Στις 25 Ιουνίου αναμένεται να καταβληθούν οι κύριες και επικουρικές συντάξεις ΟΠΣ – ΕΦΚΑ στους νέους συνταξιούχους (μισθωτούς και μη μισθωτούς) από 1.1.2017 και έπειτα, σύμφωνα με τον νόμο 4387/2016, καθώς και οι συντάξεις των μη μισθωτών από ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ.

Στις 29 Ιουνίου εκτιμάται ότι θα δοθούν οι κύριες συντάξεις από ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, τράπεζες, ΟΤΕ, ΔΕΗ, λοιπά εντασσόμενα ταμεία (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ), ΝΑΤ, ΕΤΑΤ και ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Την ίδια ημέρα προβλέπεται να καταβληθούν και οι προσωρινές συντάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος, καθώς και οι κύριες και επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.

Τα χρήματα θα εμφανιστούν στα ΑΤΜ από το απόγευμα της προηγούμενης ημέρας. Τα χρήματα για την πρώτη δόση θα εμφανιστούν από την Τετάρτη 24 Ιουνίου το απόγευμα ενώ η διαδικασία θα ολοκληρωθεί το απόγευμα της Παρασκευής 26 Ιουνίου.

Η ενίσχυση αυτή εντάσσεται στο νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και συνιστά μόνιμο μέτρο, μαζί με άλλες ευνοϊκές διατάξεις για συνταξιούχους. Δικαιούχοι είναι όσοι έχουν συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας τους έως τον Δεκέμβριο του 2025 και λαμβάνουν οριστική σύνταξη (γήρατος ή αναπηρίας) έως τον Σεπτέμβριο του 2026. Για όσους λαμβάνουν αποκλειστικά σύνταξη χηρείας, το επίδομα καταβάλλεται από την ηλικία των 60 ετών.

Τα εισοδηματικά όρια έχουν διευρυνθεί, ώστε περισσότερα άτομα να επωφεληθούν. Ειδικότερα, μεμονωμένοι συνταξιούχοι με εισόδημα έως 25.000 ευρώ και ακίνητη περιουσία ως 300.000 ευρώ, καθώς και έγγαμοι ή συνταξιούχοι με σύμφωνο συμβίωσης με εισόδημα έως 35.000 ευρώ και ακίνητη περιουσία έως 400.000 ευρώ μπορούν να λάβουν την ενίσχυση. Ως φορολογητέο εισόδημα θεωρείται το καθαρό εισόδημα από κύριες και επικουρικές συντάξεις, καθώς και μερίσματα, μετά τις κρατήσεις ασθένειας (6%) και την ΕΑΣ.

Για ζευγάρια συνταξιούχων, το επίδομα χορηγείται εφόσον το συνολικό μηνιαίο φορολογητέο εισόδημα από συντάξεις δεν ξεπερνά τα 2.916 ευρώ. Για τους μεμονωμένους συνταξιούχους, το όριο είναι 2.083 ευρώ τον μήνα. Παραδείγματος χάριν, ένα ζευγάρι με εισοδήματα 1.600 και 1.000 ευρώ θα λάβει συνολικά 600 ευρώ, ενώ ένα ζευγάρι με εισόδημα 2.000 ευρώ και 500 ευρώ από ενοίκια θα λάβει 300 ευρώ μόνο για τον σύζυγο.

Το νομοσχέδιο προβλέπει επίσης ότι 300.000 δικαιούχοι αναπηρικών επιδομάτων και προνοιακής σύνταξης ΟΠΕΚΑ θα λάβουν το επίδομα χωρίς ηλικιακό ή εισοδηματικό περιορισμό. Παράλληλα, περίπου 1 εκατομμύριο οικογένειες με προστατευόμενα παιδιά έως 18 ετών ή έως 24 αν σπουδάζουν, θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση 150 ευρώ ανά παιδί μέχρι τις 30 Ιουνίου, χωρίς να απαιτείται αίτηση, εφόσον το οικογενειακό εισόδημα του 2025 δεν υπερβαίνει τα 40.000 ευρώ για έγγαμους και 39.000 ευρώ για μονογονεϊκές οικογένειες. Για κάθε επιπλέον παιδί, το όριο εισοδήματος αυξάνεται κατά 5.000 ευρώ.

Επιπλέον, οι συντάξεις ειδικών κατηγοριών του Δημοσίου (πολιτικοί, απόστρατοι) που έχουν καταστεί ανάπηροι από βίαια συμβάντα κατά την υπηρεσία τους θα αναπροσαρμοστούν αναδρομικά στο 80% των αποδοχών των αντίστοιχων ενεργών υπαλλήλων ή στρατιωτικών, με μέση μηνιαία αύξηση περίπου 100 ευρώ.

Συνοπτικά, το νομοσχέδιο παρέχει μόνιμη οικονομική ενίσχυση σε ηλικιωμένους συνταξιούχους και ευνοϊκές ρυθμίσεις για οικογένειες με παιδιά, διασφαλίζοντας ότι οι δικαιούχοι θα λαμβάνουν το επίδομα ανάλογα με το εισόδημά τους, τη σύνθεση του νοικοκυριού και την περιουσιακή τους κατάσταση.

