Το υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού ανακοίνωσε ότι οι αιτήσεις για τις κατ’ εξαίρεση μετεγγραφές/μετακινήσεις, σύμφωνα με το άρθρο 79 του ν. 4692/2020 και την υπουργική απόφαση 148236/Ζ1/30-10-2020, θα κατατίθενται από 13 έως 18 Νοεμβρίου 2025 και ώρα 14:00.

Οι φοιτητές υποβάλλουν ηλεκτρονικά την αίτηση και τα δικαιολογητικά που τεκμηριώνουν τους λόγους στην ειδική εφαρμογή
https://transfer.it.minedu.gov.gr (κατ’ εξαίρεση μετεγγραφές) ή μέσω του σχετικού συνδέσμου στην κεντρική ιστοσελίδα του υπουργείου.

Η είσοδος στο σύστημα γίνεται με τα ακαδημαϊκά διαπιστευτήρια (username & password) που χρησιμοποιούνται σε υπηρεσίες όπως η Ακαδημαϊκή Ταυτότητα ή ο Εύδοξος, μέσω της Υποδομής Ταυτοποίησης και Εξουσιοδότησης του ΕΔΥΤΕ.

Στην ηλεκτρονική εφαρμογή των κατ’ εξαίρεση μετεγγραφών υπάρχουν διαθέσιμες αναλυτικές οδηγίες για τη διαδικασία υποβολής και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τις ιδιαίτερα σοβαρές και εξαιρετικές περιπτώσεις.

Στην εποχή του ψηφιακού μετασχηματισμού και της εξ αποστάσεως εργασίας, η παρουσία ενός CEO στα social media θεωρείται επιβεβλημένη. Τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης κάνουν έναν ηγέτη πιο ισχυρό και τον βοηθούν να χτίσει σχέσεις εμπιστοσύνης, τόσο με τους εργαζόμενους και τους stakeholders, όσο και με τους πελάτες.

Της Μίνας Μπαγιώτα*

Λαμβάνοντας υπόψη ότι η φήμη ενός CEO επηρεάζει άμεσα την εταιρεία, τα ψηφιακά και τα κοινωνικά μέσα αποτελούν κρίσιμα εργαλεία για την οικοδόμηση και την προστασία τόσο του προσωπικού όσο και του εταιρικού brand. Ο ηγέτης που αξιοποιεί σωστά τα social media, μοιάζει σαν να μετακόμισε από το γωνιακό του γραφείο στο λόμπι της εταιρείας. Με τη μετεγκατάσταση αυτή, μπορεί να δει τους εργαζόμενους, τους πελάτες και τους ανταγωνιστές, να ακούσει τις συνομιλίες, τα προβλήματά τους και να αφουγκραστεί τις ανάγκες και τις προσδοκίες τους. Στη μετά covid-19 εποχή, αυτή η ανάγκη έχει γίνει ακόμη πιο έντονη. Οι εργαζόμενοι δίνουν ιδιαίτερη προσοχή στον τρόπο με τον οποίο οι ηγέτες τους χρησιμοποιούν τα social media. Περιμένουν από αυτούς να είναι προσβάσιμοι, να χτίσουν μία ανοιχτή και αμφίδρομη επικοινωνία μαζί τους.

Τα αποτελέσματα της ετήσιας έρευνας Connected Leadership 2021 της συμβου­λευτικής εταιρείας Brunswick, σε 6.500 ερ­γαζομένους και 5.200 αναγνώστες χρηματο­οικονομικών θεμάτων από σε 13 χώρες, είναι αποκαλυπτικά. Το 63% των εργαζομένων θα προτιμούσε να εργαστεί για έναν «συνδεδεμέ­νο» ηγέτη, ποσοστό που φτάνει το 82% για τη νέα γενιά κάτω των 24 ετών, η οποία έχει πολύ υψηλές απαιτήσεις από τους ηγέτες των επι­χειρήσεων. Το 61% εμπιστεύεται περισσότερο έναν CEO που έχει ολοκληρωμένη παρουσία στα social media, το 72% εξετάζει το προφίλ του διευθύνοντα συμβούλου στα κοινωνικά δίκτυα, πριν αποδεχτεί μία δουλειά, και για το 93% αποτελεί τον λόγο που θα παραμείνει σε μία εταιρεία. Αντίστοιχα, το 74% των ανα­γνωστών οικονομικών θεμάτων εμπιστεύεται πολύ περισσότερο έναν διευθύνοντα σύμ­βουλο που χρησιμοποιεί τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ως μέρος της δουλειάς του.

Παρόλα αυτά υπάρχει μία επιφυλακτικότητα από την πλευρά των leaders. Σίγουρα δεν χρει­άζεται να μοιράζονται την προσωπική τους ζωή όπως οι διασημότητες. Πρέπει όμως τα διαδικτυακά τους πρόσωπα να είναι ανθρώ­πινα και αυθεντικά. Μια πλατφόρμα μπορεί να πετύχει χωρίς προσωπικές λεπτομέρειες για την οικογένεια και τις διακοπές, αλλά δεν μπορεί να πετύχει χωρίς προσωπικότητα. Χω­ρίς προσωπικότητα, είναι απλώς ένα ακόμη εταιρικό κανάλι και οι άνθρωποι χρειάζονται κάτι παραπάνω. Δεν θα ακολουθήσουν κά­ποιον που δεν εμπιστεύονται, και δεν μπορούν να εμπιστευτούν κάποιον που δεν γνωρίζουν.

