Παρά τα πρώτα σημάδια ρήγματος που καταγράφονται στο αγροτικό μέτωπο μετά την κίνηση της Επανομής, η οποία κάλεσε σε διάλογο με την κυβέρνηση, η πλειοψηφία των μπλόκων παραμένει προσηλωμένη στις κινητοποιήσεις και μετά τις γιορτές. Μάλιστα, εξετάζεται ακόμη και κάθοδος στην Αθήνα για νέο μαζικό συλλαλητήριο στο Σύνταγμα, εφόσον –όπως υποστηρίζουν οι αγρότες– η κυβέρνηση επιμείνει στην απουσία συγκεκριμένων δεσμεύσεων.

Οι τελικές αποφάσεις για τα επόμενα βήματα αναμένεται να ληφθούν στην Πανελλαδική Σύσκεψη Μπλόκων, που θα πραγματοποιηθεί τις προσεχείς ημέρες.

Κυβέρνηση: «Plan B με κυρώσεις αν συνεχιστούν οι αποκλεισμοί»

Από την πλευρά της κυβέρνησης, ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης περιέγραψε το σχέδιο για να «ανοίξουν» τα μπλόκα, προειδοποιώντας ότι εάν απορριφθεί ο διάλογος, θα υπάρξουν κυρώσεις.

Όπως ανέφερε, σε περίπτωση συνέχισης των αποκλεισμών, η αστυνομία θα διαβιβάζει το υλικό στη Δικαιοσύνη, ενώ όσοι προκαλούν ζημιές θα αντιμετωπίζουν ποινικές, διοικητικές και αστικές ευθύνες. Παράλληλα, άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο αυστηρότερων μέτρων εφόσον το φαινόμενο παραταθεί για εβδομάδες και προκαλεί σοβαρή δυσκολία στην καθημερινότητα των πολιτών.

Πρωτοχρονιά με εμπόδια – Πώς θα κινηθούν οι εκδρομείς

Οι μετακινήσεις για τον εορτασμό της Πρωτοχρονιάς αναμένεται να πραγματοποιηθούν σε συνθήκες αυξημένης δυσκολίας. Αν και οι αγρότες αφήνουν ανοιχτό το ενδεχόμενο μερικής χαλάρωσης των αποκλεισμών τις ώρες αιχμής, ξεκαθαρίζουν ότι οι κινητοποιήσεις δεν αναστέλλονται.

Αυτό σημαίνει ότι οι οδηγοί θα πρέπει να είναι προετοιμασμένοι για καθυστερήσεις, εκτροπές μέσω παρακαμπτηρίων και αυξημένα μέτρα τροχαίας, με το σκηνικό να θυμίζει εκείνο των Χριστουγέννων.

Πού ανοίγουν δρόμοι και διόδια

• Εθνική Οδός προς Θεσσαλονίκη: Από σήμερα (30/12) δίνεται μία λωρίδα κυκλοφορίας.

• Κάστρο Βοιωτίας: Ανοιχτή μία λωρίδα και στα δύο ρεύματα στην Αθηνών–Λαμίας έως 5/1/2026, 08:00. Η εκτροπή γίνεται στον κόμβο Μαρτίνου.

• Θήβα: Ανοιχτά και τα δύο ρεύματα έως 3 Ιανουαρίου.

• Καρδίτσα: Άνοιξαν τα διόδια Σοφάδων με ελεύθερη διέλευση.

• Θεσσαλονίκη – Μάλγαρα: Ανοιχτά διόδια και στα δύο ρεύματα.

• Αγγελόκαστρο (Ιόνια Οδός): Ο δρόμος παραμένει κλειστός, με σχέδιο πλήρους ανοίγματος αύριο.

Εξαιρούνται από τις διευκολύνσεις φορτηγά και βαρέα οχήματα, ενώ επιτρέπεται η διέλευση για μεταφορά ζώων και φαρμάκων.

Νίκαια – Λάρισα: Ανοιχτή η αερογέφυρα

Στο μπλόκο της Νίκαιας, οι αγρότες άνοιξαν την αερογέφυρα, διευκολύνοντας κυρίως τη ροή από Αθήνα προς Θεσσαλονίκη. Η κίνηση προς Αθήνα πραγματοποιείται μέσω παρακαμπτηρίων οδών.

Οι αγρότες ανακοίνωσαν ότι θα υποδεχθούν το νέο έτος με πρωτοχρονιάτικο ρεβεγιόν δίπλα στα τρακτέρ, χωρίς κλείσιμο παραδρόμων τις επόμενες ημέρες.

