Μόλις το 9% των ελληνικών επιχειρήσεων προχωρούν σε τολμηρές κινήσεις, λαμβάνοντας πρωτοβουλίες για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής, που οδηγούν, την ίδια στιγμή, στη δημιουργία χρηματοοικονομικής αξίας για τις ίδιες, αλλά και ευρύτερης αξίας για τον πλανήτη, την κοινωνία, τους εργαζόμενους και τους πελάτες τους.

Σημαντικές επενδύσεις στο μέλλον

Την ανάγκη μεγαλύτερης κινητοποίησης των επιχειρήσεων για τον μετριασμό της κλιματικής αλλαγής -προκειμένου να αυξηθεί το μικρό αυτό ποσοστό της τάξης του 9%- επισημαίνει η μελέτη της ΕΥ Ελλάδος, Sustainable Value Study Ελλάδα 2023, που πραγματοποιήθηκε φέτος για πρώτη φορά στη χώρα μας, ακολουθώντας την πρώτη παγκόσμια έρευνα, ΕΥ Sustainable Value Study του 2022.

Το 96% των επιχειρήσεων που συμμετείχαν στην έρευνα για την Ελλάδα, και το 93% παγκοσμίως, έχουν αναλάβει κάποια δημόσια δέσμευση για την κλιματική αλλαγή. Κατά μέσο όρο, μέχρι στιγμής, έχουν επιτύχει μείωση των εκπομπών άνθρακα κατά 18%, σε σχέση με το έτος βάσης – έναντι 28% παγκοσμίως. Ωστόσο, για να περιοριστεί η αύξηση της θερμοκρασίας του πλανήτη σε σχέση με την προβιομηχανική εποχή, δηλαδή κάτω από το όριο των 1,5°C, απαιτείται μείωση των εκπομπών κατά 45% έως το 2030. Μέχρι σήμερα, μόλις μία στις τρεις επιχειρήσεις (34%) σχεδιάζει να μειώσει τις εκπομπές κατά 45% ή περισσότερο, μακροπρόθεσμα.

Συγχρόνως, έξι στις 10 επιχειρήσεις (63%) σχεδιάζουν να δαπανήσουν περισσότερα χρήματα τον επόμενο χρόνο για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής, σε σύγκριση με φέτος, με μία στις τέσσερις (24%) να σχεδιάζει να δαπανήσει σημαντικά περισσότερα – ποσοστά συγκρίσιμα με αυτά του παγκόσμιου δείγματος.

Οι προθέσεις που πρέπει να γίνουν πράξεις

Η έρευνα κατέγραψε τις επιδόσεις των επιχειρήσεων του δείγματος ως προς τις δράσεις για την κλιματική αλλαγή και, με βάση τις επιδόσεις αυτές, κατέταξε τις επιχειρήσεις σε τρεις ομάδες: πρωτοπόρους, εξερευνητές και παρατηρητές. Για τη δημιουργία της κατάταξης, η έρευνα έλαβε υπόψη 32 διαφορετικές δράσεις για την αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής, σε πέντε τομείς: μέτρηση και υποβολή εκθέσεων, διακυβέρνηση και επίβλεψη, επιχειρησιακές λειτουργίες, πελάτες και παραγόμενα προϊόντα, προμηθευτές και τρίτα μέρη.

Με βάση τα κριτήρια αυτά, εκτός από το 9% των επιχειρήσεων που χαρακτηρίστηκαν ως «πρωτοπόροι», το 52% βρίσκονται σε διαδικασία εξερεύνησης του συγκεκριμένου πεδίου, ενώ ένα 39% παρατηρούν τις σχετικές εξελίξεις. Αντίστοιχα τα ποσοστά σε παγκόσμια κλίματα διαμορφώνονται σε 32%, 45% και 23%,κ επιβεβαιώνοντας ότι οι προσπάθειες για τον μετριασμό της κλιματικής αλλαγής στην Ελλαδα βρίσκονται ακόμη σε πρώιμο στάδιο και αναδεικνύοντας τα σημαντικά περιθώρια βελτίωσης των επιδόσεων.

Γιατί η δέσμευση στο ESG έχει αξία

Οι επιχειρήσεις που αναλαμβάνουν αποφασιστική δράση για το κλίμα, δεν δημιουργούν απλώς μεγαλύτερη αξία για τον πλανήτη και μία ευρεία ομάδα ενδιαφερόμενων μερών, αλλά προσθέτουν, παράλληλα, χρηματοοικονομική αξία για τις ίδιες, ενισχύοντας τα έσοδα ή τα κέρδη τους. Η EY περιγράφει τον μηχανισμό αυτό ως «value-led sustainability», δηλαδή, βιώσιμη ανάπτυξη που προκύπτει από πολιτικές που χαράσσονται με γνώμονα τη δημιουργία ευρύτερης αξίας (για τον πλανήτη, την κοινωνία, τους εργαζόμενους, τους πελάτες). Σύμφωνα με την έρευνα, 45% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα, και 69% παγκοσμίως, αναφέρουν ότι έχουν αποκομίσει υψηλότερη χρηματοοικονομική αξία από τις πρωτοβουλίες τους για το κλίμα, σε σχέση με τις προσδοκίες τους, γεγονός που έρχεται να διαψεύσει την επικρατούσα αντίληψη ότι οι δράσεις των επιχειρήσεων για το κλίμα και οι επενδύσεις στη βιώσιμη ανάπτυξη έχουν αρνητικό αντίκτυπο στις χρηματοοικονομικές τους επιδόσεις.

Αντίθετα, για ένα υποσύνολο των επιχειρήσεων που προχωρούν σε πιο τολμηρά βήματα, οι ολοκληρωμένες δράσεις για το κλίμα συνέβαλαν στη δημιουργία ευρύτερης αξίας για τους πελάτες (βελτιώνοντας τις αντιλήψεις για το brand ή και την αγοραστική τους συμπεριφορά), αλλά και για τους εργαζόμενους (συμβάλλοντας στην προσέλκυση και τη διατήρηση ανθρώπινου κεφαλαίου), οδηγώντας στην ενίσχυση της συνολικής χρηματοοικονομικής αξίας. Σε παγκόσμιο επίπεδο, αυτές οι επιχειρήσεις «πρωτοπόροι» (pacesetters), δεν έχουν μόνο επιτύχει μεγαλύτερες μειώσεις εκπομπών άνθρακα σε σχέση με τους οργανισμούς που υστερούν ως προς τις δράσεις που αναλαμβάνουν – δηλαδή, τις επιχειρήσεις «παρατηρητές» (observers) – αλλά είναι 2,4 φορές πιο πιθανό να αναφέρουν σημαντικά υψηλότερη από την αναμενόμενη χρηματοοικονομική αξία, ως αποτέλεσμα των πρωτοβουλιών τους για το κλίμα.

Μέχρι σήμερα, η Τράπεζα έχει υλοποιήσει ένα αριθμό τέτοιων συμβάσεων που αφορούν μεγάλες και μεσαίες επιχειρήσεις, σε κλάδους, από την ενέργεια και τη βιομηχανία μέχρι και τη ναυτιλία με συνολικό ποσό χρηματοδοτήσεων που ξεπερνά τα  €250 εκ. Μέσω αυτών των συμβάσεων η Πειραιώς υποστηρίζει ενεργά την χαμηλού ανθρακικού αποτυπώματος κυκλική οικονομία, λαμβάνοντας υπόψη και θέματα που αφορούν την επίδραση των χρηματοδοτήσεων στην Κοινωνία. Το περιβαλλοντικό όφελος που αναμένεται να επιτευχθεί τα επόμενα έτη από την ενεργή σύμπραξη των επιχειρήσεων και της Τράπεζας Πειραιώς εκτιμάται ότι θα συμβάλει στην μείωση των εκπομπών αερίου του θερμοκηπίου, στην ορθολογική χρήση πρώτων υλών, καθώς και γενικότερα στην προστασία του περιβάλλοντος.

Στο πλαίσιο της νέας συμφωνίας χρηματοδότησης, η εταιρεία ΠΑΠΟΥΤΣΑΝΗΣ δεσμεύεται και συμβατικά στην υποστήριξη της βιώσιμης ανάπτυξης θέτοντας ενδεικτικά στόχους που αφορούν τη σημαντική βελτίωση της ενεργειακής αποδοτικότητας, την εγκατάσταση συστημάτων ανανεώσιμων πηγών ενέργειας για συμψηφισμό ενέργειας, τη σταδιακή μείωση της ετήσιας κατανάλωσης ενέργειας για την παραγωγή σαπουνόμαζας και μάζας καλλυντικών και την σταδιακή μείωση της ετήσιας κατανάλωσης ενέργειας για την παραγωγή πλαστικών, συσκευασίες καλλυντικών και μορφοποίηση. Ακόμη η εταιρεία λαμβάνει υπόψη στη λειτουργία της, επιπλέον θέματα που άπτονται της ατζέντας ESG.

Με αφορμή τη νέα αυτή χρηματοδότηση με κριτήρια ESG, ο κ. Αντώνης Κατραούρας, Γενικός Δ/ντής, Επικεφαλής της Εμπορικής Τραπεζικής Τράπεζας Πειραιώς, δήλωσε: «Χρηματοδοτούμε την αγορά με υπευθυνότητα, προσανατολισμένοι στην βιώσιμη ανάπτυξη. Συνεργαζόμαστε με τους πελάτες μας καλύπτοντας τις χρηματοδοτικές ανάγκες για την υλοποίηση των επενδυτικών τους σχεδίων, υιοθετώντας, ταυτόχρονα, μία σειρά από δεσμεύσεις σχετικά με την μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, την κουλτούρα επιστροφής μέρος του κέρδους, στην κοινωνία και τον άνθρωπο, με έμφαση στην διατήρηση της οργανωτικής δομής της εταιρίας ως προϋπόθεση διαχρονικής της ανάπτυξης.

Ουσιαστικά, προετοιμαζόμαστε για μία συμπεριφορά που, πολύ σύντομα, θα αποτελεί προϋπόθεση από το θεσμικά όργανα, στο πλαίσιο συνεργασίας Τράπεζας και επιχείρησης. Στόχος της Εμπορικής Τραπεζικής της Τράπεζας Πειραιώς, είναι μέσα στο 2023, να πιστοποιηθούν κατά ESG, όλοι οι πελάτες».

