Για δεκαετίες ο λεγόμενος «μισθός του φαντάρου» ήταν περισσότερο συμβολικός παρά πραγματικό εισόδημα.Με αποζημίωση μόλις 8,80 ευρώ τον μήνα, ήταν πρακτικά αδύνατο να καλυφθούν ακόμη και τα στοιχειώδη προσωπικά έξοδα ενός στρατεύσιμου.

Από το 2026 η εικόνα έχει αλλάξει σημαντικά.

100 ευρώ στην παραμεθόριο, 50 ευρώ στην ενδοχώρα

Η μηνιαία αποζημίωση των οπλιτών διαμορφώνεται πλέον στα:100 ευρώ τον μήνα για όσους υπηρετούν στην παραμεθόριοκαι50 ευρώ τον μήνα για όσους υπηρετούν στην ενδοχώρα.Η αύξηση είναι εντυπωσιακή σε σύγκριση με τα 8,80 ευρώ που ίσχυαν προηγουμένως.

Σύμφωνα μάλιστα με στοιχεία που έχει παρουσιάσει το υπουργείο Εθνικής Άμυνας, οι στρατεύσιμοι που δεν υπηρετούν στην παραμεθόριο αποτελούν πλέον μικρότερο μέρος του συνόλου.

Τι σημαίνουν τα 100 ευρώ σε μια θητεία

Αν υποθέσουμε ότι ένας στρατεύσιμος λαμβάνει 100 ευρώ τον μήνα επί εννέα μήνες, η συνολική αποζημίωση φτάνει τα 900 ευρώ.Σε δωδεκάμηνη περίοδο, το αντίστοιχο ποσό θα ήταν 1.200 ευρώ.Με αποζημίωση 50 ευρώ, τα αντίστοιχα ποσά είναι 450 ευρώ για εννέα μήνες και 600 ευρώ για δώδεκα μήνες.Η πραγματική συνολική αποζημίωση κάθε στρατεύσιμου εξαρτάται βέβαια από τη διάρκεια της θητείας και το πού υπηρετεί.Η διαφορά σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς είναι μεγάλη.Δεν σημαίνει όμως ότι η θητεία γίνεται οικονομικά «δωρεάν».

Ο πραγματικός λογαριασμός αρχίζει πριν από την κατάταξη

Πριν ακόμη περάσει την πύλη του στρατοπέδου, ένας νέος συνήθως πραγματοποιεί τις πρώτες αγορές.Εσώρουχα, κάλτσες, είδη προσωπικής υγιεινής, ξυριστικά, λουκέτα, φορτιστές, power bank και άλλα μικροαντικείμενα μπορούν να δημιουργήσουν έναν πρώτο λογαριασμό.Το σημαντικό εδώ είναι να αποφεύγονται οι υπερβολικές αγορές.Πολλοί νεοσύλλεκτοι αγοράζουν πράγματα που τελικά δεν χρειάζονται ή προμηθεύονται πολύ μεγαλύτερες ποσότητες από όσες θα χρησιμοποιήσουν.

Πού φεύγουν τα περισσότερα χρήματα μέσα στη θητεία

Μέσα στο στρατόπεδο καλύπτονται βασικές ανάγκες, όπως σίτιση και διαμονή.Τα προσωπικά έξοδα όμως παραμένουν.Καφέδες, νερά και αναψυκτικά από το ΚΨΜ, σνακ, προϊόντα προσωπικής φροντίδας, τηλεφωνία και μικρές καθημερινές αγορές μπορούν εύκολα να δημιουργήσουν ένα σταθερό μηνιαίο κόστος.

Το ποσό εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τον ίδιο τον στρατεύσιμο.Κάποιος που περιορίζει τις καθημερινές μικροαγορές μπορεί να κρατήσει το κόστος χαμηλά.Άλλος που αγοράζει καθημερινά καφέδες, αναψυκτικά και σνακ μπορεί στο τέλος του μήνα να ανακαλύψει ότι έχει ξοδέψει πολύ περισσότερα από όσα υπολόγιζε.

Το μεγάλο έξοδο είναι συχνά οι έξοδοι

Η μεγαλύτερη διαφορά στον προϋπολογισμό δημιουργείται όταν ο στρατεύσιμος βγαίνει από τη μονάδα.Καφές, φαγητό, ταξί και διασκέδαση μπορούν μέσα σε λίγες ώρες να κοστίσουν όσο αρκετές ημέρες μέσα στο στρατόπεδο.Αν κάποιος ξοδεύει 20 ή 30 ευρώ σε κάθε έξοδο και έχει αρκετές εξόδους μέσα στον μήνα, η μηνιαία αποζημίωση των 100 ευρώ μπορεί να εξαντληθεί πολύ γρήγορα.

