Συγκεκριμένα, σύμφωνα με πληροφορίες του «Ελεύθερου Τύπου» οι κατηγορίες των δικαιούχων θα γίνουν 5 από 3, με μηνιαία επιδόματα που θα κυμαίνονται από 70 έως και 200 ευρώ.

Βασικές τομές

Σύμφωνα με πληροφορίες, πηγές του υπουργείου Εσωτερικών κάνουν λόγο για «σειρά από βασικές τομές» στο νέο σύστημα χορήγησης επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στους υπαλλήλους των ΟΤΑ Α΄Βαθμού και των Νομικών Προσώπων των δήμων.

• Η αύξηση των κατηγοριών επιδόματος από τρεις σε πέντε
• Η σημαντική αύξηση του ύψους του επιδόματος που αντιστοιχεί σε κάθε κατηγορία
• Η αύξηση του αριθμού των δικαιούχων υπαλλήλων, καθώς για πρώτη φορά εντάσσονται σε κατηγορία επιδόματος πολλοί νέοι κλάδοι και ειδικότητες

Ποιοι υπάλληλοι το δικαιούνται

Στον κατάλογο των δικαιούχων έρχονται να προστεθούν, σύμφωνα με το νέο σύστημα, κλάδοι και ειδικότητες εργαζομένων που μέχρι τώρα δεν λάμβαναν επίδομα.

Κατηγορία Α’ (200 ευρώ)

Προσωπικό των δήμων που απασχολείται με τη συγκομιδή και την αποκομιδή, τη μεταφορά, τη διαλογή, την επιστασία και την καταστροφή απορριμάτων:

• Προσωπικό καθαριότητας εξωτερικών χώρων
• Οδηγοί απορριματοφόρων
• Εργατεχνικό προσωπικό των Φορέων Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων (ΦοΔΣΑ): συντηρητές μηχανολογικού εξοπλισμού ΧΥΤΑ – ΣΜΑ, ζυγιστές – γεμιστές, χειριστές μηχανημάτων, εργάτες γενικών καθηκόντων κ.α.

Κατηγορία Β’ (165 ευρώ)

Προσωπικό ΔΕΥΑ, Δήμων και Συνδέσμων ‘Υδρευσης Δήμων, οι οποίοι λειτουργούν και συντηρούν το δικό τους δίκτυο ύδρευσης και αποχέτευσης:

• Εργάτες ύδρευσης – αποχέτευση
• Εργάτες επεξεργασίας λυμάτων και ύδατος
• Εργάτες υδρονομείς
• Χειριστές αντλιοστασίων

Κατηγορία Γ’ (150 ευρώ)

Προσωπικό δήμων των παρακάτω ειδικοτήτων:

• Ιατρικό προσωπικό στα δημοτικά γηροκομεία στα δημοτικά ιατρεία και τις υπηρεσίες «Βοήθεια στο Σπίτι»
• Κτηνίατροι στα δημοτικά κτηνιατρεία
• Νοσηλευτικό προσωπικό, φυσικοθεραπευτές και εργοθεραπευτές στα δημοτικά γηροκομεία
• Τεχνικοί Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης
• Οδηγοί βαρέων οχημάτων και χειριστές μηχανημάτων έργου
• Προσωπικό καθαριότητας εσωτερικών χώρων και προσωπικό καθαριότητας σχολικών μονάδων
• Εργατοτεχνικό προσωπικό Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης

Κατηγορία Δ’ (105 ευρώ)

• Νοσηλευτικό προσωπικό, φυσικοθεραπευτές επισκέπτες Υγείας και εργοθεραπευτές στα δημοτικά ιατρεία και στις υπηρεσίες «Βοήθεια στο Σπίτι»

Κατηγορία Ε’ (70 ευρώ)

• Δημοτικοί αστυνομικοί
• Νοσηλευτικό προσωπικό, φυσικοθεραπευτές, εργοθεραπευτές και κοινωνικοί φροντιστές στις κοινωνικές δομές των δήμων
• Οικογενειακοί βοηθοί στις υπηρεσίες «Βοηθεια στο Σπίτι»
• Τεχνικοί σκηνής και κατασκευής σκηνικών στα δημοτικά θέατρα
• Βιολόγοι, χημικοί, χημικοί μηχανικοί, παρασκευαστές , βοηθοί ιατρικών και βιολογικών εργαστηρίων

Σύμφωνα με πληροφορίες της εφημερίδας «Απογευματινή», το ποσό αυτό προκύπτει από την κατάργηση της εισφοράς 1%, η οποία αποδιδόταν στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) καθώς και για τους εργαζόμενους στη ΔΥΠΑ. Η ρύθμιση αυτή αφορά περιπτώσεις υπαλλήλων, όπου δεν σταμάτησε να παρακρατείται η εισφορά μετά τον Νοέμβριο του 2022.

