Με επιστολή του προς τους εργαζομένους, ο Δημήτρης Γερογιάννης υπογραμμίζει ότι σε όλη τη διάρκεια της πορείας του βασικό κριτήριο των αποφάσεών του υπήρξε η ανάπτυξη και η βελτίωση της εταιρείας, προς όφελος των πελατών, των εργαζομένων και των μετόχων.

Αναφερόμενος στη διαδοχή, επισημαίνει ότι η αλλαγή ηγεσίας και η σταδιακή μετάβαση στη νέα γενιά πραγματοποιούνται πάνω σε ισχυρές βάσεις, οι οποίες διαμορφώθηκαν μέσα από διαδοχικές κρίσεις, αλλά και τη συνεχή ανάπτυξη της Aegean.

«Παραδίδω τη σκυτάλη σε καλά, δοκιμασμένα χέρια», αναφέρει χαρακτηριστικά, εκφράζοντας την εμπιστοσύνη του στη νέα διοικητική γενιά που αναλαμβάνει να συνεχίσει την πορεία της εταιρείας.

Παρά την αποχώρησή του από τη θέση του CEO, ο Δημήτρης Γερογιάννης ξεκαθαρίζει ότι δεν πρόκειται να απομακρυνθεί από την Aegean, καθώς προτίθεται να παραμείνει ενεργός, στηρίζοντας τη μετάβαση και τη νέα ηγεσία.

«Μετά από 27 χρόνια full thrust δεν μπορώ να πάω πίσω», σημειώνει, προσθέτοντας ότι θα συνεχίσει να ενθαρρύνει και να υποστηρίζει τη νέα γενιά, με την προσδοκία να οδηγήσει την Aegean ακόμη πιο μακριά.

Η αποχώρηση του Δημήτρη Γερογιάννη από την εκτελεστική ηγεσία αποτελεί σημαντική διοικητική αλλαγή για την Aegean, με το ενδιαφέρον να στρέφεται πλέον στη διαδικασία διαδοχής και στη διατήρηση της επιχειρησιακής συνέχειας της εταιρείας.