Τότε είχε επισημάνει ότι οι νομοθέτες οφείλουν να αναγνωρίσουν τον κρίσιμο ρόλο της ενεργητικής διαχείρισης στην οικονομία και να λάβουν μέτρα ώστε να μη διαβρωθεί ο κλάδος.

Η «δυστοπική συμβίωση» παθητικών επενδύσεων και Big Tech

Σήμερα, ο ίδιος αναλυτής επανέρχεται με ακόμη πιο αιχμηρές επισημάνσεις. Όπως υποστηρίζει, οι στρεβλωτικές επιπτώσεις της παθητικής διαχείρισης έχουν πλέον συνδυαστεί με την κυριαρχία των μεγάλων τεχνολογικών εταιρειών, δημιουργώντας μια «δυστοπική συμβίωση» με σοβαρές συνέπειες τόσο για τις αγορές όσο και για την ευρύτερη οικονομία.

Σύμφωνα με τον Φρέιζερ-Τζένκινς, οι παθητικοί επενδυτικοί μηχανισμοί ευνοούν δυσανάλογα τις μεγαλύτερες εταιρείες, χωρίς να συμβάλλουν ουσιαστικά στη διοχέτευση κεφαλαίων προς την πραγματική οικονομία.

Όπως αναφέρει, μιλώντας στο MarketWatch, τα συστήματα αυτά παρέχουν αδικαιολόγητα οφέλη σε ήδη καθιερωμένους παίκτες, οι οποίοι απολαμβάνουν ισχυρά δικτυακά πλεονεκτήματα.

Αποδυνάμωση ανταγωνισμού και οικονομικής δυναμικής

Το τελικό αποτέλεσμα, κατά τον αναλυτή, είναι ότι αποδυναμώνεται η οικονομική δυναμική, περιορίζεται ο ανταγωνισμός και υπονομεύεται ο ίδιος ο καπιταλισμός, ενώ ταυτόχρονα καταστέλλεται το «πνεύμα» της αγοράς.

Τα μεγέθη αποτυπώνουν τη μεταβολή αυτή. Τα υπό διαχείριση περιουσιακά στοιχεία των παθητικών ETF και αμοιβαίων κεφαλαίων στις ΗΠΑ ανήλθαν σε 19,1 τρισ. δολάρια στα τέλη Οκτωβρίου, σύμφωνα με στοιχεία της Morningstar.

Το αντίστοιχο μέγεθος για τα ενεργά διαχειριζόμενα αμοιβαία κεφάλαια διαμορφώθηκε στα 16,2 τρισ. δολάρια.

Τα στοιχεία αυτά αφορούν όχι μόνο μετοχικά προϊόντα, αλλά και ομολογιακά, εμπορεύματα και εναλλακτικές επενδύσεις.

Η αυξανόμενη συγκέντρωση στους μεγάλους δείκτες

Η στροφή προς την παθητική διαχείριση δεν είναι νέα, ωστόσο τα τελευταία χρόνια συμπίπτει με έντονη αύξηση της συγκέντρωσης σε βασικούς αμερικανικούς δείκτες, όπως ο S&P 500 και ο Nasdaq-100.

Όπως επισημαίνει ο Φρέιζερ-Τζένκινς, οι 10 μεγαλύτερες εταιρείες του S&P 500 αντιπροσωπεύουν περίπου το 40% της συνολικής κεφαλαιοποίησης του δείκτη.

Αν και τέτοια επίπεδα συγκέντρωσης δεν είναι άγνωστα διεθνώς, ο ίδιος εκτιμά ότι η σημερινή κατάσταση εγκυμονεί κινδύνους για την αμερικανική οικονομία.

Ρυθμιστικά κενά, φορολογία και «εταιρική φεουδαρχία»

Ο αναλυτής αναγνωρίζει ότι οι νέες τεχνολογίες συνέβαλαν στην ανάπτυξη, ωστόσο θεωρεί ότι το γεγονός πως ορισμένες εταιρείες απέκτησαν τόσο δεσπόζουσα θέση υποδηλώνει ανεπαρκή εφαρμογή της αντιμονοπωλιακής νομοθεσίας.

Παράλληλα, οι μεγάλες επιχειρήσεις έχουν επωφεληθεί δυσανάλογα από τη μακροχρόνια μείωση των εταιρικών φορολογικών συντελεστών, γεγονός που αύξησε την κερδοφορία τους, αλλά δημιούργησε κοινωνικό κόστος μέσω της διόγκωσης του δημόσιου χρέους.

