Αντίστοιχα, όταν δεν υπάρχει τριετία και υπάρχει έως ένα παιδί, οι κρατήσεις των ασφαλιστικών εισφορών και η αύξηση των κρατήσεων του φόρου εισοδήματος θα είναι ίδιες. Απλά έχει μεγαλύτερο ποσό τελικού ποσού που θα εισπράττει στον λογαριασμό του ο εργαζόμενος, γιατί υπάρχει μεγαλύτερο αφορολόγητο για όποιον έχει ένα παιδί.

Που σημαίνει ότι ο τελικός καθαρός μισθός θα διαμορφωθεί από τον Απρίλη και μετά, για όποιον έχει ένα προστατευόμενο μέλος και δεν έχει τριετία στα 752 ευρώ.

Αντίστοιχα, όταν έχουμε από δύο προστατευόμενα τέκνα και πάνω, επειδή έχει μεγαλύτερο αφορολόγητο δεν θα έχουμε αύξηση στην παρακράτηση του φόρου εισοδήματος, οι κρατήσεις των ασφαλιστικών εισφορών θα είναι ίδιες. Το ποσό της αύξησης θα διαμορφωθεί στα 43,31 ευρώ κι άρα ο τελικός καθαρός μισθός θα διαμορφωθεί στα 762 ευρώ.

Επειδή ο κατώτατος μισθός, όταν δεν υπάρχουν προστατευόμενα μέλη, υπερπερνάει το αφορολόγητο και να φορολογείται με την κλίμακα του 22% που είναι το 2ο κλιμάκιο της φορολογίας εισοδήματος, υπάρχουν σκέψεις το 22% να αναπροσαρμοστεί, όχι βέβαια για τον φετινό φόρο εισοδήματος.

Σχετικά με τις τριετίες είπε ότι όποιος αμείβεται με τον κατώτατο μισθό έχει τριετίες, δηλαδή προσαύξηση 10% για κάθε 3ετία μέχρι το όριο των 3 τριετιών.

Η αύξηση θα διαμορφωθεί στα 88 ευρώ μικτά για όποιον έχει μια τριετία, στα 176 ευρώ μικτά για όποιον έχει δυο τριετίες και στα 264 ευρώ μικτά για όποιον έχει 3 τριετίες.

Σχετικά με το δώρο Πάσχα, είπε ότι, επειδή πληρώνεται στα μέσα Απριλίου, θα δοθεί με τα νέα δεδομένα, με τον νέο κατώτατο μισθό. Αντίστοιχα και το επίδομα αδείας και το δώρο Χριστουγέννων θα πληρωθούν με βάση τον κατώτατο μισθό που έχει διαμορφωθεί από εδώ και στο εξής.

Υπάρχει επίσης και αναπροσαρμογή του επιδόματος ανεργίας στα 540 ευρώ.

Σύμφωνα με τις πληροφορίες η εισήγηση της υπουργού Εργασίας Νίκης Κεραμέως «κλειδώνει» προς τα 880 ευρώ, μια αύξηση 50 ευρώ συγκριτικά με τον σημερινό μισθό των 830 ευρώ. Υπενθυμίζεται ότι δέσμευση της κυβέρνησης από το 2023 είναι ο κατώτατος μισθός να διαμορφωθεί στα 950 ευρώ το 2027, κάτι που φαντάζει λογικό με αυτή την πορεία αυξήσεων.

Ο νέος κατώτατος μισθός επηρεάζει άμεσα και τον δημόσιο τομέα, καθώς από την 1η Απριλίου 2025 ο εισαγωγικός μισθός των δημοσίων υπαλλήλων θα ευθυγραμμιστεί με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα, εξ ου και ο υπουργός Οικονομικών Κυριάκος Πιερρακάκης εισηγείται από κοινού με την υπουργό Εργασίας την αύξηση.

Από τον νέο κατώτατο μισθό επηρεάζεται και μια σειρά κοινωνικών επιδομάτων (π.χ. επίδομα τέκνων, μητρότητας κ.α), ενώ υπενθυμίζεται ότι ο κ. Μητσοτάκης είχε δεσμευθεί το 2023 και για μέσο μισθό 1.500 ευρώ. Σημειωτέον, αρμόδιες πηγές αναφέρουν ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 28% τα τελευταία χρόνια έχει επηρεάσει και την πορεία του μέσου μισθού που εμφανίζεται επίσης αυξημένος κατά 28%. Και πλέον υπερβαίνει τα 1.400 ευρώ μικτά.