Η Εταιρεία ΠΑΠΟΥΤΣΑΝΗΣ A.B.E.E. ιδρύθηκε το 1870 και σήμερα κατατάσσεται μεταξύ των μεγαλύτερων παραγωγών σαπουνιών και ξενοδοχειακών καλλυντικών στην Ευρώπη. Διαθέτει μια από τις πιο εξελιγμένες τεχνολογικά καθετοποιημένες μονάδες και δημιουργεί καθημερινά καινοτομίες και εξαιρετικά προϊόντα με πρώτες ύλες που ανεβάζουν τον πήχη της ποιότητας τόσο στην ελληνική, όσο και στη διεθνή αγορά. Η εταιρική φιλοσοφία της Παπουτσάνης εστιάζει στο σεβασμό προς τη φύση και την προστασία του περιβάλλοντος. Σε αυτό το πλαίσιο, φροντίζει να συμμορφώνεται πλήρως με την ευρωπαϊκή και εθνική νομοθεσία για τους περιβαλλοντικούς όρους που σχετίζονται με τη λειτουργία των εγκαταστάσεών της και την κατανάλωση ενέργειας. Ακολουθεί πρότυπες διαδικασίες παραγωγής, στις οποίες περιλαμβάνονται η λειτουργία βιολογικού καθαρισμού, η χρήση φυσικού αερίου και η υψηλή τεχνολογία στην παραγωγή ατμού, ενώ εφαρμόζει όλα τα απαραίτητα μέτρα ασφαλείας για την πρόληψη κάθε είδους ρύπανσης.  Επίσης, συνεργάζεται με πιστοποιημένες εταιρίες επεξεργασίας αποβλήτων και λειτουργεί συντονισμένο πρόγραμμα ανακύκλωσης για τα υλικά που χρησιμοποιούνται σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων της. Επενδύει συστηματικά στην τεχνολογία για την ανάπτυξη προϊόντων που είναι φιλικά προς το περιβάλλον και χρησιμοποιεί ανακυκλώσιμα υλικά συσκευασίας στα τελικά προϊόντα.

Τη στιγμή που ο πληθωρισμός και η οικονομική αστάθεια θεωρούνται οι δύο μεγαλύτερες απειλές που θα κληθούν να αντιμετωπίσουν οι επιχειρήσεις τους επόμενους μήνες, οι επενδυτές επιθυμούν να δοθεί έμφαση στο περιβάλλον. Σύμφωνα με την έρευνα «PwC’s: Global Investor Survey 2022», οι πρωτοβουλίες που αφορούν στην αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής χρειάζεται να κατατάσσονται μεταξύ των πέντε πρώτων προτεραιοτήτων των σύγχρονων επιχειρήσεων. Ωστόσο, το 78% των επενδυτών επισημαίνει, πως η πρακτική του greenwashing αποτελεί “αγκάθι” πολλών εταιρικών αναφορών βιωσιμότητας.

Αναλυτικότερα, οι επενδυτές θεωρούν κορυφαία προτεραιότητα για τις επιχειρήσεις την ανάπτυξη καινοτόμων προϊόντων, υπηρεσιών και τρόπων λειτουργίας (83%) με την ανάγκη διατήρησης κερδοφόρων οικονομικών επιδόσεων να βρίσκεται στη δεύτερη θέση της λίστας των επενδυτικών κριτηρίων (69%), την ασφάλεια των δεδομένων και τη διαφύλαξη του απορρήτου στην τρίτη (51%), την αποτελεσματική εταιρική διακυβέρνηση στην τέταρτη (49%) και τη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου (44%) στην πέμπτη. Ακολουθούν οι υπεύθυνες πρακτικές που αφορούν στην εφοδιαστική αλυσίδα (36%) και την ελαχιστοποίηση των επιπτώσεων στη φύση και τη βιοποικιλότητα (29%) ενώ εντύπωση προκαλεί το γεγονός ότι στις χαμηλότερες θέσεις αυτής κατατάσσονται κοινωνικά ESG θέματα, όπως η υγεία και η ασφάλειαστην εργασία (27%), καθώς και η ενίσχυση της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης (25%).

Οι επενδυτές, που συμμετείχαν στην έρευνα «PwC: Global Investor Survey 2022»,
εκτιμούν ότι την προσεχή πενταετία τα επενδυτικά κριτήρια που σχετίζονται με το ESG, όπως οι πρωτοβουλίες που αφορούν το περιβάλλον και την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο, θα
αποκτήσουν ακόμη μεγαλύτερη βαρύτητα.Η βιωσιμότητα συνιστά καθοριστικό παράγοντα για την επίτευξη μακροπρόθεσμης αξίας για τις επιχειρήσεις και ως εκ τούτου χρειάζεται να λάβουν μέτρα για την αντιμετώπιση των κινδύνων και την αξιοποίηση των ευκαιριών που σχετίζονται με την κλιματική αλλαγή. Πιο συγκεκριμένα, επτά στους δέκα επενδυτές συμφωνούν ότι οι επιχειρήσεις οφείλουν να πάρουν πρωτοβουλίες για τη μείωση των εκπομπών και την ανάπτυξη προϊόντων και διαδικασιών φιλικών προς το περιβάλλον.

Χρηματοοικονομική πειθαρχία και διαφάνεια

Η επενδυτική κοινότητα, ωστόσο, συνδέει πλέον πολύ στενά τη βιωσιμότητα με την οικονομική πειθαρχία και τη μεγαλύτερη οικονομική διαφάνεια. Οι επενδυτές επιθυμούν να γνωρίζουν το επιχειρηματικό σκεπτικό και τον οικονομικό αντίκτυπο των ενεργειών ESG στο περιβάλλον και την κοινωνία, με την πλειονότητα αυτών να δηλώνει ότι είναι σημαντικό οι επιχειρήσεις να αποτυπώνουν με σαφήνεια και διαφάνεια τους τρόπους εφαρμογής των πρωτοβουλιών βιωσιμότητας στο επιχειρηματικό τους μοντέλο (69%) και το ακριβές κόστος εκπλήρωσης των συναφών δεσμεύσεών τους (73%).

Πολλοί εξ αυτών διαπιστώνουν ένασημαντικό κενό αποτελεσματικότητας στους τομείς προτεραιότητας. Για παράδειγμα, ενώ η καινοτομία και η μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου βρίσκονται ψηλά στη λίστα των επιχειρηματικών προτεραιοτήτων τους, εκτιμούν ότι οι εταιρείες είναι λιγότερο αποτελεσματικές σε αυτά τα δύο πεδία. Την ίδια στιγμή, η πλειονότητα των επενδυτών και συγκεκριμένα το 78% αυτών σημειώνουν ότι έχουν εντοπίσει μη επαρκώς τεκμηριωμένα στοιχεία σε πληθώρα εταιρικών αναφορών βιωσιμότητας, ενώ μόλις το 2% των ερωτηθέντων ισχυρίζεται το αντίθετο.

“Η αντίληψη των επενδυτών για τη συνολική επιχειρηματική αποτελεσματικότητα διαμορφώνεται εν μέρει και μέσα από τις εταιρικές αναφορές βιωσιμότητας αυτές, που αποτελούν μία από τις πολλές πηγές πληροφοριών που χρησιμοποιούνται για την αξιολόγηση της απόδοσης μιας εταιρείας. Όταν οι 8 στους 10 ερωτηθέντες διαπιστώνουν ενδεχόμενα περιστατικά πρακτικών greenwashing σε εταιρικές αναφορές βιωσιμότητας, αυτό αναπόφευκτα δημιουργεί έλλειψη εμπιστοσύνης, γεγονός που θα πρέπει να μας θορυβεί όλους, πρωτίστως βέβαια τις ίδιες τις επιχειρήσεις. Εφόσον ο έλεγχος βιωσιμότητας έχει ή τείνει να ενσωματωθεί στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων σχετικά με την κατανομή των κεφαλαίων και τις επενδύσεις, είναι απαραίτητο να αποκατασταθεί η εμπιστοσύνη μέσα από τον έλεγχο και την επαλήθευση των στοιχείων πουπεριέχονται στις εταιρικές αναφορές βιωσιμότητας, κατά τον ίδιο ακριβώς τρόπο και στο ίδιο επίπεδο με τις αντίστοιχες οικονομικές καταστάσεις των εταιρειών.” επισημαίνει ο Γιώργος Μακρυπίδης, Partner και επικεφαλής Corporate Finance της PwC Ελλάδας.

Η προστασία του περιβάλλοντος είναι και εμπορική προτεραιότητα

Οι επενδυτές χαρακτηρίζουν τη στροφή των επιχειρήσεων προς την προστασία του περιβάλλοντος ως “εμπορικά επικερδή κίνηση” με το 64% αυτών να παραδέχεται ότι το ενδιαφέρον τους για την υιοθέτηση επιχειρηματικών πρακτικών ESG πηγάζει από την επιθυμία τους να αυξήσουν τα έσοδά τους ενώ το 68% δηλώνει ότι η προστασία της απόδοσης των επενδύσεών τους ήταν ένα επιπλέον κίνητρο. Καταλήγοντας, ποσοστό της τάξης του 82% των ερωτηθέντων ανέφερε ότι οι εν λόγω κινήσεις ήταν μεταξύ άλλων αίτημα των ίδιων των πελατώ τους.

Τα παραπάνω σκιαγραφούν ότι η αυξανόμενη περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση ενδέχεται να αποτελέσει μελλοντικά σημαντικό παράγοντα κινδύνου για τις επιχειρήσεις. Μία στις πέντε εταιρείες (22%) θα βρεθεί σε διάστημα μικρότερο του ενός έτους σημαντικά εκτεθειμένη στους κλιματικούς κινδύνους με το ποσοστό να αγγίζει το 37% σε ορίζοντα πενταετίας, μέγεθος ανάλογο της ανησυχίας περί γεωπολιτικών συγκρούσεων, και το 50% σε βάθος δεκαετίας, ποσοστό αντίστοιχο των τεχνολογικών αλλαγών που κρίνονται ως ο επικρατέστερος παράγοντας κινδύνου για την κερδοφορία των επιχειρήσεων.

Λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω στοιχεία, οι επενδυτές υποστηρίζουν πως η λήψησυγκεκριμένων οικονομικών μέτρων, μεταξύ των οποίων και φορολογικών, θα μπορούσε να συμβάλλει στην αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής. Οι περισσότεροι κρίνουν ότι ηφορολόγηση μη βιώσιμων ενεργειών θα λειτουργούσε πιθανότατα αποτρεπτικά, ενθαρρύνοντας τις επιχειρήσεις να στραφούν σε βιώσιμες πρωτοβουλίες.