Τέλος, επικαλούμενος το έργο του Γιάννης Βαρουφάκης, ο Φρέιζερ-Τζένκινς υποστηρίζει ότι οι ΗΠΑ έχουν οδηγηθεί, ίσως άθελά τους, σε ένα σύστημα όπου οι κυρίαρχες εταιρείες εισπράττουν αντί να καινοτομούν, δημιουργώντας μια οικονομία που μοιάζει περισσότερο με φεουδαρχία παρά με καπιταλισμό.

Καθώς ο πρόεδρος των Ηνωμένων Πολιτειών Ντόναλντ Τραμπ παρουσίασε τον κατάλογο των δασμών του, κορυφαίοι Ευρωπαίοι αξιωματούχοι και νομοθέτες σημείωσαν ότι οι εταιρείες Big Tech και οι ψηφιακές υπηρεσίες θα μπορούσαν να αποτελέσουν την αχίλλειο πτέρνα της Ουάσινγκτον.

Η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει εμπορικό πλεόνασμα 157 δισεκατομμυρίων ευρώ σε αγαθά, που σημαίνει ότι εξάγει περισσότερα από όσα εισάγει, αλλά έχει έλλειμμα 109 δισεκατομμυρίων ευρώ σε υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών. Μεγάλοι τεχνολογικοί κολοσσοί όπως η Apple, η Microsoft, η Amazon, η Google και η Meta κυριαρχούν σε όλα τα είδη των τμημάτων της αγοράς στην Ευρώπη.

Η πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Ούρσουλα φον ντερ Λάιεν αναφέρθηκε στην τεχνολογία ως ένα από τα «χαρτιά» που μπορεί να παίξει το μπλοκ. Παρ’ όλα αυτά, η ΕΕ είναι διχασμένη ως προς το πώς θα πρέπει να τα χρησιμοποιήσει.

Οι εμβληματικοί τεχνολογικοί νόμοι της DMA και DSA, δεν έχουν σχεδιαστεί για να χρησιμεύουν ως εργαλεία αντιποίνων. Οι προσπάθειες να επιβληθούν υψηλότεροι φόροι στους τεχνολογικούς κολοσσούς στο παρελθόν απέτυχαν. Οι κυβερνήσεις θα μπορούσαν να μειώσουν τις δαπάνες τους για τις μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας αναθεωρώντας τις πολιτικές για τις δημόσιες συμβάσεις, αλλά σε πολλές περιπτώσεις η Ευρώπη δεν έχει τις δικές της εναλλακτικές λύσεις για να στραφεί αντ’ αυτών. Ορισμένες χώρες, όπως το Δουβλίνο, προειδοποιούν ήδη ότι το χτύπημα της αμερικανικής τεχνολογίας θα βλάψει σοβαρά την οικονομία της ίδιας της Ένωσης.

Η άμεση στοχοποίηση των Big Tech είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα προκαλέσει την οργή των διευθύνοντων συμβούλων της τεχνολογίας, όπως ο Έλον Μασκ, ο Τζεφ Μπέζος και ο Μαρκ Ζούκερμπεργκ, οι οποίοι έχουν καλλιεργήσει στενούς δεσμούς με τον Τραμπ.

Η Ευρώπη θα μπορούσε επίσης να αναπτύξει το ισχυρότερο εμπορικό όπλο της μέχρι σήμερα, το μέσο κατά του καταναγκασμού, για να στοχοποιήσει ειδικά τις αμερικανικές εταιρείες τεχνολογίας. Αλλά ως εργαλείο το ACI δεν έχει δοκιμαστεί αφού σχεδιάστηκε ως «εμπορικό μπαζούκα» μετά την πρώτη διακυβέρνηση Τραμπ από το 2017 έως το 2021 και δεν έχει χρησιμοποιηθεί ποτέ.

Η Κομισιόν πρόκειται σύντομα να επιβάλει πρόστιμο στην Apple και τη Meta για παραβίαση των κανόνων ψηφιακού ανταγωνισμού, τα πρώτα τέτοια πρόστιμα που θα εκδοθούν στο πλαίσιο της DMA.