Τελωνεία: Τι ισχύει σε Εύζωνες και Προμαχώνα

Το τελωνείο Ευζώνων παρέμεινε σήμερα κλειστό έως τις 22:00. Ωστόσο, παραμονή και ανήμερα Πρωτοχρονιάς, καθώς και τη δεύτερη ημέρα του έτους, η διέλευση θα γίνεται κανονικά.

Στον Προμαχώνα, υπήρξε προσωρινό κλείσιμο για τις νταλίκες, αλλά την παραμονή και ανήμερα Πρωτοχρονιάς ο σταθμός θα είναι ανοιχτός για όλα τα οχήματα. Οι αγρότες προειδοποιούν για κλιμάκωση από την Παρασκευή.

Διαμαρτυρίες και πορείες

Στην Πτολεμαΐδα, πραγματοποιήθηκε μηχανοκίνητη πορεία με τρακτέρ, ενώ στο Αγρίνιο αγρότες πέταξαν σανό, κοπριά και πορτοκάλια έξω από γραφεία κυβερνητικών βουλευτών, σε συμβολική διαμαρτυρία.

ΕΛΑΣ: Εναλλακτικές διαδρομές και αυξημένος κίνδυνος λόγω κακοκαιρίας

Η Ελληνική Αστυνομία ανακοίνωσε ότι εφαρμόζει προσωρινές και στοχευμένες κυκλοφοριακές ρυθμίσεις, αποκλειστικά για λόγους οδικής ασφάλειας, ενώ προειδοποιεί και για έντονα καιρικά φαινόμενα τις επόμενες ημέρες.

Συστήνεται στους οδηγούς να ενημερώνονται πριν από κάθε μετακίνηση, να ακολουθούν τις υποδείξεις της Τροχαίας και, όπου είναι δυνατόν, να μεταθέσουν χρονικά την επιστροφή τους, ειδικά την Κυριακή.

Ο Dow Jones υποχώρησε κατά 0,20% στις 48.367 μονάδες, ο S&P 500 σημείωσε ήπια πτώση 0,14% στις 6.896 μονάδες, ενώ ο Nasdaq έχασε 0,24%, κλείνοντας στις 23.419 μονάδες.

Με τη σημερινή επίδοση, ο S&P 500 συμπλήρωσε τριήμερο καθοδικό σερί, παραμένοντας – τουλάχιστον προς το παρόν – μακριά από το λεγόμενο Santa Claus rally, το οποίο ιστορικά προβλέπει μέση άνοδο 1,3% για την περίοδο από 24 Δεκεμβρίου έως 5 Ιανουαρίου. Παρόλα αυτά, υπάρχει ακόμη χρόνος ώστε να τηρηθεί η παράδοση.

Σε ετήσια βάση, ωστόσο, η εικόνα παραμένει ξεκάθαρα θετική. Παρά τις πιέσεις που προκάλεσαν οι δασμοί Τραμπ και οι απειλές για εμπορικούς πολέμους, η Wall Street οδεύει προς ακόμη μία κερδοφόρα χρονιά. Ο S&P 500 ενισχύεται περίπου 17% από την αρχή του έτους, ο Dow Jones καταγράφει άνοδο 14%, που αποτελεί την καλύτερη επίδοσή του από το 2021, ενώ ο Nasdaq μετρά κέρδη άνω του 21%.

Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης, οι δείκτες κινούνταν σε στενό εύρος διακύμανσης, χωρίς να επηρεαστούν ούτε από τη δημοσιοποίηση των πρακτικών της συνεδρίασης της Fed του Δεκεμβρίου.

Τα πρακτικά έδειξαν ότι οι περισσότεροι αξιωματούχοι της Fed εμφανίζονται ανοιχτοί σε περαιτέρω μειώσεις επιτοκίων, υπό την προϋπόθεση ότι ο πληθωρισμός θα συνεχίσει την αποκλιμάκωσή του. Ωστόσο, το γεγονός ότι οι τιμές παραμένουν σε σχετικά υψηλά επίπεδα αναγκάζει την αγορά να κρατά «μικρό καλάθι».

Παράλληλα, αποτυπώθηκε ξεκάθαρα ο διχασμός στους κόλπους της Fed, με σημαντικές διαφωνίες μεταξύ των υπευθύνων χάραξης πολιτικής. Το στοιχείο αυτό ενισχύει την εκτίμηση ότι ούτε στη συνεδρίαση του Ιανουαρίου θα υπάρξει σαφέστερη εικόνα, περιορίζοντας τις προσδοκίες για τέταρτη μείωση επιτοκίων.