Το Linkedln μπορεί να αποτελέσει το πρώτο βήμα για έναν CEO να χτίσει τη διαδικτυακή του εικόνα -το οποίο μετά την πανδημία έχει μετατραπεί στο πιο ισχυρό κανάλι για τις επιχειρήσεις. Ωστόσο, για να είναι αποτελε­σματική η digital παρουσία του απαιτείται δομημένη στρατηγική, ανοιχτή και αυθεντική επικοινωνία και κατάλληλη εκπαίδευση για την κατανόηση του τρόπου λειτουργίας των κοι­νωνικών δικτύων. Μία επιτυχημένη παρουσία στο Linkedln δεν περιορίζεται μόνο στο εγώ, αλλά προβάλλει το εμείς. Στόχος είναι ο ηγέ­της να μοιραστεί τη «σκηνή» με την υπόλοιπη ομάδα, να αναδείξει τους εργαζόμενους, να ενημερώσει για ενδιαφέρουσες επιχειρημα­τικές κινήσεις, να επικοινωνήσει το όραμα και την αποστολή της εταιρείας, να εμπνεύσει τη νέα γενιά ηγετών και να προσελκύσει ταλέντα. Αυτό το στυλ «συνδεδεμένης» και αυθεντι­κής ηγεσίας θα αποτελέσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τις επιχειρήσεις ακόμη και όταν ξεπεραστεί η κρίση, λόγω της πανδημί­ας. Ένα είναι βέβαιο! Η διατήρηση ενός πολύ χαμηλού προφίλ για έναν ηγέτη δεν αποτελεί πλέον επιλογή σε έναν κόσμο, που η διαφά­νεια πρωταγωνιστεί. Το χτίσιμο του personal brand για έναν CEO στα social media είναι μονόδρομος.

*CEO Branding & Linkedln Expert, Managing Partner Mina Bagiota Branding Company - minabagiota.company

«Μέσα στις φορολογικές δηλώσεις υπάρχουν οι προβλέψεις για τους αγρότες, οι οποίοι έχουν 50% έκπτωση φόρου εφ΄όρου ζωής υπό την προϋπόθεση ότι είναι σε συνεργατικά σχήματα. Το επόμενο χρονικό διάστημα θα ενσωματωθεί στις φορολογικές δηλώσεις η πρόβλεψη για κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος σε επιχειρήσεις που στα 3/12 του 2022 αύξησαν τον αριθμό των εργαζομένων. Ουσιαστικά είναι ρήτρα εργασίας», δήλωσε μιλώντας στον ΣΚΑΪ.

Ερωτηθείς για πιθανή κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος, ο κ. Σταϊκούρας άφησε ανοικτό το ενδεχόμενο λέγοντας ότι «αυτό θα το δούμε την επόμενη τετραετία».

Επίσης, ο κ. Σταϊκούρας τόνισε ότι« σήμερα αυξάνει σημαντικά ο κατώτατος μισθός, ο οποίος μετακυλίεται και σε μία αύξηση διαφόρων επιδομάτων που έχουν δημοσιονομικό κόστος. Τη Δευτέρα ανοίγει το «Σπίτι μου», ουσιαστικά τα φθηνά σπίτια για νέους έως 39 ετών, προϋπολογισμού 500 εκ. ευρώ. Και μέχρι την Παρασκευή ανοίγει η πλατφόρμα για την αναβίωση των 72 έως 120 δόσεις στο ελληνικό δημόσιο, ΕΦΚΑ και εφορίες, όπως και η νέα ένταξη πολιτών που δυσκολεύτηκαν την προηγούμενη διετία και έχουμε καινούρια ρύθμιση 36 έως 72 δόσεις».

Ο ΣΥΡΙΖΑ δεν πιστεύει στη λογική της μείωσης των φόρων

Για όσα δήλωσε ο κ. Δραγασάκης, ο υπουργός Οικονομικών δήλωσε ότι έχουμε πολλές δηλώσεις και πράξεις στελεχών της σημερινής αξιωματικής αντιπολίτευσης ότι δεν πιστεύουν στη λογική των μειώσεων φόρων.

Συγκεκριμένα όπως προβλέπεται εάν κάποιος επανακυκλοφορήσει το αυτοκίνητό του για έναν μήνα θα πληρώσει το 1/12 των τελών κυκλοφορίας, για δύο μήνες τα 2/12, για 3 μήνες τα 3/12 και ούτω καθεξής.

