Ακολουθεί η ανακοίνωση της European Metals, σχετικά με το Industrial Accelerator Act, την οποία υπογράφει ο πρόεδρος του συνδέσμου, Ευάγγελος Μυτιληναίος:

Η Πράξη για την Επιτάχυνση της Βιομηχανίας (Industrial Accelerator Act) δεν πρέπει να καθυστερήσει άλλο!

Η Ευρώπη δεν μπορεί να μιλά για στρατηγική αυτονομία επιτρέποντας ταυτόχρονα τη διάβρωση της βιομηχανικής της βάσης.

Τα μέταλλα και οι βιομηχανίες έντασης ενέργειας δεν είναι προαιρετικοί τομείς — αποτελούν το θεμέλιο των αμυντικών δυνατοτήτων της Ευρώπης, των υποδομών, της μεταποίησης και της τεχνολογικής της υπεροχής. Εάν η παραγωγή εγκαταλείψει την Ευρώπη, μετά θα είμαστε εξαρτημένοι από άλλους για τα υλικά που τροφοδοτούν την οικονομία μας και διασφαλίζουν την κυριαρχία μας.

Η ευρωπαϊκή βιομηχανία μετάλλων αποτελεί ζωτικό στοιχείο στα μελλοντικά μας σχέδια για απανθρακοποίηση, ψηφιοποίηση και προάσπιση των ελευθεριών μας. Το Industrial Accelerator Act πρέπει να αναγνωρίσει τη στρατηγική αξία των μετάλλων που παράγονται στην Ευρώπη.

Στηρίζουμε σθεναρά τον Επίτροπο Stéphane Séjourné στις προσπάθειές του να ενισχύσει τη βιομηχανική ικανότητα της Ευρώπης μέσω ενός ισχυρού Industrial Accelerator Act, το οποίο πρέπει να έχει τα μέταλλα στον πυρήνα του. Σε μια εποχή όπου οι μεγάλες παγκόσμιες δυνάμεις στηρίζουν επιθετικά τις εγχώριες βιομηχανίες τους, η Ευρώπη πρέπει να είναι εξίσου σαφής σχετικά με τις προτεραιότητές της και να δράσει γρήγορα και αποφασιστικά, όχι να αναλώνεται σε σκέψεις για εβδομάδες, μήνες ή χρόνια.

Το ενεργειακό κόστος παραμένει δομικά υψηλότερο από ό,τι σε ανταγωνιστικές περιοχές. Οι εμπορικές πιέσεις αυξάνονται. Το ρυθμιστικό κόστος και το κόστος του άνθρακα αποθαρρύνουν τις επενδύσεις. Σε αυτό το περιβάλλον, η καθυστέρηση της Πράξης Βιομηχανικής Επιτάχυνσης στέλνει το λάθος μήνυμα στη βιομηχανία και στις αγορές. Ο αποκλεισμός των μετάλλων από τους στρατηγικούς τομείς στέλνει ένα ακόμη χειρότερο μήνυμα στους επενδυτές σχετικά με τις προθέσεις της Ευρώπης σε αυτόν τον τομέα.

Η αρχή θα πρέπει να είναι απλή: η ευρωπαϊκή δημόσια χρηματοδότηση πρέπει, εντός λογικών ορίων, να δίνει προτεραιότητα στην ικανότητα παραγωγής μετάλλων που βρίσκεται στην Ευρώπη. Αυτό δεν είναι προστατευτισμός — είναι οικονομική ασφάλεια. Η στρατηγική αυτονομία ξεκινά από την παραγωγή. Εάν χάσουμε τα μέταλλά μας και άλλες θεμελιώδεις βιομηχανίες, χάνουμε τη δύναμη επιρροής, την ανθεκτικότητα και τον έλεγχο πάνω στο ίδιο μας το μέλλον.

Η Ευρώπη πρέπει να αποφασίσει: θα παράγουμε μέταλλα στην Ευρώπη ή θα εξαρτηθούμε από άλλους για τη μελλοντική οικονομική μας ασφάλεια; Η Πράξη Βιομηχανικής Επιτάχυνσης είναι μια δοκιμασία αυτής της επιλογής.

