Το νέο ειδικό μισθολόγιο, που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή για ψήφιση την επόμενη εβδομάδα, φέρνει μεσοσταθμική αύξηση 128 ευρώ τον μήνα, ενώ για ορισμένες κατηγορίες στελεχών το όφελος ξεπερνά τα 2.700 ευρώ ετησίως. Οι πρώτες πληρωμές θα γίνουν πριν από τα Χριστούγεννα, ενώ όσοι πληρωθούν αργότερα θα λάβουν αναδρομικά από την 1η Οκτωβρίου 2025, ημερομηνία έναρξης ισχύος του νέου καθεστώτος.

Δύο μισθοί επιπλέον τον χρόνο

Οι αυξήσεις και τα συνοδευτικά επιδόματα δημιουργούν ετήσιο όφελος που ισοδυναμεί με δύο επιπλέον μισθούς, σύμφωνα με τους υπολογισμούς του Υπουργείου Οικονομικών.

Σε οικογένειες όπου υπηρετούν και οι δύο σύζυγοι, το όφελος διπλασιάζεται, φτάνοντας σε ορισμένες περιπτώσεις άνω των 5.000 ευρώ ετησίως.

Για τις Ένοπλες Δυνάμεις, η μέση αύξηση ανέρχεται σε 1.445 ευρώ μικτά ετησίως, ενώ:

• Ανώτεροι αξιωματικοί (Κατηγορία Α’): έως 2.776 ευρώ

• Υπαξιωματικοί (Κατηγορία Β’): περίπου 1.208 ευρώ

• Εθελοντές και ΕΠΟΠ (Κατηγορία Γ’): περίπου 1.103 ευρώ

Αντίστοιχα, σε Αστυνομία, Πυροσβεστική και Λιμενικό, οι αυξήσεις φτάνουν:

• Κατηγορία Α’: 1.236 ευρώ ετησίως

• Κατηγορία Β’: 1.008 ευρώ

• Κατηγορία Γ’: 992 ευρώ

Αλλαγές στη δομή των μισθολογικών κλιμακίων

Το νέο σύστημα καταργεί τα 35 παλαιά μισθολογικά κλιμάκια και εισάγει 20 νέα, τα οποία θα βασίζονται αποκλειστικά στα έτη υπηρεσίας. Έτσι, κάθε δύο ή τρία χρόνια θα υπάρχει αυτόματη μισθολογική αναπροσαρμογή, ώστε η εξέλιξη να είναι πιο δίκαιη, σταδιακή και προβλέψιμη.

Το νέο μισθολόγιο έρχεται συμπληρωματικά με σειρά πρόσφατων μέτρων:

• Αύξηση νυχτερινής αποζημίωσης από 1/1/2025 (κόστος 25 εκατ. ευρώ).

• Επίδομα επικινδυνότητας 100 ευρώ τον μήνα από 1η Ιουλίου (ετήσιο κόστος 190 εκατ. ευρώ).

• Νέες μισθολογικές προσαυξήσεις για ΕΜΘ, ΕΠΟΠ και ΟΒΑ.

• Ειδικές αποζημιώσεις για πληρώματα πολεμικών πλοίων.

• Αύξηση επιδομάτων για έγγαμους ή γονείς ένστολους.

• Γενικές αυξήσεις στο Δημόσιο (70 ευρώ το 2024, 30 ευρώ το 2025, νέα αύξηση το 2026).

Πραγματικές αυξήσεις σε κάθε βαθμίδα

Για τις Ένοπλες Δυνάμεις, η μέση μηνιαία αύξηση διαμορφώνεται στα 145 ευρώ μικτά, με επιμέρους διαφοροποιήσεις:

• Κατηγορία Α’: 276 ευρώ/μήνα

• Κατηγορία Β’: 128 ευρώ/μήνα

• Κατηγορία Γ’: 103 ευρώ/μήνα

Στην Αστυνομία, η μέση ενίσχυση φτάνει τα 111 ευρώ τον μήνα, ενώ στους Ειδικούς Φρουρούς (Κατηγορία Δ’) τα 63 ευρώ. Αντίστοιχες αυξήσεις ισχύουν για Πυροσβεστική και Λιμενικό, με μέσο όφελος 111 ευρώ μηνιαίως.