Όπως εξήγησε, σε συνέντευξη που παραχώρησε σε εκπομπή του ΣΚΑΪ, «στόχος είναι να καταγράφεται ο πραγματικός χρόνος που δουλεύει ο εργαζόμενος, για να αμείβεται για τον χρόνο αυτόν. Είναι ένα μέτρο που έρχεται να θωρακίσει τα δικαιώματα του εργαζομένου και εμείς θέλουμε να προστατεύσουμε κάθε εργαζόμενο, όπου κι αν αυτός βρίσκεται».

Η υπουργός διευκρίνισε ότι, από τις 11/9, ξεκινά η πιλοτική εφαρμογή του μέτρου σε ξενοδοχεία, καταλύματα, κάμπινγκ, χώρους εστίασης, καφενεία, εστιατόρια κ.ά., σημειώνοντας ότι θα δοθεί εύλογο χρονικό διάστημα στην πιλοτική εφαρμογή του μέτρου, προκειμένου να καταγραφούν ζητήματα που μπορεί να υπάρχουν, αλλά και για να μπορέσουν να εξοικειωθούν επιχειρήσεις και εργαζόμενοι με το μέτρο.

Οι δύο άξονες για το νέο πιλοτικό πρόγραμμα για το επίδομα ανεργίας

Ερωτηθείσα για την αναμόρφωση του επιδόματος ανεργίας, η κ. Κεραμέως τόνισε ότι η φιλοσοφία του δεν έχει αλλάξει τα τελευταία 70 χρόνια -δηλαδή είτε εσύ έχεις δηλώσει ότι δουλεύεις μερικής απασχόλησης είτε πλήρους απασχόλησης, ανεξαρτήτως του μισθού που παίρνεις, του πόσο πληρώνεις εισφορά ανεργίας- αποσαφηνίζοντας ότι εφεξής θα υπάρξει αλλαγή φιλοσοφίας επί του ζητήματος.

«Έχουμε σχεδιάσει ένα νέο πιλοτικό πρόγραμμα, που έχει ως στόχο να αλλάξει τη φιλοσοφία σε δύο βασικούς άξονες: ο πρώτος άξονας είναι το επίδομα ανεργίας να γίνει πιο δίκαιο, να υπάρχει μεγαλύτερη δικαιοσύνη στο πώς δίνεται, στο πόσο είναι το ποσό και να λαμβάνει υπόψη την ασφαλιστική ιστορία προσώπου. Ο δεύτερος άξονας έχει να κάνει με τη στήριξη των ευάλωτων συμπολιτών μας. Όταν κάποιος απολύεται, τη δύσκολη εκείνη ώρα, τους πρώτους μήνες που χρειάζεται ακόμα περισσότερη στήριξη, το επίδομα είναι υψηλότερο και εν συνεχεία βαίνει μειούμενο, ώστε να τον ωθήσει να βρει εργασία», είπε η υπουργός και συμπλήρωσε: «Το κράτος πρέπει να στηρίζει τους άνεργους συμπολίτες μας, αλλά θέλουμε να παρακινήσουμε τον κόσμο να βρει δουλειά. Άλλη η προοπτική ενός προσώπου ή μιας οικογένειας όταν έχει εισόδημα και άλλη όταν εξαρτάται από επιδόματα του κράτους».

Για τα μέτρα της ΔΕΘ

Για τα μέτρα που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης, η κ. Κεραμέως σημείωσε ότι κινούνται σε δύο άξονες: «Η πρώτη δέσμη ρυθμίσεων έχει να κάνει με το εργασιακό περιβάλλον, οι ασφαλιστικές εισφορές εντάσσονται εκεί και ο δεύτερος άξονας έχει να κάνει με τις συντάξεις».

Σε ό,τι αφορά τα εργασιακά, υπενθύμισε ότι η αρχική εξαγγελία αφορούσε στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5% και διπλασιάστηκε, φτάνοντας το 1%, γεγονός που σημαίνει ότι, κατά την περίοδο 2019-2026 καταγράφεται συνολική μείωση 5,5 ποσοστιαίων μονάδων, ενώ το 2027 αναμένεται να μειωθούν περαιτέρω κατά 0,5%.

Η υπουργός Εργασίας υπογράμμισε ότι, μειώνοντας το κόστος εργασίας, δηλαδή τα χρήματα που πληρώνονται στο κράτος για κάθε θέση απασχόλησης, τονώνεται η απασχόληση και δίνονται περισσότερα κίνητρα για να δημιουργηθούν περισσότερες θέσεις εργασίας.

Μάλιστα, τόνισε ότι τα προηγούμενα χρόνια η μείωση των ασφαλιστικών εισφορών συνέβαλε στην αύξηση των θέσεων εργασίας, που έφτασαν τις 500.000.