Ευάγγελος Μυτιληναίος
Εκτελεστικός Πρόεδρος της Metlen Energy & Metals
Πρόεδρος της European Metals

Επίσης, σε κείμενο του Euractiv που αναφέρεται στην παραπάνω ανακοίνωση, σημειώνονται τα ακόλουθα:

Η ευρωπαϊκή προτίμηση σημαίνει «ασφάλεια», όχι προστατευτισμός, δηλώνει ο επικεφαλής της European Metals

Το λόμπι των μη σιδηρούχων μετάλλων της Ευρώπης έσπευσε να στηρίξει τον επικεφαλής βιομηχανίας της ΕΕ, Stéphane Séjourné, και τους αμφιλεγόμενους κανόνες «made-in-Europe» που εκείνος επιθυμεί να κατοχυρώσει στην επερχόμενη Πράξη Βιομηχανικής Επιτάχυνσης (IAA).

Δύο ημέρες μετά τη νέα αναβολή της δημοσίευσης του νόμου από τις 26 Φεβρουαρίου για τις 4 Μαρτίου, ο Ευάγγελος Μυτιληναίος, επικεφαλής της European Metals, τοποθετήθηκε δημόσια δηλώνοντας ότι δεν μπορεί να υπάρξει περαιτέρω καθυστέρηση.

«Σε μια εποχή όπου οι μεγάλες παγκόσμιες δυνάμεις στηρίζουν επιθετικά τις εγχώριες βιομηχανίες τους, η Ευρώπη πρέπει να είναι εξίσου σαφής σχετικά με τις προτεραιότητές της και να δράσει γρήγορα και αποφασιστικά, όχι να αναλώνεται σε σκέψεις για εβδομάδες, μήνες ή χρόνια», έγραψε σε δήλωσή του.

Λανθασμένο μήνυμα

Η καθυστέρηση της Πράξης Βιομηχανικής Επιτάχυνσης στο πλαίσιο των υψηλών τιμών ενέργειας, των διεθνών εμπορικών διαφορών και του ρυθμιστικού κόστους καθώς και του κόστους άνθρακα που «αποθαρρύνουν τις επενδύσεις», σημαίνει την αποστολή «λανθασμένου μηνύματος στη βιομηχανία και στις αγορές», έγραψε.

Ο κ. Μυτιληναίος, ο οποίος επιθυμεί τα μέταλλα να κατονομαστούν ρητά στη λίστα των στρατηγικών τομέων της IAA, ανέφερε ότι το λόμπι «στηρίζει σθεναρά τον Επίτροπο Stéphane Séjourné στις προσπάθειές του να ενισχύσει τη βιομηχανική ικανότητα της Ευρώπης» και υποστήριξε ανοιχτά τις αμφιλεγόμενες ρυθμιστικές προτιμήσεις «made-in-Europe» του Γάλλου αξιωματούχου της ΕΕ.

«Η ευρωπαϊκή δημόσια χρηματοδότηση πρέπει, εντός λογικών ορίων, να δίνει προτεραιότητα στην ικανότητα παραγωγής μετάλλων που βρίσκεται στην Ευρώπη», έγραψε ο κ. Μυτιληναίος. «Αυτό δεν είναι προστατευτισμός — είναι οικονομική ασφάλεια. Η στρατηγική αυτονομία ξεκινά από την παραγωγή».

Πρόκληση

Η θέσπιση ισχυρών κριτηρίων τοπικής προτίμησης στις δημόσιες συμβάσεις και στα προγράμματα κρατικών ενισχύσεων της ΕΕ αποτελεί ένα βήμα που ενέχει προκλήσεις. Χώρες-εμπορικοί εταίροι, όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, δεν επιθυμούν τα προϊόντα τους να βρεθούν σε μειονεκτική θέση.

Ο ίδιος ο Séjourné παραδέχθηκε την περασμένη εβδομάδα ότι οι κανόνες ευρωπαϊκής προτίμησης συνεπάγονται «μια αρκετά μεγάλη αλλαγή στο οικονομικό δόγμα της Ευρώπης» και ότι ο χρόνος που απαιτείται για τη συμφωνία επί αυτών δεν θα πρέπει να αποτελεί έκπληξη.

Οι Ευρωπαίοι παραγωγοί μετάλλων είναι ξεκάθαρα στο πλευρό του σε αυτή τη μάχη.

Στην Eurofer, το ισχυρό λόμπι των ευρωπαϊκών χαλυβουργιών, δεν άρεσε το γεγονός ότι τα προϊόντα της εξαιρέθηκαν από τα κριτήρια «made-in-Europe» σε ένα προσχέδιο της IAA που διέρρευσε, και κάλεσε την Επιτροπή να εφαρμόσει περιοριστικές απαιτήσεις εγχώριου περιεχομένου στον χάλυβα, σε επιστολή που περιήλθε στην κατοχή του Euractiv την περασμένη εβδομάδα.