Στην πρώτη πληρωμή, που θα γίνει στις 25 Ιουνίου, περιλαμβάνονται οι κύριες και επικουρικές συντάξεις του ΟΠΣ-ΕΦΚΑ για τους νέους συνταξιούχους (μισθωτούς και μη μισθωτούς) που υπέβαλαν αίτηση συνταξιοδότησης από την 1η Ιανουαρίου 2017 και μετά, βάσει του νόμου 4387/2016. Την ίδια ημέρα θα καταβληθούν επίσης οι συντάξεις των μη μισθωτών που προέρχονται από τα πρώην ταμεία ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ.

Η δεύτερη δόση των πληρωμών έχει προγραμματιστεί για τις 29 Ιουνίου και αφορά τις κύριες συντάξεις των συνταξιούχων του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, των τραπεζών, του ΟΤΕ, της ΔΕΗ, καθώς και των λοιπών εντασσόμενων ταμείων, όπως τα ΤΣΕΑΠΓΣΟ και ΤΣΠ-ΗΣΑΠ. Την ίδια ημερομηνία θα καταβληθούν επίσης οι συντάξεις του ΝΑΤ, του ΕΤΑΤ και του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ.

Παράλληλα, στις 29 Ιουνίου θα πληρωθούν οι προσωρινές συντάξεις των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, των Σωμάτων Ασφαλείας και του Πυροσβεστικού Σώματος, καθώς και οι κύριες και επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου.

Όπως συμβαίνει κάθε μήνα, τα ποσά θα είναι διαθέσιμα στους τραπεζικούς λογαριασμούς και στα ΑΤΜ από το απόγευμα της προηγούμενης εργάσιμης ημέρας. Έτσι, οι συνταξιούχοι της πρώτης πληρωμής θα δουν τα χρήματα διαθέσιμα από το απόγευμα της 24ης Ιουνίου, ενώ η διαδικασία των καταβολών θα ολοκληρωθεί με την πίστωση της δεύτερης δόσης.

Το βοήθημα των 300 ευρώ, το οποίο πέρυσι ανερχόταν σε 250 ευρώ, αναμένεται να καταβληθεί σε περίπου 1,87 εκατομμύρια πολίτες. Από αυτούς, περίπου 1,6 εκατομμύρια είναι συνταξιούχοι, ενώ σχεδόν 300.000 άτομα είναι δικαιούχοι προνοιακών επιδομάτων και παροχών.

Τα νέα κριτήρια

Τα νέα κριτήρια, εισοδηματικά και περιουσιακά βάσει των οποίων θα δοθεί το επίδομα είναι:

• Άγαμοι (25.000 ευρώ από 14.000 ευρώ που ήταν πέρυσι)
• Έγγαμοι (35.000 ευρώ από 26.000 ευρώ που ήταν πέρυσι).
• Αξία ακίνητης περιουσίας 300.000 ευρώ για τον άγαμο και 400.000 ευρώ για τον έγγαμο

Επίσης, την ενίσχυση των 300 ευρώ θα λάβουν όσοι εισπράττουν μόνο σύνταξη χηρείας και είναι άνω των 60 ετών ( αντί για 65). Πρόκειται κυρίως για γυναίκες που βρίσκονται σε δύσκολη θέση, με περιορισμένη πρόσβαση στην αγορά εργασίας. Oι συνταξιούχοι χηρείας αποτελούν την ασθενέστερη ομάδα των χαμηλοσυνταξιούχων ( περίπου 380.000) οι οποίοι λαμβάνουν μέση σύνταξη 730 ευρώ, σύμφωνα με την έκθεση ΗΛΙΟΣ.

Σύμφωνα με τη διάταξη, θεσπίζεται ετήσια οικονομική ενίσχυση ύψους τριακοσίων (300) ευρώ για τους συνταξιούχους του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.), στους οποίους καταβλήθηκε κύρια σύνταξη γήρατος ή θανάτου κατά τον μήνα Σεπτέμβριο εκάστου έτους αναφοράς, καθώς και για όσους λαμβάνουν σύνταξη περί υπαγωγής στον ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης των υπαλλήλων, λειτουργών του Δημοσίου, καθώς και των στρατιωτικών, εφόσον πληρούν σωρευτικά τις ακόλουθες προϋποθέσεις:

α) Έχουν συμπληρώσει το εξηκοστό πέμπτο (65ο) έτος της ηλικίας τους στις 31 Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους από το έτος αναφοράς ή έχουν συμπληρώσει το εξηκοστό (60ο) έτος της ηλικίας τους στις 31 Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους από το έτος αναφοράς, δεν τους καταβάλλεται κύρια σύνταξη γήρατος και τους καταβάλλεται σύνταξη λόγω θανάτου,

β) το ετήσιο συνολικό οικογενειακό εισόδημά τους, ανεξαρτήτως της πηγής προέλευσης, φορολογούμενο και απαλλασσόμενο, πραγματικό και τεκμαρτό, δεν υπερβαίνει για το εκάστοτε προηγούμενο φορολογικό έτος το ποσό των είκοσι πέντε χιλιάδων (25.000) ευρώ για τον άγαμο και των τριάντα πέντε χιλιάδων (35.000) ευρώ για τον έγγαμο ή για το μέρος συμφώνου συμβίωσης,