“Σε μία περίοδο έντονων οικονομικών προκλήσεων, η πλειονότητα των επενδυτών κατατάσσει τις πρωτοβουλίες που αφορούν το περιβάλλον στις πέντε πρώτες προτεραιότητες των σύγχρονων επιχειρήσεων. Η ανάπτυξη και υιοθέτηση λειτουργιών με μηδενικό περιβαλλοντικό αποτύπωμα είναι καταλυτικής σημασίας, τόσο από εμπορικής όσο και από επενδυτικής σκοπιάς. Κρίνεται, λοιπόν αναγκαίο, οι σύγχρονες επιχειρήσεις να είναι ευέλικτες και ευπροσάρμοστες στις διαρκώς μεταβαλλόμενες συνθήκες με τρόπο τέτοιο που θα διασφαλίζονται όχι μόνο η οικονομική βιωσιμότητα και ανάπτυξή τους, αλλά και η διαφάνεια, η εμπιστοσύνη της κοινωνίας και η επίτευξη πιο αειφόρων αποτελεσμάτων.” καταλήγει ο Γιώργος Μακρυπίδης, Partner και επικεφαλής Corporate Finance της PwC Ελλάδας.

Όπως αναφέρει έρευνα της ManpowerGroup για να μπορέσουν οι εταιρείες να εφαρμόσουν με επιτυχία αυτήν την προσέγγιση, πρέπει να διαθέτουν και να εκπαιδεύσουν κατάλληλους ηγέτες και στελέχη με συγκεκριμένα προσόντα και δεξιότητες, δεδομένου ότι η προσφορά επαγγελματιών ESG δεν είναι ακόμη σύμφωνη με τη ζήτηση.

Η ωρίμανση των επιχειρήσεων στην Ελλάδα στο ESG

Είναι χαρακτηριστικό ότι σε πρόσφατη έρευνα του ομίλου ManpowerGroup με τίτλο «Η Αναζήτηση Ταλέντων ESG» που διεξήχθη το δ’ τρίμηνο του 2022 (Οκτώβριος-Δεκέμβριος) στην οποία συμμετείχαν 510 Έλληνες εργοδότες, σχεδόν 7 στις 10 (69%) επιχειρήσεις στην Ελλάδα έχουν ήδη εντοπίσει και αναπτύξει τη στρατηγική τους ESG έναντι 8 στους 10 (78%) διεθνώς.

Οι Δεσμεύσεις Βιωσιμότητας διαμορφώνουν τους ESG Ρόλους σε Ζήτηση

Ο όμιλος ManpowerGroup πραγματοποίησε την έρευνα σε σχεδόν 40.700 υπεύθυνους προσλήψεων σε 41 χώρες και περιφέρειες προκειμένου να αντλήσει πληροφορίες για τα στρατηγικά σχέδια των επιχειρήσεων και Οργανισμών αναφορικά με τη διαχείριση ταλέντων και σε σχέση με το πως θα ανταποκριθούν στις ESG προτεραιότητές τους.

Οι ρόλοι που αφορούν στο Περιβάλλον, την Υγεία και την Ασφάλεια βρίσκονται στην πρώτη γραμμή ζήτησης για πρόσληψη ταλέντων ESG για το επόμενο 12μηνο με ποσοστό 59% τόσο στον κόσμο όσο και στην Ελλάδα.

Τα ποσοστά διαφοροποιούνται για τη Βόρεια Ελλάδα (57%) και την υπόλοιπη Ελλάδα (63%) ενώ το ποσοστό της περιοχής της Αττικής συμπίπτει με τον Μ.Ο. στην επικράτεια (59%). Το 40% των εργοδοτών στην Ελλάδα δηλώνουν ότι θα προσλάμβαναν ειδικότητες ταλέντων στο ESG για θέματα Εταιρικής Βιωσιμότητας, με το παγκόσμιο ποσοστό να αγγίζει το 39%. Το 37% των ελληνικών επιχειρήσεων (έναντι 39% σε παγκόσμια κλίμακα) σκοπεύουν να προσλάβουν ρόλους για την Υγεία και την Ευημερία, απόδειξη ότι δίνουν προτεραιότητα στην ευημερία των εργαζομένων.

Το 34% των εργοδοτών στην Ελλάδα σχεδιάζουν να προσλάβουν ρόλους που αφορούν στη Διαχείριση Οικοσυστήματος & Βιοποικιλότητας (έναντι 33% σε παγκόσμια βάση) ενώ άλλο ένα 34% των επιχειρήσεων προγραμματίζουν να προσλάβουν ρόλους για την Ανάπτυξη Ταλέντων & Ηγεσίας (έναντι 31% διεθνώς) και την Ανακύκλωση & Διαχείριση Απορριμμάτων (έναντι 37% παγκοσμίως).

Το 39% των εργοδοτών στην ελληνική αγορά προσλαμβάνουν ρόλους που προάγουν τον κοινωνικό αντίκτυπο και το 37% για ρόλους που προωθούν θετικά περιβαλλοντικά αποτελέσματα. Τα αντίστοιχα ποσοστά σε παγκόσμιο επίπεδο είναι ελαφρώς πιο ανεβασμένα: 41% για ρόλους που προάγουν τον κοινωνικό αντίκτυπο και 43% για ρόλους που συμβάλλουν θετικά στο Περιβάλλον.

Το 34% προσλαμβάνουν ρόλους που βελτιώνουν τη διακυβέρνηση του οργανισμού, έναντι 38% σε παγκόσμια κλίμακα με το υπόλοιπο 29% των επιχειρήσεων στην Ελλάδα να δηλώνουν ότι δεν γνωρίζουν/δεν προσλαμβάνουν/δεν διαθέτουν ESG πρόγραμμα (έναντι 24% για τον παγκόσμιο μέσο όρο)

Ο διευθύνων σύμβουλος της ManpowerGroup Greece κ. Χαράλαμπος Καζαντζίδης δηλώνει: «Η Βιωσιμότητα θεωρείται διεθνώς εδραιωμένη επιχειρηματική υπόθεση και πλέον αναπόσπαστο τμήμα των στρατηγικών των Επιχειρήσεων και Οργανισμών. Από την έρευνα του ομίλου ManpowerGroup προκύπτει ότι η οικονομική δραστηριότητα στην Ελλάδα έχει αρχίσει να προσαρμόζεται σταδιακά στη νέα αυτή στρατηγική και να εστιάζει ιδιαίτερα στον Περιβαλλοντικό και Κοινωνικό Αντίκτυπο των επιχειρήσεων και την Εταιρική Διακυβέρνηση δεδομένου ότι σχεδόν 7 στις 10 (69%) επιχειρήσεις στην Ελλάδα έχουν ήδη εντοπίσει και αναπτύξει τη στρατηγική τους ESG έναντι 8 στις 10 (78%) διεθνώς. Η μεγάλη πρόκληση για το μέλλον είναι η αναζήτηση, η εκπαίδευση και τοποθέτηση ταλέντων σε νέες και υπάρχουσες θέσεις που εγγυώνται την ανάπτυξη μιας βιώσιμης στρατηγικής.»

Έως σήμερα, πλήθος εκπροσώπων ελληνικών επιχειρήσεων έχουν ενημερωθεί στο πλαίσιο των εκδηλώσεων αυτών αναφορικά με τις ευκαιρίες που απορρέουν από την εφαρμογή περιβαλλοντικών, κοινωνικών και σχετικών με τη διακυβέρνηση προτύπων (ESG) για την προσέλκυση επενδυτικών κεφαλαίων, την επέκταση σε διεθνείς αγορές και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητάς τους. Σκοπός είναι η ενδυνάμωση της ESG κουλτούρας στην εγχώρια επιχειρηματική κοινότητα, με ιδιαίτερη εστίαση στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις που αποτελούν τη «ραχοκοκαλιά» της ελληνικής οικονομίας, αναδεικνύοντας καλές πρακτικές και προετοιμάζοντας τις επιχειρήσεις για επερχόμενες αλλαγές στο σχετικό κανονιστικό πλαίσιο.

Χαιρετίζοντας την εκδήλωση ο Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος της Eurobank, κ. Κωνσταντίνος Βασιλείου, και ο Διευθύνων Σύμβουλος της Enterprise Greece, κ. Μαρίνος Γιαννόπουλος, τόνισαν τη σημασία ενίσχυσης της συλλογικής προσπάθειας για την εδραίωση βιώσιμης ανάπτυξης στην ελληνική επιχειρηματικότητα. Κεντρικός ομιλητής στην εκδήλωση, που παρακολούθησαν περισσότεροι από 250 εκπρόσωποι επιχειρήσεων, ήταν ο κ. Ricardo Boffo, οικονομικός αναλυτής του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ), που αναφέρθηκε στην υιοθέτηση από την Αγορά μίας φιλοσοφίας βιωσιμότητας που ενσωματώνει τα κριτήρια ESG.

Ο Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος της Eurobank και επικεφαλής Corporate & Investment Banking, κ. Κωνσταντίνος Βασιλείου, τόνισε πως «διαχρονική δέσμευση της Eurobank παραμένει η πολυεπίπεδη στήριξη των ελληνικών επιχειρήσεων με χρηματοδοτικές λύσεις, καινοτόμες υπηρεσίες, πρωτοβουλίες και δράσεις που στόχο έχουν τη μακροχρόνια εξέλιξη, την αντιμετώπιση σύγχρονων προκλήσεων και επομένως τη βιωσιμότητά τους. Η υιοθέτηση ESG κριτήριων στην στρατηγική των επιχειρήσεων δημιουργεί μακροπρόθεσμη αξία τόσο στις ίδιες όσο και στο ευρύτερο σύστημα και είμαστε εδώ για να ενισχύσουμε τη γνώση και να παρέχουμε τα κατάλληλα εργαλεία για την επιτάχυνση της πράσινης μετάβασης όλων των επιχειρήσεων, ανεξάρτητα από το επίπεδο ωριμότητάς τους σήμερα.».

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Enterprise Greece, κ. Μαρίνος Γιαννόπουλος, σημείωσε: «Ολοκληρώθηκε η σειρά πέντε εκδηλώσεων που συνδιοργάνωσε η Enterprise Greece και η Eurobank με θέμα την αυξανόμενη σημασία των περιβαλλοντικών, κοινωνικών και κριτηρίων διακυβέρνησης (ESG) στη διεθνοποίηση των ελληνικών επιχειρήσεων. Στη μετά covid εποχή, τα δεδομένα που δημιουργήθηκαν εξαιτίας της κλιματικής αλλαγής και της ανάγκης για βιώσιμες, ηθικές επιχειρηματικές πρακτικές, οδήγησαν στον μετασχηματισμό όχι μόνο των επιχειρήσεων, αλλά και της ελληνικής οικονομίας στο σύνολό της. Αναγνωρίζοντας τη σημασία των αρχών εταιρικής διακυβέρνησης και τα οφέλη που προκύπτουν από την εφαρμογή τους, καλούμε τις εγχώριες επιχειρήσεις μας να υιοθετήσουν το σύνολο των αρχών αυτών, προκειμένου να διασφαλίσουν την απόδοσή τους για να εξασφαλίσουν επενδυτικά κεφάλαια που θα τους επιτρέψουν να εξαπλωθούν σε ξένες αγορές.».

Ακολούθησε η τοποθέτηση για ζητήματα διαφάνειας και αλλαγών του Κανονιστικού Πλαισίου (όπως η ενωσιακή Οδηγία CSRD) του Director EPLO Institute for Sustainable Development, κ. Σπύρου Κουβέλη. Η Διευθύντρια ESG, Βιώσιμης Ανάπτυξης και Κλιματικής Αλλαγής του Ομίλου Motor Oil, κα Έλενα Αθουσάκη, μίλησε για τις αρχές Εταιρικής Διακυβέρνησης στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, ενώ ο Partner, BigPi Venture Capital, κ. Αρίστος Δοξιάδης, αναφέρθηκε στις προοπτικές ESG της επενδυτικής κοινότητας.

H εκδήλωση έκλεισε με θεματικό πάνελ που εστίασε σε Καλές Πρακτικές Βιωσιμότητας, στο πλαίσιο του οποίου η Group Director of Sustainability and CSR της Sani Resort /Ikos Resorts, κα Ελένη Ανδρεάδη, τοποθετήθηκε σχετικά με τον τουριστικό κλάδο, ο Head Corporate Affairs & Communications της Kosmocar, κ. Δημήτρης Αγραφιώτης, αναφέρθηκε στην ηλεκτροκίνηση και την μικροκινητικότητα και η Managing Partner της Grivalia Management Company, κα Δέσποινα Χαμηλάκη, στην εφαρμογή κριτηρίων ESG στη διαχείριση ακινήτων.

Ο Βοηθός Γενικός Διευθυντής της Eurobank & Επικεφαλής Τομέα Global Transaction Banking, κ. Ελευθέριος Βλαχογιάννης, αναφέρθηκε στη συνέχιση και επέκταση του Προγράμματος της Τράπεζας Digital Academy for Business και στον πυλώνα του Sustainability, παρουσιάζοντας τις δράσεις που προγραμματίζονται για το 2023. Την εκδήλωση συντόνισε ο Διευθυντής Διεύθυνσης ESG της Eurobank, κ. Πάκης Παπαδημητρίου.

Σημειώνεται ότι η Enterprise Greece και η Eurobank, στο πλαίσιο της πύλης Exportgate, υπέγραψαν τον Σεπτέμβριο του 2020 Μνημόνιο Συνεργασίας για δράσεις που υποστηρίζουν την ανάπτυξη των ελληνικών επιχειρήσεων. Σκοπός είναι, μεταξύ άλλων, η παροχή σύγχρονων και καινοτόμων υποστηρικτικών υπηρεσιών σε επιχειρήσεις, η διευκόλυνση της πρόσβασής τους σε εξειδικευμένη πληροφόρηση που θα είναι χρήσιμη στην προσπάθεια ανάπτυξης της εξωστρέφειάς τους, καθώς και η υποστήριξη επενδυτικών πρωτοβουλιών παρέχοντάς τους καθοδήγηση σε θέματα χρηματοδότησης.

Για πρώτη φορά, στις επιχειρήσεις που θα επωφεληθούν από το πρόγραμμα μπορεί να επιστραφεί έως 20% του δανείου εφόσον επιτευχθούν κριτήρια καινοτομίας και ESG.

Ξεκινά σήμερα το πρώτο Ταμείο Εγγυοδοσίας Καινοτομίας που στοχεύει στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων που ερευνούν και καινοτομούν από την Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα (HDB).

Μέσα από το πρωτοποριακό αυτό χρηματοδοτικό πρόγραμμα που διατίθεται μέσω συνεργαζόμενων Τραπεζών, η HDB προσφέρει στην αγορά ένα υβριδικό προϊόν που συνδυάζει την παροχή εγγύησης σε δάνειο και την επιχορήγηση έως 20% του δανειακού κεφαλαίου, βασισμένη στην επίτευξη κριτηρίων καινοτομίας και ESG (δηλαδή Περιβαλλοντικά, Κοινωνικά και Εταιρικής Διακυβέρνησης κριτήρια) ενισχύοντας  την καινοτόμο επιχειρηματικότητα εμπράκτως. Η λήψη της επιχορήγησης μειώνει αντίστοιχα το υπόλοιπο δάνειο προς αποπληρωμή.

Η εγγύηση που παρέχει η Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα (HDB) είναι σε ποσοστό 80%  επί του ύψους του δανείου , μειώνοντας σημαντικά τον πιστωτικό κίνδυνο των Τραπεζών. Αυτή η εγγύηση αντικατοπτρίζεται σε καλύτερους όρους χρηματοδότησης για την επιχείρηση στο επιτόκιο και στις λαμβανόμενες εξασφαλίσεις. Για πρώτη φορά σε χρηματοδοτικό πρόγραμμα της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας συνδέεται η επίτευξη κριτηρίων καινοτομίας και κριτηρίων ESG με τη μείωση του ανεξόφλητου ποσού του δανείου προσφέροντας ένα σημαντικό bonus, ειδικά σε νέους επιχειρηματίες που τολμούν να καινοτομήσουν.

Μεγάλο ενδιαφέρον εκδηλώθηκε από τα πιστωτικά ιδρύματα για τη συμμετοχή στο νέο Ταμείο Εγγυοδοσίας Καινοτομίας.

Συγκεκριμένα, εννέα Τράπεζες διαθέτουν χρηματοδοτήσεις με την εγγύηση και τους όρους λήψης επιχορήγησης για το Ταμείο , οι οποίες είναι: Τράπεζα Πειραιώς, Alpha Bank, Eurobank, Attica Bank, Παγκρήτια, Optima Bank, Συνεταιριστική Τράπεζα Χανίων, Συνεταιριστική Τράπεζα Θεσσαλίας και Συνεταιριστική Τράπεζα Ηπείρου.

Μέσω του Ταμείου υπάρχει η δυνατότητα συνολικής χρηματοδότησης  ύψους 140εκ. ευρώ. Κάθε επιχείρηση-δικαιούχος μπορεί να αιτηθεί τη λήψη τραπεζικού δανείου από 25.000 ευρώ έως 400.000 ευρώ, για την κάλυψη των αναγκών του στη χρηματοδότηση επενδυτικού πλάνου και κεφαλαίου κίνησης καλύπτοντας σχετικές λειτουργικές δαπάνες που σχετίζονται με την έρευνα και καινοτομία.

Η διάρκεια του δανείου φτάνει έως και τα 10 έτη, συνδυάζοντας περίοδο χάριτος από 1 έως και 3 έτη.

Σύμφωνα με τους όρους του Ταμείου, οι Τράπεζες δεν λαμβάνουν εμπράγματες εξασφαλίσεις για δάνεια έως 50.000 ευρώ, ενώ για μεγαλύτερα ποσά υπάρχει ανώτατο όριο στο 20% του δανείου σε εμπράγματες εξασφαλίσεις. Παράλληλα, σε κάθε περίπτωση απαγορεύεται η προσημείωση της μόνιμης και μοναδικής κατοικίας.

Επιλέξιμες επιχειρήσεις είναι οι νεοσύστατες και υφιστάμενες πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜμΕ), οιασδήποτε νομικής μορφής, οι οποίες παρουσιάζουν καινοτόμο χαρακτήρα με βάση ένα επιχειρηματικό σχέδιο (Business Plan). Ενδεικτικά, μεταξύ των κριτηρίων επιλεξιμότητας είναι το αν η επιχείρηση είναι εγγεγραμμένη στο μητρώο του Elevate Greece, το ποσοστό δαπανών της σε έρευνα και καινοτομία σε σχέση με τα συνολικά λειτουργικά της έξοδα, τυχόν βραβεία έρευνας και καινοτομίας που της έχουν απονεμηθεί ή κάποια καταχώρηση τεχνολογικού δικαιώματος και άλλα.

Μέσα από το «Ταμείο Εγγυοδοσίας Καινοτομίας» ενισχύεται η κουλτούρα επιβράβευσης για τις ΜμΕ στην κατεύθυνση ορθών πρακτικών, όπως η επένδυση σε έρευνα και καινοτομία, η μείωση της κατανάλωσης ενέργειας, η αύξηση του ποσοστού γυναικών που συμμετέχουν σε θέσεις ευθύνης, η επένδυση στην εκπαίδευση του προσωπικού, η ύπαρξη πολιτικής και μεθοδολογίας μέτρησης ικανοποίησης πελατών, η ύπαρξη πολιτικής ασφάλειας δεδομένων και άλλων.

Ο Υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Άδωνις Γεωργιάδης τόνισε: «Η Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα αποδεικνύει εμπράκτως πως συμβαδίζει με τις εξελίξεις και πρωτοπορεί με νέα υβριδικά χρηματοδοτικά προϊόντα που για πρώτη φορά βλέπουμε στην Ελληνική αγορά. Το νέο αυτό πρόγραμμα θα δώσει τη δυνατότητα στις ελληνικές επιχειρήσεις να γνωρίσουν και να ενσωματώσουν τα κριτήρια βιωσιμότητας ESG που αποτελούν πλέον βασικά κριτήρια επιλογής των επενδυτών».

Ο Υφυπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Γιάννης Τσακίρης επεσήμανε: «Η Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα αποτελεί σήμερα παράδειγμα προς μίμηση και στη δημιουργία χρηματοδοτικών εργαλείων με κριτήρια βιώσιμης ανάπτυξης. Συνεχίζουμε πιστοί στο τρίπτυχο Οικονομία-Κοινωνία-Περιβάλλον ως πρωτοπόροι μετασχηματισμών, που παίζουν καταλυτικό ρόλο και στην αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής».

Η Πρόεδρος και Διευθύνουσα Σύμβουλος της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας-HDB Αθηνά Χατζηπέτρου δήλωσε: «Στην HDB αποδεικνύουμε πως στηρίζουμε εμπράκτως όσους τολμούν, καινοτομούν και επιχειρούν! Για πρώτη φορά στηρίζεται η καινοτομία με ένα υβριδικό χρηματοδοτικό εργαλείο που συνδυάζει επιβράβευση με κριτήρια επίτευξης με στόχο την ενίσχυση της βιωσιμότητας της επιχείρησης. Η συμμετοχή των ESG κριτηρίων θα συνεχίσει να είναι κεντρικός άξονας σχεδιασμού και άλλων προγραμμάτων μας στο μέλλον για τη στήριξη της υγιούς επιχειρηματικότητας».

Ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας-HDB Παντελής Τζωρτζάκης υποστήριξε: «Η στήριξη της καινοτομίας είναι στρατηγικός στόχος της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας και αυτό το χρηματοδοτικό εργαλείο καλύπτει κενό της αγοράς και ελαφρύνει το ρίσκο που αναλαμβάνουν όσοι καινοτομήσουν. Σε συνδυασμό με τη διεθνή πλατφόρμα διασύνδεσης InnoAgora που πρόσφατα έχουμε αναπτύξει και που προσφέρεται δωρεάν σε κάθε ελληνική επιχείρηση, είναι ο πλέον πρόσφορος συνδυασμός για να κερδίσουμε το στοίχημα της εξωστρέφειας και ανταγωνιστικότητας».

Διαδικασία Υποβολής αιτήσεων

Η εκδήλωση ενδιαφέροντος της Επιχείρησης, πραγματοποιείται μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ), στην ηλεκτρονική διεύθυνση www.ependyseis.gr δηλώνοντας την Τράπεζα συνεργασίας, από την οποία επιθυμεί να χρηματοδοτηθεί. Παράλληλα, η επιχείρηση μπορεί να εγγραφεί δωρεάν στην πλατφόρμα διασύνδεσης InnoAgora powered by HDB μέσα από την ηλεκτρονική διεύθυνση www.innoagora.gr

Πρόσφατα η Τράπεζα προχώρησε σε νέα χρηματοδότηση προς την εταιρεία ΡΟΥΣΣΑΣ ΑΕ. εντάσσοντας σε αυτή κριτήρια ESG.   Η εταιρεία δραστηριοποιείται από το 1952 με στόχο την παραγωγή προϊόντων υψηλής ποιότητας, με αγνά υλικά, ακολουθώντας πιστά παραδοσιακές μεθόδους παραγωγής. Η εταιρεία ΡΟΥΣΣΑΣ βρίσκεται εγκατεστημένη στον Αλμυρό Μαγνησίας, σε ένα τεχνολογικά προηγμένο εργοστάσιο εμβαδού 6.500 τ.μ. Η εταιρεία υπήρξε πρωτοπόρος στην παραγωγή βιολογικής φέτας στην Ελλάδα και παραμένει ο κυριότερος παραγωγός αυτού του προϊόντος, ενώ επιπλέον, είναι ο μεγαλύτερος παραγωγός συσκευασμένης φέτας. Όλες οι συσκευασίες παράγονται από υλικά εξαιρετικής ποιότητας και κατά το δυνατόν ανακυκλώσιμα, φιλικά προς το περιβάλλον, τα οποία, με το πέρασμα του χρόνου, αποδομούνται με φυσικό τρόπο χωρίς να βλάπτουν το περιβάλλον και την πανίδα.

Έχει έντονο εξαγωγικό χαρακτήρα, καθώς εξάγει πάνω από το 90% της ετήσιας παραγωγής της σε ΗΠΑ, Καναδά, Ευρώπη, Αφρική, Ασία, Αυστραλία, Μέση και Άπω Ανατολή. Προϊόντα της εταιρείας έχουν βραβευθεί επανειλημμένα για την εξαιρετική ποιότητά της και διατίθεται στην διεθνή αγορά με την ονομασία «Ρούσσας» (Roussas) (Ευρώπη, Αυστραλία) ή με την εμπορική ονομασία «Mt. Vikos» (ΗΠΑ, Καναδάς) και «Mt. Athos» (Αυστραλία, Ασία).

Στο πλαίσιο της νέας χρηματοδότησης, μεταξύ άλλων, η εταιρεία ΡΟΥΣΣΑΣ, έχει θέσει ως στόχο την βελτιστοποίηση της παραγωγικής της διαδικασίας, για την μείωση των φυσικών πόρων που απαιτούνται για τη παραγωγή των προϊόντων της καθώς και την λήψη πρόνοιας για την διασφάλιση των βέλτιστων περιβαλλοντικών και εργασιακών συνθηκών.

Επισημαίνεται ότι η Πειραιώς είναι η πρώτη Τράπεζα στην Ελλάδα που προχώρησε στην παροχή χρηματοδοτήσεων με ESG χαρακτηριστικά και ρήτρες περιβαλλοντικής αειφορίας σε κλάδους, από την ενέργεια, την ναυτιλία και τη βιομηχανία, αποδεικνύοντας στην πράξη τη δέσμευσή της στην προώθηση της βιώσιμης οικονομίας.

Στο πλαίσιο των σχετικών συμφωνιών, οι επιχειρήσεις δεσμεύονται στην υποστήριξη της βιώσιμης ανάπτυξης, θέτοντας κατά περίπτωση συγκεκριμένους στόχους που μεταξύ άλλων αφορούν:

• Τη βελτιστοποίηση της ενεργειακής τους αποδοτικότητας με μείωση της τελικής ενεργειακής κατανάλωσης ανά μονάδα παραγόμενου προϊόντος
• Τη μείωση των εκπομπών CO₂ ανά μονάδα παραγόμενου προϊόντος
• Τη μείωση της κατανάλωσης νερού ανά μονάδα παραγόμενου προϊόντος
• Τη μείωση των απορριμμάτων από την παραγωγική τους διαδικασία
• Την αύξηση της χρήσης ανακυκλωμένων πρώτων υλών
• Την εφαρμογή συστημάτων περιβαλλοντικής και ενεργειακής διαχείρισης, όπως το ISO 14001 και ISO 50001

Μέσω αυτών των συμβάσεων η Τράπεζα υποστηρίζει ενεργά την χαμηλού ανθρακικού αποτυπώματος κυκλική οικονομία, ενώ παράλληλα λαμβάνει υπόψη θέματα που αφορούν την επίδραση των χρηματοδοτήσεων στην Κοινωνία. Το περιβαλλοντικό όφελος που αναμένεται να επιτευχθεί τα επόμενα έτη από την ενεργή σύμπραξη των επιχειρήσεων και της Τράπεζας Πειραιώς θα συμβάλει στην μείωση των εκπομπών αερίου του θερμοκηπίου, στην ορθολογική χρήση πρώτων υλών, καθώς και γενικότερα στην προστασία του φυσικού περιβάλλοντος.

Στον χαιρετισμό του, ο πρόεδρος του ΔΣ του Ινστιτούτου Εταιρικής Ευθύνης (CRI), Δημήτρης Μαύρος, αφού παρουσίασε το έργο του Ινστιτούτου που λειτουργεί από το 2008 υπό τη μορφή της Αστικής Μη Κερδοσκοπικής Εταιρείας, επικεντρώθηκε στο Δείκτη Corporate Responsibility Index που αποτελεί τον πρώτο εθνικό Δείκτη για θέματα ESG. Από την πλευρά του ο Γιώργος Λιμπέρης, πρόεδρος και CEO της Palladian Communication Specialists, αναφέρθηκε στις προκλήσεις που παρουσιάζονται για τις ελληνικές επιχειρήσεις και παρουσίασε ορισμένα σημαντικά ευρήματα ερευνών που αναφέρονται στο ESG.

Στον χαιρετισμό του, ο αναπληρωτής υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Νίκος Παπαθανάσης, αναφέρθηκε μεταξύ άλλων στην αλλαγή του παραγωγικού μοντέλου στη χώρα μας προς ένα πράσινο, ψηφιακό και βιώσιμο μέλλον. Ο κ. Παπαθανάσης τόνισε πως προτεραιότητα όλων των επιχειρήσεων θα πρέπει να αποτελεί ο σεβασμός προς το περιβάλλον, η διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων και η ισότητα των φύλων. Τέλος, αναφέρθηκε στο σύνολο των νέων αναπτυξιακών νόμων που έχει θεσπίσει η κυβέρνηση και κατευθύνουν τις επιχειρήσεις στην ενίσχυση των ESG κριτηρίων.

Από την πλευρά του, ο γενικός γραμματέας Δασών, Δρ. Κωνσταντίνος Αραβώσης, αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, στους επιδιωκόμενους στόχους μείωσης των ρύπων και επικεντρώθηκε στον νέο Εθνικό Κλιματικό Νόμο, ο οποίος θέτει ως στόχο τη μείωση των ρύπων κατά 55% ως το 2030 και παράλληλα θα συμβάλλει στο στόχο της κλιματικής ουδετερότητας ως το 2050 και στην πλήρη απολιγνιτοποίηση ως το 2028.

Ο Νίκος Αυλώνας, αντιπρόεδρος του ∆Σ του Ινστιτούτου Εταιρικής Ευθύνης (CRI) και πρόεδρος του Κέντρου Αειφορίας CSE, στην ομιλία του σημείωσε: «Τα κριτήρια ESG και οι απαιτήσεις τους για τις επιχειρήσεις είναι ένας κινούμενος στόχος που απαιτεί σοβαρή και οργανωμένη δέσμευση από τα ανώτατα στελέχη των επιχειρήσεων ώστε να διασφαλίσουν τη βιωσιμότητά τους». Επίσης, ανέδειξε τη σημασία του Εθνικού Δείκτη CR Index, ο οποίος συμβάλλει στην προώθηση διεθνών αυστηρών κριτηρίων διαφάνειας στις επιχειρήσεις και τους οργανισμούς, ενώ τους υποστηρίζει στον σχεδιασμό ολοκληρωμένης στρατηγικής βιώσιμης ανάπτυξης και στη σωστή, μακροπρόθεσμη στοχοθεσία. Ο κ.Αυλώνας ανέφερε χαρακτηριστικά ότι το 60% των ESG κριτηρίων που περιλαμβάνονται στον δείκτη θεσπίστηκαν στην αγορά 8-9 χρόνια αργότερα.

O Chris Allen, Resident Adviser in Athens for DG for Economic and Financial Affairs της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, στη ομιλία του με θέμα "Greece 2.0: the RRF's contribution to Greek sustainability", παρουσίασε μεταξύ άλλων το ευρωπαϊκό νομοθετικό πλαίσιο, τις ευκαιρίες του Ταμείου Ανάκαμψης, καθώς και το ελληνικό πλάνο για την κλιματική και ενεργειακή πολιτική. Ο κ. Allen ανέφερε ότι το ελληνικό πρόγραμμα ανάκαμψης "Ελλάδα 2.0" θα έχει πολύ θετικό αντίκτυπο στην ανθεκτικότητα της ελληνικής οικονομίας, ενώ παρουσίασε αναλυτικά τα εργαλεία που περιλαμβάνονται στο πρόγραμμα, όπως το EU Energy and Climate Policy, το Green Deal, το Fit for 55 (μείωση εκπομπών άνθρακα κατά 55% έως το έτος 2030), το New GenerationEU, το RePower EU, δηλαδή όλα τα νέα εργαλεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την νέα εποχή της κλιματικής αλλαγής και της ενσωμάτωσης πρακτικών που περιλαμβάνουν ESG κριτήρια. Ο κ. Allen τόνισε πως η Ελλάδα έχει σημαντικό πλεονέκτημα, καθώς το εθνικό σχέδιο για την Ενέργεια και το Κλίμα, που υιοθετήθηκε από το 2019, αλλά και το Σχέδιο Πισσαρίδη, που υιοθετήθηκε το 2020, είναι ολοκληρωμένα. Επίσης, σημείωσε ότι από το Ταμείο Ανάκαμψης η Ελλάδα θα αντλήσει 31 δισ. ευρώ, 18 δισ. ευρώ σε επιχορήγηση και 13 δισ. ευρώ σε δάνεια. Τέλος, τόνισε ότι η Ελλάδα έχει γερές "βάσεις" στον πυλώνα της πράσινης μετάβασης και είναι σε ανταγωνιστική θέση στην αντιμετώπιση των επικείμενων προκλήσεων στον κλάδο της ενέργειας και του περιβάλλοντος.

Νέο δανειακό προϊόν για την καινοτομία και το ESG

Ο εκτελεστικός αντιπρόεδρος της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας, Παντελής Τζωρτζάκης, παρουσίασε στην ομιλία του νέο δανειακό προϊόν για την καινοτομία και το ESG, το οποίο θα είναι διαθέσιμο από όλες τις συστημικές τράπεζες και θα συνδυάζει δανεισμό με επιχορήγηση. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε ο κ. Τζωρτζάκης, κάθε εταιρεία που θα έχει επενδυτικό πλάνο το οποίο θα συνδέεται με καινοτόμες δράσεις/κριτήρια ESG και θα αποσκοπεί στην αύξηση της βιωσιμότητας και της ανταγωνιστικότητάς της, θα μπορεί να κάνει αίτηση για δάνειο από 25.000 έως 400.000 ευρώ για δέκα χρόνια.
Στη συνέχεια ακολούθησαν πάνελ συζητήσεων με ανώτερα στελέχη επιχειρήσεων.

Οι αλλαγές που έχουν σημειωθεί τα τελευταία χρόνια στην αντιμετώπιση ζητημάτων ESG

Στο 1ο πάνελ συζήτησης με θέμα «Νομοθετικό Πλαίσιο, Προϋποθέσεις Ενσωμάτωσης ESG & Χρηματοδότηση» και συντονιστή τον Νίκο Αυλώνα, αντιπρόεδρο του ΔΣ του Ινστιτούτου Εταιρικής Ευθύνης (CRI) και πρόεδρο CSE, συμμετείχαν οι Χάρης Λαμπρόπουλος, πρόεδρος της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας Επενδύσεων, Γιάννης ∆ελατόλας, υποδιευθυντής Εξυπηρέτησης Εκδοτριών στο Χρηματιστήριο Αθηνών, ∆ημήτρης Καζάζογλου-Σκούρας, Group ESG Coordinator της Alpha Bank, Ιωάννα Σαπουντζή, επικεφαλής ∆ιεύθυνσης Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης & Βιωσιμότητας της Εθνικής Τράπεζας. Συζητήθηκαν ενδελεχώς οι αλλαγές που έχουν σημειωθεί τα τελευταία χρόνια στην αντιμετώπιση ζητημάτων ESG. Οι ομιλητές μεταξύ άλλων επισήμαναν ότι η ενσωμάτωση ESG κριτήριων στη λειτουργία των επιχειρήσεων αποτελεί ένα εξειδικευμένο, ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τις επιχειρήσεις και συμβάλλει στην μεγαλύτερη εμπορευσιμότητα μίας επιχείρησης, στην αύξηση της ανταγωνιστικότητάς της και τέλος δημιουργεί καλύτερες αποδόσεις στους μετόχους της.

Στο 2ο πάνελ συζήτησης με θέμα «Η Στρατηγική ESG ως Παράγοντας Επιχειρηματικής Αριστείας: Καλές Πρακτικές, προκλήσεις & ευκαιρίες» και συντονιστή τον Στέφανο Κοτζαμάνη, δημοσιογράφο του Euro2day.gr, συμμετείχαν οι Χάρης Σαχίνης διευθύνων σύμβουλος της ΕΥ∆ΑΠ, Γιάννης Σηφάκης, διευθυντής Εταιρικής Επικοινωνίας, Marketing & Bancassurance της Εθνικής Ασφαλιστικής, Λένα Μαμιδάκη, Head of Strategic Development του Κέντρου Αειφορίας CSE και Γιώργος Μαύρος, Country Director της Great Place to Work © Hellas. Στο πλαίσιο της συζήτησης, αναπτύχθηκαν αρκετά επιτυχημένα παραδείγματα επιχειρήσεων που δίνουν ιδιαίτερη βαρύτητα στα κριτήρια του ESG και αποδεικνύουν πως η εφαρμογή τους είναι απαραίτητη για το μέλλον.

Στο 3ο πάνελ συζήτησης με θέμα «Κλιματική Αλλαγή & Βιώσιμη Ανάπτυξη» συμμετείχαν οι Αγγελική Ελευθερίου, Corporate Affairs & PR Senior Manager της WIND, Έλενα Αθουσάκη, Head of ESG, Sustainability & Climate Change της Motor Oil και Γιώργος Ιωάννου, διευθύνων σύμβουλος του Χρηματιστηρίου Ενέργειας (ENEX), οι οποίοι είχαν την ευκαιρία να αναλύσουν πρακτικές βελτίωσης των ESG κριτηρίων και σχετικές πρωτοβουλίες.
Το συνέδριο διοργανώθηκε από το Ινστιτούτου Εταιρικής Ευθύνης (CRI) και της Palladian Conferences στο υπό την αιγίδα του Υπουργείου Περιβάλλοντος & Ενέργειας και του Πράσινου Ταμείου.

Μετά το πέρας των συζητήσεων, πραγματοποιήθηκε η ομιλία του Κωνσταντίνου Καρατσώλη από τη ∆ικηγορική Εταιρεία Κ. Καρατσώλης - Ε. Τσιάντη & Συνεργάτες, με θέμα τον «Πράσινο Μετασχηματισμό των Πόλεων και ∆ίκαιο». Ο κ. Καρατσώλης μίλησε για το νομικό πλαίσιο και τα κίνητρα του μετασχηματισμού των πόλεων σε "πράσινες πόλεις". Σημείωσε επίσης, ότι χρειάζεται συντονισμός δράσεων μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών φορέων για καλύτερα αποτελέσματα, χρηματοδότηση και διαχείριση με την καθοδήγηση και ανάπτυξη κανόνων.

Τελετή Βράβευσης ESG Leading Professionals

Το Συμπόσιο ολοκληρώθηκε με την Τελετή Βράβευσης ESG Leading Professionals από το Ινστιτούτο Εταιρικής Ευθύνης (CRI). Η διάκριση αυτή είχε ως στόχο να αναδείξει και να επιβραβεύσει τα στελέχη επιχειρήσεων που έχουν συμβάλλει καθοριστικά στην προαγωγή των ESG κριτηρίων στην επιχείρησή τους και στο κλάδο τους, με αποδεδειγμένα και μετρήσιμα αποτελέσματα.

Η Κριτική Επιτροπή που ανέδειξε τα στελέχη αυτά απαρτίστηκε από επιχειρηματίες κύρους, αλλά και ακαδημαϊκούς με βαθιά γνώση των ζητημάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης & ESG.
Για την Κατηγορία Στρατηγική στη Βιώσιμη Ανάπτυξη - ESG βραβείο έλαβαν ο Ηρακλής Προκοπάκης, Senior Vice President & Chief Operating Officer της DANAOS CORPORATIONS, ο Δημήτρης Βασταρούχας, Deputy Chief Operating Officer & Technical Director της DANAOS CORPORATIONS, ο κ. Νεκτάριος Δεμενόπουλος, αναπληρωτής διευθυντής του Τμήματος Δημοσίων Σχέσεων, Εξυπηρέτησης Μετόχων και Εταιρικών Ανακοινώσεων της ΟΛΠ Α.Ε., η Ντέπη Τζιμέα, Executive Director Εταιρικής Επικοινωνίας & Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ομίλου ΟΤΕ, ο Δημήτρης Καζάζογλου- Σκούρας, Group ESG Coordinator της ALPHA BANK και ο Παναγιώτης Παπαδημητρίου , ESG Division Manager της EUROBANK.

Στην Κατηγορία Ενσωμάτωση Πρακτικών Βιώσιμης Ανάπτυξης το βραβείο δόθηκε στον Παναγιώτη Δασμάνογλου, γραμματέα του Διοικητικού Συμβουλίου της Τράπεζας και των Επιτροπών του Δ.Σ, γενικό διευθυντή Κανονιστικής Συμμόρφωσης και Εταιρικής Διακυβέρνησης Τράπεζας & Ομίλου της Εθνικής Τράπεζας και στον Κώστα Ευριπίδη, Διευθύνοντα Σύμβουλο της GENESIS Pharma.
Στην Κατηγορία Ενσωμάτωση Πρακτικών Βιώσιμης Ανάπτυξης το βραβείο δόθηκε στον Δρ. Γεώργιο Αποστολόπουλο, πρόεδρο του Ομίλου Ιατρικού Αθηνών.

Τα κριτήρια αυτά συνδυάζουν την ανάπτυξη και την οικονομική απόδοση με την κοινωνική και περιβαλλοντική βιωσιμότητα και παίζουν καθοριστικό ρόλο στην δυνατότητα των επιχειρήσεων να απορροφήσουν τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης αλλά και να προσελκύσουν επενδυτικό ενδιαφέρον.

Η Πειραιώς είναι η πρώτη Τράπεζα στην Ελλάδα που προχώρησε στην παροχή χρηματοδοτήσεων με ESG χαρακτηριστικά και ρήτρες περιβαλλοντικής αειφορίας σε κλάδους, από την ενέργεια και τη βιομηχανία μέχρι και πρόσφατα τη ναυτιλία αποδεικνύοντας στην πράξη τη δέσμευσή της στην προώθηση της κυκλικής βιώσιμης οικονομίας.