Οι Βρυξέλλες διαπίστωσαν επίσης ότι η X παραβιάζει τους κανόνες της ΕΕ για τη μετριοπάθεια του περιεχομένου, γεγονός που θα μπορούσε να οδηγήσει σε πρόστιμα ύψους 6% του ετήσιου παγκόσμιου κύκλου εργασιών της εταιρείας. Η Meta βρίσκεται επίσης υπό έρευνα βάσει του ίδιου εγχειριδίου κανόνων.

Οι αξιωματούχοι της ΕΕ έχουν φροντίσει να τονίσουν ότι η επιβολή της νομοθεσίας βάσει αυτών των νόμων δεν πρέπει να θεωρείται μέρος ενός εμπορικού πολέμου.

Το βασικό επιχείρημα είναι ότι οι τεχνολογικοί νόμοι της ΕΕ υπάρχουν για να προασπίζουν τις ευρωπαϊκές αξίες, όχι για να κάνουν διακρίσεις ή να στοχοποιούν μια συγκεκριμένη χώρα. Οποιαδήποτε υπόνοια περί του αντιθέτου θα μπορούσε να βλάψει την Επιτροπή όταν οι μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας θα βρεθούν αντιμέτωπες αναπόφευκτα με τα πρώτα πρόστιμα και ποινές βάσει των νόμων.

Η Ουάσινγκτον, ωστόσο, έχει προτείνει το αντίθετο. Η κυβέρνηση Τραμπ απείλησε τον Φεβρουάριο με αντίποινα ειδικά κατά του τεχνολογικού καθεστώτος της ΕΕ, επικαλούμενη αντιληπτούς κινδύνους για τις αμερικανικές εταιρείες και την ελευθερία της έκφρασης.

Φόροι και εισφορές
Οι υποστηρικτές μιας δυναμικής απάντησης στους δασμούς του Τραμπ αναζητούν διάφορες άλλες μορφές αντιποίνων: την επιβολή υψηλότερων φόρων στις ψηφιακές υπηρεσίες και τον αποκλεισμό των αμερικανικών εταιρειών τεχνολογίας από τη διεκδίκηση κρατικών συμβάσεων.

Το θέμα της φορολόγησης των ψηφιακών υπηρεσιών σιγοβράζει εδώ και καιρό στην ΕΕ, αλλά οι 27 χώρες δεν έχουν ομοφωνία επί του θέματος και η φορολογική πολιτική απαιτεί να συμφωνήσουν όλες οι χώρες της ΕΕ σε μια κοινή πολιτική.

Ορισμένα κράτη-μέλη έχουν προχωρήσει σε ατομικές ενέργειες. Πιο πρόσφατα, η συμφωνία του κυβερνητικού συνασπισμού του Βελγίου περιείχε μια συμφωνία για την επιβολή ενός ψηφιακού φόρου έως το 2027, εάν δεν υπάρξει συμφωνία σε διεθνές επίπεδο ή σε επίπεδο ΕΕ.

Σύμφωνα με το Politico, η Ιρλανδία, ευρωπαϊκή έδρα αρκετών αμερικανικών εταιρειών τεχνολογίας, αντέδρασε. Η στοχοποίηση των ψηφιακών υπηρεσιών των ΗΠΑ δεν είναι θέση της ΕΕ, δήλωσε ο Ιρλανδός υπουργός Εμπορίου Σάιμον Χάρις, προσθέτοντας ότι κάτι τέτοιο θα μπορούσε να είναι πολύ επιζήμιο για την Ιρλανδία.

Πρόσφατα, κύμα αντιδράσεων δέχτηκε η επικεφαλής επικοινωνίας της Baidu, Κου Τζινγκ, η οποία ανέβασε βίντεο στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, στα οποία υπερασπίζεται την κουλτούρα της εταιρείας, που προωθεί τα εξαντλητικά ωράρια.

Σε κάποιο από αυτά, το οποίο έγινε γρήγορα viral, η Κου Τζινγκ λέει ότι δεν ευθύνεται για το αν οι σχέσεις ή η υγεία της ομάδας της επηρεάζεται από τη δουλειά τους, δηλώνοντας κυνικά ότι η ίδια δεν είναι η μητέρα τους.

Ωστόσο, πολλοί ήταν οι χρήστες του διαδικτύου στην Κίνα που διαφώνησαν, με κάποιους να λένε ότι η Κου Τζινγκ απλώς περιέγραψε την πραγματικότητα, καθώς τέτοιες συμπεριφορές είναι ευρέως διαδεδομένες στις Big Tech της χώρας. Μέχρι πριν λίγα χρόνια, μια θέση εργασίας σε κάποια από αυτές τις εταιρείες ήταν πολύ επιθυμητή για τους εργαζόμενους και τους προσέδιδε κύρος, μεγάλο μισθό, γενναιόδωρα προνόμια και προσοδοφόρα δικαιώματα αγοράς μετοχών.