γ) το σύνολο της αξίας της ακίνητης περιουσίας υπόχρεου, συζύγου ή μέρους συμφώνου συμβίωσης και εξαρτώμενων τέκνων δεν υπερβαίνει, με βάση την πράξη διοικητικού προσδιορισμού Ενιαίου Φόρου Ιδιοκτησίας Ακινήτων (ΕΝ.Φ.Ι.Α.) εκάστου έτους αναφοράς, το ποσό των τριακοσίων χιλιάδων (300.000) ευρώ για τον άγαμο και των τετρακοσίων χιλιάδων (400.000) ευρώ για τον έγγαμο ή για το μέρος συμφώνου συμβίωσης,

Η οικονομική ενίσχυση θα καταβληθεί επίσης:

α) Στους συνταξιούχους του e-Ε.Φ.Κ.Α., στους οποίους καταβλήθηκε κύρια σύνταξη αναπηρίας κατά τον μήνα Σεπτέμβριο εκάστου έτους αναφοράς.

β) Στους δικαιούχους:

βα) σύνταξης ανασφάλιστων υπερηλίκων

ββ) επιδόματος κοινωνικής αλληλεγγύης ανασφάλιστων υπερήλικων

βγ) των προνοιακών παροχών σε χρήμα της περ. ε) της παρ. 1 του άρθρου 4 του ν. 4520/2018 (Α΄ 30), περί παροχών και υπηρεσιών, οι οποίες χορηγούνται από τον Οργανισμό Προνοιακών Επιδομάτων και Κοινωνικής Αλληλεγγύης (Ο.Π.Ε.Κ.Α.) σε άτομα με αναπηρία,

βδ) του επιδόματος απολύτου αναπηρίας για συνταξιούχους του πρώην Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (πρώην ΟΓΑ) που λαμβάνουν μόνον τη βασική σύνταξη του πρώην ΟΓΑ, αν έχουν εφ` όρου ζωής ποσοστό αναπηρίας εκατό τοις εκατό (100%), της παρ. 2 του άρθρου 4 του π.δ. 334/1988 (Α΄ 154), περί ποσοστού αναπηρίας,
βε) του επιδόματος νόσου και ανικανότητας των συνταξιούχων του Δημοσίου, του άρθρου 54 του π.δ. 169/2007 (Α΄ 210),

βστ) του εξωιδρυματικού επιδόματος του άρθρου 42 του ν. 1140/1981 (Α΄ 68), τα οποία επιδόματα των υποπερ. βδ), βε) και βστ) χορηγούνται από τον e-Ε.Φ.Κ.Α.,

βζ) των επιδομάτων των άρθρων 54Α του π.δ. 169/2007, 100 έως 103 του π.δ. 168/2007 (Α΄ 209), τα οποία καταβάλλονται από το Δημόσιο,

βη) σύνταξης αναπηρίας εξ ιδίου δικαιώματος, η οποία υπολογίζεται σύμφωνα με το άρθρο 88 του π.δ. 168/2007 και καταβάλλεται από το Δημόσιο.

γ) Στα άτομα με αναπηρία που κρίνεται ότι δικαιούνται αναδρομικής καταβολής της προνοιακής παροχής σε χρήμα της υποπερ. βγ) της περ. β) για τον μήνα Νοέμβριο εκάστου έτους αναφοράς, μετά την τακτική καταβολή της μηνιαίας προνοιακής παροχής του μήνα αυτού.

δ) Στους ανάδοχους γονείς ατόμων ενταγμένων σε γενικά ή ειδικά αναπηρικά προνοιακά προγράμματα, οι οποίοι λαμβάνουν οικονομική ενίσχυση, σύμφωνα με το δεύτερο εδάφιο της παρ. 5 του άρθρου 12 του ν. 4538/2018 (Α΄ 85), περί παροχών και διευκολύνσεων σε ανάδοχους γονείς.

Μόνιμη σύνδεση συντάξεων και μισθών για υπαλλήλους και λειτουργούς πεσόντες η παθόντες εν υπηρεσία

Με άλλη διάταξη του νομοσχεδίου θεσμοθετείται η μόνιμη σύνδεση των συντάξεων ειδικών κατηγοριών του Δημοσίου -λειτουργών με τους μισθούς των εν ενεργεία συναδέλφων τους. Ετσι κάθε φορά που αλλάζει ο μισθός των εν ενεργεία, θα αναπροσαρμόζεται αυτόματα και η σύνταξη.

Η διάταξη ( άρθρο 27,28, 30, 31) στοχεύει στην αποκατάσταση αδικιών και την εξάλειψη των συσσωρευμένων αποκλίσεων που δημιουργήθηκαν ανάμεσα σε παλαιούς και νέους συνταξιούχους λόγω προηγούμενων ασφαλιστικών νόμων (π.χ. Νόμος Κατρούγκαλου – ν. 4387/2016)

Ποιους αφορά

Η ρύθμιση αφορά υπαλλήλους και λειτουργούς πεσόντες η παθόντες εν υπηρεσία που εξαιρέθηκαν από την καθολική ένταξη στον e-ΕΦΚΑ ως προς τους κανόνες υπολογισμού και εξακολουθούν να υπάγονται στο ειδικό συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου. Σε αυτά περιλαμβάνονται: Στρατιωτικοί και στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας. Δημόσιοι λειτουργοί (π.χ. Δικαστικοί, μέλη ΔΕΠ, κ.ά.) και ειδικές κατηγορίες υπαλλήλων του Δημοσίου με βάση τις προϊσχύουσες συνταξιοδοτικές διατάξεις.