Σημειώνεται πως το δικαίωμα προσωρινής άρσης ακινησίας με πληρωμή αναλογικών τέλη κυκλοφορίας (ψηφιακής ή εκούσιας στη Δ.Ο.Υ.) χορηγείται μόνο μία φορά εντός του έτους και για ορισμένο χρονικό διάστημα.

Όταν λήξει το διάστημα κίνησης για το οποίο έχουν καταβληθεί αναλογικά τέλη κυκλοφορίας, το όχημα πρέπει να τεθεί άμεσα σε ψηφιακή ακινησία και συγκεκριμένα την τελευταία εργάσιμη μέρα του μήνα ή την πρώτη εργάσιμη του επόμενου μήνα, εφόσον η τελευταία μέρα είναι αργία.

Στην περίπτωση που ο κάτοχος επιθυμεί να κινήσει το όχημα για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από το ήδη επιλεγμένο, θα πρέπει να καταβάλλει το υπολειπόμενο ποσό των ετησίων τελών κυκλοφορίας.

Πώς να κάνετε αίτηση για την ψηφιακή ακινησία

Για να θέσετε το όχημα σε ψηφιακή ακινησία, ακολουθείτε την εξής διαδικασία:

• Συνδέεστε στην Ενιαία Ψηφιακή Πύλη της Δημόσιας Διοίκησης και πιο συγκεκριμένα στην εφαρμογή myCAR με τους κωδικούς Taxisnet.
• Επιλέγετε ή καταχωρείτε τον αριθμό κυκλοφορίας του οχήματος που επιθυμείτε να θέσετε σε ψηφιακή ακινησία. Καταχωρείτε τον Τ.Κ. της περιοχής, την οδό και τον αριθμό.
• Δηλώνετε υπεύθυνα το χώρο στάθμευσης, ο οποίος πρέπει να είναι ιδιόκτητος, ενοικιασμένος ή παραχωρημένος.
• Υποβάλετε την αίτησή σας και εάν είστε μοναδικός ιδιοκτήτης το σύστημα σας δίνει αριθμό αίτησης και σας ενημερώνει ότι το όχημα έχει τεθεί σε ψηφιακή ακινησία. Στην περίπτωση που υπάρχουν συνιδιοκτήτες, ενημερώνονται για το αίτημα σας, το οποίο θα πρέπει να εγκρίνουν για να ολοκληρωθεί η διαδικασία.

Σε περίπτωση που χώρος στάθμευσης του οχήματος κατά την «ψηφιακή ακινησία», λόγω του γεγονότος ότι ήταν ενοικιασμένος, είναι διαφορετικός θα πρέπει να προμηθευτείτε πινακίδα προσωρινής άδειας κυκλοφορίας (Μ), προκειμένου να γίνει η μεταφορά του οχήματος στο νέο χώρο.

Εάν συμπληρώσετε λάθος τα στοιχεία στάθμευσης του οχήματος στην αίτηση ψηφιακής ακινησίας έχετε τη δυνατότητα εντός της ίδιας ημέρας, να διορθώσετε τη διεύθυνση στάθμευσης. Σε επόμενο χρόνο θα πρέπει να απευθυνθείτε στη Δ.Ο.Υ. σας. Η ψηφιακή ακινησία επιτρέπεται μόνο για Επιβατικά Ι.Χ. και Δίκυκλα Ι.Χ.

Σημειώνεται πως στην περίπτωση που το όχημα κυκλοφορεί ή είναι σταθμευμένο σε δημόσιο χώρο και φέρει πινακίδες, ενώ βρίσκεται σε ψηφιακή ακινησία, επιβάλλεται πληρωμή των Τελών Κυκλοφορίας και το πρόστιμο εκπρόθεσμης πληρωμής τους, καθώς και διοικητικό πρόστιμο 10.000€. Σε περίπτωση υποτροπής επιβάλλεται διοικητικό πρόστιμο 30.000 ευρώ και αφαιρείται το δίπλωμα οδήγησης του ιδιοκτήτη/κατόχου.

Η ακινησία του οχήματος δηλώνεται στην αρμόδια Δ.Ο.Υ. στις εξής περιπτώσεις:

• Κλοπής ή υπεξαίρεσης του οχήματος.
• Κυκλοφορίας του οχήματος στο εξωτερικό.
• Μεταβίβασης του οχήματος η οποία δεν έχει ολοκληρωθεί.
• Κατάσχεσης του οχήματος από δημόσια αρχή με τα στοιχεία κυκλοφορίας αυτού.
• Αφαίρεσης των στοιχείων κυκλοφορίας του οχήματος από δημόσια αρχή.
• Παράδοσης στις εγκαταστάσεις της Εναλλακτικής Διαχείρισης Οχημάτων Ελλάδος (ΕΔΟΕ) με σκοπό την οριστική διαγραφή του με ανακύκλωση.
• Ολοσχερούς καταστροφής του οχήματος λόγω πυρκαγιάς ή άλλης αιτίας.
• Πλειστηριασμού του οχήματος.
• Αποξένωσης του ιδιοκτήτη ή κατόχου από το όχημα, όπως στην περίπτωση περισυλλογής του από το Δήμο ως εγκαταλελειμμένου.
• Κάθε άλλη περίπτωση όπου ο ιδιοκτήτης ή κάτοχος του οχήματος δεν έχει στην κατοχή του είτε το όχημα είτε τα στοιχεία κυκλοφορίας του (άδεια και πινακίδες).

