Μισθός 2 εκατ. και μετοχές 45 εκατ. δολαρίων

Το νέο πακέτο του Τιμ Κουκ περιλαμβάνει ετήσιο βασικό μισθό 2 εκατ. δολαρίων και μετοχικές απολαβές με αξία-στόχο 45 εκατ. δολαρίων. Το συνολικό ποσό των 47 εκατ. δολαρίων δεν είναι συνεπώς εγγυημένη αμοιβή σε μετρητά, καθώς σημαντικό μέρος εξαρτάται από τις μετοχικές παροχές και τους σχετικούς όρους.

Ο Κουκ παραδίδει μια Apple πολύ μεγαλύτερη από εκείνη που ανέλαβε. Υπό την ηγεσία του, η εταιρεία εξελίχθηκε σε έναν από τους πολυτιμότερους επιχειρηματικούς ομίλους παγκοσμίως, διεύρυνε σημαντικά τις υπηρεσίες της και ενίσχυσε το οικοσύστημα προϊόντων της. Οι επιδόσεις του iPhone παρέμειναν καθοριστικές για τα αποτελέσματα, με την Apple να αποτελεί διαχρονικά ένα από τα σημαντικότερα εταιρικά θέματα για τις διεθνείς αγορές.

Στα 58 εκατ. το πακέτο του Τζον Τέρνους

Ακόμη μεγαλύτερο είναι το πακέτο που προβλέπεται για τον νέο CEO Τζον Τέρνους. Ο βασικός ετήσιος μισθός του ανέρχεται σε 3 εκατ. δολάρια, ενώ η μετοχική αμοιβή-στόχος για το οικονομικό έτος 2027 φτάνει τα 55 εκατ. δολάρια.Το συνολικό πακέτο μπορεί έτσι να προσεγγίσει τα 58 εκατ. δολάρια, με το μεγαλύτερο μέρος της μετοχικής αμοιβής του να συνδέεται με την απόδοση της Apple έναντι της ευρύτερης αγοράς.Η νέα ηγεσία αναλαμβάνει σε μια κρίσιμη περίοδο για την εταιρεία. Η Apple καλείται να διατηρήσει την κυριαρχία του iPhone, να επιταχύνει την παρουσία της στην τεχνητή νοημοσύνη και ταυτόχρονα να διαχειριστεί τις γεωπολιτικές πιέσεις στην παγκόσμια εφοδιαστική της αλυσίδα.

Ο διευθύνων σύμβουλος της Apple ζήτησε από μόνος του τη μείωση του μισθού του. Μετά την πρωτοβουλία του, η μεγαλύτερη τεχνολογική εταιρεία παγκοσμίως ανακοίνωσε ότι το πακέτο αμοιβών του Κουκ θα πέσει στα 49 εκατομμύρια δολάρια, ένα ποσό που είναι χαμηλότερο κατά 40% από τον στόχο αμοιβής του για το 2022 και περίπου το μισό της συνολικής αποζημίωσης των 99,4 εκατομμυρίων δολαρίων που του δόθηκε πέρυσι.

Για το 2022, το μεγαλύτερο ποσοστό της αποζημίωσης του Κουκ, δηλαδή περίπου το 75%, ήταν συνδεδεμένο με τις μετοχές της εταιρείας. Ωστόσο, μετά την πτώση της μετοχής κατά 27%, οι μέτοχοι καταψήφισαν το πακέτο των αποδοχών. Η ψηφοφορία δεν είχε δεσμευτικό χαρακτήρα, όμως η εταιρεία ανακοίνωσε ότι ο Τιμ Κουκ ζήτησε επίσης τη μείωση της συνολικής αμοιβής του.

Διατηρείται ο μισθός των 3 εκατ. δολαρίων

Ο βασικός μισθός του Κουκ, ύψους 3 εκατομμυρίων δολαρίων, θα διατηρηθεί, όπως και ένα μπόνους 6 εκατομμυρίων δολαρίων. Σύμφωνα με το διοικητικό συμβούλιο, το νέο πακέτο αμοιβής «ανταποκρίνεται στα σχόλια των μετόχων» ενώ παράλληλα αναγνωρίζει την απόδοση και την «εξαιρετική ηγεσία» του επικεφαλής της εταιρείας.

Σύμφωνα με το Forbes, ο Τιμ Κουκ, που είναι ο επικεφαλής της Apple από το 2011 έχει προσωπική περιουσία 1,7 δισεκατομμυρίων δολαρίων.

Η μετοχή της Apple, όπως και άλλων τεχνολογικών εταιρειών υποχώρησε πέρυσι, μετά τα lockdown λόγω κορωνοϊού, που οδήγησε στο κλείσιμο εργοστασίων στην Κίνα, εν μέσω φόβων για προβλήματα στην εφοδιαστική αλυσίδα και φόβους για παγκόσμια επιβράδυνση της οικονομίας.

Πέρυσι τον Ιανουάριο, ο τεχνολογικός κολοσσός έγινε η πρώτη εισηγμένη εταιρεία με κεφαλαιοποίηση 3 τρισεκατομμυρίων δολαρίων. Έκτοτε όμως έχει χάσει σχεδόν 1 δισεκατομμύριο δολάρια.