Στο Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων υπενθυμίζουμε πως ήταν ενταγμένοι δημόσιοι υπάλληλοι, υπάλληλοι της Πρόνοιας, προερχόμενοι από νομικά πρόσωπα, ιερωμένοι, προσωπικό πρόνοιας Εμπορικών, Βιομηχανικών, Επαγγελματικών, Βιοτεχνικών Επιμελητηρίων του Κράτους και ταμείου Νομικών, καθώς και το προσωπικό Πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων του τέως Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Υ.) καθώς και του Ειδικού Λογαριασμού Πρόνοιας προσωπικού του Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ..

Ποιοι δικαιούνται την επιστροφή χρημάτων από την παρακράτηση 1%

Επιπλέον, μαζί με την αίτηση επιστροφής του εκκαθαριστή μισθοδοσίας θα πρέπει να συντάσσεται σχετική έκθεση και βεβαίωση με την πλήρη επωνυμία του φορέα, τις μισθοδοτικές καταστάσεις για έναν ή περισσότερους δικαιούχους κι οφελούμενους, το ΑΦΜ κ.ά.

Όσον αφορά τις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις που σήμερα έχουν, μεταξύ άλλων,  αρμοδιότητες:

-Σε θέματα    Μετανάστευσης: Διαχείριση για τα ζητήματα νόμιμης εισόδου και νόμιμης διαμονής και εργασίας

-Του ελέγχου νομιμότητας των ΟΤΑ, οι οποίες σταδιακά θα περάσουν στον Επόπτη ΟΤΑ

-Σε θέματα περιβάλλοντος: Ορθολογικής διαχείρισης του κρατικού πλούτου των φυσικών πόρων και ορθής εφαρμογής της πολεοδομικής νομοθεσίας.

-Σε θέματα Πολιτικής Προστασίας: Αντιμετώπισης καταστροφών ή καταστάσεων έκτακτης ανάγκης,

αναμένεται να καταργηθούν

-Σε θέματα      Κοινωφελών      Περιουσιών: Εκκαθάρισης και εποπτείας επί των διαδικασιών διοίκησης και διαχείρισης των κοινωφελών περιουσιών και εκκαθάρισης και εποπτείας των σχολαζουσών κληρονομιών,

οδεύουν προς κατάργηση, καθώς όπως είπε στην Γενική Συνέλευση της ΕΝΠΕ, ο υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος, «δημιούργησαν περισσότερα προβλήματα απ’ όσα έλυσαν».

Ταυτόχρονα επικριτική είναι και για την πρόοδο υλοποίησης σειράς άλλων θεμάτων που αποτελούν προαπαιτούμενα της τρίτης μεταμνημονιακής αξιολόγησης, ενώ διατυπώνει και ενστάσεις για τα θετικά μέτρα που ανακοινώθηκαν και εφαρμόστηκαν, όπως αυτό της χορήγησης 13ης σύνταξης, των συντάξεων χηρείας και της μείωσης του ΦΠΑ στα τρόφιμα, κάνοντας λόγω για …«πηγή ανησυχίας», αναφέρει το aftodioikisi.gr.

1550 απολύσεις στο δημόσιο

Για πρώτη φορά μάλιστα εδώ και χρόνια, θέτει ξανά το ζήτημα μείωσης των θέσεων εργασίας στο δημόσιο τομέα κατά 1550 άτομα, καθώς η κυβέρνηση ξεπέρασε όπως υποστηρίζουν οι δανειστές τα όρια που είχαν τεθεί από τη δανειακή συμφωνία, προσλαμβάνοντας προσωρινούς και μετακλητούς υπαλλήλους.

Όσο για τα σχέδια μείωσης των πλεονασμάτων παραπέμπει στο eurogroup, το οποίο τα έχει ήδη απορρίψει.

Αναλυτικά, σύμφωνα με την έκθεση που συνέταξε η Γενική Διεύθυνση Οικονομικών (DGECFIN), η οποία θα περάσει από τα επιτελεία των Επιτρόπων τη Δευτέρα και το Κολέγιο των Επιτρόπων την Τετάρτη:

Σε ό,τι αφορά το Δημόσιο καταγράφονται τα εξής:

• Πρέπει να αντιμετωπιστούν τα προβλήματα και οι καθυστερήσεις στην κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων,
• Τα ηλεκτρονικά οργανογράμματα των οργανισμών και υπουργείων έχουν προχωρήσει, βρίσκονται ακριβώς στη μέση και αναμένεται η ολοκλήρωσή τους ως το τέλος του έτους,
• Η πρόοδος ως προς την αντιστοίχηση των θέσεων εργασίας με την περιγραφή καθηκόντων ανά θέση είναι εξαιρετικά περιορισμένη,
• Η εργασία για διϋπουργκή συνεργασία έχει σταματήσει,
• Το δημόσιο δεν έχει σεβαστεί την οροφή για τις προσλήψεις προσωρινού προσωπικού και ζητείται μείωση κατά 1550 άτομα μέσα στο 2019.
• Πρόσφατες μισθολογικές ρυθμίσεις δημιουργούν κινδύνους στο ενιαίο μισθολόγιο
• Αναμένεται έγκαιρη ολοκλήρωση της ηλεκτρονικής μετάβασης στη δικαιοσύνη και
• Δεν μπορεί να καταγραφεί συγκεκριμένη πρόοδος και αποτελέσματα σε σχέση με τον συντονισμό της διαχείριση της καταπολέμηση της διαφθοράς.