Η ενίσχυση που θα δοθεί υπολογίζεται στο 10% επί των αγορών των νοικοκυριών που πληρούν τα κριτήρια ένταξης σε σουπερμάρκετ, φούρνους, μίνι-μάρκετ, οπωροπωλεία, κρεοπωλεία, ιχθυοπωλεία, γαλακτοπωλεία και άλλα καταστήματα λιανικής τροφίμων.

Ποιο το μηνιαίο όριο

Το μηνιαίο όριο αγορών για κάθε νοικοκυριό θα φτάνει τα 220 ευρώ -για το μονομελές νοικοκυριό- και αυτό θα αυξάνεται ανά 100 ευρώ για κάθε μέλος στην οικογένεια και έως 1.000 ευρώ αγορές.

Τα ποσά που αναλογούν στον κάθε πολίτη θα πιστώνονται κάθε μήνα σε ψηφιακή χρεωστική κάρτα που θα μπορεί να χρησιμοποιηθεί αποκλειστικά στα καταστήματα που βρίσκονται στο πρόγραμμα, όπως σούπερ μάρκετ και αυτά του λιανεμπορίου. Σε περίπτωση που ο δικαιούχος επιλέξει κατάθεση σε τραπεζικό λογαριασμό τα ποσά καταβάλλονται ανά τρίμηνο και το ύψος της ενίσχυσης ανέρχεται στο 80% των ανωτέρω ποσών.

Διάρκεια επιδότησης: Φεβρουάριο – Ιούλιο 2023

Μηνιαία επιδότηση: 22 € έως 100 €

6μηνιαία επιδότηση: 132 € έως 600 €

Με ψηφιακή κάρτα: 100% επιδότησης

Πληρωμή 1 η φορά: Τέλη Φεβρουαρίου

Επόμενες πληρωμές: 1 η εβδομάδα κάθε μήνα

Με κατάθεση σε λογαριασμό: 80% επιδότησης και καταβολή κάθε 3 μήνες

Ποια είναι τα κριτήρια

Φιλοξενούμενοι: Δεν επιδοτούνται

Ετήσιο εισόδημα

Άγαμος: Έως 16.000 €

Έγγαμος χωρίς παιδιά ή Μονογονεϊκή 1 παιδί: Έως 24.000 €

Έγγαμος με 1 παιδί ή μονογονεϊκή 2 παιδιά: Έως 29.000 €

Έγγαμος με 2 παιδιά: Έως 34.000 €

Έγγαμος με 3 παιδιά: Έως 39.000 €

Ακίνητη περιουσία (Αντ. Αξία):

Άγαμοι: Έως 250.000 €

Έγγαμοι – Μονογονεϊκές: Έως 400.000 €

Ανώτατο όριο αγορών & ποσό επιδότησης

Άγαμος:

Αγορές 220 €/μήνα:
* Μηνιαία επιδότηση 22 €
* Εξαμηνιαία επιδότηση 132 €

Έγγαμος χωρίς παιδιά – Μονογονεϊκή 1 παιδί

Αγορές 320 €/μήνα:
* Μηνιαία επιδότηση 32 €
* Εξαμηνιαία επιδότηση 192 €

Έγγαμος με 1 παιδί – Μονογονεϊκή 2 παιδιά:

Αγορές 420 €/μήνα:
* Μηνιαία επιδότηση 42 €
* Εξαμηνιαία επιδότηση 252 €

Έγγαμος με 2 παιδιά – Μονογονεϊκή 3 παιδιά

Αγορές 520 €/μήνα:
* Μηνιαία επιδότηση 52 €
* Εξαμηνιαία επιδότηση 312 €

Έγγαμος με 3 παιδιά:

Αγορές 620 €/μήνα:
* Μηνιαία επιδότηση 62 €
* Εξαμηνιαία επιδότηση 372 €

Αυτό δήλωσε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Γιάννης Οικονόμου, απαντώντας σε σχετική ερώτηση κατά τη σημερινή ενημέρωση των πολιτικών συντακτών.

Χαρακτήρισε «εξαιρετικά δύσκολη περίοδο» αυτή που διανύουμε, ειδικά για τους οικονομικά αδύνατος.

Υπογράμμισε ότι τα προβλήματα που φέρνουν οι πρωτόγνωρες ανατιμήσεις στην ενέργεια και στα καταναλωτικά αγαθά είναι, όπως σε όλες τις χώρες της Ευρώπης, έτσι και στην πατρίδα μας, οξυμένα.

«Για την αντιμετώπιση των κρίσεων ακρίβειας κινούμαστε ταυτόχρονα και σε εθνικό και σε πανευρωπαϊκό επίπεδο», τόνισε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος με ειδική αναφορά στην πρωτοβουλία τού πρωθυπουργού ώστε να δοθούν δομικές λύσεις σε ευρωπαϊκό επίπεδο.