Η συγκεκριμένη νομοθετική πρωτοβουλία επαναφέρει την αρχή της «συμπόρευσης» μισθών και συντάξεων για τους συνταξιούχους του Δημοσίου, προκειμένου να διασφαλιστεί η ίση μεταχείριση και να μην υποβαθμίζεται η αγοραστική δύναμη των συνταξιούχων όταν αυξάνονται οι αποδοχές των εν ενεργεία.

Ως μισθός νοείται ο βασικός μισθός του μισθολογικού κλιμακίου που φέρει ο υπάλληλος ή λειτουργός κατά την έξοδό του από την υπηρεσία και αντιστοιχεί στην εκπαιδευτική κατηγορία ή τον βαθμό που ανήκει κατά τον ίδιο χρόνο.

Ο μισθός προσαυξάνεται, κατά περίπτωση, με τα επιδόματα που αντιστοιχούν στον βαθμό που φέρει ο υπάλληλος ή λειτουργός κατά την έξοδό του από την υπηρεσία.

Οι διατάξεις εφαρμόζονται και αν ακόμη οι αυξήσεις που δόθηκαν μετά την έξοδο του υπαλλήλου από την υπηρεσία είναι μικρότερες από εκείνες που δικαιούνταν αυτός κατά την έξοδό του από την υπηρεσία.

Σε περίπτωση που αυξάνεται ο μισθός αυξάνονται ανάλογα και οι συντάξεις. Κατ’ εξαίρεση μισθολογικά κλιμάκια ή αυξήσεις του βασικού μισθού που χορηγούνται ως κίνητρα παραγωγικότητας, καθώς και κάθε άλλου είδους παροχές που καταβάλλονται στους εν ενεργεία υπαλλήλους ή λειτουργούς, είτε με μορφή επιδόματος, είτε με μορφή εξόδων παράστασης, είτε με μορφή εξόδων κίνησης, είτε με οποιαδήποτε άλλη μορφή, ανεξάρτητα από τον τρόπο υπολογισμού τους, δεν αποτελούν αύξηση του βασικού αυτού μισθού και δεν λαμβάνονται υπόψη για τον κανονισμό ή την αύξηση της σύνταξης, εκτός αν αυτό προβλέπεται από ειδική συνταξιοδοτική διάταξη.

Όπως αναφέρει το άρθρο 31 για τους εν λόγω υπαλλήλους τροποποιείται ο υπολογισμός σύνταξης που απονέμεται στους υπαλλήλους και λειτουργούς που αποβίωσαν στην υπηρεσία μετά τη συμπλήρωση πενταετούς τουλάχιστον πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας. Σε γενικές γραμμές ως σύνταξη λογίζεται αυτή που αντιστοιχεί σε υπάλληλο με συντάξιμη υπηρεσία τριάντα πέντε (35) ετών και τον βασικό μισθό του 16ου μισθολογικού κλιμακίου.

Αλλάζει ο τρόπος καθορισμού του επιδόματος αναπηρίας

Για τους εν λόγω υπαλλήλους με ειδικό καθεστώς και στρατιωτικούς από την 1.10.2025 αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού του επιδόματος αναπηρίας το οποίο θα καταβάλλεται με βάση

α) το ποσοστό αναπηρίας,

β) τον βαθμό ή την κατηγορία του δικαιούχου και

γ) τον βασικό μισθό του βαθμού ή του μισθολογικού κλιμακίου του δικαιούχου.

Περισσότερα θα διευκρινίζει κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας, η οποία θα εκδοθεί εντός εξαμήνου.

Η απόφαση θα καλύπτει τους δικαιούχους αναπηρίας και για τα έτη 2023-2025.

Εφόσον διαπιστώσετε αν διαπιστώσετε ότι σας λείπουν παλιά ένσημα, η διαδικασία για να τα βρείτε και να τα κατοχυρώσετε  περιλαμβάνει τα εξής βήματα:

Βήμα 1: Έλεγχος στο σύστημα «ΑΤΛΑΣ»

Αν και τα ένσημα πριν το 2002 ήταν χειρόγραφα, ο e-ΕΦΚΑ ψηφιοποιεί σταδιακά το παλαιότερο αρχείο.

Μπες στο atlas.gov.gr με τους κωδικούς Taxisnet και τον ΑΜΚΑ σου.

Έλεγξε την υπηρεσία «Συνοπτικό και Αναλυτικό Ιστορικό Ασφάλισης».

Αν είσαι τυχερός, μέρος των παλιών σου ενσήμων μπορεί να έχει ήδη καταχωρηθεί ψηφιακά. Αν δεις κενά διαστήματα στα οποία ήσουν σίγουρα ασφαλισμένος, τότε προχωράς στα επόμενα βήματα.

Βήμα 2: Αναζήτηση των φυσικών βιβλιαρίων

Αν τα ένσημα δεν φαίνονται ηλεκτρονικά, ο βασικός τρόπος απόδειξης είναι τα παλιά σου φυσικά βιβλιάρια. Ψάξε στο αρχείο σου για:

Τα παλιά ασφαλιστικά βιβλιάρια εισφορών (τις γνωστές καρτέλες με τα κολλημένα ένσημα).

