Η νέα αποτίμηση της Euroxx συνεπάγεται περιθώριο ανόδου 16,4% για τη μετοχή του ΟΤΕ, με τη χρηματιστηριακή να εκτιμά ότι ο όμιλος εισέρχεται σε μια περίοδο ισχυρότερης λειτουργικής δυναμικής, με καλύτερες προοπτικές ανάπτυξης τόσο στην κινητή όσο και στη σταθερή τηλεφωνία.

Στην έκθεσή της, η Euroxx τονίζει ότι ο ΟΤΕ συνεχίζει να εμφανίζει ανθεκτικά θεμελιώδη μεγέθη, παρά την ενίσχυση του ανταγωνισμού στην ελληνική τηλεπικοινωνιακή αγορά. Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη στρατηγική ανάπτυξης των υποδομών οπτικών ινών FTTH, όπου ο οργανισμός διατηρεί ηγετική θέση, αλλά και στη συνεχιζόμενη μετάβαση πελατών από προπληρωμένες υπηρεσίες σε συμβόλαια, εξέλιξη που βελτιώνει σταδιακά τα έσοδα ανά συνδρομητή (ARPU).

Η Euroxx εκτιμά ότι η αυξανόμενη διείσδυση του FTTH σε συνδυασμό με τις εμπορικές πρωτοβουλίες “more-for-more” και τις αναπροσαρμογές τιμών που συνδέονται με τον πληθωρισμό από τα τέλη του 2025, θα στηρίξουν περαιτέρω την οργανική ανάπτυξη του ομίλου τα επόμενα χρόνια.

Σύμφωνα με τις προβλέψεις της χρηματιστηριακής, ο ΟΤΕ αναμένεται να καταγράψει μέσο ετήσιο ρυθμό αύξησης 2,5% στο προσαρμοσμένο EBITDA AL την περίοδο 2026-2028, με βασικούς μοχλούς τη δυναμική της κινητής τηλεφωνίας, τις θετικές τάσεις στη σταθερή και την επέκταση στον τομέα ICT, ενώ καθοριστική θεωρείται και η συμβολή των πρωτοβουλιών εξορθολογισμού κόστους.

Ιδιαίτερα θετική είναι η εικόνα που περιγράφει η Euroxx και για τις ταμειακές ροές και τις αποδόσεις προς τους μετόχους. Η χρηματιστηριακή εκτιμά ότι ο ΟΤΕ θα συνεχίσει να παράγει ισχυρές ελεύθερες ταμειακές ροές, με μετατροπή FCF άνω του 40% την περίοδο 2026-2028, διατηρώντας παράλληλα ελκυστική πολιτική διανομών.

Μάλιστα, η Euroxx προβλέπει ότι οι συνολικές διανομές προς τους μετόχους θα διαμορφωθούν περίπου στα 560 εκατ. ευρώ ετησίως την περίοδο 2027-2028, μέσω συνδυασμού μερισμάτων και επαναγοράς ιδίων μετοχών. Η πρόβλεψη αυτή μεταφράζεται σε συνολικές αποδόσεις κοντά στο 8%, με τη μερισματική απόδοση να εκτιμάται περίπου στο 5,5% και το μέρισμα ανά μετοχή να διαμορφώνεται στα 0,98-1 ευρώ.

Σε επίπεδο αποτίμησης, η Euroxx σημειώνει ότι η μετοχή του ΟΤΕ εξακολουθεί να διαπραγματεύεται με discount έναντι των διεθνών τηλεπικοινωνιακών ομίλων. Ειδικότερα, ο τίτλος αποτιμάται στις 5,4 φορές EV/EBITDA για το 2026, δηλαδή περίπου 11% χαμηλότερα από τις αντίστοιχες διεθνείς εταιρείες του κλάδου, στοιχείο που η χρηματιστηριακή θεωρεί αδικαιολόγητο με βάση την ποιότητα των ταμειακών ροών και τη σταθερότητα της κερδοφορίας του οργανισμού.