Ο νόμος για τις ψηφιακές αγορές (Digital Markets Act / DMA) αποτελεί μία από τις πιο ολοκληρωμένες ρυθμιστικές δράσεις για τον περιορισμό της επιρροής των λεγόμενων Big Tech και αναμένεται να αναδιαμορφώσει την παγκόσμια βιομηχανία τεχνολογίας μετά από δεκαετίες άκρατης ανάπτυξης.

Οι κατηγορίες και οι αντιδράσεις από τους ανταγωνιστές και τους χρήστες και οι συνεχείς προειδοποιήσεις των εποπτικών αρχών υποδηλώνουν ότι μερικές από τις έξι εταιρείες ενδέχεται να βρεθούν στο στόχαστρο των ρυθμιστών σε περίπτωση που δεν συμμορφωθούν με τους νέους κανονισμούς.

Ωστόσο, η εισαγωγή νέων τελών, όπως ένα «τέλος βασικής τεχνολογίας» της Apple, ύψους 50 σεντ ανά λογαριασμό κάθε χρόνο, ακόμη κι αν οι προγραμματιστές επιλέξουν να μην χρησιμοποιούν το App Store ή το σύστημα πληρωμών της Apple, έχει ήδη τραβήξει την προσοχή της επικεφαλής της αντιμονοπωλιακής επιτροπής της Ε.Ε., Μαργκρέτε Βεστάγκερ.

Πρόσφατα, μάλιστα, η Ε.Ε. επέβαλε πρόστιμο 1,84 δισ. ευρώ στην Apple η οποία δεν επέτρεψε στη Spotify τη δυνατότητα να προσφέρει άλλες επιλογές πληρωμής εκτός του App Store της Apple.

Η Apple δήλωσε ότι θα ασκήσει έφεση κατά της απόφασης και αρνήθηκε να προσφέρει περαιτέρω σχόλια, όπως αναφέρει το πρακτορείο Reuters.

Με οκτώ βασικές υπηρεσίες της πλατφόρμας της να υπόκεινται στο DMA, περισσότερο από οποιαδήποτε άλλη εταιρεία και παρά το γεγονός ότι συνέθεσε ομάδες χιλιάδων μηχανικών για τη συμμόρφωση με το νέο πλαίσιο, η Google διατρέχει επίσης τον κίνδυνο μιας πιθανής έρευνας από τις ρυθμιστικές αρχές.

Η υποχρεωτική αναμόρφωση των αποτελεσμάτων αναζήτησης της εταιρείας θα ωφελήσει πλατφόρμες όπως η Booking.com και η Expedia, οι οποίες θα αποκτήσουν μεγαλύτερη προβολή και, ως εκ τούτου, επισκεψιμότητα λόγω των εντατικών πιέσεων που ασκούν στην Google.

Η Microsoft, η Amazon και η ByteDance μπορεί αρχικά να αντιμετωπίσουν περιορισμένο έλεγχο, καθώς οι ρυθμιστικές αρχές της Ευρωπαϊκής Ένωσης εστιάζουν τους πόρους τους σε συγκεκριμένες παραβάσεις και εξασφαλίζουν πως οποιαδήποτε κατηγορία έχει επαρκές νομικό υπόβαθρο. 

Πιέσεις για έρευνα των ρυθμιστικών αρχών ασκούνται και από ορισμένες από τις ίδιες τις έξι μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες.

Τουλάχιστον μία εξ αυτών έχει προχωρήσει σε κατηγορίες για αθέμιτο ανταγωνισμό, υποστηρίζοντας πως αν και η ίδια έχει συμμορφωθεί με τους κανονισμούς του Digital Markets Act, η ανταγωνιστής της δεν έχει κάνει το ίδιο.

Όπως αναφέρει δημοσίευμα του CNBC, «η μείωση του προσωπικού είναι αποτέλεσμα των υπερβολικών προσλήψεων κατά τη διάρκεια της πανδημίας και μιας πιο αργής προοπτικής ανάπτυξης από ό,τι είχε αρχικά προβλεφθεί», σύμφωνα με έκθεση της εταιρείας χρηματοοικονομικών υπηρεσιών Jefferies.