Παλιά βιβλιάρια υγείας της συγκεκριμένης χρονικής περιόδου.

Συμβάσεις εργασίας, αποδείξεις πληρωμής εισφορών ή βεβαιώσεις εργοδότη.

Βήμα 3: Τι κάνεις αν έχεις τα βιβλιάρια αλλά δεν φαίνονται στο σύστημα;

Δεν χρειάζεται να κάνεις κάτι άμεσα, εκτός αν είσαι κοντά στη σύνταξη. Όταν έρθει η ώρα να καταθέσεις τα χαρτιά σου για συνταξιοδότηση, θα προσκομίσεις τα φυσικά βιβλιάρια στο υποκατάστημα του ΕΦΚΑ. Οι υπάλληλοι θα κάνουν χειροκίνητη καταμέτρηση και θα τα προσθέσουν στον συνολικό σου χρόνο.

Βήμα 4: Τι κάνεις αν έχασες τα παλιά βιβλιάρια ενσήμων;

Αν τα ένσημα δεν φαίνονται στο ίντερνετ και έχεις χάσει τα φυσικά βιβλιάρια, η διαδικασία γίνεται μέσω του e-ΕΦΚΑ ως εξής:

Υποβολή Αίτησης: Πρέπει να υποβάλεις αίτηση για «Αναγνώριση χαμένου χρόνου εργασίας πριν το 2002» (συνοδευόμενη από μια Υπεύθυνη Δήλωση Απώλειας Ασφαλιστικού Βιβλιαρίου – ΥΔΑΑΒ).

Πού υποβάλλεται: Η αίτηση υποβάλλεται στο Τμήμα Μητρώου του υποκαταστήματος e-ΕΦΚΑ του τόπου κατοικίας ή εργασίας σου.

Τι συνυποβάλλεις: Οτιδήποτε μπορεί να βοηθήσει τον ΕΦΚΑ να εντοπίσει την ασφάλισή σου στα χειρόγραφα βιβλία του (π.χ. το αμέσως προηγούμενο ή επόμενο βιβλιάριο που έχεις σώσει, παλιά βιβλιάρια υγείας, βεβαιώσεις εργοδοτών κ.λπ.).

Έλεγχος από τον ΕΦΚΑ: Το αίτημα διαβιβάζεται στο υποκατάστημα του e-ΕΦΚΑ της περιοχής όπου βρισκόταν τότε ο εργοδότης σου. Εκεί οι υπάλληλοι ανατρέχουν στα παλιά χειρόγραφα αρχεία (τα «σεντόνια» του ΙΚΑ) για να διασταυρώσουν αν ο εργοδότης είχε δηλώσει τις εισφορές σου. Αν βρεθούν, εκδίδεται απόφαση και τα ένσημα πιστώνονται ξανά στο όνομά σου.

Επίσης, η υφυπουργός μίλησε για «ένα βιώσιμο ασφαλιστικό σύστημα που θα μπορεί να στηρίζει τις σημερινές αλλά και τις επόμενες γενιές με ασφάλεια και σταθερότητα».

Διαβάστε περισσότερα στο Lykavitos.gr

Οι πληρωμές ξεκινούν από την Πέμπτη 25 Ιουνίου και να ολοκληρώνονται τη Δευτέρα 29 Ιουνίου.

Πρώτη φάση πληρωμών έχει οριστεί η Πέμπτη 25 Ιουνίου, οπότε και θα καταβληθούν:

Οι κύριες συντάξεις των πρώην ταμείων μη μισθωτών (ΟΑΕΕ, ΟΓΑ, ΕΤΑΑ)

Οι κύριες συντάξεις που έχουν απονεμηθεί από τη σύσταση του ΕΦΚΑ και μετά, σύμφωνα με τον ν. 4387/2016 μέσω του ΟΠΣ-ΕΦΚΑ

Το σύνολο των επικουρικών συντάξεων του ιδιωτικού τομέα, ανεξαρτήτως ταμείου προέλευσης

Τα ποσά για την πρώτη αυτή κατηγορία αναμένεται να αρχίσουν να εμφανίζονται σταδιακά στα ΑΤΜ από την Τετάρτη 24 Ιουνίου 2026, μετά τις 17:00, ανάλογα με την τράπεζα του κάθε δικαιούχου.

Η δεύτερη φάση των πληρωμών θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 29 Ιουνίου, οπότε και θα καταβληθούν:

Οι κύριες συντάξεις των πρώην ταμείων μισθωτών, όπως ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΔΕΗ, ΟΤΕ, τραπεζών, ΝΑΤ, ΕΤΑΤ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και λοιπών εντασσόμενων φορέων (ΤΣΕΑΠΓΣΟ, ΤΣΠ-ΗΣΑΠ κ.ά.)

Οι κύριες και οι επικουρικές συντάξεις του Δημοσίου

Η συγκεκριμένη κατανομή των ημερομηνιών έχει στόχο την ομαλή εκτέλεση των πληρωμών και την καλύτερη εξυπηρέτηση των συνταξιούχων, αποφεύγοντας ταυτόχρονη επιβάρυνση του συστήματος, σύμφωνα με τον σχεδιασμό του e-ΕΦΚΑ.

Το επίδομα των 300 ευρώ, αυξημένο σε σχέση με τα 250 ευρώ που καταβλήθηκαν πέρυσι, αναμένεται να χορηγηθεί σε περίπου 1,87 εκατομμύρια πολίτες. Από αυτούς, περίπου 1,6 εκατομμύρια είναι συνταξιούχοι, ενώ σχεδόν 300.000 λαμβάνουν προνοιακές παροχές.

Τα αναθεωρημένα κριτήρια

Τα εισοδηματικά και περιουσιακά όρια για τη χορήγηση της ενίσχυσης διαμορφώνονται ως εξής:

• Για άγαμους το εισοδηματικό όριο αυξάνεται στις 25.000 ευρώ από 14.000 ευρώ που ίσχυε πέρυσι.
• Για έγγαμους ή μέρη συμφώνου συμβίωσης το όριο διαμορφώνεται στις 35.000 ευρώ από 26.000 ευρώ.

Η αντικειμενική αξία της ακίνητης περιουσίας δεν θα πρέπει να υπερβαίνει τις 300.000 ευρώ για άγαμους και τις 400.000 ευρώ για έγγαμους.

Παράλληλα, δικαιούχοι του επιδόματος καθίστανται και όσοι λαμβάνουν αποκλειστικά σύνταξη χηρείας και έχουν συμπληρώσει το 60ό έτος της ηλικίας τους, αντί του 65ου που ίσχυε έως σήμερα. Η αλλαγή αφορά κυρίως γυναίκες με περιορισμένες δυνατότητες ένταξης στην αγορά εργασίας. Οι συνταξιούχοι χηρείας αποτελούν μία από τις πιο ευάλωτες κατηγορίες χαμηλοσυνταξιούχων, αριθμώντας περίπου 380.000 άτομα με μέση σύνταξη γύρω στα 730 ευρώ, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος ΗΛΙΟΣ.

Ποιοι θα λάβουν την ενίσχυση

Η διάταξη προβλέπει τη χορήγηση ετήσιας οικονομικής ενίσχυσης ύψους 300 ευρώ σε συνταξιούχους του e-ΕΦΚΑ που έλαβαν κύρια σύνταξη γήρατος ή θανάτου τον Σεπτέμβριο κάθε έτους αναφοράς, καθώς και σε συνταξιούχους του Δημοσίου και των Ενόπλων Δυνάμεων που πληρούν συγκεκριμένες προϋποθέσεις.

Οι βασικές προϋποθέσεις είναι η συμπλήρωση του 65ου έτους ηλικίας έως την 31η Δεκεμβρίου του προηγούμενου έτους ή, στην περίπτωση συντάξεων θανάτου, η συμπλήρωση του 60ού έτους χωρίς καταβολή σύνταξης γήρατος. Επιπλέον, το συνολικό οικογενειακό εισόδημα, ανεξαρτήτως πηγής, δεν πρέπει να υπερβαίνει τις 25.000 ευρώ για άγαμους και τις 35.000 ευρώ για έγγαμους, ενώ ισχύουν και τα αντίστοιχα όρια ακίνητης περιουσίας.

Οι υπόλοιπες κατηγορίες δικαιούχων

Η ενίσχυση θα καταβάλλεται επίσης σε συνταξιούχους αναπηρίας του e-ΕΦΚΑ, σε δικαιούχους σύνταξης ανασφάλιστων υπερηλίκων, επιδόματος κοινωνικής αλληλεγγύης ανασφάλιστων υπερηλίκων και σε άτομα με αναπηρία που λαμβάνουν προνοιακές παροχές μέσω ΟΠΕΚΑ.

Στους δικαιούχους περιλαμβάνονται ακόμη όσοι λαμβάνουν επίδομα αναπηρίας του πρώην ΟΓΑ, επίδομα νόσου και ανικανότητας συνταξιούχων του Δημοσίου, εξωιδρυματικό επίδομα, καθώς και επιδόματα που καταβάλλονται από το Δημόσιο ή τον e-ΕΦΚΑ σε ειδικές κατηγορίες ατόμων με αναπηρία.

Προβλέπεται επίσης η καταβολή της ενίσχυσης σε άτομα με αναπηρία που δικαιούνται αναδρομική χορήγηση προνοιακής παροχής για τον Νοέμβριο κάθε έτους, καθώς και σε ανάδοχους γονείς ατόμων που συμμετέχουν σε γενικά ή ειδικά προγράμματα αναπηρικής πρόνοιας.

Μόνιμη σύνδεση συντάξεων και μισθών στο Δημόσιο

Με ξεχωριστή διάταξη του νομοσχεδίου καθιερώνεται μόνιμος μηχανισμός σύνδεσης των συντάξεων ειδικών κατηγοριών δημοσίων λειτουργών και υπαλλήλων με τις αποδοχές των εν ενεργεία συναδέλφων τους. Έτσι, κάθε μισθολογική μεταβολή στους ενεργούς υπαλλήλους θα μεταφέρεται αυτομάτως και στις συντάξεις.

Οι σχετικές ρυθμίσεις αποσκοπούν στην άρση ανισοτήτων και αποκλίσεων που δημιουργήθηκαν μεταξύ παλαιών και νέων συνταξιούχων από προηγούμενες ασφαλιστικές μεταρρυθμίσεις, όπως ο νόμος 4387/2016.

Ποιους αφορά η νέα ρύθμιση

Η ρύθμιση αφορά υπαλλήλους και λειτουργούς πεσόντες η παθόντες εν υπηρεσία που εξαιρέθηκαν από την καθολική ένταξη στον e-ΕΦΚΑ ως προς τους κανόνες υπολογισμού και εξακολουθούν να υπάγονται στο ειδικό συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου. Σε αυτά περιλαμβάνονται: Στρατιωτικοί και στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας. Δημόσιοι λειτουργοί (π.χ. Δικαστικοί, μέλη ΔΕΠ, κ.ά.) και ειδικές κατηγορίες υπαλλήλων του Δημοσίου με βάση τις προϊσχύουσες συνταξιοδοτικές διατάξεις.

Η συγκεκριμένη νομοθετική πρωτοβουλία επαναφέρει την αρχή της «συμπόρευσης» μισθών και συντάξεων για τους συνταξιούχους του Δημοσίου, προκειμένου να διασφαλιστεί η ίση μεταχείριση και να μην υποβαθμίζεται η αγοραστική δύναμη των συνταξιούχων όταν αυξάνονται οι αποδοχές των εν ενεργεία.

Ως μισθός νοείται ο βασικός μισθός του μισθολογικού κλιμακίου που φέρει ο υπάλληλος ή λειτουργός κατά την έξοδό του από την υπηρεσία και αντιστοιχεί στην εκπαιδευτική κατηγορία ή τον βαθμό που ανήκει κατά τον ίδιο χρόνο.

Ο μισθός προσαυξάνεται, κατά περίπτωση, με τα επιδόματα που αντιστοιχούν στον βαθμό που φέρει ο υπάλληλος ή λειτουργός κατά την έξοδό του από την υπηρεσία.

Οι διατάξεις εφαρμόζονται και αν ακόμη οι αυξήσεις που δόθηκαν μετά την έξοδο του υπαλλήλου από την υπηρεσία είναι μικρότερες από εκείνες που δικαιούνταν αυτός κατά την έξοδό του από την υπηρεσία.

Σε περίπτωση που αυξάνεται ο μισθός αυξάνονται ανάλογα και οι συντάξεις. Κατ’ εξαίρεση μισθολογικά κλιμάκια ή αυξήσεις του βασικού μισθού που χορηγούνται ως κίνητρα παραγωγικότητας, καθώς και κάθε άλλου είδους παροχές που καταβάλλονται στους εν ενεργεία υπαλλήλους ή λειτουργούς, είτε με μορφή επιδόματος, είτε με μορφή εξόδων παράστασης, είτε με μορφή εξόδων κίνησης, είτε με οποιαδήποτε άλλη μορφή, ανεξάρτητα από τον τρόπο υπολογισμού τους, δεν αποτελούν αύξηση του βασικού αυτού μισθού και δεν λαμβάνονται υπόψη για τον κανονισμό ή την αύξηση της σύνταξης, εκτός αν αυτό προβλέπεται από ειδική συνταξιοδοτική διάταξη.

Όπως αναφέρει το άρθρο 31 για τους εν λόγω υπαλλήλους τροποποιείται ο υπολογισμός σύνταξης που απονέμεται στους υπαλλήλους και λειτουργούς που αποβίωσαν στην υπηρεσία μετά τη συμπλήρωση πενταετούς τουλάχιστον πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας. Σε γενικές γραμμές ως σύνταξη λογίζεται αυτή που αντιστοιχεί σε υπάλληλο με συντάξιμη υπηρεσία τριάντα πέντε (35) ετών και τον βασικό μισθό του 16ου μισθολογικού κλιμακίου.

Αλλάζει ο τρόπος καθορισμού του επιδόματος αναπηρίας

Για τους εν λόγω υπαλλήλους με ειδικό καθεστώς και στρατιωτικούς από την 1.10.2025 αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού του επιδόματος αναπηρίας το οποίο θα καταβάλλεται με βάση

α) το ποσοστό αναπηρίας,

β) τον βαθμό ή την κατηγορία του δικαιούχου και

γ) τον βασικό μισθό του βαθμού ή του μισθολογικού κλιμακίου του δικαιούχου.

Περισσότερα θα διευκρινίζει κοινή απόφαση των Υπουργών Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας, η οποία θα εκδοθεί εντός εξαμήνου.

Η απόφαση θα καλύπτει τους δικαιούχους αναπηρίας και για τα έτη 2023-2025.

Αναρτήθηκαν την Τρίτη 2 Ιουνίου 2026, οι προσωρινοί πίνακες δικαιούχων, ωφελουμένων και αποκλειομένων του προγράμματος κοινωνικού τουρισμού για συνταξιούχους ελεύθερους επαγγελματίες (τ. ΟΑΕΕ) περιόδου 2026-2027 της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) στον ιστότοπό της.

Ειδικά τα αναδρομικά εμφανίζονται συνήθως ξεχωριστά, αποτυπώνοντας εκκρεμότητες ή διορθώσεις που αφορούν προηγούμενες χρονικές περιόδους.