Ταυτόχρονα, όπως είπε ο κ. Οικονόμου, «δεν πρόκειται να μείνουμε με σταυρωμένα τα χέρια στο εγχώριο περιβάλλον». Αναφέρθηκε στις παρεμβάσεις και τα μέτρα που έχουν υλοποιηθεί ή θα υλοποιηθούν επισημαίνοντας ότι το κόστος τους ξεπερνά τα 3,7 δισ. ευρώ, ενώ οι συνολικές επιδοτήσεις από τη ΔΕΗ και τη ΔΕΠΑ το 1,2 δισ. ευρώ.

Τέλος, απαντώντας στην κριτική του ΣΥΡΙΖΑ, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος είπε ότι είναι ανακριβής ο ισχυρισμός ότι το κράτος μπορεί να κερδοσκοπεί έχοντας αυξημένα έσοδα από τον Ειδικό Φόρο Κατανάλωσης Καυσίμων, καθώς ο φόρος αυτός επιβάλλεται με βάση την ποσότητα και όχι την τιμή.

Ισχυρίστηκε ακόμη ότι η τρύπα στα έσοδα που θα δημιουργηθεί αν ακούσουμε τις αλόγιστες κραυγές θα μπορεί να αναπληρωθεί είτε με νέους φόρους είτε με πρόσθετο δανεισμό προκαλώντας μεγαλύτερο έλλειμμα και χρέους και άρα μεγαλύτερους κινδύνους σαν αυτούς που βιώσαμε στην πρόσφατη ιστορία μας.

Τα μέτρα που ακολουθούν

Ο Γιάννης Οικονόμου υπενθύμισε τα μέτρα στήριξης των νοικοκυριών που θα έρθουν στο επόμενο χρονικό διάστημα

• Αυξάνεται η επιδότηση ρεύματος σε νοικοκυριά και επιχειρήσεις, συνεχίζεται η επιδότηση φυσικού αερίου και δίνεται έκτακτη επιδότηση ρεύματος σε μια σειρά επιχειρήσεων, κυρίως σε μικρές επιχειρήσεις.
• Χορηγείται πριν από το Πάσχα έκτακτη ενίσχυση στους πιο ευάλωτους συμπολίτες μας.
• Επιδοτείται η κατανάλωση καυσίμων για τα φυσικά πρόσωπα και μειώνεται η τιμή του πετρελαίου κίνησης σε μια περίμετρο που φτάνει μέχρι τα 30.000 ευρώ οικογενειακό εισόδημα.
• Αυξάνεται η περίοδος αποπληρωμής όλων των επιστρεπτέων προκαταβολών από 60 σε 96 άτοκες δόσεις.
• Μειώνεται περαιτέρω ο ΕΝΦΙΑ.
• Επιστρέφεται ο Ειδικός Φόρος Κατανάλωσης για το αγροτικό πετρέλαιο και μειώνεται ο συντελεστής Φ.Π.Α. από το 13% στο 6% για τα λιπάσματα.

Η ραγδαία πρόοδος στις ψηφιακές τεχνολογίες έχει κάνει τις συνεργασίες από απόσταση πιο εύκολες και οικονομικές. Οι διαδικτυακές πλατφόρμες εργασίας, γνωστές και ως διαδικτυακές πλατφόρμες εξωτερικής ανάθεσης (online outsourcing), crowd-work ή διαδικτυακές πλατφόρμες gig οικονομίας, βρίσκονται στην πρώτη γραμμή αυτής της μετάβασης.

Επιτρέπουν στους εργαζομένους να εξυπηρετούν πολλούς πελάτες σε διαφορετικές χώρες, από απόσταση από το σπίτι ή τους χώρους εργασίας τους, αντί να εργάζονται για έναν μόνο εργοδότη.

Σήμερα, εκτιμάται ότι σχεδόν 30 εκατομμύρια άνθρωποι στην Ευρωπαϊκή Ένωση εργάζονται μέσω ψηφιακών πλατφoρμών εργασίας (OLMs), δηλαδή περίπου το 14% του συνόλου των εργαζομένων.

Είναι αυτό μία θετική εξέλιξη; Εξαρτάται πώς το βλέπει κανείς.

«Τα περισσότερα στοιχεία δείχνουν ότι επί του παρόντος οι πλατφόρμες αγοράς εργασίας είναι ένα μικρό, αναδυόμενο φαινόμενο με αυξανόμενη τάση» μας εξηγεί η Μαρία Δεμερτζή, αναπληρώτρια διευθύντρια στη δεξαμενή σκέψης Bruegel. «Είναι πολύ νωρίς για να πούμε εάν αυτές θα διαταράξουν τις παραδοσιακές αγορές εργασίας, καθώς τα σχετικά σενάρια διαφέρουν πολύ στις προβλέψεις τους. Ένα κοινό εύρημα είναι, πάντως, ότι ειδικά οι αγροτικές αγορές εργασίας θα μπορούσαν να επωφεληθούν από αυτή την τάση.»