Παραδείγματα:

• Λοχαγός με 15 έτη υπηρεσίας: +230 ευρώ καθαρά/μήνα

• Αστυφύλακας με 10 έτη υπηρεσίας: +110 ευρώ

• Ειδικός Φρουρός με 5 έτη υπηρεσίας: +60 ευρώ

Νέα επιδόματα ευθύνης και διοίκησης

Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στα επιδόματα ευθύνης, που αυξάνονται σημαντικά:

• Συνταγματάρχης: από 78 σε 200 ευρώ

• Αντιστράτηγος: από 325 σε 400 ευρώ

Αυτό συνεπάγεται ετήσιο όφελος 420 έως 1.450 ευρώ.

Επιπλέον, θεσπίζεται για πρώτη φορά ειδικό επίδομα διοίκησης:

• 100 ευρώ για ταγματάρχες

• έως 400 ευρώ για ανώτατους αξιωματικούς

Ένα νέο πλαίσιο αμοιβών με κοινωνικό αποτύπωμα

Το νέο μισθολόγιο αποτελεί αναγνώριση του έργου και της προσφοράς των ένστολων, που βρίσκονται στην πρώτη γραμμή της ασφάλειας και της πολιτικής προστασίας. Παράλληλα, εντάσσεται στη γενικότερη πολιτική στήριξης του εισοδήματος και της αναβάθμισης του Δημοσίου, ενισχύοντας την αξιοκρατία και τη διαφάνεια στη μισθολογική εξέλιξη.

Σύμφωνα με το νέο μισθολόγιο των Σωμάτων Ασφαλείας, το οποίο αποτελεί τμήμα του φορολογικού νομοσχεδίου που κατατέθηκε στη Βουλή, επαναπροσδιορίζονται οι κατηγορίες μισθολογικής κατάταξης, ο βασικός μισθός, τα μισθολογικά κλιμάκια, τα επιδόματα, οι αποζημιώσεις, καθώς και ο τρόπος εξέλιξης των αποδοχών.

Από την εφαρμογή του νέου μισθολογίου για τα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας, η δαπάνη του προϋπολογισμού ανέρχεται σε περίπου 127 εκατ. ευρώ. Ειδικά για το τρέχον έτος, η εν λόγω δαπάνη εκτιμάται στο ύψος των 32 εκατ. ευρώ, ενώ ετήσια επιβάρυνση 10,4 εκατ. ευρώ θα προκύψει από την αύξηση των επιδομάτων ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας.

Με το νέο μισθολόγιο, καθιερώνονται 4 διακριτές κατηγορίες μισθολογικής κατάταξης οι οποίες διαφοροποιούνται ανάλογα με την προέλευση των στελεχών.

Οι κατηγορίες αυτές διακρίνονται ως εξής:

• Κατηγορία Α΄: στελέχη που προέρχονται από τις παραγωγικές Σχολές Αξιωματικών των Σωμάτων Ασφαλείας, κατατασσόμενοι απευθείας ή με διαγωνισμό ή μετατασσόμενοι στο Σώμα των αξιωματικών από την ονομασία τους ως αξιωματικών, καθώς και αξιωματικοί πτυχιούχοι Ανώτατων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (Α.Ε.Ι.) ειδικών καθηκόντων ή ειδικών υπηρεσιών.
• Κατηγορία Β΄: υπαξιωματικοί, ανθυπαστυνόμοι και αντίστοιχοι και αξιωματικοί που προέρχονται από παραγωγικές ή μη σχολές των Σωμάτων καθώς και αστυφύλακες, πυροσβέστες και λιμενοφύλακες των ίδιων Σωμάτων.
• Κατηγορία Γ΄: ειδικοί φρουροί και συνοριακοί φύλακες, οι οποίοι εντάσσονται στο αστυνομικό προσωπικό καθώς και πυροσβέστες δασικών επιχειρήσεων και πυροσβέστες Γενικών Καθηκόντων που προέρχονται από την κατηγορία Δ΄.
• Κατηγορία Δ΄: ειδικοί φρουροί και συνοριακοί φύλακες της Ελληνικής Αστυνομίας, πυροσβέστες δασικών επιχειρήσεων και πυροσβέστες γενικών καθηκόντων επί θητεία.