Με βάση αυτές τις εκτιμήσεις, η Euroxx Χρηματιστηριακή θεωρεί ότι ο ΟΤΕ προσφέρει πλέον έναν ελκυστικό συνδυασμό αμυντικών χαρακτηριστικών, ισχυρής κερδοφορίας και υψηλών αποδόσεων προς τους μετόχους, γεγονός που δικαιολογεί την αναβάθμιση της σύστασης σε «Overweight» και τη νέα αυξημένη τιμή-στόχο των 21,3 ευρώ ανά μετοχή.

Κατά την τηλεδιάσκεψη με τους αναλυτές μετά την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων πρώτου τριμήνου, η διοίκηση επανέλαβε το guidance για αύξηση του προσαρμοσμένου EBITDA (AL) κατά περίπου 3% το 2026, έναντι ανάπτυξης 2% το 2025, υπογραμμίζοντας ότι ο οργανισμός εισέρχεται σε φάση επιτάχυνσης των λειτουργικών του επιδόσεων.

Παράλληλα, ο ΟΤΕ αναμένεται να διατηρήσει υψηλό επενδυτικό ρυθμό, με τις συνολικές επενδύσεις να υπολογίζονται κοντά στα 600 εκατ. ευρώ, καθώς συνεχίζεται η επέκταση των υποδομών FTTH και η περαιτέρω ανάπτυξη του δικτύου 5G Stand Alone (SA) σε πανελλαδικό επίπεδο.
Η διοίκηση εκτιμά επίσης ότι οι ελεύθερες ταμειακές ροές θα διαμορφωθούν περίπου στα 750 εκατ. ευρώ, με βασική παραδοχή ότι η διαδικασία δημοπράτησης για το νέο φάσμα κινητής τηλεφωνίας θα πραγματοποιηθεί εντός του 2027.

Ο επικεφαλής του ομίλου, Κώστας Νεμπής, τόνισε ότι ο οργανισμός θα συνεχίσει την αυστηρή διαχείριση κόστους, επιδιώκοντας πρόσθετες εξοικονομήσεις μέσα από τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την αναδιοργάνωση κρίσιμων λειτουργιών.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης, η οποία επεκτείνεται πλέον σε πολλαπλά επίπεδα λειτουργίας της εταιρείας, όπως τα πληροφοριακά συστήματα, η διαχείριση δικτύου, τα call centers και η εξυπηρέτηση πελατών. Σύμφωνα με τη διοίκηση, η σταδιακή ενσωμάτωση AI εργαλείων βελτιώνει τις λειτουργικές αποδόσεις και ενισχύει τη συνολική παραγωγικότητα του οργανισμού.

Στο επίκεντρο των ερωτήσεων των αναλυτών βρέθηκε και η αυξανόμενη παρουσία της ΔΕΗ στην τηλεπικοινωνιακή αγορά μέσω της FiberGrid, ιδιαίτερα μετά τη συμμετοχή της εταιρείας στη δημόσια διαβούλευση της ΕΕΤΤ σχετικά με τη χορήγηση δικαιωμάτων χρήσης ραδιοφάσματος στις ζώνες 900 MHz και 1800 MHz. Η εξέλιξη αυτή έχει ενισχύσει τα σενάρια για πιθανή διεύρυνση της παρουσίας της ΔΕΗ στις τηλεπικοινωνίες πέραν των οπτικών ινών, ωστόσο η διοίκηση του ΟΤΕ εμφανίστηκε ιδιαίτερα προσεκτική στις τοποθετήσεις της.

Ο κ. Νεμπής υπογράμμισε ότι είναι ακόμη πολύ νωρίς για ασφαλή συμπεράσματα, καθώς δεν έχει οριστικοποιηθεί ούτε η δομή της δημοπρασίας ούτε οι τελικοί συμμετέχοντες. Όπως σημείωσε, η διαβούλευση ολοκληρώθηκε μόλις πρόσφατα και μέσα στους επόμενους μήνες θα υπάρχει πιο σαφής εικόνα για το πλαίσιο της διαδικασίας, οπότε και ο ΟΤΕ θα μπορεί να τοποθετηθεί αναλυτικότερα.