Το θέμα αφορά κυρίως συνταξιούχους και δικαιούχους που είχαν ανοιχτές υποθέσεις σχετικά με τον επανυπολογισμό των αποδοχών τους, όσους αναμένουν διορθωτικές αυξήσεις, αλλά και περιπτώσεις όπου έχουν αναγνωριστεί επίσημα οικονομικές διαφορές που προέρχονται από παλαιότερα έτη.

Οι έξι κατηγορίες δικαιούχων που χρειάζονται αυξημένη προσοχή

Υπάρχουν συγκεκριμένες κατηγορίες ασφαλισμένων για τις οποίες ακόμη και μια μικρή μεταβολή στα στοιχεία της σύνταξης μπορεί να οδηγήσει σε σημαντικές διαφοροποιήσεις στο τελικό ποσό που καταβάλλεται κάθε μήνα. Σε αυξημένη επιφυλακή θα πρέπει να βρίσκονται:

• Όσοι εμφανίζουν προσωπική διαφορά στη σύνταξή τους.
• Περιπτώσεις στις οποίες έχουν διαπιστωθεί λάθη στον ασφαλιστικό χρόνο.
• Ασφαλισμένοι που αναμένουν επανυπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών.
• Δικαιούχοι που έχουν δικαιωθεί ή διεκδικούν αναδρομικά βάσει παλαιότερων αποφάσεων.
• Συνταξιούχοι που λαμβάνουν ταυτόχρονα κύρια και επικουρική σύνταξη.
• Όσοι έχουν καταθέσει αίτημα επανεξέτασης ή διόρθωσης προσωπικών στοιχείων.

Το μηνιαίο «τσεκάρισμα» και τα σημεία που απαιτούν έλεγχο

Το σημαντικότερο εργαλείο παρακολούθησης παραμένει το αναλυτικό ενημερωτικό σημείωμα που εκδίδεται κάθε μήνα. Μέσω αυτού, ο δικαιούχος μπορεί να διαπιστώσει τυχόν αλλαγές στα μικτά και καθαρά ποσά, την εμφάνιση έκτακτων πιστώσεων, αλλά και μεταβολές στις κρατήσεις ή στην προσωπική διαφορά.

Ο βασικός έλεγχος θα πρέπει να περιλαμβάνει:

• Το μικτό ποσό της σύνταξης και το τελικό καθαρό πληρωτέο.
• Το ύψος της προσωπικής διαφοράς.
• Τις κρατήσεις υπέρ υγειονομικής περίθαλψης και τον παρακρατούμενο φόρο.
• Την ύπαρξη αναδρομικών, καθώς και την αιτιολογία και ημερομηνία καταβολής τους.

Εφόσον διαπιστωθεί οποιαδήποτε διαφοροποίηση σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα, είναι απαραίτητο να εξακριβωθεί αν προέρχεται από τακτική αύξηση, αναδρομική πληρωμή, λογιστικό συμψηφισμό ή διοικητική διόρθωση.

Η φορολογική διάσταση των αναδρομικών

Τα αναδρομικά ποσά κρύβουν συχνά φορολογικές υποχρεώσεις, καθώς στις περισσότερες περιπτώσεις αφορούν εισοδήματα προηγούμενων ετών και όχι το έτος κατά το οποίο καταβάλλονται. Η ιδιαιτερότητα αυτή μπορεί να δημιουργήσει πρόσθετες υποχρεώσεις για τους δικαιούχους.

Η καταβολή αναδρομικών που αφορούν παλαιότερες χρήσεις ενδέχεται να απαιτεί την υποβολή τροποποιητικών φορολογικών δηλώσεων για τα αντίστοιχα έτη. Για τον λόγο αυτό θεωρείται αναγκαίος ο λεπτομερής έλεγχος τόσο της ετήσιας βεβαίωσης αποδοχών όσο και των στοιχείων που εμφανίζονται προσυμπληρωμένα στη φορολογική δήλωση.

Τα συχνότερα λάθη και οι κινήσεις που πρέπει να γίνουν

Η εμπειρία δείχνει ότι αρκετά προβλήματα προκύπτουν επειδή πολλοί συνταξιούχοι θεωρούν ότι όλες οι διορθώσεις πραγματοποιούνται αυτόματα και χωρίς σφάλματα. Μεταξύ των συνηθέστερων λαθών συγκαταλέγονται η παράλειψη ελέγχου των ενημερωτικών σημειωμάτων, η μη σύγκριση των νέων πληρωμών με τις παλαιότερες, η μη ενημέρωση του λογιστή για τα αναδρομικά και η αδράνεια σε περιπτώσεις όπου εντοπίζονται λάθη στον ασφαλιστικό χρόνο ή στις κρατήσεις.

Εφόσον διαπιστωθεί οποιαδήποτε μεταβολή ή ανακολουθία, ο δικαιούχος καλό είναι να διατηρήσει αρχείο των ενημερωτικών σημειωμάτων και να προχωρήσει στις ακόλουθες ενέργειες:

• Να εντοπίσει και να καταγράψει την αιτία της πληρωμής.
• Να εκδώσει την ετήσια βεβαίωση συντάξεων.
• Να ζητήσει τη γνώμη του λογιστή του για τυχόν τροποποιητικές δηλώσεις.
• Να επικοινωνήσει άμεσα με τον ΕΦΚΑ για την υποβολή επίσημων αντιρρήσεων ή αιτήματος διόρθωσης, εφόσον προκύπτει τεκμηριωμένο λάθος.