Το ακριβότερο σημείο: Τα ταξίδια για το σπίτι

Για όσους υπηρετούν εκατοντάδες χιλιόμετρα μακριά από τον τόπο κατοικίας τους, οι μετακινήσεις μπορούν να αποτελέσουν τη μεγαλύτερη οικονομική επιβάρυνση.Ένας στρατεύσιμος που υπηρετεί σε νησί ή στον Έβρο και θέλει να επιστρέψει σπίτι του σε άδεια μπορεί να χρειάζεται συνδυασμό λεωφορείου, πλοίου ή αεροπλάνου.Επομένως, μία και μόνο μετακίνηση μπορεί να απορροφήσει σημαντικό μέρος του μηνιαίου προσωπικού προϋπολογισμού.Για τον λόγο αυτό, ο σωστός προγραμματισμός των αδειών και η έγκαιρη κράτηση εισιτηρίων όπου χρειάζεται μπορεί να κάνει σημαντική διαφορά.

Ένας απλός προϋπολογισμός για τον φαντάρο

Ας υποθέσουμε ότι ένας νέος θέλει να διαθέτει 150 ευρώ τον μήνα για όλα τα προσωπικά του έξοδα.Σε εννέα μήνες το ποσό γίνεται 1.350 ευρώ.Εάν λαμβάνει συνολικά 900 ευρώ ως αποζημίωση επειδή υπηρετεί εννέα μήνες με 100 ευρώ τον μήνα, η διαφορά περιορίζεται στα 450 ευρώ.Αν όμως οι προσωπικές του δαπάνες φτάνουν τα 250 ευρώ τον μήνα, τότε σε εννέα μήνες απαιτούνται 2.250 ευρώ.Ακόμη και μετά την αφαίρεση 900 ευρώ αποζημίωσης, απομένουν 1.350 ευρώ που πρέπει να καλυφθούν από δικές του οικονομίες ή από την οικογένεια.

Αυτό δείχνει πόσο σημαντικό είναι το ύψος των καθημερινών εξόδων.

Η οικογένεια εξακολουθεί να βάζει το χέρι στην τσέπη

Η αύξηση της αποζημίωσης μειώνει την οικονομική εξάρτηση του στρατεύσιμου, αλλά δεν την εξαφανίζει.Για έναν νέο που πριν από την κατάταξη εργαζόταν, υπάρχει και ένα μεγαλύτερο οικονομικό ζήτημα: η απώλεια του εισοδήματος που θα μπορούσε να έχει αποκτήσει κατά το διάστημα της θητείας.Ένας εργαζόμενος που είχε συνηθίσει να διαχειρίζεται έναν κανονικό μηνιαίο μισθό καλείται για αρκετούς μήνες να λειτουργήσει με πολύ περιορισμένο προσωπικό εισόδημα.

Αυτό αποτελεί το μεγαλύτερο «κρυφό κόστος» της θητείας.

Τρία πράγματα που πρέπει να κάνει κάποιος πριν παρουσιαστεί

Ο καλύτερος τρόπος να μην εξελιχθεί η θητεία σε οικονομικό πονοκέφαλο είναι ο προγραμματισμός.Πρώτον, χρειάζεται ένα μικρό οικονομικό απόθεμα πριν από την κατάταξη.Δεύτερον, δεν χρειάζονται υπερβολικές αγορές στρατιωτικών ειδών πριν παρουσιαστεί ο νεοσύλλεκτος.Τρίτον, πρέπει από τον πρώτο μήνα να μπει ένα συγκεκριμένο όριο στις προσωπικές δαπάνες.Αν κάποιος αποφασίσει ότι μπορεί να διαθέτει 150 ευρώ τον μήνα, πρέπει να προσπαθήσει να κινηθεί μέσα σε αυτό το ποσό και όχι να ζητά συνεχώς συμπληρωματικά χρήματα από την οικογένεια.

Η θητεία πλέον πληρώνεται καλύτερα – Αλλά χρειάζεται διαχείριση

Η μετάβαση από τα 8,80 ευρώ στα 50 ή 100 ευρώ τον μήνα αποτελεί αναμφίβολα μεγάλη αλλαγή.Για πρώτη φορά η αποζημίωση μπορεί να καλύψει ένα ουσιαστικό μέρος των μικρών καθημερινών αναγκών ενός στρατεύσιμου.Δεν αποτελεί όμως κανονικό μισθό.Οι μετακινήσεις, οι έξοδοι και οι προσωπικές αγορές μπορούν να ανεβάσουν σημαντικά το κόστος.Γι' αυτό, για έναν νέο που ετοιμάζεται να παρουσιαστεί, εκτός από το τι θα βάλει στον στρατιωτικό σάκο υπάρχει ακόμη ένα πράγμα που αξίζει να οργανώσει:το πορτοφόλι του.