Είναι χαρακτηριστικό ότι στα προγνωστικά για το 2026, οι επενδυτές τείνουν πλέον να προεξοφλούν δύο μειώσεις επιτοκίων, αντί για τρεις που ανέμεναν νωρίτερα μέσα στον Δεκέμβριο.

«Για να κινηθεί υψηλότερα το χρηματιστήριο το επόμενο έτος, απαιτείται μια ήπια Fed», επεσήμανε η Αμάντα Αγκάτι της PNC Asset Management Group.

Πέραν των πρακτικών της Fed, τις τελευταίες ημέρες απουσιάζουν σημαντικοί καταλύτες, καθώς η ειδησεογραφία και οι όγκοι συναλλαγών παραμένουν περιορισμένοι. Παρ’ όλα αυτά, οι επενδυτές εισέρχονται στο νέο έτος με ήπια αισιοδοξία, βασισμένοι στη σταθερή πορεία της αμερικανικής οικονομίας και στην κερδοφορία των επιχειρήσεων.

Κινήσεις μετοχών

Σε επίπεδο μετοχών, κερδισμένη βρέθηκε η Meta Platforms, μετά την είδηση για την εξαγορά της startup τεχνητής νοημοσύνης Manus. Άλμα κατέγραψε και η Boeing, η οποία εξασφάλισε συμβόλαιο 8,58 δισ. δολαρίων με την Πολεμική Αεροπορία των ΗΠΑ, ενισχύοντας συνολικά τον αμυντικό κλάδο.

Η ανάκαμψη των πολύτιμων μετάλλων, χρυσού και ασημιού, μετά το πρόσφατο sell-off, στήριξε μετοχές του μεταλλευτικού κλάδου, όπως η Newmont και η Hecla Mining, ενώ μικρότερα κέρδη σημείωσαν και οι AngloGold Ashanti και Regencell Bioscience.

Αντίθετα, πιέσεις δέχθηκε η Tesla, καθώς οι εκτιμήσεις για τις παραδόσεις οχημάτων του τετραμήνου ήταν χαμηλότερες των προσδοκιών. Στο ίδιο κλίμα, απώλειες κατέγραψαν και άλλες μεγάλες τεχνολογικές μετοχές, όπως η Apple, η Nvidia και η Palantir.

Σε αρνητικό έδαφος κινήθηκαν και χρηματοπιστωτικές μετοχές, μεταξύ των οποίων η Goldman Sachs και η American Express, επηρεασμένες από την άνοδο των αποδόσεων των ομολόγων και τη μεταβλητότητα στην καταναλωτική ζήτηση, λειτουργώντας ως βαρίδι για τον Dow Jones.

Αγορά ομολόγων

Στην αγορά ομολόγων, οι τάσεις ήταν μεικτές, με το 10ετές αμερικανικό να ενισχύεται οριακά στο 4,12%, ενώ το 2ετές υποχώρησε στο 3,44%.

Στην διακοπή της κυκλοφορίας από τις 20:00 το βράδυ της Τετάρτης (31/12) θα προχωρήσει η Τροχαία στο Σύνταγμα και το Πεδίον του Άρεως, λόγω των εορταστικών εκδηλώσεων για την Πρωτοχρονιά.

Ακριβότερο ακόμα και από το φετινό χριστουγεννιάτικο τραπέζι αναμένεται να είναι το γεύμα της Πρωτοχρονιάς, καθώς οι καταναλωτές παρατηρούν πως μέσα σε μια εβδομάδα καταγράφονται νέες αυξήσεις σε βασικά είδη διατροφής, όπως φρούτα και λαχανικά.

Οι τράπεζες ήταν κλειστές την Πέμπτη και την Παρασκευή, ενώ σήμερα, αύριο και την Τετάρτη αναμένεται να λειτουργήσουν κανονικά, προκειμένου να εξυπηρετηθούν οι συναλλαγές που πρέπει να ολοκληρωθούν έως το τέλος του χρόνου.

Πότε λειτουργούν οι τράπεζες την εορταστική περίοδο

Σύμφωνα με τον προγραμματισμό, τα τραπεζικά καταστήματα θα είναι ανοιχτά σήμερα, αύριο και την παραμονή της Πρωτοχρονιάς.
Αντίθετα, οι τράπεζες θα παραμείνουν κλειστές την Πέμπτη 1η Ιανουαρίου, λόγω της επίσημης αργίας.

Η τελευταία τραπεζική αργία της εορταστικής περιόδου είναι η Τρίτη 6 Ιανουαρίου (Θεοφάνια), ημέρα κατά την οποία δεν θα πραγματοποιούνται συναλλαγές στα τραπεζικά καταστήματα.