Παράλληλα, η διοίκηση ανέφερε ότι μέχρι στιγμής δεν έχουν καταγραφεί ουσιαστικές αλλαγές στη δυναμική της ελληνικής τηλεπικοινωνιακής αγοράς εξαιτίας της δραστηριοποίησης της FiberGrid. Σύμφωνα με τον επικεφαλής του ομίλου, η ελληνική αγορά παραμένει διαχρονικά ιδιαίτερα ανταγωνιστική και ο ΟΤΕ συνεχίζει να διατηρεί ισχυρή θέση, ανταγωνιζόμενος αποτελεσματικά σε όλα τα επίπεδα.

Σημαντικές ήταν και οι αναφορές στη ρυθμιστική πολιτική γύρω από τα δίκτυα νέας γενιάς. Η διοίκηση υπενθύμισε ότι ήδη από τον Σεπτέμβριο του 2025 έχει απαγορευτεί η πώληση συνδέσεων FTTC σε περιοχές όπου υπάρχει κάλυψη FTTH, μέτρο που επιταχύνει τη μετάβαση των καταναλωτών στις οπτικές ίνες.

Παράλληλα, εκτιμήθηκε ότι ενδεχόμενα νέα μέτρα περιορισμού του χαλκού θα μπορούσαν να λειτουργήσουν ως επιπλέον μοχλός επιτάχυνσης της διείσδυσης των οπτικών ινών στην Ελλάδα, ενισχύοντας περαιτέρω τις επενδύσεις σε δίκτυα υπερυψηλών ταχυτήτων.

Η συνολική εικόνα που παρουσίασε η διοίκηση είναι αυτή ενός οργανισμού που συνεχίζει να επενδύει επιθετικά στις τηλεπικοινωνιακές υποδομές νέας γενιάς, αξιοποιεί την τεχνητή νοημοσύνη για λειτουργική αναβάθμιση και επιδιώκει υψηλότερες αποδόσεις μέσα από τον συνδυασμό τεχνολογικής υπεροχής, πειθαρχίας κόστους και ισχυρών ταμειακών ροών.

Ειδικότερα, όπως ανακοινώθηκε, ο Οργανισμός Τηλεπικοινωνιών της Ελλάδος Α.Ε. ("ΟΤΕ") σε συνέχεια της από 6/11/2025 ανακοίνωσης σχετικά με το έργο "Υποδομές Υπερυψηλής Ευρυζωνικότητας Ultra-Fast Broadband” (UFBB), ανακοινώνει ότι απέκτησε σήμερα το 100% της ΤΕΡΝΑ FIBER Α.Ε.

Ο ΟΤΕ απέκτησε τον Νοέμβριο 2025 από την ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ Α.Ε. το 100% της θυγατρικής της εταιρείας ΕΡΓΑ ΥΠΟΔΟΜΗΣ ΕΥΡΥΖΩΝΙΚΟΤΗΤΑΣ Μ.Α.Ε., η οποία κατέχει το 50,1% των μετοχών της TEΡNA FIBER AE και σήμερα η εταιρεία ΕΡΓΑ ΥΠΟΔΟΜΗΣ ΕΥΡΥΖΩΝΙΚΟΤΗΤΑΣ Μ.Α.Ε. απέκτησε από την GRID TELECOM M.A.E. το υπόλοιπο 49,9% των μετοχών της TEΡNA FIBER ΑΕ.

Οι συναλλαγές έλαβαν τις αντίστοιχες εγκρίσεις της Αναθέτουσας Αρχής του έργου, αναφέρεται.

H νέα ΕΣΣΕ ενισχύει το σύγχρονο πλαίσιο αμοιβών και παροχών στον ΟΤΕ. Συγκεκριμένα, προβλέπει, μεταξύ άλλων:

• Αύξηση του βασικού μισθού στα 1.000€ (και στα 1.150€ για τον εργαζόμενο στο ΙΤ και την Τεχνολογία), από 01-01-2026. Κατά τη διάρκεια της ΕΣΣΕ, οι ελάχιστοι μισθοί θα διαμορφωθούν σε 1.100€ και 1.250€ αντίστοιχα. Πρόκειται για αυξήσεις έως 22% στους βασικούς μισθούς που προβλέπονται στην ΕΣΣΕ.
• Αύξηση 3% από 01-01-2026 στις μικτές μηνιαίες αποδοχές για εργαζόμενους με σταθερές αποδοχές για πολλά χρόνια, λαμβάνοντας υπόψη την ημερομηνία πρόσληψής τους, την αγορά και την απόδοση.
• Αύξηση της παροχής Be-flexi σε €1.000 ετησίως από 01-01-2026. Πρόκειται για ένα ευέλικτο πακέτο παροχών, όπου ο ίδιος ο εργαζόμενος επιλέγει από τον κατάλογο παροχών που προσφέρει η εταιρεία αυτές που επιθυμεί, σύμφωνα με τις ανάγκες του.
• Αναβαθμισμένο Ομαδικό Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα, με σταδιακή αύξηση των εισφορών το 2026 και το 2027.
• Νέα χρηματικά βραβεία σε εργαζομένους για τίτλους σπουδών (πτυχία, μεταπτυχιακά, ξένες γλώσσες), καθώς και στα παιδιά τους με σχολική ή ακαδημαϊκή επιτυχία.
• Αύξηση των παροχών του τηλεπικοινωνιακού πακέτου για όλους τους εργαζομένους του Ομίλου.

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΟΤΕ, κ. Κώστας Νεμπής δήλωσε: «Οι άνθρωποι μας είναι το πιο σημαντικό μας κεφάλαιο και η κινητήρια δύναμη πίσω από κάθε επιτυχία μας. Η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας συνδέει τις στρατηγικές μας προτεραιότητες με την ευημερία των ανθρώπων μας. Χτίζουμε τον ΟΤΕ του μέλλοντος, μια εταιρεία που πρωταγωνιστεί αξιοποιώντας την τεχνολογία, και ταυτόχρονα παραμένει ανθρώπινη στον πυρήνα της, παρέχοντας στους εργαζομένους ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο αμοιβών και παροχών και διασφαλίζοντας την ισορροπία οικογενειακής κι επαγγελματικής ζωής.»

Φροντίδα για την οικογένεια

Με τη νέα Ε.Σ.Σ.Ε. διατηρούνται παροχές όπως η δαπάνη φύλαξης παιδιών ύψους 250€/μήνα για εργαζόμενους γονείς με παιδί προσχολικής ηλικίας και το γαμήλιο δώρο ίσο με ένα μέσο μηνιαίο μισθό έως 2.000€. Διατηρούνται επίσης οι άδειες με αποδοχές για φροντίδα παιδιού διάρκειας 9 μηνών, μητρότητα, μονογονεϊκές οικογένειες, αιμοδοσία, ασθένεια και σπουδές, καθώς και η επιλογή βάρδιας για μητέρες/εγκύους και το μειωμένο ωράριο για λόγους υγείας.

Σε αυτά προστίθενται:  η βελτίωση της άδειας εργαζόμενων με ποσοστό αναπηρίας (επιπλέον 2 ημέρες ανά έτος, συνολικά 10), νέα άδεια για εργαζόμενους γονείς παιδιών με αναπηρία (10 ημέρες ετησίως), νέα άδεια για πολύτεκνους γονείς (2 ημέρες ετησίως), νέα άδεια εθελοντισμού.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει σχετική ανακοίνωση, το ποσό του μερίσματος που θα καταβληθεί τελικώς διαμορφώνεται στο μικτό ποσό των 0,1019 €/μετοχή, προσαυξημένο με το μέρισμα που αντιστοιχεί στις 7.405.921 ίδιες μετοχές που θα κατέχει η Εταιρεία την 22α Δεκεμβρίου 2025 (ημερομηνία αποκοπής του μερίσματος).

