Αυτό προκύπτει από μια νέα πανελλαδική έρευνα της Focus Bari|YouGov σε δείγμα 1.000 ατόμων κατά την περίοδο 15-22 Ιανουαρίου 2022. Οι δύο στους πέντε εργαζόμενοι Έλληνες (το 39%) δηλώνουν ότι εργάστηκαν ή εργάζονται ακόμη από απόσταση κατά τα τελευταία δύο χρόνια λόγω πανδημίας. Το 7% εργάζονται συνεχώς με τηλεργασία από τον Μάρτιο του 2020 μέχρι σήμερα, το 19% μόνο στις περιόδους των lockdown, το 13% στα lockdown και κάποιες πρόσθετες μέρες, ενώ το 61% δεν έχουν εργαστεί ποτέ με τηλεργασία.

Δείτε όλη την έρευνα ΕΔΩ

Μεγαλύτερα ποσοστά τηλεργασίας παρουσιάζουν οι γυναίκες (45%) σε σχέση με τους άνδρες (34%), οι κάτοικοι της Αττικής (46%) σε σχέση με εκείνους της Θεσσαλονίκης (39%) και της περιφέρειας (34%), καθώς επίσης οι ηλικιακές ομάδες 25-34 ετών (48%) και 35-44 ετών (43%) έναντι 38% στους 45-54 ετών, 37% στους άνω των 55 ετών και 33% στους κάτω των 25 ετών.

Το 23% δηλώνουν «απολύτως υπέρ» της τηλεργασίας, το 47% «μάλλον υπέρ», το 23% «μάλλον κατά» και μόνο το 7% «απολύτως κατά». Τα υψηλότερα ποσοστά αποδοχής της τηλεργασίας εμφανίζουν οι ηλικίες 25-34 ετών (51%) και όσοι έχουν ήδη δοκιμάσει την τηλεργασία (48%).

Σύμφωνα με τις απαντήσεις στην έρευνα, η τηλεργασία παρουσιάζει αρκετά πλεονεκτήματα τόσο για τους εργαζόμενους (λιγότερος χρόνος στις μετακινήσεις 73%, καλύτερη οργάνωση χρόνου εργασίας 43%, περισσότερος χρόνος με την οικογένεια 36% και περισσότερη ησυχία – λιγότερο άγχος 35%), όσο και για τις επιχειρήσεις (χαμηλότερα ενοίκια και λειτουργικά κόστη 67%, μικρότεροι χώροι γραφείων 64% και μεγαλύτερη αποδοτικότητα εργαζομένων 31%).

Όμως φαίνεται να παρουσιάζει και ορισμένα μειονεκτήματα, με κυριότερα για τους μεν εργαζόμενους την αποξένωση – έλλειψη κοινωνικοποίησης (73%), για δε τους εργοδότες την αδυναμία να χτίσουν ένα δυνατό εσωτερικό κλίμα συνεργασίας μεταξύ των συναδέλφων (71%).

Για το 39% των εργαζομένων Ελλήνων που εργάζονται ή έχουν εργαστεί από απόσταση μέσα στα τελευταία δύο χρόνια, μετά το τέλος της πανδημίας, το καλύτερο θα ήταν να δουλεύουν κάποιες μέρες από απόσταση και κάποιες από τα γραφεία (57%), το 29% θέλουν επιστροφή στα γραφεία όπως πριν την πανδημία, ενώ το 14% επιθυμούν να συνεχιστεί κατά 100% η τηλεργασία.

Σ’ αυτό το πλαίσιο, η κυρία Ξένια Κούρτογλου, ιδρύτρια της Focus Bari και ο Στέφανος Ξενάκης, συγγραφέας, υλοποίησαν μια έρευνα κοινής γνώμης μέσα από τα social networks τους.  Στην έρευνα συμμετείχαν 906 άνθρωποι, και τα βασικά ευρήματα δείχνουν ότι:

1. Οι τέσσερις στις πέντε γυναίκες 25-64 χρόνων στην Αττική (82%) ομολογούν ότι έχουν δεχθεί στην ζωή τους τουλάχιστον μια φορά μια τέτοια συμπεριφορά στον επαγγελματικό τους χώρο.
2. Μια αντίστοιχη αναλογία γυναικών (84%) δηλώνουν ότι γνωρίζουν τουλάχιστον έναν άνθρωπο στον περίγυρο τους που έχει δεχθεί τουλάχιστον μια τέτοια συμπεριφορά στην ζωή του, και παρόμοιο ποσοστό (85%) το φαινόμενο δηλώνεται και από τους άντρες για τον περίγυρο τους.
3. Τα πιο συχνά φαινόμενα που έχουν δεχθεί η μία στις δύο γυναίκες είναι η λεκτική βία (φωνές, βρισιές, κλπ.), η συναισθηματική βία (εκφοβισμός, σαμποτάρισμα, κλπ.), αλλά και η σεξουαλική παρενόχληση (υπαινιγμοί, υπονοούμενα, αγγίγματα, κλπ.).
4. Επτά στις δέκα γυναίκες (73%) θεωρούν ότι το φαινόμενο της σεξουαλικής παρενόχλησης είναι υπαρκτό και πολύ σοβαρό
5. Η αναλογία ανεβαίνει στο 84% όσον αφορά στην συναισθηματική βία, που επίσης θεωρείται ένα φαινόμενο υπαρκτό, εκτεταμένο και πολύ σοβαρό.
6. Την μεγάλη έκταση των φαινομένων αυτών δηλώνουν επίσης και οι άντρες, σε αναλογία 53% για την σεξουαλική παρενόχληση και 67% για την βία πάσης φύσεως.
7. Σχετικά με συγκεκριμένους επαγγελματικούς χώρους, όπως είναι φυσικό λόγω της πρόσφατης δημοσιότητας, τα φαινόμενα αυτά αποδίδονται περισσότερο στον καλλιτεχνικό, αθλητικό και χώρο της επικοινωνίας/ΜΜΕ, καθώς και στον ιδιωτικό τομέα, μεγάλες και μικρότερες επιχειρήσεις.
8. Όμως, μια μεγάλη αναλογία κοινού (51% για την σεξουαλική παρενόχληση και 59% για την βία πάσης φύσεως) θεωρεί ότι τα φαινόμενα αυτά συμβαίνουν σε όλους τους επαγγελματικούς χώρους/κλάδους.
9. Τέλος, εννιά στις δέκα γυναίκες (89%) θεωρούν ότι είναι πολύ καλό που τα φαινόμενα αυτά «έρχονται στο φως» έστω και τώρα, ενώ οι δύο στις τρεις (67%) πιστεύουν πως όλες αυτές οι κινήσεις που γίνονται θα βοηθήσουν στο να περιοριστούν από εδώ και στο εξής αυτά τα φαινόμενα και συμπεριφορές.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της πανελλαδικής έρευνας της Focus Bari το 30% των Ελλήνων δηλώνει πως σήμερα, ένα χρόνο μετά την έναρξη της πανδημίας στην χώρα, η επαγγελματική τους κατάσταση είναι χειρότερη, ενώ μόνο το 10% δηλώνει πως είναι καλύτερα τα επαγγελματικά του σήμερα σε σχέση με 12 μήνες πριν. Για όσους τα επαγγελματικά χειροτέρεψαν, οι βασικοί λόγοι είναι πως η επιχείρησή τους υπολειτουργεί για μεγάλα χρονικά διαστήματα, οι ελεύθεροι επαγγελματίες επειδή περιορίστηκαν πολύ οι εργασίες τους, ενώ μεγάλη μερίδα εργαζομένων βρίσκεται σε αναστολή, υποαπασχόληση ή και εντελώς εκτός εργασίας καθώς η επιχείρηση που εργάζονταν είτε έχει σταματήσει να λειτουργεί λόγω πανδημίας, είτε έχει κάνει μειώσεις προσωπικού.

Για την μικρή αναλογία που δηλώνει βελτιωμένη επαγγελματική κατάσταση, οι κύριοι λόγοι είναι η δημιουργία νέας απασχόλησης, η απόκτηση καινούργιων δεξιοτήτων, αλλά και η καλύτερη αξιοποίηση του χρόνου που διαθέτουν καθώς εργάζονται από απόσταση. Από την άλλη μεριά, το 36% των Ελλήνων δηλώνουν πως η οικονομική τους κατάσταση είναι χειρότερη σε σχέση με 12 μήνες πριν, ενώ μόλις το 9% δηλώνει το αντίθετο. Για όσους χειροτέρεψαν τα οικονομικά, ο βασικός λόγος σε ποσοστό 75% είναι η μείωση των εσόδων τους, κι ακόμα, το ότι χρειάζεται να στηρίξουν άλλα μέλη της οικογένειας που έχουν πληγεί οικονομικά, ή το ότι τους έτυχαν κάποια απρόβλεπτα έξοδα.

Για την μικρή μερίδα Ελλήνων που εμφανίζονται σήμερα με καλύτερα οικονομικά απ’ ότι πέρσι, ο κυριότερος λόγος είναι ότι μείωσαν τα έξοδά τους,  καθώς και το ότι δημιούργησαν νέες πηγές εσόδων ή/και αξιοποίησαν πηγές εσόδων που ήδη είχαν.