Τι ισχύει για πληρωμές και συναλλαγές στις τράπεζες

Κατά τη διάρκεια των αργιών, οι πολίτες μπορούν να εξυπηρετούνται μέσω:

• e-banking

• mobile banking

• ΑΤΜ

Ωστόσο, οι διατραπεζικές συναλλαγές και τα εμβάσματα προς άλλες τράπεζες ενδέχεται να εμφανίσουν καθυστερήσεις, λόγω των επίσημων τραπεζικών αργιών.

Για τον λόγο αυτό, όσοι έχουν προγραμματισμένες πληρωμές καλούνται να τις ολοκληρώσουν εντός των ημερών κανονικής λειτουργίας των τραπεζών, ώστε να αποφευχθούν καθυστερήσεις και προβλήματα στις συναλλαγές.

Οι επόμενες γιορτές οι οποίες προβλέπονται ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας από τον νόμο (άρθρο 2 ΝΔ 3755/1957, άρθρο 4 ΒΔ 748/1966, άρθρο 42 Ν. 4554/2018, άρθρο 60 Ν. 4808/2021, άρθρα 203,219 ΠΔ 62/2025) είναι οι εξής:

• η 1η Ιανουαρίου (Πρωτοχρονιά), η οποία φέτος συμπίπτει με ημέρα Πέμπτη και
• η 6η Ιανουαρίου (Θεοφάνια), η οποία φέτος συμπίπτει με ημέρα Τρίτη.

Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας δεν περιλαμβάνονται στην ετήσια άδεια με αποδοχές.

Αμοιβή ημερών υποχρεωτικής αργίας
Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν:

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν κατά τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, καταβάλλεται, χωρίς κάποια προσαύξηση, το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται πρόσθετη αμοιβή, πέραν του μηνιαίου μισθού τους.

Κατ’ εξαίρεση, εάν παρασχεθεί εργασία σε επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και τις ημέρες αργίας και για έκτακτο λόγο λειτουργήσουν, με τις νόμιμες διατυπώσεις, τότε οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης που αμείβονται με μισθό δικαιούνται προσαύξηση κατά 1/25 και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο ένα ακόμα ημερομίσθιό, επί του ωρομισθίου των οποίων θα υπολογιστεί και η προσαύξηση κατά 75% για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν:

Στις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οι εργαζόμενοι-ες που θα απασχοληθούν δικαιούνται:

• αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν και
• αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, οφείλεται προσαύξηση 75% που υπολογίζεται επί του νομίμου ωρομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Τι ισχύει για όσους εργάζονται πάνω από πέντε ώρες την Κυριακή
Σημειώνεται ότι για την εργασία άνω των πέντε ωρών σε ημέρα Κυριακή υπάρχει υποχρέωση χορήγησης αναπληρωματικής εβδομαδιαίας ανάπαυσης (ρεπό) διάρκειας 24 ωρών σε άλλη εργάσιμη ημέρα της αμέσως επόμενης εβδομάδας.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται σε επιχειρήσεις οι οποίες νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις αργίες και έχουν ρεπό σε κάποια από τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, σύμφωνα με το ισχύον σταθερό πρόγραμμα εργασίας ή από την εφαρμογή κυκλικού συστήματος χορήγησης εβδομαδιαίας ανάπαυσης, δεν δικαιούνται συμπληρωματική ανάπαυση σε άλλη ημέρα. Αν, όμως, εργαστούν, δικαιούνται, πέραν της προαναφερόμενης αμοιβής, να λάβουν και αναπληρωματική ανάπαυση σε άλλη εργάσιμη ημέρα της επόμενης εβδομάδας.

Εάν η απασχόληση τόσο των ημερομισθίων, όσο και των επί μηνιαίο μισθό κατά τις παραπάνω ημέρες αργίας είναι πέραν των 40 ωρών, οφείλεται, εκτός από την προσαύξηση και πρόσθετη αμοιβή, λόγω υπερεργασίας κλπ.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Γι’ αυτούς τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι θα εργαστούν την Πρωτοχρονιά, η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) παρέχουν τις απαραίτητες διευκρινίσεις.