Σημειώνεται ότι σύμφωνα με τις ισχύουσες φορολογικές διατάξεις (άρθρο 64 του ν.4172/2013, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει), το προς διανομή μέρισμα υπόκειται σε παρακράτηση φόρου 5% (με την εξαίρεση ή διαφοροποίηση του ποσοστού παρακράτησης για Μετόχους οι οποίοι υπόκεινται σε ειδικές διατάξεις). Συνεπεία αυτού, το καθαρό προς είσπραξη ποσό από τους Μετόχους θα ανέλθει στο ύψος των 0,096805 €/μετοχή.

Την Δευτέρα 22 Δεκεμβρίου 2025, οι μετοχές θα διαπραγματεύονται χωρίς δικαίωμα στο ως άνω μέρισμα (ημέρα αποκοπής του δικαιώματος στο μέρισμα). Δικαιούχοι του εν λόγω μερίσματος είναι οι εγγεγραμμένοι Μέτοχοι της Eταιρείας στα αρχεία του Συστήματος Άυλων Τίτλων (Σ.Α.Τ.) που διαχειρίζεται η «Ελληνικό Κεντρικό Αποθετήριο Τίτλων Ανώνυμη Εταιρεία» κατά την 23η Δεκεμβρίου 2025 (Record Date).

Η καταβολή του μερίσματος θα πραγματοποιηθεί την Τρίτη 30 Δεκεμβρίου 2025 από την πληρώτρια τράπεζα “ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ A.E.”, ως ακολούθως:

1. Οι δικαιούχοι των οποίων ο χρηματιστηριακός λογαριασμός τηρείται σε Τράπεζες ή Χρηματιστηριακές εταιρείες που συμμετέχουν στο ΣΑΤ, θα εισπράττουν το μέρισμα μέσω των χρηματιστηριακών λογαριασμών τους, σύμφωνα με τα ισχύοντα στον Κανονισμό Λειτουργίας της ΕΛ.Κ.Α.Τ.
2. Για την καταβολή μερίσματος σε κληρονόμους δικαιούχων, των οποίων οι τίτλοι τηρούνται στον Ειδικό Λογαριασμό της Μερίδας τους στο Σ.Α.Τ. υπό τον χειρισμό της ATHEXCSD, η διαδικασία πληρωμής πραγματοποιείται μέσω του δικτύου της «Τράπεζας Πειραιώς Α.Ε.», μετά την ολοκλήρωση της απαιτούμενης νομιμοποίησης των κληρονόμων. Σε περίπτωση που η καταβολή μερίσματος σε δικαιούχους δεν πραγματοποιηθεί έως το τέλος του 2026, η διαδικασία πληρωμής τα επόμενα έτη μέχρι την παραγραφή θα γίνεται απευθείας από την ΟΤΕ Α.Ε.

Για περισσότερες πληροφορίες οι κ.κ. Μέτοχοι μπορούν να επικοινωνήσουν με την Υποδιεύθυνση Επενδυτικών Σχέσεων Ομίλου ΟΤΕ στα e-mail: mkountouri@ote.gr iroffice@ote.gr

Μερίσματα τα οποία δεν θα εισπραχθούν εντός 5ετίας, δηλαδή μέχρι 31-12-2030, παραγράφονται και περιέρχονται στο Ελληνικό Δημόσιο.

Η συγκεκριμένη τιμητική διάκριση επιβεβαιώνει τη σταθερή δέσμευση του Ομίλου στη δημιουργία ενός σύγχρονου, συμπεριληπτικού και υψηλών προδιαγραφών περιβάλλοντος εργασίας, που προάγει την ανάπτυξη και την ευημερία των ανθρώπων του.

Οι άνθρωποι του Ομίλου ΟΤΕ έδωσαν ιδιαίτερη έμφαση στην περηφάνεια που αισθάνονται για αυτά που πετυχαίνουν μέσα από την εργασία τους, στην ισότιμη αντιμετώπιση τους, καθώς και στην κοινωνική συνεισφορά του Ομίλου.