Σε σχέση με τα προαπαιτούμενα καταγράφονται:

• Δεν ολοκληρώθηκε η εργασία για τη μερική επικαιροποίηση των αξιών των ακινήτων ως τα μέσα του 2019, η οποία αποτελούσε ενδιάμεσο σταθμό για την αναμόρφωση των αξιών ως το 2020.
• Η πρόοδος για την ολοκλήρωση μικρότερης εμβέλειας φορολογικών μεταρρυθμίσεων όπως η δυνητική ευθύνη των διευθυντών εταιριών για φορολογικές παραβάσεις, εξακολουθεί να βρίσκεται υπό επεξεργασία.
• Η πρόσληψη προσωπικού στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσιών Εσόδων παραμένει εξαιρετικά χαμηλή και οι στόχοι για το 2019 δεν θα επιτευχθούν.
• Το περιουσιολόγιο δεν έχει ολοκληρωθεί, η προώθηση της ηλεκτρονικής τιμολόγησης προχωρά καλά, αλλά δεν έχει ολοκληρωθεί και ζητείται να συμφωνηθεί πρωτόκολλο συνεργασίας μεταξύ ΑΑΔΕ και Γενική Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων για την αποφυγή αλληλοεπικαλύψεων.
• Οι επιδόσεις της ΑΑΔΕ καταγράφονται ως ‘ανάμικτες’, καθώς η συλλογή φόρων είναι πιο αδύναμη από ότι αναμενόταν.
• Το πρόγραμμα των 120 δόσεων αλλάζει προηγούμενη μεταρρύθμιση του 2013 και καταγράφεται ότι “η ανακοίνωση αυτού του πλάνου ενδέχεται να συνέβαλε στη μείωση των φορολογικών εισπράξεων και να δημιουργεί κινδύνους στην πειθαρχία επί των πληρωμών”.
• Η αποπληρωμή των ληξιπρόθεσμων του δημοσίου “παραμένει απογοητευτική”, με το ρυθμό αποπληρωμής τους να μειώνεται και αυτά παρά τις όποιες κινήσεις παραμένουν στο γενικό επίπεδο του Δεκεμβρίου του 2018.
• Η ‘πρόοδος’ σε σχέση με το κτηματολόγιο παραμένει ανάμικτη,
• Οι δασικοί χάρτες προχωράνε, αλλά πρέπει να απαντηθούν με σχετική νομοθεσία και οι ενστάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας.
• Η ‘πρόοδος’ σε σχέση με τις μεταρρυθμίσεις στην αγορά ενέργειας έχει επιβραδυνθεί σημαντικά με προβλήματα σχετικά με την αποεπένδυση της ΔΕΗ από το λιγνίτη και κωλύματα στην διασύνδεση της ελληνικής αγοράς με τις γειτονικές χώρες.
• Σημαντικές και οι καθυστερήσεις στην αναμόρφωση του συστήματος επιδομάτων αναπηρίας.

Πηγή ανησυχίας τα θετικά μέτρα

Παράλληλα η έκθεση αναφέρει πως τα θετικά μέτρα της 15ης Μαΐου «θέτουν σε κίνδυνο την επίτευξη του στόχου του πρωτογενούς πλεονάσματος για το 2019 και μετά», αλλά οι συντάκτες της έκθεσης παραπέμπουν στην έκθεση του φθινοπώρου για τον ακριβή προσδιορισμό του ύψους της απόκλισης.

Προσθέτουν δε ότι «η ποιότητα των δημοσιονομικών μέτρων που υιοθετήθηκαν στις 15 Μαΐου είναι πηγή ανησυχίας σε σχέση με τον στόχο να γίνουν τα δημόσια οικονομικά πιο φιλικά προς την ανάπτυξη και την αύξηση των κοινωνικών δαπανών προς τις ομάδες του πληθυσμού που είναι πιο κοντά στο όριο της φτώχειας”.

Τους κοινοτικούς τους ενόχλησε ιδιαίτερα η 13η σύνταξη και επαναφορά των συντάξεων χηρείας, καθώς στην έκθεση αναφέρουν ότι «θα αυξήσουν τη δημόσια δαπάνη για συντάξεις που είναι ήδη η υψηλότερη ως προς το ΑΕΠ στην ΕΕ».

Ακόμη αναφέρουν ότι «τα μέτρα για το ΦΠΑ και τις συντάξεις είναι προσανατολισμένα στην κατανάλωση και θα εξανεμίσουν σημαντικό δημοσιονομικό χώρο ο οποίος προβλεπόταν στην νομοθεσία του 2017 για ωφέλιμες προς την ανάπτυξη μειώσεις σε φόρους επί της εργασίας και εταιρικούς φόρους».