• 1 υπερτυχερός κέρδισε 50.000€,
• 10 τυχεροί από 5.000€ και
• 100 τυχεροί τους λογαριασμούς ενέργειας για έναν χρόνο (οι λογαριασμοί θα είναι μηδενικοί, καθώς θα συμπεριλαμβάνονται και όλες οι ρυθμιζόμενες χρεώσεις).

Στην 3^η κλήρωση αναδείχθηκαν νικητές από διαφορετικές περιοχές της Ελλάδας (Κιλκίς, Λάρισα, Ηράκλειο Κρήτης, Βέροια, Αλεξανδρούπολη, Καβάλα κ.α.), με τα μεγάλα έπαθλα των 50.000€ & 5.000€ να κερδίζουν οι ακόλουθοι *:

Το Powergiving της Protergia συνεχίζεται με μηνιαίες κληρώσεις για ολόκληρο το 2025, χαρίζοντας κάθε μήνα δώρα σε 111 νικητές και προσφέροντας συνολικά περισσότερα από 1.300 έπαθλα στη διάρκεια του έτους.

Οι κληρώσεις πραγματοποιούνται εντός του πρώτου δεκαημέρου κάθε μήνα και σε αυτές συμμετέχει το ενεργό πελατολόγιο της Protergia βάσει των όρων που είναι αναρτημένοι στην ιστοσελίδα protergia.gr/powergiving. Νέοι πελάτες μπορούν να συμμετέχουν επιλέγοντας την Protergia για τις ενεργειακές τους ανάγκες.

Επόμενο ραντεβού με την τύχη; Η τέταρτη κλήρωση του Protergia Powergiving έρχεται την Τρίτη 8 Απριλίου!

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν:

• Να επισκεφθούν την ιστοσελίδα protergia.gr.
• Να επισκεφθούν ένα από τα 85 καταστήματα της Protergia.
• Να επικοινωνήσουν τηλεφωνικά στο 18311. 

Μάθετε περισσότερα για το Protergia Powergiving και τους όρους συμμετοχής στην επίσημη σελίδα: protergia.gr/powergiving, ενώ στα social media της Protergia σας περιμένουν αποκλειστικά βίντεο με δηλώσεις νικητών και μοναδικό περιεχόμενο για το Powergiving!

Η METLEN Energy & Metals και η knowl ανακοινώνουν την έναρξη του 2ου κύκλου του Data Youth, ενός καινοτόμου προγράμματος που ενισχύει τον ψηφιακό εγγραμματισμό και την απασχολησιμότητα ανέργων νέων 18-35 ετών.

Τι είναι η Τεχνητή Νοημοσύνη, τα Big Data, τα Δίκτυα και η Κυβερνοασφάλεια; Σύμφωνα με την έκθεση “Future of Jobs Report, 2025” του World Economic Forum, η ζήτηση για αυτές τις σύγχρονες τεχνολογικές δεξιότητες θα αυξάνεται σταθερά μέχρι το 2030. Το Data Youth απαντά σε αυτήν ακριβώς την ανάγκη προσφέροντας δωρεάν συμβουλευτική και εκπαίδευση και διασύνδεση με την αγορά εργασίας.

Το Data Youth απέδειξε τη δυναμική του, οδηγώντας ήδη  5 αποφοίτους στην αγορά εργασίας. Επιπλέον, το 100% των συμμετεχόντων δήλωσε ότι απέκτησε πολύτιμες δεξιότητες και θα σύστηνε το πρόγραμμα και σε άλλους.

Όπως προκύπτει και από τα αποτελέσματα του 1^ου κύκλου Data Youth, το πρόγραμμα είχε σημαντική απήχηση με 26 ωφελούμενους από όλη την Ελλάδα, 2.040 ώρες εκπαίδευσης και 12 θεματικές εκπαιδεύσεις που περιελάμβαναν:

• 18 cutting-edge πιστοποιήσεις (Advance Excel, Python, Business English, Social Media Marketing, Data Analysis),
• 16 εργασιακούς συμβούλους, μέντορες  και εκπαιδευτές, καθώς και
• περισσότερους από 90 συμμετέχοντες στο Open Webinar “AI@WORK: Bridging the Gap”.

Το Data Youth, βασισμένο στη βραβευμένη μεθοδολογία του Επιταχυντή Δεξιοτήτων και Απασχολησιμότητας της knowl, είναι ένα ολιστικό και εξατομικευμένο πρόγραμμα εκπαίδευσης, «χτισμένο» πάνω στα δυνατά σημεία κάθε συμμετέχοντα και προσφέρεται δωρεάν καθώς εντάσσεται στις δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της METLEN Energy & Metals στο πλαίσιο της στήριξης των Παγκόσμιων Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης για Μηδενική φτώχεια (1), Ποιοτική Εκπαίδευση (4), Αξιοπρεπή Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη (8) και Λιγότερες Ανισότητες (10).

Ξεκίνησε η υποβολή ΑΙΤΗΣΕΩΝ!

Οι ενδιαφερόμενοι  καλούνται να υποβάλλουν αίτηση έως και την Παρασκευή 14 Μαρτίου 2025 (θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας).

Η αίτηση είναι διαθέσιμη ηλεκτρονικά  ΕΔΩ.

Δείτε τους όρους και προϋποθέσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα εδώ.

Η Protergia θα βρίσκεται στο Hall 2 στη θέση C15. Εκεί, οι επαγγελματίες του τουρισμού θα μπορούν να ενημερωθούν για προσωποποιημένες λύσεις ενέργειας, όπως λύσεις ηλεκτροκίνησης για τους πελάτες και την επιχείρηση τους με το Chargespot Business, τρόπους αυτοπαραγωγής ενέργειας με φωτοβολταϊκά με το Helios Value Business, καθώς και συνδυαστικά προγράμματα ρεύματος και αερίου σε ανταγωνιστικές τιμές όπως το Value Power+Gas για επαγγελματίες κ.ά.

Επιπλέον, στο περίπτερο της Protergia οι επισκέπτες θα γνωρίσουν λύσεις ενεργειακής αναβάθμισης κτιρίων και εγκαταστάσεων από τη Unison, τη θυγατρική εταιρεία της METLEN Energy & Metals, που προσφέρει ολοκληρωμένες λύσεις Facility Management.

Όλοι οι επισκέπτες του περιπτέρου μπορούν να διεκδικήσουν 2 ηλεκτρικά ποδήλατα για την επιχείρησή τους, δηλώνοντας συμμετοχή στον μεγάλο διαγωνισμό της Protergia!

Επισκεφθείτε 23 με 25 Νοεμβρίου το περίπτερο της Protergia στο Hall 2 / θέση C15 στο Athens Metropolitan Expo και ανακαλύψτε όλα όσα χρειάζεται η ενέργεια της επιχείρησής σας!

Οι Μηχανικοί στη Πράξη ξεκίνησαν το 2014 και αμέσως έγιναν σημείο αναφοράς. Οι συμμετέχοντες τονίζουν πως είχαν την ευκαιρία να αποκτήσουν πολύτιμες γνώσεις και δεξιότητες μέσω της συμμετοχής τους σε πραγματικά έργα στους τομείς της ενέργειας, της μεταλλουργίας, αλλά και των υποδομών.

Κατερίνα Καρανδινού: Project Coordinator/Grid & Digital Solutions: «Μέσα από ευκαιρίες εναλλασσόμενων θέσεων, απέκτησα πολύτιμη εμπειρία σε διάφορες πτυχές της επιχείρησης, βοηθώντας με να προσδιορίσω την ιδανική επαγγελματική μου πορεία. Επιπλέον, βελτίωσα τις δεξιότητές μου στην αυτοδιαχείριση και τη συνεργασία μέσα από πρακτική εμπειρία, η οποία έχει συβάλει καθοριστικά στην επαγγελματική μου εξέλιξη.»

Μέσα από εξειδικευμένα σεμινάρια, εξατομικευμένη εκπαίδευση και πρακτική εμπειρία σε διάφορα projects, ανέπτυξαν δεξιότητες όπως χρηματοοικονομική ανάλυση, διαχείριση κόστους, μοντελοποίηση πληροφοριών κτιρίων (BIM), καθώς και επίλυση προβλημάτων σε απαιτητικά περιβάλλοντα. Το πρόγραμμα συνέβαλε σημαντικά στην επαγγελματική και προσωπική τους εξέλιξη, χτίζοντας παράλληλα την αυτοπεποίθηση και την προοπτική τους για το μέλλον.

Γιάννης Μπλέτσης: BIM Engineer/METKA ATE:  «Ανάμεσα στις πολλές πολύτιμες εμπειρίες κατά τη διάρκεια του προγράμματος για απόφοιτους, οι εκπαιδευτικές συνεδρίες ένας-προς-έναν ήταν ιδιαίτερα ωφέλιμες, καθώς επιτάχυναν σημαντικά την καμπύλη μάθησής μου και εμβάθυναν την εξειδίκευσή μου. Επιπλέον, τα πολυάριθμα σεμινάρια στα οποία συμμετείχαμε παρείχαν πλούτο γνώσεων, ενισχύοντας περαιτέρω την κατανόησή μου για τον κλάδο.»

Τι προσφέρει το πρόγραμμα:

• Έμμισθη πρακτική απασχόληση, διάρκειας ενός έτους, σε μία κορυφαία εταιρεία με διεθνές προφίλ
• Συμμετοχή σε έργα με παγκόσμιο αντίκτυπο
• Εμπειρία σε πρωτοποριακά projects που αλλάζουν το μέλλον της ενέργειας και της βιομηχανίας
• Απόκτηση και ενίσχυση δεξιοτήτων σε πραγματικές συνθήκες και συνεχή καθοδήγηση από κορυφαίους επαγγελματίες του χώρου.

Προϋποθέσεις συμμετοχής:

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε πρόσφατους πτυχιούχους Μηχανικούς με μέγιστη εργασιακή εμπειρία 2 ετών. Επιπλέον προϋποθέσεις αποτελούν:

• Ισχυρό ακαδημαϊκό υπόβαθρο ως μηχανικός (Μηχανολόγοι, Ηλεκτρολόγοι, Πολιτικοί, Χημικοί Μηχανικοί, Τεχνολογία Πληροφοριών ή συναφείς τομείς)
• Δυνατότητα μετεγκατάστασης σε περιοχές της Ελλάδας, όπου δραστηριοποιείται η METLEN: Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Άγιος Νικόλαος Βοιωτίας, Κόρινθος (βιομηχανικές εγκαταστάσεις της METLEN)
• Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις, για τους άνδρες υποψήφιους
• Άριστη γνώση τόσο της Ελληνικής όσο και της Αγγλικής Γλώσσας
• Συμπεριφορές που βασίζονται στις αξίες της METLEN:
  • Προσωπική ανάπτυξη
  • Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα και στην ασφάλεια
  • Συνεργασία και Εμπιστοσύνη
  • Ενσυναίσθηση και Αποτελεσματική επικοινωνία
  • Ευελιξία και Προσαρμοστικότητα

Για περισσότερες πληροφορίες και για την υποβολή αιτήσεων από 16 Σεπτεμβρίου έως 6 Οκτωβρίου, μπορείτε να επισκεφθείτε το σύνδεσμο: metlengroup.com/el/oi-anthrwpoi-mas/mixanikoi-sti-praksi/ 

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πρόγραμμα Μηχανικοί στη Πράξη:

hr@metlengroup.com

Είναι πολύ απλό! Μέσω της δωρεάν εφαρμογής που μπορείτε να κατεβάσετε από Google Play ή App Store αποκτάτε τον πλήρη έλεγχο των «έξυπνων» φορτίσεών σας. Εντοπίζετε τους διαθέσιμους σταθμούς φόρτισης και φορτίζετε το αυτοκίνητό σας εύκολα, οικονομικά και με ασφάλεια, με τις ανταγωνιστικές τιμές Protergia και στην ηλεκτροκίνηση.

Επιπλέον, μπορείτε τώρα να επωφεληθείτε και από τη νέα προσφορά του Chargespot Powered by Protergia για όλους τους οδηγούς ηλεκτρικών αυτοκινήτων. Για τα δύο επόμενα σαββατοκύριακα του Ιουλίου (20-21/7 και 27-28/7) απολαμβάνετε τιμές φόρτισης με έκπτωση 50% στο δίκτυο φορτιστών και ταχυφορτιστών σε όλη την Ελλάδα.

Ως ο πιο καινοτόμος πάροχος ενέργειας, η Protergia μέσω του Chargespot έχει ως στόχο την έμπρακτη βοήθεια για την προστασία του περιβάλλοντος, μέσω της ηλεκτροκίνησης και την αύξηση του «πράσινου αποτυπώματος».

Γιατί η ενέργεια αλλάζει. Αλλάζει και γίνεται Protergia.

Δείτε περισσότερα εδώ:

Στο Golf Privé της Γλυφάδας, παρουσία περισσότερων από 400 υψηλόβαθμων στελεχών επιχειρήσεων και εκπροσώπων του ακαδημαϊκού κόσμου, τιμήθηκαν επιχειρήσεις και, φυσικά, οι άνθρωποι πίσω από αυτές, που ξεχώρισαν για τα επιτεύγματα και τις επιδόσεις τους εντός και εκτός ελληνικών συνόρων.

Τα βραβεία που απονεμήθηκαν, βασίζονται στα επίσημα οικονομικά στοιχεία των εταιρειών όπως αποτυπώνονται στις οικονομικές εκθέσεις τους και παρουσιάζονται αναλυτικά στην πολυτελή 11η έκδοση «Οι Ισχυροί της Ελληνικής Οικονομίας» της Direction Βusiness Network, που μόλις κυκλοφόρησε.

Αναλυτικότερα, αρχικά τιμήθηκαν οι πρωταγωνιστές των κλάδων, που αποτελούν κορυφαίες επιχειρήσεις βασικών κλάδων της ελληνικής οικονομίας, με βάση τον κύκλο εργασιών, τα κέρδη προ φόρων και τα ταμειακά τους διαθέσιμα. Στη συγκεκριμένη κατηγορία διακρίθηκαν οι  Άμβυξ Α.Ε. (Αλκοολούχα Ποτά), B&F ΑΒΕΕ Ενδυμάτων (Βιομηχανία  Ένδυσης), V+O Greece (Δημόσιες Σχέσεις), DDB (Διαφημιστικές Εταιρείες), Ιnfo Quest Technologies (Εισαγωγείς και Διανομείς Ηλεκτρονικών Ειδών), Lamda Development (Εμπορικά Κέντρα), Hπειρωτική Βιομηχανία Εμφιαλώσεων - Βίκος (Εμφιαλωμένα Νερά), ΔΕΗ Α.Ε. (Ενέργεια), ACS Ταχυδρομικές Υπηρεσίες (Υπηρεσίες Ταχυμεταφοράς), Ιατρικό Αθηνών (Ιατρικές Υπηρεσίες), Παπαστράτος (Καπνικά Προϊόντα), House Market A.E. - IKEΑ (Καταστήματα Οικιακού Εξοπλισμού), Νef-Nef A.E. (Λευκά Είδη), Τempo OMD Hellas (Media Specialists), OΛΠ Α.Ε. (Οργανισμοί Λιμένων), Ελληνικές Υπεραγορές Σκλαβενίτης AEE (Σούπερ Μάρκετ), Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΒΕΕ - Μedia Strom (Στρωματοποιία), Unison Facility Services (Υπηρεσίες Facilty Management), ΠΕΙΦΑΣΥΝ (Φαρμακαποθήκες-Συνεταιρισμοί), Boehringer Ingelheim Ελλάς (Φαρμακευτικές επιχειρήσεις) και Μέγα Προϊόντα Ατομικής Υγιεινής Α.Ε. (Χαρτικά Ατομικής Υγιεινής - Tissue).

Επίσης, οι Accenture, ΑΒ Βασιλόπουλος, AΝΕΔΗΚ Κρητικός, British American Tobacco Eλλάς, Coffee Berry, Howden Ελλάδας, Inter Cars Greece, Intrafashion Group ABEE, Μarket In AEBE, Μουστάκας Ν. Γεώργιος ΑΕΒΕ, Νova Telecommunications & Media, Όμιλος West, Παπαστράτος και Premier Capital Ελλάς Μον. Α.Ε. τιμήθηκαν στην κατηγορία «Ανάπτυξη και Επενδύσεις» για τη σταθερή αναπτυξιακή πορεία και τις δυναμικές επενδυτικές τους κινήσεις.

Βραβείo Turnaround Business απονεμήθηκε στην εταιρεία Σουρωτή Α.Ε. για την επιστροφή της σε κερδοφορία, ενώ στην κατηγορία «Eπιχειρηματική Εξωστρέφεια» τιμήθηκε η εταιρεία ΑΝV Steel A.E. για τον εξωστρεφή προσανατολισμό της και τη σταθερή ενίσχυση της παρουσίας της εκτός συνόρων.

Επιβραβεύθηκαν, επίσης, οι Greek Business Champions, επιχειρήσεις που έχουν κύκλο εργασιών πάνω από 10 εκατ. ευρώ και κατέγραψαν ταυτόχρονη αύξηση μεγαλύτερη του 20%, τόσο στον κύκλο εργασιών όσο και στα κέρδη προ φόρων. Αναλυτικότερα, σε αυτήν την κατηγορία βραβεία απονεμήθηκαν στις εταιρείες: Αγγελάκης Α.Ε., Άμβυξ Α.Ε., Αραμπατζής Μιχαήλ ΑΒΕΕ «Ελληνική Ζύμη», Amplus A.E., ΑΝV Steel A.E.,  Βιάν Α.Ε., Boehringer Ingelheim Ελλάς, Choose Α.Ε., Γιορμάνης Χημικά Α.Ε., Γκρηκ Αιρ Κάργκο, ΔΕΗ Α.Ε., DDB, DTS Incoming Hellas Α.Ε., Ecoreset A.E., Edenred Ελλάδας, Eunice Trading (WE Energy), Ζάβαλος A.E. ''Cartontec'', Food Plus ΑΕΒΕ, Forena Energy Α.Ε., Hafco Α.Ε., Integris Pharma Α.Ε., Interworks.Cloud, Jysk Μον. Α.Ε., Kaizershop ΙΚΕ, Kallas Incorporation Α.Ε., Korinthian Foods Α.Ε., Κορωνάκης Δ. ΑΒΕΕ, ΚΡΗΜΤΗΜ ΑΒΕΕ, Lactalis Hellas, Λακιώτης Ευάγγελος Α.Ε., Λαούδη Αφοί ΑΕΒΕ, LMW AΕΠΑ, Manifest Services A.E., Ματζαρίδη Αφοί ΑΒΕΤΕ ''Majar'', Μελίντα ΕΠΕ, Μοτοδυναμική ΑΕΕ, Nova Constructions Α.Ε., nrg, Ολυμπιακή Ζυθοποιία Α.Ε., OΛΠ Α.Ε., Όμιλος Εταιρειών Μαραγκουδάκη ΙΚΕ,  Pharmathen, Πλέσσα Αφοί Α.Ε., Ριζάκος Γ.Κ. ΑΒΕΤΕ, Σπανός Μ. Εμπορία Αυτοκινήτων Α.Ε., Σταθερές Συγκοινωνίες Μον. Α.Ε. (ΣΤΑΣΥ), Σταθμός Εμπορευματοκιβωτίων Πειραιά Μον. Α.Ε., UTC Διεθνείς Μεταφορές A.E., Φυσικό Αέριο - Ελληνική Εταιρεία Ενέργειας, V+O Greece, Versus Travel ΕΠΕ, Χωριάτικη Ζύμη Α.Ε. και Zeus International City Seasons Hotels A.E.

Με τη διάκριση Market Leader τιμήθηκε η Lenovo, ενώ Construction Business Game Changer αναδείχθηκε ο  Όμιλος Intrakat. H ΔΕΗ Α.Ε. έλαβε τη διάκριση Retail Business Game Changer, ενώ η αντιπρόεδρος του Δ.Σ. της Quest Συμμετοχών, Έφη Κουτσουρέλη, τιμήθηκε με το Αριστείο Γυναικείας Επιχειρηματικότητας. Και τα 4 προαναφερθέντα βραβεία εισήχθησαν για πρώτη φορά φέτος στο θεσμό.

Η διάκριση «Ιστορική Επιχείρηση» απονεμήθηκε στον  Όμιλο Βιανέξ και τη Σταθερές Συγκοινωνίες Μον. Α.Ε. (ΣΤΑΣΥ) Α.Ε. για τη μακρά πορεία τους στην ελληνική αγορά.

Τέλος, στην κορυφαία διάκριση της διοργάνωσης, Επιχείρηση της Χρονιάς αναδείχθηκε η Metlen Energy & Metals, μετά από ψηφοφορία μεταξύ 9.500 υψηλόβαθμων στελεχών από τις μεγαλύτερες ελληνικές επιχειρήσεις. Υποψήφιες ήταν 15 από τις πιο σημαντικές ελληνικές επιχειρήσεις, οι οποίες προέκυψαν από διαδικασία προεπιλογής, στην οποία προχώρησε η ειδική επιτροπή βραβεύσεων της διοργάνωσης μετά από έλεγχο των οικονομικών τους στοιχείων και της γενικότερης εικόνας και πορείας τους στην αγορά.

Παρουσιαστής της εκδήλωσης ήταν ο δημοσιογράφος Νίκος Φιλιππίδης, ενώ τη βραδιά άνοιξε ο εκδότης - διευθυντής της Direction Business Network, Ευάγγελος Παπαλιός, ο οποίος, μεταξύ άλλων, τόνισε πως οι επιχειρήσεις που βραβεύονται στους «Πρωταγωνιστές της Ελληνικής Οικονομίας» αποτελούν τους απόλυτους και καταλληλότερους εκφραστές της Ελλάδας που όλοι θέλουμε, της Ελλάδας που προχωρά μπροστά, που δημιουργεί, που εξελίσσεται, που κατορθώνει να κατακτά κορυφές. « Όλοι εσείς που βρίσκεστε απόψε εδώ και βραβεύεστε για τα επιτεύγματά σας αποτελείτε την πιο τρανή απόδειξη πως υπάρχει αυτή η άλλη Ελλάδα. Η Ελλάδα του οράματος, της σκληρής δουλειάς και της ανάπτυξης. Η Ελλάδα που φαίνεται ότι έχει αφήσει πίσω της τις νοοτροπίες του παρελθόντος, δείχνει να έχει πάρει γενναίες αποφάσεις για το μέλλον και μάλλον δεν υστερεί σε καμιά σύγκριση όσον αφορά το παρόν».

Την Τελετή Απονομής τίμησε με την παρουσία του ο υφυπουργόs Εσωτερικών, Βασίλης Σπανάκης, ο οποίος πραγματοποίησε και την απονομή της κορυφαίας διάκρισης της βραδιάς στη Metlen Εnergy & Metals.

Ο θεσμός τελεί υπό την αιγίδα του Υπουργείου Ανάπτυξης και του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Μέγας Χορηγός ήταν η ΔΕΗ, ενώ  χορηγοί ήταν οι Intrakat, Όμιλος Βιανέξ, Όμιλος West, Hοwden και Fiat. Υποστηρικτές ήταν οι εταιρείες  Άμβυξ (Serkova), Hπειρωτική Βιομηχανία Εμφιαλώσεων, Εvin Intzoglou, Semeli Estate και Weber Shandwick. Επίσης, τη διοργάνωση στήριξαν οι Polichromo (Ψηφιακές Εκτυπώσεις), Pressious Αρβανιτίδης (Εκτυπώσεις), asterias Creative Design, Image Pro, Sound & Visual K. Παπαθανασίου, yellowgroove, (Οfficial Partners), Mass Courier (Διανομές) και eventora (voting platform).

Ο κ. Καραΐνδρος εξήγησε ότι υπήρχε μέχρι πρότινος μια λανθασμένη εικόνα ότι το πεδίο της ενέργειας αποτελούσε εύκολο τρόπο πλουτισμού, κάτι που φαίνεται, πάντως, να ξεκαθαρίζει. Αναφέρθηκε στο προηγούμενο πλαίσιο, από το οποίο πλέον έχουμε φύγει, καθώς η πώληση δεν είναι εγγυημένη, ωθώντας τις εταιρείες του κλάδου να αλλάξουν τη στρατηγική και την προσέγγισή τους. «Όταν μπαίνουν πολλές ΑΠΕ, οι συνθήκες της αγοράς αλλάζουν και οι τιμές πέφτουν, χρειάζονται άλλου είδους δομές για να μη χάνει χρήματα ο επενδυτής», επισήμανε, όπως για παράδειγμα επενδύσεις σε μπαταρίες, άλλες τεχνολογίες, πρόσβαση σε φυσικό αέριο κ.λπ. «Θα πρέπει να πας σε μια λογική quasi-integrated play», ανέφερε χαρακτηριστικά.

«Θεωρώ ότι τα επόμενα χρόνια θα δούμε μια αλλαγή στο προφίλ των παικτών που δραστηριοποιούνται στην ενέργεια», τόνισε, «καθώς η ενεργεια μετασχηματίζεται σε μια αρένα για μεγάλα παιδιά». Αλλάζει ο χαρακτήρας του επενδυτή, αλλά και τα πράγματα τα οποία κοιτάζει η αγορά, η οποία, καθώς μετασχηματίζεται, επηρεάζεται ιδιαίτερα και από τις γεωπολιτικές συνθήκες, επισήμανε, κάνοντας μια αναδρομή στο πώς επηρεάστηκαν οι αγορές από τις ραγδαίες εξελίξεις των τελευταίων ετών.

Μίλησε για τον χρονισμό της πράσινης μετάβασης ως ένα ζήτημα που προβληματίζει, ενώ αναφέρθηκε εκτενώς και στις δικές του εμπειρίες στο απαιτητικό πεδίο του M&A, το οποίο επίσης αλλάζει με τα νέα δεδομένα που διαμορφώνονται.