Δεδομένου ότι οι καταναλωτές μειώνουν τις δαπάνες τους εν μέσω αβεβαιότητας στην παγκόσμια οικονομία, οι εταιρείες «χρειάζεται να μειώσουν τον αριθμό εργαζομένων για να ανακτήσουν τη λειτουργική τους αποτελεσματικότητα με έναν αριθμό εργαζομένων που ταιριάζει με τις τρέχουσες τάσεις ζήτησης», αναφέρουν οι αναλυτές της Jefferies.

Παράλληλα δημοσίευμα του Business Insider, αναφέρει ότι δύο από τις μεγαλύτερες τεχνολογικές εταιρείες παγκοσμίως, ή αλλιώς Big Tech  έχουν περικόψει 48.000 θέσεις εργασίας συνολικά, σε λιγότερο από έξι μήνες.

Όσοι μάλιστα έχουν επιβιώσει αυτών των απολύσεων από την Amazon και τη Meta, μπορεί να πιστεύουν ότι τα κατάφεραν, ωστόσο θα πρέπει να προσπαθήσουν σκληρά για να αποδείξουν την αξία τους.

Το σκεπτικό είναι ότι αυτές οι εταιρείες είχαν προσλάβει πολύ μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων από αυτό που χρειάζονταν κατά τη διάρκεια της πανδημίας και τώρα πρέπει να προσαρμοστούν σε μια οικονομία υψηλών επιτοκίων, όπως αναφέρει το Business Insider.

Για να μπορέσουν να εξοικονομήσουν χρήματα, είναι πιθανό οι CEOs της τεχνολογίας να επικεντρωθούν σε μια μέτρηση που είχαν σταματήσει να χρησιμοποιούν κατά τα χρόνια της ανάπτυξης.

Σύμφωνα με στοιχεία του Bloomberg, η βάση των εργαζομένων της Amazon, αυξήθηκε κατά 93,1% τα τελευταία τρία χρόνια σε σύγκριση με τα επίπεδα πριν από τον κορωνοϊό, τοποθετώντας την ανάπτυξή της πολύ πιο πάνω από τους ομοτίμους της όπως η Apple, η οποία αυξήθηκε κατά 19,7% και η Microsoft, η οποία σημείωσε άνοδο κατά 53,5%.

Μετά από τις δυσκολίες που αντιμετώπισαν το 2020 όταν ξέσπασε η πανδημία, οι τεχνολογικές εταιρείες βγήκαν κερδισμένες από την ανάπτυξη του τομέα των διαδικτυακών αγορών και της τηλεργασίας και προσέλαβαν μεγάλο αριθμό εργαζομένων. Τώρα πια που τα πράγματα έχουν αλλάξει, κολοσσοί όπως Alphabet, Meta, Microsoft, Amazon και Salesforce έχουν χάσει σημαντικό μέρος της κεφαλαιοποίησής τους και προχωρούν σε μεγάλο αριθμό απολύσεων. Άλλες εταιρείες του κλάδου αντιμετωπίζουν την αυξημένη μεταβλητότητα που προκλήθηκε στις αγορές των κρυπτονομισμάτων.

Ιδού η λίστα του Bloomberg με τις εταιρείες οι οποίες έχουν προχωρήσει σε απολύσεις:

Ο κολοσσός του διαδικτυακού εμπορίου έχει απολύσει 18.000 άτομα, σύμφωνα με πρόσφατη ανακοίνωση του CEO της εταιρείας, Άντι Τζάσι, o οποίος τόνισε πως «η Amazon έχει καταφέρει να αντιμετωπίσει δύσκολες και αβέβαιες μακροοικονομικές καταστάσεις στο παρελθόν και θα συνεχίσει να το κάνει. Οι αλλαγές αυτές θα μας βοηθήσουν στο να επιτύχουμε τους μακροπρόθεσμους στόχους μας».

Η Apple έχει «παγώσει» τις προσλήψεις εκτός των τομέων έρευνας και ανάπτυξης έτσι ώστε να μειώσει τα λειτουργικά της κέρδη. Το «πάγωμα» αυτό δεν αφορά τις ομάδες εργαζομένων οι οποίες εργάζονται σε μελλοντικά προϊόντα και πρωτοβουλίες.