Στο πλαίσιο των σχετικών συμφωνιών, οι επιχειρήσεις δεσμεύονται στην υποστήριξη της βιώσιμης ανάπτυξης, θέτοντας κατά περίπτωση συγκεκριμένους στόχους που μεταξύ άλλων αφορούν:

• Τη βελτιστοποίηση της ενεργειακής τους αποδοτικότητας με μείωση της τελικής ενεργειακής κατανάλωσης ανά μονάδα παραγόμενου προϊόντος
• Τη μείωση των εκπομπών CO2 ανά μονάδα παραγόμενου προϊόντος
• Τη μείωση της κατανάλωσης νερού ανά μονάδα παραγόμενου προϊόντος
• Τη μείωση των απορριμμάτων από την παραγωγική τους διαδικασία
• Την αύξηση της χρήσης ανακυκλωμένων πρώτων υλών
• Την εφαρμογή συστημάτων περιβαλλοντικής και ενεργειακής διαχείρισης, όπως το ISO 14001 και ISO 50001

Συγκεκριμένα, η Τράπεζα Πειραιώς προχώρησε σε νέα χρηματοδότηση εντάσσοντας σε αυτή κριτήρια ESG προς τις εταιρίες:

• ALUMINCO. Η εταιρία δραστηριοποιείται από το 1982 και σήμερα είναι μία από τις πιο προηγμένες εταιρείες σχεδιασμού και παραγωγής αρχιτεκτονικών συστημάτων αλουμινίου παγκοσμίως. Με συνεχείς επενδύσεις σε νέες τεχνολογίες και τις πιο σύγχρονες γραμμές παραγωγής, έχει αναπτύξει και εδραιώσει εκατοντάδες προϊόντα αλουμινίου, πολλά από τα οποία είναι μοναδικά στο είδος τους, με πολλές καινοτομίες και ευρεσιτεχνίες. Παρέχει συστήματα για πόρτες και παράθυρα, κάγκελα, περιφράξεις, πέργκολες καθώς και ειδικά σχεδιασμένα συστήματα προσόψεων για αεροδρόμια, πύργους, γήπεδα, και γενικότερα κτίρια απαιτητικών προδιαγραφών. Πρόσφατα, πρόσθεσε ένα νέο προϊοντικό κεφάλαιο, μια premium συλλογή από «architect-friendly συστήματα αλουμινίου Skyline. Έχει έντονη εξαγωγική δραστηριότητα και μακροχρόνιες συνεργασίες σε περισσότερες από 60 χώρες και είναι σταθερά προσηλωμένη στη συνεχή έρευνα και ανάπτυξη προϊόντων, που ανταποκρίνονται τόσο ποιοτικά, όσο και αισθητικά και λειτουργικά στις απαιτητικές και ταχύτατα εξελισσόμενες διεθνείς αγορές. Μέσω του προγράμματος «A Planet to Love» η ALUMINCO εργάζεται με ολοκληρωμένες δράσεις γύρω από το ζήτημα της βιωσιμότητας σε ολόκληρη την αλυσίδα αξίας, εκπαιδεύοντας τους τελικούς καταναλωτές, παράγοντας προϊόντα με χαμηλότερο αποτύπωμα CO2 και αναπτύσσοντας συστήματα αλουμινίου για παθητικά κτίρια. Τα τελευταία χρόνια επενδύει συνεχώς στην βελτίωση τόσο των κτιριακών της υποδομών, όσο και στον μηχανολογικό της εξοπλισμό χρησιμοποιώντας δικά της κεφάλαια και κάνοντας χρήση των ευεργετημάτων του αναπτυξιακού νόμου, ενώ λαμβάνει ιδιαίτερη πρόνοια για την εκπαίδευση του προσωπικού και τη διάδοση των αρχών της βιώσιμης ανάπτυξης με σεμινάρια και εκπαιδευτικά προγράμματα. Με τη σύμπραξη της Τράπεζας Πειραιώς η εταιρεία δεσμεύεται συμβατικά στην υποστήριξη της βιώσιμης ανάπτυξης, θέτοντας ενδεικτικά στόχους που αφορούν την σημαντική βελτίωση της ενεργειακής αποδοτικότητας, την αύξηση της χρήσης δευτερογενών πρώτων υλών και τη διάθεση στην αγορά καινοτόμων προϊόντων, υψηλής περιβαλλοντικής απόδοσης, με χαμηλό ενεργειακό αποτύπωμα. Στα 40 χρόνια πορείας της, ηγείται των εξελίξεων, επενδύοντας στην έρευνα και ανάπτυξη, αλλά και παράγοντας τα προϊόντα της με φιλικό τρόπο προς το περιβάλλον εφαρμόζοντας στην πράξη το motto της «Building a sustainable future».
• ΒΙΟΣΕΡ Α.Ε. είναι φαρμακευτική εταιρεία με κύριο αντικείμενο την παραγωγή παρεντερικών φαρμακευτικών διαλυμάτων, κατέχοντας ηγετική θέση στην αγορά και υψηλή τεχνογνωσία, με αυστηρές προδιαγραφές ποιότητας. Η Εταιρεία ιδρύθηκε στα Τρίκαλα Θεσσαλίας το 1980, εισάγοντας καινοτόμες τεχνολογίες στην παραγωγή των ορών στην Ελλάδα. Το εργοστάσιο παραγωγής και οι διοικητικές υπηρεσίες στεγάζονται σε ιδιόκτητες εγκαταστάσεις στα Τρίκαλα, ενώ η Εταιρεία διαθέτει και υποκαταστήματα πωλήσεων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.  Τα τελευταία χρόνια η ΒΙΟΣΕΡ Α.Ε. έχει αναπτύξει έντονη εξαγωγική δραστηριότητα σε χώρες εντός και εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με το μεγαλύτερο μέρος της παραγωγής της πλέον να διατίθεται σε αγορές του εξωτερικού (σε περισσότερες από 20 χώρες σε 4 ηπείρους), ενώ παράλληλα συνεχίζει τις επενδύσεις της σε νέες γραμμές παραγωγής και αποθηκευτικούς χώρους. Η εταιρεία επιπλέον αξιοποιώντας την μακρά εμπειρία που κατέχει στην εξειδικευμένη παραγωγή φαρμακευτικών διαλυμάτων, ενισχύει τις δραστηριότητές της και στον τομέα της  Έρευνας και Ανάπτυξης (R&D) για την ανάπτυξη, παραγωγή και διάθεση νέων προϊόντων στην ελληνική και διεθνή αγορά.  Στα πλαίσια της δέσμευσής της στη βιώσιμη ανάπτυξη, η  ΒΙΟΣΕΡ Α.Ε.  προχώρησε στη σύναψη νέας συμφωνίας χρηματοδότησης με την Τράπεζα ΠΕΙΡΑΙΩΣ, θέτοντας στόχους που αφορούν τη βελτίωση της ενεργειακής αποδοτικότητας, την μείωση των εκπομπών αερίων ρύπων, ενώ λαμβάνει ιδιαίτερη πρόνοια στην εκπαίδευση του προσωπικού σε θέματα που άπτονται στην υγιεινή και ασφάλεια των εργαζομένων και στην προστασία του περιβάλλοντος.

Η Τράπεζα Πειραιώς, προσφέροντας τέτοιου είδους χρηματοδοτήσεις, υλοποιεί με συνέπεια την ευθυγράμμιση των δραστηριοτήτων της με την αειφόρο τραπεζική, με πολλαπλά οφέλη για την κοινωνία, το περιβάλλον, τους επενδυτές και τους μετόχους της.

Μέχρι σήμερα, η Τράπεζα έχει υλοποιήσει ένα αριθμό τέτοιων συμβάσεων που αφορούν μεγάλες και μεσαίες επιχειρήσεις, με συνολικό ποσό χρηματοδοτήσεων που ξεπερνά τα  €250 εκ. Μέσω αυτών των συμβάσεων η Τράπεζα έχει υποστηρίζει ενεργά την χαμηλού ανθρακικού αποτυπώματος κυκλική οικονομία, λαμβάνοντας υπόψη και θέματα που αφορούν την επίδραση των χρηματοδοτήσεων στην Κοινωνία. Το περιβαλλοντικό όφελος που αναμένεται να επιτευχθεί τα επόμενα έτη από την ενεργή σύμπραξη των επιχειρήσεων και της Τράπεζας Πειραιώς εκτιμάται ότι θα συμβάλει στην μείωση των εκπομπών αερίου του θερμοκηπίου, στην ορθολογική χρήση πρώτων υλών, καθώς και γενικότερα στην προστασία του φυσικού περιβάλλοντος.

Τα κριτήρια αυτά συνδυάζουν την ανάπτυξη και την οικονομική απόδοση με την κοινωνική και περιβαλλοντική βιωσιμότητα και παίζουν καθοριστικό ρόλο στην δυνατότητα των επιχειρήσεων να απορροφήσουν τους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης αλλά και να προσελκύσουν επενδυτικό ενδιαφέρον.

Η Πειραιώς είναι η πρώτη Τράπεζα στην Ελλάδα που προχώρησε στην παροχή χρηματοδοτήσεων με ESG χαρακτηριστικά και ρήτρες περιβαλλοντικής αειφορίας σε κλάδους, από την ενέργεια και τη βιομηχανία μέχρι και πρόσφατα τη ναυτιλία αποδεικνύοντας στην πράξη τη δέσμευσή της στην προώθηση της κυκλικής βιώσιμης οικονομίας.

Στο πλαίσιο των σχετικών συμφωνιών, οι επιχειρήσεις δεσμεύονται στην υποστήριξη της βιώσιμης ανάπτυξης, θέτοντας κατά περίπτωση συγκεκριμένους στόχους που μεταξύ άλλων αφορούν:

• Τη βελτιστοποίηση της ενεργειακής τους αποδοτικότητας με μείωση της τελικής ενεργειακής κατανάλωσης ανά μονάδα παραγόμενου προϊόντος
• Τη μείωση των εκπομπών CO2 ανά μονάδα παραγόμενου προϊόντος
• Τη μείωση της κατανάλωσης νερού ανά μονάδα παραγόμενου προϊόντος
• Τη μείωση των απορριμμάτων από την παραγωγική τους διαδικασία
• Την αύξηση της χρήσης ανακυκλωμένων πρώτων υλών
• Την εφαρμογή συστημάτων περιβαλλοντικής και ενεργειακής διαχείρισης, όπως το ISO 14001 και ISO 50001

Συγκεκριμένα, η Τράπεζα Πειραιώς προχώρησε σε νέα χρηματοδότηση εντάσσοντας σε αυτή κριτήρια ESG προς τις εταιρίες:

• SEPTONA, μία δυναμικά αναπτυσσόμενη εταιρεία, με μεγάλη γκάμα προϊόντων προσωπικής περιποίησης και σημαντική εξαγωγική δραστηριότητα, σε πάνω από 70 χώρες. Η εταιρεία SEPTONA έχει πελατοκεντρικό προσανατολισμό και φιλοσοφία, άκρως εξωστρεφή χαρακτήρα και κουλτούρα, καθώς και εξαιρετικό δείκτη ευελιξίας, ανταποκρινόμενη πλήρως στις ανάγκες και επιθυμίες των καταναλωτών. Παράλληλα, η εταιρεία στηρίζει την ανάπτυξή της στη σύγχρονη τεχνολογία, στην ανώτερη ποιότητα των προϊόντων που παράγει και στο υψηλής τεχνογνωσίας ανθρώπινο δυναμικό. Οι συνεχείς επενδύσεις σε έρευνα και νέες καινοτόμες τεχνολογίες, σε συνδυασμό με ένα ολοκληρωμένο σύστημα διασφάλισης ποιότητας σε κάθε στάδιο της παραγωγής, εξασφαλίζουν άριστα και ποιοτικά προϊόντα, κάνοντας τη SEPTONA συνώνυμο της Ποιότητας, Αγνότητας & Φυσικότητας στην καθημερινή περιποίηση. Επισημαίνεται ότι η εταιρεία SEPTONA, είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με το κοινωνικό σύνολο μέσα στο οποίο δραστηριοποιείται με όραμα να προάγει την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και τη βελτίωση της ποιότητας ζωής σε συνεργασία με Ιδρύματα & Μη Κερδοσκοπικούς Οργανισμούς όπως, “Γιατροί Χωρίς Σύνορα”, “Κιβωτός του Κόσμου”, “Το Χαμόγελο του Παιδιού”, “Όλοι Μαζί Μπορούμε”, “HOPEgenesis”, “ΠΝΟΗ”, “ΦΛΟΓΑ”, “ΜΠΟΡΟΥΜΕ”, “ΕΛΠΙΔΑ”, «Make a Wish Greece». Στο πλαίσιο της νέας συμφωνίας χρηματοδότησης, η εταιρεία SEPTONA δεσμεύεται και συμβατικά στην υποστήριξη της βιώσιμης ανάπτυξης, θέτοντας ενδεικτικά στόχους που αφορούν τη βελτίωση της ενεργειακής αποδοτικότητας, την αύξηση χρήσης χάρτου από ανακύκλωση ή αειφορική διαχείριση, τη σταδιακή αντικατάσταση μέρους των οχημάτων και περονοφόρων με νέα, με μειωμένες ή μηδενικές εκπομπές ρύπων. Ακόμη, η εταιρεία λαμβάνει υπόψη στη λειτουργία της, επιπλέον θέματα που άπτονται του Περιβάλλοντος, της Κοινωνίας και Εταιρικής Διακυβέρνησης (Environmental, Social and Governance – ESG).
• CAMPUS, μέλος του Ομίλου ΕΒΡΟΦΑΡΜΑ. Εξειδικεύεται στην νωπού αγελαδινού γάλακτος από υψηλής ποιότητας βιολογικά περιουσιακά στοιχεία τα οποία εκτρέφονται και στεγάζονται χρησιμοποιώντας πρότυπες τεχνικές. Πέραν των ιδιόκτητων βιολογικών περιουσιακών στοιχείων της έχει δημιουργήσει και το «cluster κτηνοτρόφων» που αποτελεί ένα μοντέρνο «συνεργατισμό» νεαρών κτηνοτρόφων στο χωριό Μέστη της Αλεξανδρούπολης σύμφωνα με τον οποίο η Εταιρεία αναλαμβάνει τη στέγαση και τη σίτιση κοπαδιών συγκεκριμένων κτηνοτρόφων και ταυτόχρονα αγοράζει το παραγόμενο από τα κοπάδια αυτά γάλα δημιουργώντας σημαντικές συνέργειες. Το μοντέλο αυτό αποδίδει αρκετά ικανοποιητικό εισόδημα για τους συνεργαζόμενους κτηνοτρόφους και αποτελεί ένα αρκετά ελκυστικό μοντέλο διαχείρισης κοπαδιών ζώων. Το cluster της Εταιρείας αποτελεί ένα μοναδικό και πρότυπο μοντέλο για τα δεδομένα της εγχώριας αγοράς και τη μόνη αξιόλογη προσπάθεια προς την κατεύθυνση της αύξησης της ελληνικής παραγωγής αγελαδινού γάλακτος. Όραμα του Ομίλου ΕΒΡΟΦΑΡΜΑ είναι να προσφέρει ποιοτικά προϊόντα γάλακτος, έχοντας τον απόλυτο έλεγχο των πρώτων υλών που προκύπτουν από την καθετοποιημένη παραγωγή. Η εταιρεία CAMPUS έχει υψηλό αίσθημα εταιρικής ευθύνης, ιδιαίτερα σε θέματα που άπτονται του φυσικού περιβάλλοντος, καθώς υλοποιεί πλήθος ενεργειών για την προστασία του και την αποδοτικότερη χρήση των φυσικών πόρων. Στο πλαίσιο της νέας συμφωνίας χρηματοδότησης, η εταιρεία δεσμεύεται συμβατικά στην υποστήριξη της βιώσιμης ανάπτυξης, θέτοντας ενδεικτικά στόχους που αφορούν την ιδιαίτερη πρόνοια για την εκπαίδευση του προσωπικού σε θέματα που άπτονται της προστασίας του περιβάλλοντος, τη σημαντική βελτίωση της ενεργειακής αποδοτικότητας και τη μείωση της κατανάλωσης νερού, όπως και την εντυπωσιακή μείωση των εκπομπών αερίων ρύπων που προκύπτουν από την δραστηριότητά της. Οι κοπριές και τα οργανικά απόβλητα διοχετεύονται στις όμορες εγκαταστάσεις παραγωγής βιοαερίου με θερμόφιλη αναερόβια διεργασία. Στη συνέχεια, συνπαράγεται πράσινη ηλεκτρική και θερμική ενέργεια. Το δε υπόλειμμα, υγρό και στερεό κλάσμα, ήδη παστεριωμένο, χρησιμοποιείται από τους συνεργαζόμενους αγρότες προμηθευτές ζωοτροφών για την οργανική λίπανση των χωραφιών αντικαθιστώντας τα ανόργανα λιπάσματα. Το εν λόγω μοντέλο διαχείρισης αποβλήτων-παραγωγής ανανεώσιμης ενέργειας–οργανικής λίπανσης-παραγωγής ζωοτροφών, αποτελεί λαμπρό παράδειγμα πράσινης κυκλικής οικονομίας και αειφορίας.
• SARMED που χρηματοδοτήθηκε μέσω της θυγατρικής της Τράπεζας, ΠΕΙΡΑΙΩΣ LEASING. H SARMED LOGISTICS MON AE είναι πρωτοπόρος Ελληνική εταιρεία με ηγετική θέση στον κλάδο 3rd Party Logistics (3PL) στην Ελλάδα. Η εταιρεία παρέχει προς τρίτους ολοκληρωμένες υπηρεσίες διαχείρισης της εφοδιαστικής αλυσίδας σε καθετοποιημένη μορφή, με σύγχρονες τεχνολογικές λύσεις και άριστα εκπαιδευμένο προσωπικό. Πιο συγκεκριμένα, παρέχει υπηρεσίες αποθήκευσης ξηρού και ψυχόμενου φορτίου κάθε είδους θερμοκρασιακής κατηγορίας, υπηρεσίες μεταφοράς και διανομής, υπηρεσίες ανασυσκευασίας, υπηρεσίες προστιθέμενης αξίας (ολοκληρωμένη διαχείριση εγγράφων, ψηφιοποίηση εγγράφων και δυνατότητα διαδικτυακής πρόσβασης των πελατών στο ψηφιακό αρχείο, αντικαταβολές, ποιοτικό έλεγχο), καθώς και εξειδικευμένες υπηρεσίες πληροφορικής (warehouse management system as a service – MyWarehouse, transportation management - Routing and Dispatching, web track & trace, WMS & TMS, proof of delivery – e-PoD, document management, advanced reporting and KPI’s, customer systems integration).H SARMED έχει διαχρονικά σαν κυρίαρχο στόχο τη σταθερή και βιώσιμη ανάπτυξή της, με ταυτόχρονη αύξηση του ανθρώπινου δυναμικού της.  Φροντίζει για τη συνεχή κατάρτιση και εκπαίδευση των εργαζομένων της σε διάφορους τομείς, όπως η βελτίωση των δεξιοτήτων τους και η χρήση εξειδικευμένων τεχνολογικών λύσεων για τις λειτουργίες διαχείρισης των αποθηκών και όλης της εφοδιαστικής αλυσίδας. Στο πλαίσιο της νέας συμφωνίας χρηματοδότησης των επενδυτικών της σχεδίων, η εταιρεία  δεσμεύεται συμβατικά στην υποστήριξη της βιώσιμης ανάπτυξης, θέτοντας ενδεικτικά στόχους που αφορούν την βελτίωση της ενεργειακής αποδοτικότητας, την αύξηση χρήσης χάρτου από ανακύκλωση και αειφορική διαχείριση, την εφαρμογή συστημάτων περιβαλλοντικής και ενεργειακής διαχείρισης (ISO 14001 και ISO 50001) και την αναγνώριση των πρακτικών που εφαρμόζει με το σύστημα EcoVadis. Το EcoVadis, είναι διεθνώς αναγνωρισμένο σύστημα που λαμβάνει υπόψη θέματα Περιβάλλοντος, Κοινωνίας και Εταιρικής Διακυβέρνησης (Environmental, Social and Governance – ESG). Η σύμβαση με την εταιρεία SARMED είναι η πρώτη γνωστή σύμβαση Leasing που λαμβάνει υπόψη κριτήρια βιωσιμότητας.

Η Τράπεζα Πειραιώς, προσφέροντας τέτοιου είδους χρηματοδοτήσεις, υλοποιεί με συνέπεια την ευθυγράμμιση των δραστηριοτήτων της με την αειφόρο τραπεζική, με πολλαπλά οφέλη για την κοινωνία, το περιβάλλον, τους επενδυτές και τους μετόχους της.

Μέχρι σήμερα, η Τράπεζα έχει υλοποιήσει ένα αριθμό τέτοιων συμβάσεων που αφορούν μεγάλες και μεσαίες επιχειρήσεις, με συνολικό ποσό χρηματοδοτήσεων που ξεπερνά τα  €250 εκ. Μέσω αυτών των συμβάσεων η Τράπεζα έχει υποστηρίζει ενεργά την χαμηλού ανθρακικού αποτυπώματος κυκλική οικονομία, λαμβάνοντας υπόψη και θέματα που αφορούν την επίδραση των χρηματοδοτήσεων στην Κοινωνία. Το περιβαλλοντικό όφελος που αναμένεται να επιτευχθεί τα επόμενα έτη από την ενεργή σύμπραξη των επιχειρήσεων και της Τράπεζας Πειραιώς εκτιμάται ότι θα συμβάλει στην μείωση των εκπομπών αερίου του θερμοκηπίου, στην ορθολογική χρήση πρώτων υλών, καθώς και γενικότερα στην προστασία του φυσικού περιβάλλοντος.