Οι επόμενες ημέρες υποχρεωτικής αργίας

Οι επόμενες γιορτές οι οποίες προβλέπονται ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας από τον νόμο (άρθρο 2 ΝΔ 3755/1957, άρθρο 4 ΒΔ 748/1966, άρθρο 42 Ν. 4554/2018, άρθρο 60 Ν. 4808/2021, άρθρα 203,219 ΠΔ 62/2025) είναι οι εξής:

η 1η Ιανουαρίου (Πρωτοχρονιά), η οποία εφέτος συμπίπτει με ημέρα Πέμπτη και

η 6η Ιανουαρίου (Θεοφάνια), η οποία εφέτος συμπίπτει με ημέρα Τρίτη.

Σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Οι ημέρες υποχρεωτικής αργίας δεν περιλαμβάνονται στην ετήσια άδεια με αποδοχές.

Αμοιβή ημερών υποχρεωτικής αργίας

Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν: Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν κατά τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, καταβάλλεται, χωρίς κάποια προσαύξηση, το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται πρόσθετη αμοιβή, πέραν του μηνιαίου μισθού τους.

Αναλυτικές οδηγίες σχετικά με τον τρόπο που αμείβονται οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που δουλεύουν την περίοδο των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς δίνει το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α) της ΓΣΕΕ.

Συγκεκριμένα διευκρινίζεται πως οι εορτές των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, προβλέπονται ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας από τον νόμο και τονίζεται πως σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.

Αυτές είναι:

• η 25η Δεκεμβρίου (Χριστούγεννα),
• η 26η Δεκεμβρίου (δεύτερη μέρα των Χριστουγέννων),
• η 1η Ιανουαρίου (Πρωτοχρονιά) και
• η 6η Ιανουαρίου (εορτή των Θεοφανίων).

Σημειώνεται πως οι υποχρεωτικές αργίες της 25ης Δεκεμβρίου 2022 και της 1ης Ιανουαρίου 2023, που συμπίπτουν φέτος με ημέρα Κυριακή, δεν μετατίθενται σε άλλη ημέρα και όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, καταβάλλεται, χωρίς κάποια προσαύξηση, το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους-ες αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους-ες αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται πρόσθετη αμοιβή, πέραν του μηνιαίου μισθού τους.

Στις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα οι εργαζόμενοι-ες που θα απασχοληθούν, δικαιούνται:

2) Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι-ες αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως λειτουργούν σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.

Υπενθυμίζεται ότι για την εργασία άνω των πέντε ωρών σε ημέρα Κυριακή υπάρχει υποχρέωση χορήγησης αναπληρωματικής εβδομαδιαίας ανάπαυσης (ρεπό) διάρκειας 24 ωρών σε άλλη εργάσιμη ημέρα της αμέσως επόμενης εβδομάδας.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ), κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Συγκεκριμένα διευκρινίζεται πως οι εορτές των Χριστουγέννων και της Πρωτοχρονιάς, προβλέπονται ως ημέρες υποχρεωτικής αργίας από τον νόμο και τονίζεται πως σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις γιορτές.

Αυτές είναι:

• η 25η Δεκεμβρίου (Χριστούγεννα),
• η 26η Δεκεμβρίου (δεύτερη μέρα των Χριστουγέννων),
• η 1η Ιανουαρίου (Πρωτοχρονιά) και
• η 6η Ιανουαρίου (εορτή των Θεοφανίων).

Σημειώνεται πως οι υποχρεωτικές αργίες της 25ης Δεκεμβρίου 2022 και της 1ης Ιανουαρίου 2023, που συμπίπτουν εφέτος με ημέρα Κυριακή, δεν μετατίθενται σε άλλη ημέρα και όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας.

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, καταβάλλεται, χωρίς κάποια προσαύξηση, το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους-ες αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους-ες αμείβονται με μισθό δεν οφείλεται πρόσθετη αμοιβή, πέραν του μηνιαίου μισθού τους.

Στις επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα οι εργαζόμενοι-ες που θα απασχοληθούν, δικαιούνται:

2) Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι-ες αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) Αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως λειτουργούν σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν.

Υπενθυμίζεται ότι για την εργασία άνω των πέντε ωρών σε ημέρα Κυριακή υπάρχει υποχρέωση χορήγησης αναπληρωματικής εβδομαδιαίας ανάπαυσης (ρεπό) διάρκειας 24 ωρών σε άλλη εργάσιμη ημέρα της αμέσως επόμενης εβδομάδας.

Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (π.χ. από Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΣΕ), κανονισμό εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Η καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου.

Στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατόν, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες.

Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.

Οι εργαζόμενοι-ες μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (e-mail), στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν το ερώτημα ή την καταγγελία τους με ένα κλικ εδώ και να υπολογίσουν το Δώρο Χριστουγέννων με online εφαρμογή του ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ.