Η αστυνομία του Βερολίνου ανέφερε πως περίπου 1.200 διαδηλωτές συμμετείχαν σε πορεία από την Πύλη του Βρανδεμβούργου προς την έδρα του Χριστιανοδημοκρατικού Κόμματος (CDU) του καγκελάριου Φρίντριχ Μερτς, κρατώντας πλακάτ που έγραφαν «Παιδεία αντί για βόμβες» και «Βερολίνο αντί για την πρώτη γραμμή». Σύμφωνα με τους διοργανωτές, οι συμμετέχοντες ανέρχονταν σε πέντε χιλιάδες.

Στο Αμβούργο, οι διοργανωτές ανέφεραν πως περίπου 6.000 άνθρωποι συμμετείχαν στη διαδήλωση, ενώ η αστυνομία έκανε λόγο για 2.300 συμμετέχοντες.

Οι σημερινές δεν ήταν οι πρώτες κινητοποιήσεις σε εθνικό επίπεδο κατά της στρατιωτικής θητείας. Στις αρχές Μαρτίου, περίπου 50.000 μαθητές διαδήλωσαν κατά της υποχρεωτικής στράτευσης σε οποιαδήποτε μορφή, σε κινητοποιήσεις που οργανώθηκαν σε 150 γερμανικές πόλεις.

Στην σκιά του πολέμου στην Ουκρανία και με φόντο τους νέους στόχους του ΝΑΤΟ, η γερμανική κυβέρνηση άλλαξε από 1.1.2026 τη νομοθεσία για τη στρατιωτική θητεία, η οποία ήταν τα τελευταία χρόνια εθελοντική. Οι άνδρες που ενηλικιώνονται λαμβάνουν ερωτηματολόγιο το οποίο πρέπει υποχρεωτικά να συμπληρώσουν. Κατόπιν περνούν από ιατρικές εξετάσεις και καταρτίζονται οι κατάλογοι με τους στρατεύσιμους, από τους οποίους η Bundeswehr μπορεί να καλέσει σε υποχρεωτική πλέον θητεία, σε περίπτωση ελλείψεων σε έμψυχο δυναμικό. Ως στόχο το υπουργείο Άμυνας έχει θέσει την αύξηση των στρατιωτών κατά 60-80.000 έως το 2035.

Η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας αποτελεί επιλογή που εξετάζουν αρκετοί Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ), κυρίως όσοι επιδιώκουν να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν συμπληρώσουν 35 έτη πραγματικής υπηρεσίας. Το βασικό εμπόδιο για πολλούς παραμένει το υψηλό κόστος της εξαγοράς.

Με βάση το ισχύον πλαίσιο, το ποσό που απαιτείται για την αναγνώριση υπολογίζεται στο 20% επί του συνόλου των αποδοχών που εμφανίζονται στο φύλλο μισθοδοσίας του προηγούμενου μήνα πριν από την αίτηση. Ο υπολογισμός δεν γίνεται στον βασικό μισθό ούτε στο καθαρό πληρωτέο ποσό.

ΕΠΟΠ: πόσο κοστίζει η αναγνώριση στρατιωτικής θητείας στον ΕΦΚΑ

Παράδειγμα αναγνώρισης 23 μηνών θητείας

Σε πρόσφατη περίπτωση ΕΠΟΠ που υπέβαλε αίτηση για αναγνώριση 23 μηνών στρατιωτικής θητείας ως Δόκιμος Έφεδρος Αξιωματικός, με συνολικές μηνιαίες αποδοχές 1.909 ευρώ, ο υπολογισμός έγινε ως εξής:

1.909 € × 20% = 381,80 ευρώ τον μήνα

381,80 € × 23 = 8.794 ευρώ συνολικό κόστος.

ΕΠΟΠ: πόσο κοστίζει η αναγνώριση στρατιωτικής θητείας στον ΕΦΚΑ

Παράδειγμα για 18 μήνες θητείας

Σε άλλη περίπτωση ΕΠΟΠ, κατάταξης 2002 ή 2003, ο οποίος εξετάζει σήμερα την αναγνώριση 18 μηνών θητείας και λαμβάνει συνολικές αποδοχές 2.351 ευρώ, ο υπολογισμός διαμορφώνεται ως εξής:

2.351 € × 20% = 470 ευρώ τον μήνα

Για 18 μήνες θητείας:

470 € × 18 = 8.460 ευρώ συνολικό ποσό εξαγοράς.

Τι κερδίζει ο στρατιωτικός

Η αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας προσμετράται ως χρόνος πραγματικής υπηρεσίας, γεγονός που μπορεί να βοηθήσει έναν στρατιωτικό να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα νωρίτερα.

Ωστόσο, η αύξηση στη μηνιαία σύνταξη είναι περιορισμένη όταν έχει ήδη αναγνωριστεί η μάχιμη πενταετία, καθώς υπολογίζεται περίπου στα 10 ευρώ τον μήνα. Αν δεν έχει προηγηθεί αναγνώριση της πενταετίας, η ανταποδοτική αύξηση μπορεί να φτάσει περίπου 60 ευρώ μηνιαίως.

Παράλληλα, η αναγνώριση 18 μηνών θητείας μπορεί να αυξήσει το εφάπαξ κατά περίπου 4.500 ευρώ, εφόσον προηγηθεί σχετική διαδικασία αναγνώρισης με επιπλέον κόστος περίπου 1.500 ευρώ.

Φορολογική επίπτωση και τρόπος πληρωμής

Η εξαγορά της στρατιωτικής θητείας καταβάλλεται συνήθως μέσω μηνιαίων κρατήσεων από τη μισθοδοσία. Κατά τη διάρκεια της αποπληρωμής προβλέπεται φορολογική μείωση περίπου 60 ευρώ τον μήνα, κατά μέσο όρο, όσο διαρκεί η εξόφληση.

Αν όμως ο στρατιωτικός δεν καταβάλλει φόρο εισοδήματος — για παράδειγμα λόγω πολυτεκνίας — τότε η φορολογική ελάφρυνση δεν εφαρμόζεται και το ποσό της εξαγοράς καταβάλλεται χωρίς μείωση.

Με την κατάθεση της αίτησης στον ΕΦΚΑ, το ποσό της εξαγοράς «κλειδώνει» με βάση τα οικονομικά δεδομένα της συγκεκριμένης χρονικής στιγμής, ανεξάρτητα από το πότε θα πραγματοποιηθεί η αποπληρωμή.

Σε περίπτωση εφάπαξ εξόφλησης, προβλέπεται έκπτωση μόλις 2% επί του συνολικού ποσού.

Πότε συμφέρει

Στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων που διαθέτουν και χρόνο διαδοχικής ασφάλισης εκτός στρατεύματος μπορούν, με συνδυασμό αναγνώρισης θητείας και μάχιμης πενταετίας, να κατοχυρώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα νωρίτερα.

Υπάρχουν περιπτώσεις ΕΠΟΠ που διαθέτουν έως και 9,5 έτη ενσήμων από προηγούμενη εργασία, γεγονός που μπορεί να επιταχύνει σημαντικά τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης.

«Η νέα θητεία αποτελεί έναν από τους κύριους πυλώνες της μεταρρύθμισής “Ατζέντα 2030”» έχει επισημάνει επανηλειμμένα ο υπουργός Εθνικής ‘Αμυνας Νίκος Δένδιας.

Οι αλλαγές, όπως έχει υπογραμμίσει ο κ. Δένδιας, θεωρούνται επιβεβλημένες από την αναγκαιότητα προσαρμογής στα σύγχρονα δεδομένα, τις γεωπολιτικές ανακατατάξεις, τεχνολογικές εξελίξεις και τη νέα προσέγγιση στρατιωτικών επιχειρήσεων στις πρόσφατες συρράξεις.

Κεντρικό πυλώνα των αλλαγών αποτελεί η βασική εκπαίδευση διάρκειας 10 πλέον εβδομάδων αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς.

Προβλέπει την ολοκληρωμένη εκπαίδευση του σύγχρονου μαχητή με την προσθήκη νέων αντικειμένων (από τον χειρισμό Drones έως τις Α’ Βοήθειες) και τη σημαντική αναβάθμιση των υφισταμένων (πολλαπλασιασμός βολών, πορειών, ασκήσεων).

Οι βασικές αλαλαγές περιλαμβάνουν, επιπλέον, την ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση του συσσιτίου, το νέο σύστημα υγειονομικών εξετάσεων στα κέντρα κατάταξης, τη μετάθεση του συνόλου των στρατεύσιμων σε επιχειρησιακές μονάδες μετά την εκπαίδευση, τη σημαντική αύξηση της μηνιαίας αποζημίωσης από 8,80 σε 100 ευρώ σε όσους υπηρετούν σε Θράκη και νησιά Ανατολικού Αιγαίου και 50 ευρώ σε όσους υπηρετούν στην ενδοχώρα.

Αναλυτικά:

* Οι ΕΣΣΟ μειώνονται από 6 σε 4 (Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο και Νοέμβριο).

* Οι στρατεύσιμοι κατατάσσονται σε 13 Κέντρα Εκπαίδευσης.

Στάδια εκπαίδευσης οπλιτών

– Πρώτο στάδιο βασικής εκπαίδευσης, το οποίο πραγματοποιείται στα κέντρα κατάταξης και περιλαμβάνει: α) την αρχική εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένης της εβδομάδας κατάταξης, η οποία ολοκληρώνεται με την ορκωμοσία των οπλιτών και β) την εκπαίδευση μαχητή, στην οποία αναπτύσσεται πλήρως η επιχειρησιακή ικανότητα του οπλίτη ως μαχητή.

– Δεύτερο στάδιο ειδικής εκπαίδευσης, το οποίο πραγματοποιείται σε Μονάδες Εκπαίδευσης Ειδικοτήτων της Μείζονος Διοίκησης ή του Σχηματισμού, όπου υπάγονται οι μονάδες στις οποίες έχουν τοποθετηθεί, ή σε Κέντρα Διά Βίου Μάθησης. Κατά το στάδιο αυτό οι οπλίτες εκπαιδεύονται σε ειδικότητες και κάθετες δεξιότητες, αντίστοιχα.

– Τρίτο στάδιο εκπαίδευσης, το οποίο πραγματοποιείται στις μονάδες στις οποίες οι οπλίτες τοποθετούνται ή μετατίθενται για την εκπλήρωση του υπολοίπου της κύριας στρατιωτικής τους υποχρέωσης και αφορά στην επιχειρησιακή ένταξη των οπλιτών.

Βασική Εκπαίδευση με διάρκεια 10 εβδομάδες

– Αυξάνεται ο χρόνος της πρακτικής εκπαίδευσης.

– Αυξάνεται ο αριθμός και το είδος των βολών. Προστίθεται νυχτερινή βολή, βολή πιστολίου και ρίψη εκπαιδευτικής χειροβομβίδας.

– Αυξάνεται ο αριθμός αντικειμένων τακτικής, των πορειών, των ασκήσεων μικρών ομάδων, των νυχτερινών εκπαιδεύσεων ενώ παράλληλα επιχειρούνται συνδυαστικές εκπαιδεύσεις αυξανόμενης δυσκολίας όπως για παράδειγμα συνδυασμός πορείας με βολή, νυχτερινή πορεία – βολή και διανυκτέρευση στο ύπαιθρο.

– Εισάγεται εκπαίδευση σε οριζόντιες δεξιότητες, χρήσιμες στη μετέπειτα ζωή των οπλιτών στα αντικείμενα Α’ βοηθειών, πυροπροστασίας και περιβαλλοντικής εκπαίδευσης.

– Εισάγεται η εκπαίδευση στα Συστήματα μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (ΣμηΕΑ), η οποία περιλαμβάνει θεωρητική εκπαίδευση, μεθόδους ανίχνευσης-εντοπισμού-αντιμετώπισης και πρακτική εξάσκηση στον εξομοιωτή, ο οποίος διαθέτει σενάρια αυξανόμενης δυσκολίας. Όσοι περάσουν επιτυχώς τα αρχικά βασικά σενάρια στον εξομοιωτή, υποβάλλονται σε τελική δοκιμασία στο εκπαιδευτικό ΣμηΕΑ. Οι επιτυχόντες επιλέγονται να παρακολουθήσουν την εκπαίδευση των δύο τελευταίων εβδομάδων, αποκτούν τη δεξιότητα του χειριστή ΣμηΕΑ και λαμβάνουν ειδικό διακριτικό σήμα που φέρουν στη στολή τους.

Ειδική Εκπαίδευση με διάρκεια 4 εβδομάδες

– Πραγματοποιείται σε επιλεγμένες επιχειρησιακές Μονάδες με μέριμνα των Μειζόνων Διοικήσεων-Σχηματισμών, σε ειδικά εξειδικευμένα Κέντρα και Σχολές και στα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης (ΚΔΒΜ). Υπάρχουν επίσης και ειδικότητες που μετατίθενται απευθείας σε Μονάδες (ιατροί, φαρμακοποιοί, νοσηλευτές, φυσικοθεραπευτές, μικροβιολόγοι, οπλίτες πληροφορικής, μουσικοί, χημικοί κλπ).

– Καταργούνται οι ειδικότητες που δεν συνάδουν με τις απαιτήσεις του σύγχρονου επιχειρησιακού περιβάλλοντος και ομαδοποιούνται σε 19 εκπαιδευτικές ειδικότητες (από 46 κύριες).

– Ξεκινά η πιλοτική εφαρμογή ειδικοτήτων – δεξιοτήτων σε ΚΔΒΜ με προγράμματα εκπαίδευσης και πρακτικής άσκησης που θα παρέχουν στους οπλίτες πιστοποιημένη εξειδίκευση στα πεδία που έχουν επιλέξει. Για την Α’ ΕΣΣΟ προβλέπονται οι δεξιότητες Χειριστή Μηχανημάτων, Ναυαγοσώστη – Αυτοδύτη, Οπλουργού, Χειριστή Drone, καθώς και ειδικού προγράμματος Κυβερνοασφάλειας στη Σχολή Προγραμματιστών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών.

– Τα προγράμματα εκπαίδευσης – δεξιοτήτων θα αυξηθούν σε περισσότερα πεδία στις επόμενες ΕΣΣΟ.

Τοποθέτηση σε Μονάδες Επιχειρησιακής Ετοιμότητας (12 εβδομάδες) και Μονάδες Επιλογής (στον 7ο μήνα)

– Μετά την ολοκλήρωση της βασικής και ειδικής εκπαίδευσης, οι οπλίτες τοποθετούνται σε Επιχειρησιακές Μονάδες Ελιγμού – Υποστήριξης Μάχης – Υποστήριξης Διοικητικής Μέριμνας, υψηλών απαιτήσεων και κατά απόλυτη προτεραιότητα σε μονάδες της Θράκης και του Ανατολικού Αιγαίου (70% των οπλιτών).

– Οι οπλίτες δικαιούνται τακτική μετάθεση από τη μονάδα αρχικής τοποθέτησής τους μετά την συμπλήρωση 6 μηνών από την ημερομηνία κατάταξης, μέχρι την ολοκλήρωση της θητείας τους για 12 εβδομάδες (9μηνη θητεία) ή 26 εβδομάδες (12μηνη θητεία). Οι τοποθετήσεις γίνονται με μοριοδότηση (γνώσεις, δεξιότητες, τόπος προτίμησης-εντοπιότητα)

 Αύξηση μηνιαίας αποζημίωσης

– Οι οπλίτες θητείας θα λαμβάνουν 100 ευρώ όταν υπηρετούν στην παραμεθόριο και 50 ευρώ όταν υπηρετούν στην ενδοχώρα, από 8,80 ευρώ έως σήμερα. Οι οπλίτες τέκνα πολύτεκνων οικογενειών θα λαμβάνουν 150 ευρώ από 35 ευρώ, ενώ σημαντικές αυξήσεις θα λάβουν οπλίτες γονείς (150 ευρώ για ένα τέκνο, 200 ευρώ για δύο, με προσαύξηση 50 ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο). Τέλος, οι άγαμοι ορφανοί και από τους δύο γονείς οπλίτες θα λαμβάνουν 200 ευρώ από τα 100 που λάμβαναν έως σήμερα.

 Αναβάθμιση Συσσιτίου

– Η ποιοτική και ποσοτική αναβάθμιση του συσσιτίου συνίσταται στην εφαρμογή του νέου κανονισμού τροφοδοσίας, σύμφωνα με τα σύγχρονα διατροφικά πρότυπα, και την αύξηση του αντιτίμου της τροφοδοτικής μερίδας από 4,50 ευρώ σε 6,40 ευρώ. Το νέο διατροφολόγιο έχει εμπλουτιστεί με νέα είδη στη βάση της απαραίτητης ημερήσιας θερμιδικής αξίας για τις ανάγκες κάθε οπλίτη, παρέχει δυνατότητα εξατομικευμένων μερίδων, ενώ θα χορηγείται ταυτόχρονα σε όλα τα κέντρα εκπαίδευσης.

Η έρευνα του Ινστιτούτου INSA κατέδειξε ότι το 58% θεωρεί σωστή την καθιέρωση υποχρεωτικής θητείας, ενώ το 29% εμφανίζεται αρνητικό και το 13% δεν εκφράζει άποψη.

Ο κυβερνητικός συνασπισμός του Καγκελάριου Φρίντριχ Μερτς κατέληξε πρόσφατα σε συμβιβασμό για την ενίσχυση του στρατού, υιοθετώντας νέο πρόγραμμα εθελοντικής θητείας, με δυνατότητα υποχρεωτικής στράτευσης σε περίπτωση που δεν καλυφθούν οι ανάγκες στελέχωσης.

Ωστόσο, το 57% των συμμετεχόντων εκτιμά ότι δεν θα υπάρξει επαρκής αριθμός εθελοντών, ενώ μόλις το 25% θεωρεί εφικτή την επίτευξη των στόχων. Το 18% παραμένει αναποφάσιστο.

Η προσωπική διάθεση για εθελοντική κατάταξη παραμένει χαμηλή, καθώς μόνο το 31% δηλώνει πρόθυμο να υπηρετήσει, έναντι 55% που αποκλείει κατηγορηματικά αυτό το ενδεχόμενο.

Η έρευνα διεξήχθη σε δείγμα 1.003 ατόμων μεταξύ 13 και 14 Νοεμβρίου.

Η υποχρεωτική θητεία στη Γερμανία έχει ανασταλεί από το 2011, αλλά μπορεί να επανενεργοποιηθεί με απλή κοινοβουλευτική πλειοψηφία, ακόμη και σε περιόδους αυξημένων εντάσεων ή έκτακτων συνθηκών στον τομέα της άμυνας.

Σήμερα, το γερμανικό σύνταγμα προβλέπει υποχρεωτική θητεία μόνο για άνδρες, ενώ η επέκτασή της και στις γυναίκες θα απαιτούσε συνταγματική αναθεώρηση.

Όπως εξήγησε ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Δένδιας, το ισχύον σύστημα θα αλλάξει ριζικά.
«Έχει στηθεί μια ολόκληρη “βιομηχανία” απαλλαγών», είπε χαρακτηριστικά, αποκαλύπτοντας ότι 35.500 άτομα επικαλέστηκαν ψυχολογικά προβλήματα τα τελευταία τρία χρόνια για να αποφύγουν τη στράτευση, ενώ 38.890 παραμένουν ανυπότακτοι στο εξωτερικό.

«Μιλάμε για 20 ταξιαρχίες, όταν η χώρα αντιμετωπίζει δεκαπλάσιες απειλές. Δεν μπορούμε να κάνουμε πως δεν το βλέπουμε», ανέφερε, παραδεχόμενος ότι οι αλλαγές έχουν «πολιτικό κόστος».

Νέοι κανόνες για αναβολές και εξαγορά

Το νέο πλαίσιο ορίζει ότι η αναβολή λόγω υγείας θα δίνεται έως πέντε χρόνια, μόνο με γνωμάτευση επιμελητή Α΄ ή διευθυντή δημόσιου νοσοκομείου, όχι απλού ψυχολόγου.
Μετά τη λήξη της πενταετίας θα απαιτείται τελική γνωμάτευση από το ΚΕΠΑ.

Για την εξαγορά θητείας κατοίκων εξωτερικού, το όριο ηλικίας ανεβαίνει στα 40 έτη και το μηνιαίο κόστος αυξάνεται από 900 σε 1.500 ευρώ.

«Δεν είναι δίκαιο κάποιος να εργάζεται πλουσιοπάροχα στο εξωτερικό και άλλος να υπηρετεί τη χώρα. Η στρατιωτική θητεία είναι καθήκον, όχι επιλογή», τόνισε ο υπουργός.
Προβλέπεται πάντως μεταβατική περίοδος δύο ετών για τους ανυπότακτους.

Αλλαγές στις αναβολές λόγω σπουδών και υποψηφιότητας

Το νομοσχέδιο επανακαθορίζει τις αναβολές για σπουδές και καταργεί τις αναβολές για υποψήφιους βουλευτές και ευρωβουλευτές, καθώς –όπως είπε ο Δένδιας– «κάποιοι έβρισκαν το 40ό κόμμα για να γραφτούν υποψήφιοι μόνο και μόνο για να αποφύγουν τη στράτευση».

Νέο μοντέλο θητείας – Εθελοντική κατάταξη μετά το Λύκειο

Ο υπουργός παρουσίασε ένα νέο μοντέλο θητείας, βασισμένο στην εθελοντική κατάταξη αμέσως μετά το Λύκειο.
Όσοι το επιλέξουν θα υπηρετούν 9μηνη θητεία, ώστε να αξιοποιηθεί «η δύναμη και ο ενθουσιασμός των νέων».

Όλοι οι στρατεύσιμοι θα τοποθετούνται αρχικά στον Στρατό Ξηράς, ενώ οι κάτοχοι ειδικών προσόντων (όπως μηχανικοί αεροσκαφών ή ναυτικοί) θα μπορούν να μεταταχθούν στην Αεροπορία ή το Ναυτικό.

Η θητεία παραμένει 12μηνη, αλλά περιορίζεται σε 9 μήνες για όσους υπηρετούν σε Έβρο, Ανατολικό Αιγαίο, ΕΛΔΥΚ, Ειδικές Δυνάμεις, Προεδρική Φρουρά και για τους πρωτόκλητους.

Επιπλέον, προβλέπεται μηνιαία αποζημίωση 100 ευρώ για όσους υπηρετούν στα σύνορα και 50 ευρώ για όσους βρίσκονται στην ενδοχώρα.

Νέα εκπαιδευτική δομή

Το πρόγραμμα εκπαίδευσης θα περιλαμβάνει:

• Βασική εκπαίδευση 10 εβδομάδων

• Ειδική εκπαίδευση 4 εβδομάδων με πιστοποιήσεις δεξιοτήτων

• Επιχειρησιακή εκπαίδευση 12 εβδομάδων σε μονάδες υψηλής ετοιμότητας

Μετά τους έξι μήνες, θα υπάρχει δυνατότητα παραμονής σε μονάδες συνόρων ή μετάθεσης κοντά στον τόπο κατοικίας, με διατήρηση του 12μήνου.

Εθελοντική στράτευση γυναικών

Για πρώτη φορά εισάγεται η πιλοτική εθελοντική στράτευση γυναικών.
Από το 2026, 200 γυναίκες ηλικίας 20–26 ετών θα μπορούν να υπηρετούν εθελοντικά για 12 μήνες.

Θα παρέχονται κίνητρα, όπως:

• Αναγνώριση της θητείας ως προϋπηρεσίας

• Μοριοδότηση στο ΑΣΕΠ

• Πρόσβαση σε νοσοκομεία και λέσχες των Ενόπλων Δυνάμεων

• Προτεραιότητα πρόσληψης ως ΕΠΟΠ ή πολιτικό προσωπικό

«Θέλουμε να είμαστε έτοιμοι όταν έρθει η στιγμή που θα τεθεί το θέμα υποχρεωτικής στράτευσης γυναικών», δήλωσε ο υπουργός, διευκρινίζοντας ότι «ακόμη δεν είναι η ώρα, αλλά πρέπει να προετοιμαστούμε».

«Στους επόμενους 24 μήνες, στο πλαίσιο της υλοποίησης της “Ατζέντας 2030” η στρατιωτική θητεία αλλάζει. Θα αποτελεί μια ολοκληρωμένη διαδικασία απόκτησης εκτεταμένων βασικών επιχειρησιακών γνώσεων αλλά και ανάπτυξης ειδικών δεξιοτήτων» είπε, κατά την ομιολία του στην ορκωμοσία των νεοσυλλέκτων στρατιωτών της 2024 Ε’ ΕΣΣΟ, που πραγματοποιήθηκε στο Κέντρο Εκπαιδεύσεως Πυροβολικού (ΚΕΠΒ) – Κέντρο Εκπαίδευσης Νεοσύλλεκτων (ΚΕΝ) στη Θήβα.

Πού επικεντρώνονται οι αλλαγές

«Θα επικεντρωθούμε, καταρχήν, στην εντατική επιχειρησιακή εκπαίδευση, αλλά οι οπλίτες θα αποκτούν γνώσεις οι οποίες θα τους καθιστούν έτοιμους για τις σύγχρονες προκλήσεις. Με την ανάπτυξη οριζόντιων δεξιοτήτων, απαραίτητων για την επιβίωση στο πλαίσιο των σύγχρονων επιχειρήσεων, αλλά και ειδικοτήτων πιστοποιημένων. Έτσι, θα εφοδιάζουμε τους οπλίτες με γνώσεις που θα τους καθιστούν γενικά χρήσιμους και θα τους δίνουν ένα ισχυρό πλεονέκτημα για τη μετέπειτα ζωή τους και την επαγγελματική τους πορεία», είπε.

Παράλληλα, οι Ένοπλες Δυνάμεις βρίσκονται σε επαφή με τις εργοδοτικές οργανώσεις ώστε οι δεξιότητες που θα αποκτούν οι νέοι στον στρατό να είναι αντίστοιχες με τις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς.

«Επίσης, θα αλλάξει και η στολή και ο εξοπλισμός του μαχητή. Σύγχρονο κράνος, προστατευτικά γυαλιά, επιγονατίδες, επιαγκωνίδες, εξαρτύσεις, διαφορετικό υδροδοχείο. Μια σειρά από αλλαγές που θα οδηγήσουν στον σύγχρονο μαχητή και τελικά στον σύγχρονο στρατό», σημείωσε.

Στη συνέχεια, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, θα χρειαστούν περίπου 36 μήνες για να αλλάξει η εφεδρεία «και να μπορέσουμε να αρχίσουμε την υλοποίηση του πρωτοποριακού προγράμματος εθελοντικής στράτευσης γυναικών, ώστε τα άξια επαγγελματικά μας Στελέχη να συμπληρώνονται και από άρτια εκπαιδευμένους οπλίτες».

Στον χαιρετισμό του ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας ανέφερε τα εξής:

«Είναι μεγάλη μου χαρά να βρίσκομαι σήμερα στο Κέντρο Εκπαίδευσης Πυροβολικού στη Θήβα (ΚΕΠΒ) στην ορκωμοσία της Εκπαιδευτικής Σειράς Στρατευσίμων Οπλιτών (ΕΣΣΟ).

Οι νέοι οπλίτες σήμερα έδωσαν τον συνταγματικά προβλεπόμενο όρκο πίστης και αφοσίωσης στην Πατρίδα. Μια πράξη ατομικής ευθύνης έναντι της προάσπισης της ασφάλειας των Ελλήνων πολιτών, δηλαδή της προάσπισης της ελευθερίας της Ελλάδας.

Θα ήθελα να πω ότι η θητεία δεν αποτελεί απλή υποχρέωση. Αποτελεί χρέος και αποτελεί τιμή.

Δεν έχω πρόθεση να καταναλώσω το χρόνο σας με περιττές μεγαλοστομίες. Θα ήθελα όμως να σας πω ότι το ιστορικό ελληνικό παράδειγμα, από την αρχαιότητα μέχρι σήμερα, βασίζεται στον στρατό των πολιτών.

Η υπηρεσία των πολιτών ως στρατιωτών στην Πατρίδα είναι διαχρονική αξιακή επιλογή του Ελληνισμού. Και γι’ αυτό οι γονείς στεκόμαστε απέναντι στα παιδιά μας με υπερηφάνεια σήμερα. Κατανοώ την υπερηφάνεια, όπως κατανοώ και τις όποιες ανησυχίες σας.

Κυρίες και κύριοι, ο στρατός μας δεν είναι επαγγελματικός, όπως σε άλλες χώρες. Έχει, βέβαια, έναν λαμπρό επαγγελματικό κορμό. Βασίζεται, όμως, στη συμμετοχή του Έλληνα πολίτη. Και οι διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες δημιουργούν και νέες απαιτήσεις.

Η θητεία λοιπόν, δηλαδή η προσφορά χρόνου από τους νέους ανθρώπους στην Πατρίδα τους, πρέπει να εξελιχθεί, ώστε να υπηρετεί τις σύγχρονες ανάγκες ασφάλειας της Πατρίδας μας. Και, επίσης, να είναι χρήσιμη για τους νέους ανθρώπους.

Γι’ αυτό προωθούμε σημαντικές αλλαγές, τόσο στη θητεία όσο και στην εφεδρεία.

Ας είμαστε ειλικρινείς μεταξύ μας. Η θητεία από αγγαρεία πρέπει να μετατραπεί σε μια θητεία με ουσία.

Σε μια θητεία ευκαιρία, και για την πατρίδα και για τον νεοσύλλεκτο.

Ο οπλίτης θα μπορεί να αποκτά δεξιότητες χρήσιμες για τις Ένοπλες Δυνάμεις, αλλά χρήσιμες και για τον ίδιο.

Αυτό συνιστά ευκαιρία για να έχουμε έναν άρτια εκπαιδευμένο οπλίτη, ο οποίος μάλιστα θα μπορεί αν ο ίδιος το επιλέξει, δηλαδή σε εθελοντική βάση, να μετακαλείται από τις Ένοπλες Δυνάμεις σε τακτά χρονικά διαστήματα.

Στους επόμενους λοιπόν 24 μήνες, στο πλαίσιο της υλοποίησης της «Ατζέντας 2030» η στρατιωτική θητεία αλλάζει. Θα αποτελεί μια ολοκληρωμένη διαδικασία απόκτησης εκτεταμένων βασικών επιχειρησιακών γνώσεων αλλά και ανάπτυξης ειδικών δεξιοτήτων.

Θα επικεντρωθούμε, καταρχήν, στην εντατική επιχειρησιακή εκπαίδευση, αλλά οι οπλίτες θα αποκτούν γνώσεις οι οποίες θα τους καθιστούν έτοιμους για τις σύγχρονες προκλήσεις. Με την ανάπτυξη οριζόντιων δεξιοτήτων, απαραίτητων για την επιβίωση στο πλαίσιο των σύγχρονων επιχειρήσεων, αλλά και ειδικοτήτων πιστοποιημένων.

Έτσι, θα εφοδιάζουμε τους οπλίτες με γνώσεις που θα τους καθιστούν γενικά χρήσιμους και θα τους δίνουν ένα ισχυρό πλεονέκτημα για τη μετέπειτα ζωή τους και την επαγγελματική τους πορεία.

Είμαστε σε διαρκή επαφή με τις εργοδοτικές οργανώσεις ώστε οι δεξιότητες που θα αποκτούν οι νέοι στον στρατό να είναι αντίστοιχες με τις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς.

Επίσης, θα αλλάξει και η στολή και ο εξοπλισμός του μαχητή. Σύγχρονο κράνος, προστατευτικά γυαλιά, επιγονατίδες, επιαγκωνίδες, εξαρτύσεις, διαφορετικό υδροδοχείο. Μια σειρά από αλλαγές που θα οδηγήσουν στον σύγχρονο μαχητή και τελικά στον σύγχρονο στρατό.

Υπολογίζουμε ότι θα χρειαστούμε περίπου 36 μήνες για να αλλάξουμε και την εφεδρεία και να μπορέσουμε να αρχίσουμε την υλοποίηση του πρωτοποριακού προγράμματος εθελοντικής στράτευσης γυναικών, ώστε τα άξια επαγγελματικά μας Στελέχη να συμπληρώνονται και από άρτια εκπαιδευμένους οπλίτες.

Όλα αυτά θα τα παρουσιάσω, με ειδικές παρουσιάσεις, στο αμέσως προσεχές μέλλον.

Καταλήγω λέγοντας, κυρίες και κύριοι, ότι η ύπαρξη της Πατρίδας στηρίχθηκε πάντα και στηρίζεται στη νέα γενιά των Ελλήνων.

Και η θητεία και η εφεδρεία αποτελούν προϋπόθεση υπαρξιακή. Αποτελούν προϋπόθεση για να μπορέσουμε να υπερασπίσουμε τη χώρα αν απαιτηθεί. Ή για να σας το πω με δύο λέξεις: Αποτελούν απαραίτητη συνθήκη εθνικής ανεξάρτητης ύπαρξης.

Τελειώνοντας, όταν ήρθα στο Κέντρο πληροφορήθηκα μια ενδιαφέρουσα παράδοση. Μου λένε ότι όταν παρίσταται ο Υπουργός στην ορκωμοσία έχει την προνομία να χορηγήσει επιπλέον άδεια στους νεοσύλλεκτους οπλίτες. Επειδή είναι η πρώτη ορκωμοσία που παρίσταμαι μετά τη δική μου πολλά χρόνια πίσω, θα κάνω χρήση αυτού του υπουργικού προνομίου και παρακαλώ, κύριε Αρχηγέ του ΓΕΣ, να δοθούν 5 ημέρες επιπλέον άδεια σε κάθε νεοσύλλεκτο οπλίτη.

Ευχαριστώ πολύ».

Η θητεία θα είναι 12μηνη και στους τρεις κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων και αναμένεται να αρχίσει να αρχίσει να εφαρμόζεται το πιθανότερο από την Γ' ΕΣΣΟ τον Μάιο.

Όπως αναφέρουν «Τα Νέα», αυτές τις μέρες γίνονται οι τελευταίες διευθετήσεις, προκειμένου να ξεκινήσουν οι αλλαγές μέσα στο πρώτο εξάμηνο της νέας χρονιάς.

Η θητεία σε όλα τα όπλα θα είναι ίση σε διάρκεια, 12μηνη, καθώς αυξάνεται κατά τρεις μήνες στον Στρατό Ξηράς όπου τώρα είναι 9μηνη η θητεία.

Πληροφορίες έχει κλειδώσει και η πρόβλεψη για μειωμένη θητεία, 9μηνη δηλαδή, για όσους εκδηλώσουν την επιθυμία να κάνουν όλο το στρατιωτικό τους στα σύνορα, στον Έβρο ή στα νησιά.

Με αυτόν τον τρόπο, εκτιμούν ότι από τη μία η μειωμένη θητεία θα αποτελέσει κίνητρο για τους νέους, προκειμένου να καταταγούν για να εκπληρώσουν σε σύντομο χρονικό διάστημα τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις και έπειτα να συνεχίσουν την πολιτική ζωή τους με τις σπουδές τους ή άλλες επαγγελματικές δραστηριότητες.

Και αυτό διότι μεγάλη μερίδα των νέων προτιμούν πρώτα να ολοκληρώσουν τις σπουδές τους και μετά να κάνουν το στρατιωτικό τους.

Στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας θεωρούν ότι με αυτόν τον τρόπο θα αυξηθεί σημαντικά η επάνδρωση κρίσιμων μονάδων του Στρατού Ξηράς στον Έβρο και στα νησιά.

Το υπουργείο Εθνικής Άμυνας προωθεί και ρύθμιση για τους περίπου 23.000 ανυπότακτους.

Πρόκειται για ένα χρόνιο πρόβλημα για χιλιάδες νέους που σπουδάζουν ή εργάζονται στο εξωτερικό και φοβούνται την επιστροφή στην πατρίδα λόγω των μη εκπληρωμένων στρατιωτικών υποχρεώσεων.