Adobe

H Adobe έχει απολύσει περίπου 100 άτομα, ιδιαίτερα από τον τομέα των πωλήσεών της. Η εταιρεία έχει, επίσης, μετακινήσει ορισμένους εργαζόμενους από τη μία θέση στην άλλη.

Η startup Chime Financial Inc. έχει προχωρήσει σε απολύσεις 160 εργαζομένων, το 12% του συνόλου.

Cisco

H Cisco Systems έχει ξεκινήσει την εφαρμογή ενός νέου πλαισίου αναδιάρθρωσης το οποίο θα επηρεάσει το 5% των εργαζομένων. Η εταιρεία ανακοίνωσε πως θα ξοδέψει περίπου $600 εκατ. προ φόρων για κόστη που αφορούν τις εργασιακές αλλαγές αυτές, ενώ ο Chief Financial Officer (CFO) της εταιρείας, Σκοτ Χέρεν, τόνισε πως οι εργαζόμενοι θα έχουν την ευκαιρία να μεταφερθούν σε νέους τομείς στην εταιρεία, προσθέτοντας πως «δεν πρόκειται για κάτι που κάνουμε για να μειώσουμε τον αριθμό των εργαζομένων μας. Θα έχουμε περίπου τον ίδιο αριθμό εργαζομένων μέχρι το τέλος της αναδιάρθρωσης στους 83.000».

Coinbase

Η Coinbase Global Inc. θα προχωρήσει σε περίπου 60 απολύσεις λόγω της κατάρρευσης της αγοράς των κρυπτονομισμάτων.

O ιδρυτής και CEO της Dapper Labs, Ρόχαμ Γκαρέγκοζλου ανακοίνωσε πρόσφατα πως η εταιρεία απέλυσε το 22% των εργαζομένων της, λόγω των μακροοικονομικών προβλημάτων. Σημειωτέον πως η Dapper Labs έχει δημιουργήσει την αγορά NFTs του NBA, «Top Shot».

Digital Currency Group

H εταιρεία προχώρησε σε αναδιάρθρωση, απολύοντας περίπου 10 άτομα. Ο Μαρκ Μέρφι ανέλαβε καθήκοντα chief operating officer.

DoorDash

H DoorDash Inc. θα προχωρήσει σε απολύσεις 1.250 εργαζομένων λόγω της υπερβολικά γρήγορης ανάπτυξής της κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Οι απολύσεις θα επηρεάσουν το 6% των εργαζομένων, σύμφωνα με το Bloomberg.

H Galaxy Digital Holdings Ltd. η οποία ιδρύθηκε από τον δισεκατομμυριούχο Μάικ Νόβογκρατς ενδέχεται να απολύσει το 15%-20% των εργαζομένων της. Η μετοχή της εταιρείας κατέγραψε πτώση της τάξης του 80% φέτος λόγω των προβλημάτων στην αγορά των κρυπτονομισμάτων.

H HP Inc. θα απολύσει 6.000 άτομα την επόμενη τριετία λόγω των μειωμένων πωλήσεων προσωπικών υπολογιστών. Παράλληλα, θα προχωρήσει και σε πωλήσεις ακινήτων.

Intel

H Intel Corp. έχει θέσει ως στόχο τη μείωση των λειτουργικών της εξόδων κατά $10 δισ. μέχρι το 2025 και $3 δισ. μέχρι το τέλος του έτους. Οι αναλυτές του Bloomberg προβλέπουν πως ο αριθμός των απολύσεων θα κυμαίνεται στους χιλιάδες εργαζόμενους.

Kraken

H Kraken απολύει το 30% των εργαζομένων της (1.100 άτομα) λόγω του sell-off στην αγορά ψηφιακών assets.

Lyft

H Lyft θα μειώσει τις επενδύσεις της στον τομέα του σέρβις οχημάτων, ενώ θα προχωρήσει σε απολύσεις του 13% των εργαζομένων της.

H μητρική εταιρεία της Facebook απολύει 11.000 εργαζόμενους λόγω της φετινής κατάρρευσης της κεφαλαιοποίησης αγοράς της και της μείωσης των εταιρικών κερδών της.

Opendoor

H Opendoor Technologies ανακοίνωσε πως προχωρά σε απολύσεις 550 ατόμων, το 18% του συνόλου.

Peloton

H Peloton Interactive Inc. απέλυσε 500 εργαζόμενους διεθνώς, το 12% του συνόλου, τον περασμένο Οκτώβριο.

Plaid

H Plaid Inc. απέλυσε 260 άτομα έτσι ώστε να μειώσει τα λειτουργικά της έξοδα.

Qualcomm

H Qualcomm Inc. ανακοίνωσε πως έχει «παγώσει» τις προσλήψεις λόγω της μεγαλύτερης από την αναμενόμενη μείωση της ζήτησης των μικροτσίπ της σε smartphones.

Salesforce

H Salesforce Inc. θα μειώσει τον αριθμό των εργαζομένων της κατά 10%, ενώ θα προχωρήσει και σε πώληση ορισμένων ακινήτων της, σύμφωνα με πρόσφατη ανακοίνωση του CEO, Μαρκ Μπενιόφ. Η εταιρεία έχει περίπου 8.000 εργαζόμενους.

Seagate

H Seagate Technology Holdings Plc. ανακοίνωσε πως θα απολύσει περίπου 3.000 άτομα λόγω της τρέχουσας μακροοικονομικής κατάστασης και της μείωσης της ζήτησης.

Stripe

Η Stripe Inc., μία από τις νεοφυείς επιχειρήσεις με τη μεγαλύτερη αξία, θα προχωρήσει σε απολύσεις 1.000 ατόμων, μειώνοντας τον αριθμό στους 7.000 συνολικά.

Twitter

H εξαγορά του Twitter και τα προβλήματα που αυτή δημιούργησε έχουν εγείρει ερωτήματα όσον αφορά τη βιωσιμότητά της. Ο Έλον Μασκ έχει ήδη απολύσει 3.700 εργαζόμενους μέσω e-mail ενώ πολλοί αρνήθηκαν να επιστρέψουν στα γραφεία όταν ο ίδιος προχώρησε σε αναδιάρθρωση του τρόπου εργασίας στην εταιρεία.

Upstart

H Upstart Holdings Inc. ανακοίνωσε πως μείωσε των αριθμό των εργαζομένων της κατά 140 άτομα, δεδομένης «της κατάστασης της οικονομίας».

Vimeo

H Vimeo ανακοίνωσε πως θα μειώσει τον αριθμό των εργαζομένων της παγκοσμίως κατά 11%.

Οι υπουργοί των χωρών της Ευρωζώνης προσυπέγραψαν τους νέους κανονισμούς γνωστούς και ως Digital Markets Act (DMA) και Digital Services Act (DSA) σε πρόσφατη σύνοδο του Συμβουλίου Ανταγωνιστικότητας στις Βρυξέλλες. Το «ΟΚ» των υπουργών προωθεί τους κανονισμούς στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο και το Ευρωκοινοβούλιο έτσι ώστε αυτοί να κωδικοποιηθούν ως νομοθεσία.

Οι κανονισμοί ακολουθούν πολυετείς υπερβάσεις των Big Tech στις online πλατφόρμες, όπως την ανάρτηση παράνομου πορνογραφικού υλικού ή βίντεο τρομοκρατικών οργανώσεων και την εφαρμογή τακτικών αθέμιτου ανταγωνισμού.

«Πρόκειται για μια ιστορική συμφωνία», ανέφερε ο Γάλλος Υπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης Cédric O, ο οποίος αποκάλεσε τις δύο νομοθετικές προτάσεις ως «πιθανώς το πιο σημαντικό, ιστορικά, βήμα στην ψηφιακή διακυβέρνηση, σε ό,τι αφορά τόσο την οικονομία όσο και το ψηφιακό περιεχόμενο». 

Οι προτάσεις οι οποίες πρωτοπαρουσιάστηκαν στην Κομισιόν το Δεκέμβριο του 2020, θέτουν τις βάσεις για τη νομοθετική σύσταση κανόνων που θα υποχρεώσουν τεχνολογικούς κολοσσούς όπως Google, Apple, Amazon, Facebook (Meta) και Microsoft, να ελέγχουν το περιεχόμενο των πλατφόρμων τους. Όποια εταιρεία παραβεί τους κανονισμούς εάν αυτοί υπερψηφιστούν, θα χρειαστεί να πληρώσουν πρόστιμα μέχρι και 10% των ετήσιων κερδών τους.