«Άρα, είναι ένα μέτρο το οποίο έχει μια αντανάκλαση στον «χάρτη» της εργασίας της χώρας, στη μείωση της ανεργίας, στο να βρει ο κόσμος δουλειά», προσέθεσε.

Αναφερόμενη πιο συγκεκριμένα στη μείωση της ανεργίας, η κ. Κεραμέως δήλωσε ότι ο σχετικός δείκτης έπεσε για πρώτη φορά ύστερα από 15 χρόνια κάτω από το 10%, επισημαίνοντας ωστόσο ότι αυτός δεν είναι λόγος εφησυχασμού, καθώς έχουμε εισέλθει πλέον στον σκληρό πυρήνα της ανεργίας. «Πάμε να εστιάσουμε περισσότερο σε κατηγορίες που βλέπουμε ότι έχουν μεγαλύτερα περιθώρια βελτίωσης: στη νέα γενιά, στις γυναίκες, στα άτομα με αναπηρία και στους συνταξιούχους», συμπλήρωσε.

Για τον κατώτατο μισθό

Παράλληλα, η υπουργός Εργασίας χαρακτήρισε πολύ σημαντική και την αύξηση του κατώτατου μισθού, ο οποίος ξεκίνησε από τα 650 ευρώ και αυξήθηκε στα 830 ευρώ, με στόχο έως το 2027 να ανέλθει στα 950. Προανήγγειλε, δε, ότι τον Ιανουάριο του 2025 θα ξεκινήσει η διαβούλευση με τη συμμετοχή όλων των κοινωνικών εταίρων για νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα ανακοινωθεί τον Απρίλιο του 2025.

«Έχουμε μια αύξηση τα τελευταία χρόνια που αγγίζει το 28%», σχολίασε η κ. Κεραμέως, προσθέτοντας ότι όλα αυτά είναι μέτρα που στοχεύουν στο να στηρίξουν τον εργαζόμενο και να του δώσουν περισσότερο διαθέσιμο εισόδημα.

Η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού αναμένεται να ανακοινωθεί τον Απρίλιο του 2025.

Για τις συντάξεις

Σχετικά με τις αυξήσεις στις συντάξεις, η υπουργός Εργασίας αποσαφήνισε ότι αυτές θα εμφανιστούν στους λογαριασμούς των δικαιούχων από τα τέλη Δεκεμβρίου και το τελικό ύψος τους θα διαμορφωθεί με τη χρήση αλγόριθμου και θα εξαρτηθεί από την ανάπτυξη και τον πληθωρισμό εκείνης της περιόδου. «Εκτιμάται ότι αυτό θα κυμανθεί μεταξύ 2,2 και 2,5% και αφορά πάνω από 2.000.000 συνταξιούχους».

Τέλος, για τους συνταξιούχους που λαμβάνουν σύνταξη έως 1.600 ευρώ και διατηρούν προσωπική διαφορά, η κ. Κεραμέως ανακοίνωσε ότι θα λάβουν έκτακτη ενίσχυση έως 200 ευρώ, με το ακριβές ποσό να εξαρτάται από το ύψος της σύνταξης.

Τα επικρατέστερα σενάρια για αύξηση του κατώτατου μισθού που θα ξεπερνά το 5% και τα 800 ευρώ επιβεβαίωσε με δηλώσεις του ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστής Χατζηδάκης, επεσήμανε ότι «το πρώτο ψηφίο του κατώτατου μισθού θα ξεκινάει από οκτώ».

Δεν αποκλείεται βέβαια το ποσοστό της αύξησης να φτάσει το 6,5%, σύμφωνα με τους πιο αισιόδοξους.

Για παράδειγμα, με ένα μέσο ποσοστό αύξησης 5,2% τον Απρίλιο, ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί στα 821 (μικτά) ευρώ, αντί 780 ευρώ (μικτά) σήμερα.

«Το πρώτο ψηφίο του κατώτατου μισθού θα ξεκινάει από οκτώ αλλά υπάρχει διαβούλευση με τους φορείς και παραμένει στόχος της κυβέρνησης μέχρι το τέλος της τετραετίας να πάμε στα 950 ευρώ», υπογράμμισε ο κ. Χατζηδάκης.

Αναφερόμενος στον μέσο μισθό επισήμανε ότι έχει αυξηθεί περίπου 20% τα τελευταία 4,5 χρόνια διακυβέρνηση

«Παραλάβαμε τον μέσο μισθό 1.046 ευρώ και τώρα είναι 1.258 ευρώ, σχεδόν 20% αύξηση».

Το χρονοδιάγραμμα της διαδικασίας

Το χρονοδιάγραμμα που θα ακολουθηθεί μέχρι την εισήγηση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Δόμνας Μιχαηλίδου, προς το υπουργικό συμβούλιο, ορίζει προτεινόμενη διάταξη του υπουργείου.

• Η σύνταξη και η υποβολή της έκθεσης θα λάβουν χώρα το αργότερο έως τις 19 Φεβρουαρίου 2024.
• Η διαβίβαση του υπομνήματος και της τεκμηρίωσης κάθε διαβουλευομένου από την Επιτροπή Συντονισμού της διαβούλευσης προς τους λοιπούς εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων, με πρόσκληση για προφορική διαβούλευση, θα πραγματοποιηθεί το αργότερο έως τις 26 Φεβρουαρίου 2024.
• Η διαβίβαση όλων των υπομνημάτων και της τεκμηρίωσης των διαβουλευομένων, καθώς και της έκθεσης των εξειδικευμένων επιστημονικών και ερευνητικών φορέων στο Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), προς σύνταξη του σχεδίου πορίσματος διαβούλευσης θα λάβει χώρα το αργότερο έως την 1η Μαρτίου 2024.
• Το σχέδιο του πορίσματος διαβούλευσης θα ολοκληρωθεί το αργότερο έως τις 15 Μαρτίου 2024.
• Η εισήγηση της υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προς το υπουργικό συμβούλιο για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού των υπαλλήλων και του κατώτατου ημερομισθίου των εργατοτεχνιτών θα υποβληθεί το αργότερο έως τις 22 Μαρτίου 2024.

Ο κυβερνητικός εκπροσωπος προϊδέασε με δήλωση του στον ΣΚΑΪ  αναφέροντας χαρακτηριστικά  ότι «είμαστε πάρα πολύ κοντά στις ανακοινώσεις, θα πρόκειται για μια ουσιαστική και γενναία ενίσχυση του εισοδήματος».

Πρόκειται για την δεύτερη αύξηση του κατώτατου μισθού εφέτος μετά απο αυτή του Ιανουαρίου που θα εφαρμοστεί απο τον επόμενο μήνα.

Δημοσιογραφικές πληροφορίες αναφέρουν ότι η συνολική αύξηση του κατώτατου μισθού αναμένεται να κυμανθεί από 6%-8% (πέραν του 2%).

Σε περίπτωση που η αύξηση είναι 7%, τότε ο νέος κατώτατος μισθός θα φτάσει στα 710 ευρώ. Με μια πιθανή αύξηση 7% τώρα συν 2% τον περασμένο Ιανουάριο, ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί συνολικά 9% το 2022, με αποτέλεσμα να καλύψει τον υψηλό πληθωρισμό του Μαρτίου που κυμάνθηκε στο 8,9%.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει προς τα επάνω και συνολικά 24 επιδόματα που χορηγούνται και που συνδέονται με το ύψος του κατώτατου μισθού.

Η αύξηση του κατώτατου μισθού «κλειδώνει» σε επίπεδα μεταξύ 6% και 8% (πέραν του 2%) ώστε να καλυφθεί ο υψηλός πληθωρισμός που ροκανίζει τα εισοδήματα των χαμηλόμισθων. Αυτό σημαίνει ότι ο νέος κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί από 703 κατ’ ελάχιστον έως 716 ευρώ την Πρωτομαγιά.

Εάν η αύξηση είναι της τάξης 7%, τότε ο νέος κατώτατος μισθός θα φτάσει στα 710 ευρώ. Με μια πιθανή αύξηση 7% τώρα συν 2% τον περασμένο Ιανουάριο, ο κατώτατος μισθός θα αυξηθεί συνολικά 9% το 2022 με αποτέλεσμα να καλύψει τον πληθωρισμό – ρεκόρ του Μαρτίου που κυμάνθηκε στο 8,9%.

Οι μέσοι μισθοί

Ο νέος κατώτατος μισθός που θα ξεπεράσει το επίπεδο των 700 ευρώ από την 1η Μαΐου 2022 θα συμπαρασύρει σε ανοδική πορεία και τους υψηλότερους μισθούς. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Τράπεζας της Ελλάδος, για κάθε ποσοστιαία μονάδα αύξησης του κατώτατου μισθού, ο μέσος μισθός ανά εργαζόμενο αυξάνεται κατά 0,44 της ποσοστιαίας μονάδας.

Στην πράξη, σύμφωνα με παράγοντες της αγοράς, ο μέσος μισθός θα «καρπωθεί» το 50% του ποσοστού αύξησης του κατώτερου μισθού. Αυτό σημαίνει ότι αν το υπουργικό συμβούλιο της 22ας Απριλίου δώσει το πράσινο φως για αύξηση 7%, ο μέσος μισθός θα αυξηθεί κατά 3,5%.