Οι άλλες τέσσερις προσφέρουν υπηρεσίες διαμεσολάβησης που συνδέουν εταιρείες με εξειδικευμένους ελεύθερους επαγγελματίες, με υψηλές αμοιβές.

Όπως διαπιστώνει, πάντως, έρευνα του Bruegel «πρόσφατα στοιχεία υποδηλώνουν ότι οι συνθήκες εργασίας, το ηθικό των εργαζομένων και οι μισθοί είναι μάλλον χαμηλά σε ορισμένες OLMs» (Market power and artificial intelligence work on online labour markets, Δεκέμβριος 2021).

«Πρέπει επίσης να προβλέπουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι για την κοινωνική τους ασφάλιση, δηλαδή την ασφάλιση υγείας, ανεργίας και τη σύνταξη» συμπληρώνει. «Περίπου το 16% των Ευρωπαίων αυτοαπασχολούμενων θα προτιμούσαν να είναι μισθωτοί. Ως εκ τούτου, το πρώτο βήμα είναι να ταξινομηθούν σωστά οι εργαζόμενοι και να υποστηριχθούν επαρκείς ευκαιρίες απασχόλησης στην παραδοσιακή αγορά εργασίας.»

Η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει θέσει ως προτεραιότητα την εισαγωγή ρυθμιστικού πλαισίου για τη λειτουργία των OLMs.

«Η προτεινόμενη οδηγία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων στις πλατφόρμες αποτελεί ένα πρώτο βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση» λέει η Μ. Δεμερτζή. «Περιλαμβάνει μέτρα για τον ορθό προσδιορισμό του καθεστώτος απασχόλησης και την καθιέρωση νέων δικαιωμάτων τόσο για τους εργαζομένους όσο και για τους αυτοαπασχολούμενους, όσον αφορά την αλγοριθμική διαχείριση. Μελλοντικά, θα μπορούσε κανείς να αναρωτηθεί εάν το κλιμακωτό σύστημα ταξινόμησης των εργαζομένων δεν θα πρέπει να μεταρρυθμιστεί, προκειμένου να εξαλειφθεί η ανισότητα και να βελτιωθεί η κινητικότητα μεταξύ αυτών των τμημάτων της αγοράς εργασίας. »

Έρχεται κύμα πτωχεύσεων

Οι OLMs αποτελούν σημείο των καιρών, που στον χώρο της εργασίας, αλλάζουν γρήγορα, αλλά και βίαια. Το επόμενο διάστημα, πολλές «παραδοσιακές» θέσεις εργασίας αναμένεται να χαθούν, καθώς η ρευστότητα που στήριζε τις εταιρείες τους στερεύει.

«Η πανδημική κρίση και το κλείσιμο των οικονομιών που ακολούθησε θα έφερναν αναγκαστικά ορισμένες επιχειρήσεις στα πρόθυρα χρεωκοπίας» εξηγεί η Μ. Δεμερτζή, που θα μιλήσει στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών που θα πραγματοποιηθεί στις 6-9 Απριλίου 2022 στους Δελφούς.

«Ωστόσο, η πολύ έγκαιρη και μαζική βοήθεια που παρείχαν όλες οι ευρωπαϊκές χώρες το εμπόδισε αυτό. Αυτό ήταν καλό νέο, καθώς έσωσε θέσεις εργασίας. Από την άλλη όμως διατήρησε κι ορισμένες, κατά τα άλλα μη παραγωγικές επιχειρήσεις που υπό κανονικές συνθήκες θα είχαν αναγκαστεί να κλείσουν. Καθώς αυτή η υποστήριξη προς τις εταιρίες ελαττώνεται, θα δούμε ένα αριθμό πτωχεύσεων. Αυτό που παρατηρούμε τώρα είναι ότι το χρηματοπιστωτικό σύστημα είναι σε καλύτερη θέση για να αντιμετωπίσει το αναμενόμενο κύμα πτωχεύσεων. Αυτό είναι ανακουφιστικό, γιατί σημαίνει ότι δεν θα εμποδίσει, ούτε θα θέσει σε κίνδυνο την ανάκαμψη, αλλά και γιατί δείχνει ουσιαστική πρόοδο στο να καταστεί το χρηματοπιστωτικό σύστημα και η οικονομία εν γένει πολύ πιο εύρωστες. »

Εκδόθηκαν οι δύο πρώτες υπουργικές αποφάσεις που ορίζουν τη διαδικασία συμπλήρωσης των εντύπων από τις επιχειρήσεις-εργοδότες, των οποίων η επιχειρηματική δραστηριότητά τους είτε έχει ανασταλεί με εντολή δημόσιας αρχής είτε πλήττονται σημαντικά, βάσει των οριζομένων από το υπουργείο Οικονομικών Κωδικών Αριθμών Δραστηριότητας, λόγω των μέτρων αντιμετώπισης της μετάδοσης του κορονοϊού.

Αυτό ανέφερε, μεταξύ άλλων, ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης, μιλώντας σε εκπομπή του τηλεοπτικού σταθμού ΣΚΑΙ. Όπως είπε, μόλις ανοίξει η ηλεκτρονική πλατφόρμα, οι επιχειρήσεις θα μπορούν να συμπληρώσουν το έντυπο. «Αυτό αφορά τις επιχειρήσεις που ανεστάλη η λειτουργία τους με διοικητική εντολή, οι οποίες έχουν το δικαίωμα να το συμπληρώσουν, μέχρι τις 31 Μαρτίου, ενώ οι υπόλοιπες που είναι εν λειτουργία, αλλά έχουν πληγεί και έχουν συμπεριληφθεί στους Κωδικούς Αριθμούς Δραστηριότητας, μπορούν έως τις 20 Απριλίου» σημείωσε ο κ. Βρούτσης, επισημαίνοντας ότι οι εργαζόμενοι θα συμπληρώσουν το έντυπο από την 1η Απριλίου.

Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας, την οικονομική ενίσχυση των 800 ευρώ το δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι οι οποίοι εντάσσονται στην κατηγορία των επιχειρήσεων ως εξαρτώμενοι με μισθωτή εργασία που ανεστάλη η λειτουργία τους με διοικητική εντολή, η δεύτερη κατηγορία είναι οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις οι οποίες έχουν πληγεί, λόγω του κορονοϊού, σύμφωνα με συγκεκριμένους ΚΑΔ και οι επιχειρηματίες ανέστειλαν τη σύμβαση της εργασίας τους. Επίσης, συμπεριλαμβάνονται και οι εργαζόμενοι οι οποίοι, από την 1η Μαρτίου έως τις 20 Μαρτίου, απολύθηκαν από τις επιχειρήσεις και δεν δικαιούνται επίδομα ανεργίας.

Αν ο εργοδότης δεν υποβάλει υπεύθυνη δήλωση στην ειδική πλατφόρμα, θα εξαιρείται από τα ευνοϊκά μέτρα αναστολής των υποχρεώσεων πληρωμής.

Το επίδομα των 800 ευρώ, συνολικού κόστους 2 δισ. ευρώ θα χορηγηθεί:

1. Σε περίπου 500.000 μισθωτούς των επιχειρήσεων που έκλεισαν με εντολή του κράτους

2. Σε περίπου 1 εκ. μισθωτούς επιχειρήσεων που λειτουργούν με μείωση τζίρου και θα τεθούν σε καθεστώς αναστολής σύμβασης. Η αναστολή μπορεί να διαρκέσει έως τις 30/4 με δυνατότητα παράτασης ανάλογα με την εξέλιξη του φαινομένου.

3. Σε ελεύθερους επαγγελματίες και αυτοαπασχολούμενους που πλήττονται

4. Οι πολλαπλώς απασχολούμενοι εργαζόμενοι θα λάβουν μία φορά την αποζημίωση ειδικού σκοπού ύψους 800 ευρώ.

5. Το επίδομα θα το λάβουν τόσο οι πλήρως απασχολούμενοι, όσο και οι απασχολούμενοι με μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση.

6. Το επίδομα επίσης θα λάβουν οι εργαζόμενοι που απολύθηκαν ή εξαναγκάσθηκαν σε παραίτηση από 1η Μαρτίου μέχρι και 18 Μαρτίου

7. Παρατείνεται για ένα επιπλέον δίμηνο η επιδότηση ανεργίας για άλλους 120.000 ανέργους η επιδότηση των οποίων έληξε ή λήγει το πρώτο 3μηνο του 2020, δηλαδή από 1/1 έως και 31/3. Συνεπώς και αυτοί θα λάβουν 800 ευρώ. Η εξυπηρέτηση του κοινού στον ΟΑΕΔ με φυσική παρουσία είναι δυνατή μόνο με προγραμματισμένο ραντεβού που ορίζεται μέσω της διεύθυνσης www.oaed.gr/menoumespiti. Όλοι όσοι θα υποβάλουν αίτηση για επίδομα ανεργίας έως την Παρασκευή 3 Απριλίου, η επιδότησή τους θα ξεκινάει αναδρομικά από την 7η ημέρα μετά την ημερομηνία απόλυσής τους, ανεξάρτητα από την ημερομηνία της αίτησης.

8. Το κράτος θα καλύψει τις ασφαλιστικές εισφορές των εν λόγω εργαζομένων υπολογιζόμενες στο ύψος των αποδοχών των εργαζόμενων.

Πώς θα αποδεικνύεται ποιες επιχειρήσεις ή κλάδοι (ΚΑΔ) πλήττονται και πρέπει να ενισχυθούν;

Το υπουργείο οικονομικών ήδη δημοσίευσε τους ΚΑΔ που θα λάβουν ενίσχυση αλλά όπως διευκρινίστηκε στο πακέτο θα ενταχθούν και άλλοι κλάδοι. Οι παράμετροι για να καθοριστούν οι κλάδοι είναι:

- η πτώση του τζίρου (πχ άνω του 20% ή 30%)

- ο αριθμός των εργαζομένων τους

- η δομή κόστους του κάθε κλάδου

- τυχόν καταστροφή αποθεμάτων ή άλλα συμπληρωματικά κριτήρια.