Για κάθε κατηγορία στελεχών ορίζονται 20 μισθολογικά κλιμάκια (Μ.Κ.). Για τη μισθολογική εξέλιξη των στελεχών, όλων των κατηγοριών, από το κατώτερο στο αμέσως ανώτερο μισθολογικό κλιμάκιο απαιτείται υπηρεσία 3 ετών στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο και 2 ετών για κάθε επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο. Για τη μισθολογική εξέλιξη των στελεχών από το κατώτερο Μ.Κ. στο αμέσως ανώτερο, απαιτείται να έχει συμπληρωθεί ο καθορισμένος χρόνος υπηρεσίας στο κατώτερο Μ.Κ..  Δεν αναγνωρίζονται ως υπηρεσία ο χρόνος στρατιωτικής θητείας και ο χρόνος παροχής υπηρεσίας με σύμβαση μίσθωσης έργου ή με ανάθεση κατ’ αποκοπή εργασίας, εκτός εάν ο χρόνος αυτός έχει χαρακτηριστεί με διάταξη νόμου ή με δικαστική απόφαση ότι διανύθηκε με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου.

• Ο μηνιαίος βασικός μισθός των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας καθορίζεται ανά μισθολογικό κλιμάκιο, κατηγορία μισθολογικής κατάταξης και έτη υπηρεσίας.
• Ο βασικός μισθός προσαυξάνεται με συντελεστή ανάλογα με τον βαθμό και την κατηγορία μισθολογικής κατάταξης. Οι συντελεστές αυτοί ξεκινούν από το 1,00 και ανεβαίνουν έως το 1,8.

Οικογενειακή παροχή και επιδόματα

Εκτός από τον βασικό μισθό, στα στελέχη των Σωμάτων Ασφαλείας (Ελληνική Αστυνομία, Πυροσβεστικό Σώμα, Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή) καταβάλλονται συγκεκριμένα επιδόματα και αποζημιώσεις, ως εξής:

α) Οικογενειακή παροχή. Η παροχή αυτή καταβάλλεται και αποτελεί σταθερό τμήμα των τακτικών αποδοχών για τους έγγαμους και τους γονείς με τέκνα.

β) Επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας. Καταβάλλεται λόγω της φύσης της αποστολής, της επικινδυνότητας, της ετοιμότητας και της απασχόλησης χωρίς τυπικό ωράριο ή πέραν αυτού. Το ύψος του επιδόματος εξαρτάται από τον βαθμό. Ειδικότερα για τον Αρχηγό προβλέπεται ποσό της τάξεως των 490 ευρώ, για τον Υπαρχηγό 470 ευρώ, για Αντιστράτηγο 460 ευρώ, για Υποστράτηγο 440 ευρώ, για Ταξίαρχο 435 ευρώ και 415 ευρώ για Αστυνομικό Υποδιευθυντή.   Για προσωπικό όπως οι ειδικοί φρουροί, συνοριοφύλακες και πυροσβέστες δασικών επιχειρήσεων/γενικών καθηκόντων επί θητεία το επίδομα ανέρχεται σε 205 ευρώ.

Το επίδομα προσαυξάνεται κατά:

-70  ευρώ για κάθε τέκνο, και:

-130 ευρώ για τον/την σύζυγο που δεν εργάζεται ή δεν λαμβάνει σύνταξη.

Η προσαύξηση υπολογίζεται ξεχωριστά για κάθε δικαιούχο.

Το εν λόγω επίδομα (μαζί με τις προσαυξήσεις του) χορηγείται μόνο όσο το στέλεχος εξακολουθεί να εκτελεί υπηρεσία που δικαιολογεί την καταβολή του. Αν αποσπαστεί, μετακινηθεί, τεθεί σε διάθεση ή λάβει εκπαιδευτική ή αναρρωτική άδεια μεγάλης διάρκειας, η καταβολή του διακόπτεται ταυτόχρονα, με σχετική βεβαίωση του αρμόδιου προϊσταμένου.

γ) Επίδομα θέσης ευθύνης. Καταβάλλεται μηνιαίως σε όσους ασκούν ουσιαστικά καθήκοντα διοίκησης/ευθύνης. Το ύψος του εξαρτάται από τον βαθμό. Ενδεικτικά, προβλέπονται μηνιαία ποσά που ξεκινούν  από τα 100 ευρώ για έναν Αστυνόμο Α’ και ανεβαίνουν κλιμακωτά (150 ευρώ για Υποδιευθυντή, 200 ευρώ για Διευθυντή κ.λπ.) έως 300 ευρώ για Ταξίαρχο, 400 ευρώ για Αντιστράτηγο,  500 ευρώ για Υπαρχηγό και φτάνουν 600 ευρώ για τον Αρχηγό κάθε Σώματος. Βασική προϋπόθεση για να χορηγηθεί είναι να ασκούνται πράγματι τα καθήκοντα. Αν το στέλεχος πάψει να τα ασκεί λόγω απόσπασης, μετακίνησης, διάθεσης ή άδειας μεγάλης διάρκειας, το επίδομα σταματά άμεσα.

