξης και προοπτικής».

Ο Πρύτανης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Καθηγητής Βασίλης Βασδέκης, ανέφερε:
«Η σημερινή υπογραφή του Μνημονίου Συνεργασίας με την AEGEAN αποτελεί ένα σημαντικό βήμα ενίσχυσης των δεσμών του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών με την επιχειρηματική κοινότητα και ένα ουσιαστικό άνοιγμα νέων ευκαιριών για τους φοιτητές και τις φοιτήτριές μας. Είμαστε ιδιαίτερα χαρούμενοι για αυτήν τη συνεργασία, η οποία ευθυγραμμίζεται με τη στρατηγική μας για εξωστρέφεια και καινοτομία. Πιστεύουμε ότι θα αποτελέσει σημείο αναφοράς για νέες, δημιουργικές προοπτικές προς όφελος τόσο της ακαδημαϊκής κοινότητας όσο και της ελληνικής οικονομίας συνολικά».

Στην εκδήλωση για την υπογραφή του Μνημονίου που πραγματοποιήθηκε στις εγκαταστάσεις του ΟΠΑ, παραβρέθηκαν επίσης η Αντιπρύτανις  Έρευνας και Διά Βίου Μάθησης Καθηγήτρια Γεωργία Σιουγλέ, τα στελέχη της AEGEAN κυρίες Μαρίνα Βάλβη, Corporate Affairs & Communications Director, Εμμανουέλα Καραμαλή, Human Resources Director και Μαριάννα Τζαχρήστα, Human Resources Manager, καθώς και ο Νίκος Κυρέζης, Διευθύνων Σύμβουλος της Εταιρείας Αξιοποίησης και Διαχείρισης της Περιουσίας του ΟΠΑ και Υπεύθυνος Επικοινωνίας και η Λιζέτα Σπανού, Στέλεχος Τμήματος Επικοινωνίας του ΟΠΑ.

Σκοπός της συνεργασίας είναι η αξιοποίηση της τεχνογνωσίας και εμπειρίας της ΔΥΠΑ και του ΟΠΑ προς όφελος των πολιτών και των επιχειρήσεων, με στόχο την ενίσχυση και βελτίωση των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον, καθώς και την αποτελεσματικότερη σύζευξη προσφοράς και ζήτησης στην αγορά εργασίας, στο πλαίσιο των σχετικών στρατηγικών προκλήσεων. Ειδικότερα, η συνεργασία αφορά σε πεδία, όπως:

• Η ενίσχυση της καινοτομίας στην αγορά εργασίας, διαμέσου της υποστήριξης επιχειρήσεων, με δράσεις όπως ανάπτυξη και υλοποίηση προγραμμάτων καινοτομίας, τόσο για νεοφυείς όσο και για υπάρχουσες επιχειρήσεις, οι οποίες επιθυμούν να υλοποιήσουν νέες ιδέες για την παραγωγή και διάθεση των προϊόντων τους
• Η προώθηση της κοινωνικής καινοτομίας, διαμέσου σχετικών δράσεων εκπαίδευσης και έρευνας
• Η ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού της ΔΥΠΑ, με σκοπό την ενσωμάτωση της κουλτούρας αλλαγής και τη βελτίωση της ανταπόκρισης στις νέες απαιτήσεις και προκλήσεις που προκύπτουν από την ψηφιακή και την πράσινη μετάβαση της οικονομίας
• Η ανταλλαγή πληροφοριών, βέλτιστων πρακτικών, τεχνογνωσίας και εμπειρογνωμοσύνης, για την ανάπτυξη τεκμηρίωσης σχετικά με τις εξελίξεις και τάσεις στην αγορά εργασίας, τις ανάγκες αντίστοιχης προσαρμογής των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης, καθώς και την προώθηση, μεταξύ άλλων, σύγχρονων καινοτομικών και βιώσιμων λύσεων
• Η διοργάνωση συναντήσεων, ημερίδων, εκδηλώσεων, σεμιναρίων εργαστηριακού χαρακτήρα, δράσεων δικτύωσης, κινητοποίησης ή forum ιδεών, στα πεδία κοινού ενδιαφέροντος, που σχετίζονται ευρύτερα με τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας.

Μετά την υπογραφή του μνημονίου συνεργασίας, ο διοικητής της ΔΥΠΑ, Σπύρος Πρωτοψάλτης δήλωσε: «Μετά από την επιτυχημένη συνεργασία μας με το ΟΠΑ για την κατάρτιση ανέργων και την επιμόρφωση εργασιακών συμβούλων, αποφασίσαμε να διευρύνουμε το πεδίο συνεργασίας μας, στο πλαίσιο της στρατηγικής εξωστρέφειας και της ενίσχυσης των συμπράξεών μας με φορείς επιστημονικής κατάρτισης με διασύνδεση με την αγορά εργασίας. Είμαι σίγουρος ότι σύντομα θα ακολουθήσουν και ανακοινώσεις για νέες κοινές καινοτόμες δράσεις».

Ο πρύτανης του ΟΠΑ Καθηγητής Δημήτρης Μπουραντώνης, δήλωσε: «Σήμερα με τη ΔΥΠΑ, προχωρήσαμε σε μια αμοιβαία επωφελή συνεργασία για την αξιοποίηση της τεχνογνωσίας και των καλών πρακτικών που εφαρμόζονται από τους δύο φορείς. Πρόκειται για μια συνεργασία στρατηγικής σημασίας, η οποία θα ανταποκρίνεται στις σύγχρονες απαιτήσεις του οικοσυστήματος της αγοράς εργασίας. Θα στηρίξουμε με όλες μας τις δυνάμεις τις δράσεις αυτής της σύμπραξης».