Η εξέταση γίνεται μέσω των ηλεκτρονικών συναλλαγών των τραπεζών και των δηλώσεων και στοιχείων στον ΦΠΑ και στον ΕΦΚΑ.

Θα συνεχιστεί η χορήγηση του έκτακτου επιδόματος;

Τα 800 ευρώ αφορούν κάλυψη εισοδήματος δύο μηνών, δηλαδή Μαρτίου και Απριλίου. Εάν τα περιοριστικά μέτρα για την προστασία της δημόσιας υγείας παραταθούν και μετά τον Απρίλιο, θα δοθούν και πάλι 400 ευρώ τον μήνα, από τον Μάιο και για κάθε μήνα που τυχόν θα παρατείνονται τα μέτρα.

Το έκτακτο επίδομα των 400 ευρώ το μήνα (800 στο δίμηνο Μαρτίου-Απριλίου) δεν θεωρείται εισόδημα και δεν φορολογείται. Δεν θα οφείλονται ασφαλιστικές εισφορές, θα παραμένει ακατάσχετο και δεν συμψηφίζεται με χρέη κ.λπ.

Το έκτακτο επίδομα δίδεται για να καλύψει υπαλλήλους που θα μείνουν απλήρωτοι. Αλλά ακόμα και εάν πληρώσει ο εργοδότης ένα μέρος ή ολόκληρο το μηνιάτικο, ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει κανονικά και επιπρόσθετα το επίδομα των 800 ευρώ τον Απρίλιο. Ωστόσο η κυβέρνηση καλεί όλους όσοι δεν έχουν άμεση ανάγκη στήριξης να επιδείξουν αυτοσυγκράτηση και κοινωνική υπευθυνότητα ώστε να μη κάνουν χρήση καμίας διευκόλυνσης ή προνομίου που εκτάκτως δίδεται.

Ακόμα, για τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις που αναστέλλουν την δραστηριότητά τους με κρατική εντολή αναστέλλεται η πληρωμή των φορολογικών υποχρεώσεων Μαρτίου, για 4 μήνες. Δηλαδή η δόση του Μαρτίου θα μπορεί να καταβληθεί έως 31 Ιουλίου.

Ο σχεδιασμός προβλέπει ότι οποιοσδήποτε έχει οφειλές τις οποίες δεν μπορεί να εξυπηρετήσει θα χρησιμοποιεί την συγκεκριμένη πλατφόρμα, για να καταχωρήσει τα χρέη προς το Δημόσιο, τις τράπεζες, καθώς και προς οποιονδήποτε άλλο φορέα ή ιδιώτη πιστωτή, κάτι παρόμοιο με αυτό που γίνεται σήμερα με τον εξωδικαστικό μηχανισμό, ο οποίος όμως αφορά μόνο επιχειρήσεις, αναφέρει το newmoney.

Μέσα από την νέα πλατφόρμα  που θα δημιουργηθεί, οι πιστωτές θα διαμορφώνουν μια πρόταση ρύθμισης, η οποία θα μπορεί να προβλέπει και εκποίηση περιουσιακών στοιχείων εφόσον αυτά υπάρχουν, έτσι ώστε να εξυπηρετείται ένα μέρος των οφειλών, ενώ το υπόλοιπο θα τίθεται σε διακανονισμό, ανάλογα με τις δυνατότητες αποπληρωμής του οφειλέτη.

(Ως γνωστόν, η προστασία που παρείχε στην πρώτη κατοικία ο νόμος Κατσέλη έχει καταργηθεί και τέτοια προστασία παρέχεται μόνο στο πλαίσιο του νέου νόμου -ν.4605/2019-  με βάση αυστηρά εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια και μέχρι το τέλος του 2019).

Η νέα πλατφόρμα ρύθμισης χρεών που ετοιμάζεται αυτοματοποιεί την ίδια διαδικασία με στόχο να προκύπτει γρήγορα μια πρόταση ρύθμισης, η οποία, εφόσον γίνεται αποδεκτή από τον οφειλέτη θα υλοποιείται από όλες τις πλευρές.

Ο χρόνος εφαρμογής του νέου αυτού συστήματος θα καθοριστεί ανάλογα και με τις εξελίξεις που θα υπάρξουν στο ζήτημα της προστασίας πρώτης κατοικίας, η οποία με βάση το νόμο εκπνέει στο τέλος του έτους χωρίς να έχει συζητηθεί μέχρι στιγμής με τους δανειστές το ενδεχόμενο παράτασης.

Επίσης δεν είναι γνωστό εάν το νέο σύστημα θα υποκαταστήσει τον νόμο Κατσέλη (ο οποίος συνεχίζει να ισχύει, χωρίς όμως προστασία της πρώτης κατοικίας) ή θα ισχύει παράλληλα με αυτόν.