δ) Ειδικές αποζημιώσεις για πρόσθετη/νυχτερινή απασχόληση.

– Σε προσωπικό που, λόγω ιδιοτυπίας της αποστολής, αποδεδειγμένα εργάζεται πέραν των πέντε  ημερών την εβδομάδα, καταβάλλεται ειδική αποζημίωση  46 ευρώ για κάθε επιπλέον ημέρα απασχόλησης.

– Στο ίδιο προσωπικό, για εργασία κατά τις νυχτερινές ώρες, καταβάλλεται επιπλέον ειδική αποζημίωση τριών ευρώ και   3,33 ευρώ ανά ώρα νυχτερινής απασχόλησης.

-Αν το στέλεχος απομακρυνθεί από τα συγκεκριμένα καθήκοντα (απόσπαση, μετακίνηση, διάθεση ή εκπαιδευτική/αναρρωτική άδεια πέραν των δύο μηνών), η καταβολή σταματά άμεσα, με σχετική βεβαίωση.

-Στα στελέχη που αποσπώνται ή διατίθενται ως προσωπικό ασφαλείας σε γραφεία μελών της Κυβέρνησης, Υφυπουργών, Γενικών και Ειδικών Γραμματέων, περιφερειακών οργάνων και βουλευτών/ευρωβουλευτών, συνεχίζουν να καταβάλλονται οι παραπάνω ειδικές αποζημιώσεις για υπερεβδομαδιαία και νυχτερινή υπηρεσία, καθώς και υπερωριακή αποζημίωση  εφόσον πράγματι ασκούν καθήκοντα ασφαλείας. Αν ασκούν διοικητικά καθήκοντα, τότε λαμβάνουν μόνον την προβλεπόμενη υπερωριακή αποζημίωση.

ε) Επίδομα παραμεθορίου. Ανέρχεται σε 130 ευρώ το μήνα και αφορά στελέχη που υπηρετούν:

– εντός Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου,

– στην Περιφερειακή Ενότητα Έβρου,

– στον νομό Δωδεκανήσου της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου,

Το ίδιο επίδομα δίνεται και:

– στα στελέχη του Λιμενικού που υπηρετούν στις Λιμενικές Αρχές Οθωνών, Σαγιάδας και Σκύρου,

-στα στελέχη της ΕΛ.ΑΣ. που υπηρετούν στα τμήματα και στους σταθμούς που βρίσκονται εγγύτερα στα σύνορα της ηπειρωτικής μεθορίου (Ήπειρος, Ανατολική Μακεδονία και Θράκη).

Ειδικές κατηγορίες

Οι Δόκιμοι Υπαστυνόμοι και αντίστοιχοι των Σωμάτων Ασφαλείας λαμβάνουν το 54% του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Α΄ κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους φοίτησης στη Σχολή Αξιωματικών της Ελληνικής Αστυνομίας και τις αντίστοιχες, το 56% του βασικού μισθού του  εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Α΄ κατά τη διάρκεια του δεύτερου και τρίτου έτους φοίτησης και το 58% του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Α΄ κατά το τέταρτο έτος φοίτησης.

Οι Δόκιμοι Αστυφύλακες και αντίστοιχοι των Σωμάτων Ασφαλείας λαμβάνουν το 33% του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Β΄ κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους φοίτησης στη Σχολή Αστυφυλάκων της Ελληνικής Αστυνομίας και τις αντίστοιχες και το 35% του βασικού μισθού του εισαγωγικού Μ.Κ. της Κατηγορίας Β΄ κατά τη διάρκεια των επόμενων ετών φοίτησης.

Οι μαθητές που προέρχονται από τα Σώματα Ασφαλείας συνεχίζουν να λαμβάνουν το σύνολο των αποδοχών που αντιστοιχεί στον κατεχόμενο βαθμό.

Δείτε αναλυτικά:

Σύμφωνα με το οικονομικό επιτελείο, πρόκειται για τη μεγαλύτερη αύξηση μισθών των τελευταίων 20 ετών, η οποία θα φανεί ήδη από τον Οκτώβριο με την εφαρμογή των αναμορφωμένων ειδικών μισθολογίων. Οι αξιωματικοί των Ενόπλων Δυνάμεων θα δουν μεσοσταθμικά αύξηση 145 ευρώ μηνιαίως, ενώ οι εργαζόμενοι σε Αστυνομία, Πυροσβεστική και Λιμενικό θα κερδίσουν περίπου 111 ευρώ τον μήνα.

Έχει προηγηθεί η χορήγηση του οριζόντιου επιδόματος επικινδυνότητας από τον Ιούλιο, που σημαίνει ότι μέσα σε τρεις μήνες οι ένστολοι έχουν ήδη ενισχυθεί κατά πάνω από 200 ευρώ μηνιαίως.

Φορολογική μεταρρύθμιση και ελαφρύνσεις
Από τον Ιανουάριο θα τεθεί σε ισχύ η φορολογική μεταρρύθμιση με μείωση του συντελεστή φόρου εισοδήματος κατά δύο μονάδες για εισοδήματα 10.000–40.000 ευρώ. Έτσι, μισθωτοί και συνταξιούχοι της μεσαίας τάξης θα έχουν μικρότερες κρατήσεις. Επιπλέον, οι φοροελαφρύνσεις για οικογένειες με παιδιά θα ενισχύσουν τα εισοδήματα, ενώ οι νέοι έως 25 ετών θα απολαμβάνουν πλήρη απαλλαγή φόρου έως 20.000 ευρώ.

Η πρόβλεψη αυτή αφορά άμεσα τους νεοδιορισμένους ένστολους, που εισέρχονται στην υπηρεσία σε νεαρή ηλικία και επομένως θα επωφεληθούν για μεγαλύτερο διάστημα της σταδιοδρομίας τους. Τα μεγαλύτερα στελέχη θα δουν επίσης μείωση παρακρατήσεων, αυξάνοντας το καθαρό τους εισόδημα.

Ενδεικτικά παραδείγματα
Σύμφωνα με τον κυβερνητικό εκπρόσωπο Παύλο Μαρινάκη, ανθυπολοχαγός έως 25 ετών θα δει τις αποδοχές του να αυξάνονται από 1.151 σε 1.352 ευρώ μηνιαίως (+201 ευρώ). Για την ηλικία 26–30 ετών, οι καθαρές αποδοχές ανεβαίνουν από 1.199 σε 1.395 ευρώ (+196 ευρώ). Στην Αστυνομία, νεοδιορισμένος αρχιφύλακας 22 ετών θα δει τον μισθό του να ανεβαίνει από 947 σε 1.040 ευρώ (+93 ευρώ).

Επόμενες αυξήσεις
Τον Απρίλιο αναμένεται νέα ενίσχυση με την αύξηση του κατώτατου μισθού, που καλύπτει και το Δημόσιο, συμπαρασύροντας τα επιδόματα και τις «ξεπαγωμένες» τριετίες. Πρόκειται για την έκτη αύξηση βασικής αμοιβής από το 2019, ενισχύοντας έμμεσα και άμεσα τους ενστόλους.

Συνολικά, τα περίπου 150.000 στελέχη αναμένεται να κερδίσουν ετησίως 1,5 έως 2 επιπλέον μισθούς, γεγονός που αναβαθμίζει ουσιαστικά τις συνθήκες εργασίας και απολαβών τους.

Όπως υπογραμμίζουν πηγές από την κυβέρνηση, οι παρεμβάσεις για το 2025, που εκτείνονται μέχρι το 2027, συνθέτουν έναν πλήρη οδικό χάρτη προς το μέλλον, υλοποιούν προεκλογικές δεσμεύσεις της κυβέρνησης για βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των πολιτών και σύγκλιση με την υπόλοιπη Ευρώπη.

«Δεν έχω μαζί μου σάκο με αλόγιστες παροχές, ανέφερε ακόμη, αλλά μόνο προτάσεις για χρήσιμες και αποτελεσματικές επιλογές».

Κατά τη σχετική ψηφοφορία, «ναι» ψήφισαν ΝΔ, ΠΑΣΟΚ-Κίνημα Αλλαγής, ΚΚΕ και Ελληνική Λύση, ενώ το ΜέΡΑ ψήφισε «όχι». Από πλευράς ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, η εισηγήτρια του ΣΥΡΙΖΑ Π. Πούλου εμφανίστηκε να έχει ψηφίσει «όχι», ωστόσο με σχετική δήλωσή της (βάσει του άρθρου 72Α του Κανονισμού της Βουλής), διευκρίνισε ότι η ψήφος της στην τροπολογία ήταν «ναι» και ότι εκ παραδρομής ψήφισε «όχι».