DSA και παράνομο περιεχόμενο

Ο κανονισμός DSA αποτελεί ανανεωμένη πρόταση των ευρωπαϊκών κανόνων ηλεκτρονικού εμπορίου που συστάθηκαν πριν από μια εικοσαετία. Θα θέσει το νομοθετικό πλαίσιο όσον αφορά την αστυνόμευση του παράνομου περιεχομένου, είτε σε ό,τι αφορά μικρές εταιρείες διαχείρισης ιστοσελίδων, είτε κολοσσούς των social media.

Απώτερο σκοπό αποτελεί η αστυνόμευση του παράνομου υλικού όπως της παιδικής πορνογραφίας, της τρομοκρατίας και των επικίνδυνων προϊόντων. Επίσης, επιβάλλει μεγαλύτερη διαφάνεια στη λειτουργία του αλγόριθμου των διαδικτυακών πλατφόρμων.

Υπήρξαν, επίσης, και νέες ιδέες όπως η εφαρμογή ηλικιακού φίλτρου ή γονικής συναίνεσης, αλλά και η απαγόρευση των παραπλανητικών τρικ των web designers, γνωστά και ως dark patterns, τα οποία χρησιμοποιούν προσωπικά στοιχεία των χρηστών για να παρακολουθούν τις προτιμήσεις τους.

Οι χρήστες των διαδικτυακών πλατφόρμων θα απολαμβάνουν περισσότερα δικαιώματα, ενώ οι ιστότοποι διαδικτυακών αγορών όπως Amazon, AliExpress και eBay θα πρέπει να επενδύσουν στον έλεγχο των πωλητών συγκεκριμένων επικίνδυνων ή παράνομων προϊόντων μέσω των πλατφόρμων τους.

Τη μεγαλύτερη αλλαγή, όμως, αποτελεί η ικανότητα της Κομισιόν να δράσει εναντίον των Big Tech επιχειρήσεων, αντί για την κυβέρνηση της Ιρλανδίας όπου οι περισσότεροι κολοσσοί έχουν την έδρα τους. Πολλές χώρες όπως η Γαλλία και η Γερμανία έχουν χάσει την υπομονή τους με την έλλειψη επιβολής των ευρωπαϊκών κανόνων GDPR από την ιρλανδική κυβέρνηση. 

Το DSA αναμένεται να τεθεί σε ισχύ το 2024.

DMA και ανταγωνισμός

Το δεύτερο σκέλος της συμφωνίας των Ευρωπαίων υπουργών αποτελεί το DMA, το οποίο αποσκοπεί στην εξισορρόπηση της ψηφιακής οικονομίας και του περιορισμού της άκρατης επιρροής των τεχνολογικών κολοσσών. 

Η νέα νομοθετική πρόταση θα επιβάλλει αριθμό απαγορεύσεων και υποχρεώσεων στις εταιρείες με το μεγαλύτερο μερίδιο της αγοράς όπως Google, Amazon, Facebook, Apple και Microsoft.

Oι κολοσσιαίες αυτές επιχειρήσεις δε θα μπορούν να συγκεντρώνουν προσωπικά στοιχεία μέσω διαφορετικών πηγών ή να συνδυάζουν ψηφιακές υπηρεσίες. Οι χρήστες θα μπορούν, επίσης, να αφαιρούν τις προεγκατεστημένες εφαρμογές από προϊόντα τεχνολογίας που αγοράζουν. 

Οι εταιρείες αυτές θεωρούνται «gatekeepers» ή «θυρωροί» της αγοράς. Η Κομισιόν θα χαρακτηρίζει «θυρωρούς» οποιεσδήποτε τεχνολογικές επιχειρήσεις έχουν κέρδη τουλάχιστον 6,5 δισ ευρώ την τελευταία τριετία στην Ευρώπη, και κεφαλαιοποίηση αγοράς τουλάχιστον 65 δισ ευρώ το τελευταίο έτος. Η εταιρεία θα πρέπει -επίσης- να έχει 45 εκατομμύρια χρήστες κάθε μήνα και πάνω από 10.000 εταιρικούς χρήστες κάθε χρόνο έτσι ώστε να χαρακτηριστεί ως gatekeeper.

Αν και οι κυβερνήσεις των δύο μεγαλύτερων ευρωπαϊκών οικονομιών της Γερμανίας και της Γαλλίας θεωρούν πως οι νέοι κανονισμοί αποτελούν κάτι το θετικό, η Ουάσινγκτον από την πλευρά της αντιτίθεται σθεναρά, δεδομένου πως οι κανόνες επηρεάζουν, ως επί το πλείστον, αμερικανικές εταιρείες.