«Στον Όμιλο ΟΤΕ δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον όπου κάθε φωνή ακούγεται και κάθε άνθρωπος μπορεί να αναδείξει τα ταλέντα του. Η εμπιστοσύνη, η διαφάνεια και η συνεργασία αποτελούν βασικές αξίες της κουλτούρας μας. Στόχος μας είναι να αποτελούμε σταθερά εργοδότη επιλογής. Η αναγνώριση από τους ανθρώπους μας ως Great Place to Work® μας βοηθά να συνεχίσουμε να επενδύουμε σε ένα εργασιακό περιβάλλον που εμπνέει, ενδυναμώνει και αναδεικνύει το πραγματικό δυναμικό κάθε εργαζομένου.» δήλωσε ο Πάνος Τσιαντούλας, Chief People Officer Ομίλου ΟΤΕ.

Ο Όμιλος ΟΤΕ επενδύει συστηματικά στη δημιουργία μιας σύγχρονης και υποστηρικτικής εργασιακής κουλτούρας, μέσα από στοχευμένες πρωτοβουλίες που ενισχύουν την εμπειρία και την εξέλιξη των εργαζομένων. Ευέλικτα μοντέλα εργασίας, ειδικές άδειες στήριξης της οικογένειας, προγράμματα reskilling και upskilling, σύγχρονα εργαλεία ανάπτυξης και πλατφόρμα Τεχνητής Νοημοσύνης για την καθημερινή εργασία, καθώς και προγράμματα ανταμοιβής και ευεξίας, αποτελούν βασικούς πυλώνες αυτής της ολιστικής προσέγγισης.

Το Great Place To Work® αποτελεί τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό για την κουλτούρα του εργασιακού περιβάλλοντος, φέρνοντας 30 χρόνια πρωτοποριακής έρευνας και εξειδικευμένων δεδομένων για να βοηθήσει κάθε οργανισμό να εξελιχθεί σε ένα εξαιρετικό μέρος για εργασία.

Όπως εξηγούν, η αποτίμηση του ΟΤΕ αυτή τη στιγμή αντανακλά μια ανησυχία σχετικά με τον ανταγωνισμό από τις υπηρεσίες επικοινωνίας που προσφέρει η ΔΕΗ, κάτι για το οποίο οι ίδιοι δεν ανησυχούν.

Όπως λένε, ο ΟΤΕ καταγράφει βελτίωση σε ετήσια βάση στα έσοδα από λιανικές υπηρεσίες σταθερής, συνεχίζει να αυξάνει τα έσοδα από υπηρεσίες κινητής κατά 2-3% ετησίως, συνεχίζει να επιτυγχάνει εξοικονομήσεις στα λειτουργικά του έξοδα, ενώ συνεχίζει να επενδύει σε δίκτυα FTTH και 5G Standalone.

Παράλληλα, επισημαίνουν ότι ο ΟΤΕ έχει απαλλαγεί από την ζημιογόνα δραστηριότητα στη Ρουμανία, διατηρεί αμελητέο καθαρό δανεισμό και εξακολουθεί να επιστρέφει σχεδόν το 100% των ετήσιων ελεύθερων ταμειακών ροών στους μετόχους μέσω μερισμάτων και επαναγορών μετοχών.

Μεταξύ άλλων η Deutsche Bank τονίζει ότι πρόσφατα ο ΟΤΕ ανέλαβε την ανάπτυξη επιδοτούμενου FTTH στη σε ημιαστικές και αγροτικές περιοχές της Ελλάδας (17% της χώρας). Ως αποτέλεσμα, ο ΟΤΕ σχεδιάζει πλέον να αναπτύξει FTTH σε περίπου 73% όλων των κατοικιών στην Ελλάδα έως το 2030, ενώ σήμερα, η υποδομή FTTH του ΟΤΕ καλύπτει περίπου το 42% της χώρας.

Η Deutsche Bank υπολογίζει ότι για τις χρήσεις FY25 και FY26, έναντι του κλάδου, ο ΟΤΕ διαπραγματεύεται με δείκτη EV/EBITDAaL 24% χαμηλότερο (4,9x έναντι 6,5x), ενώ οι ελεύθερες ταμειακές ροές προς τους μετόχους είναι υψηλότερες κατά 50 μ.β. (8,4% έναντι 7,9%).

«Τα αποτελέσματα του γ’ τριμήνου στην ουσία συνεχίζουν στο μομέντουμ που αποκτήθηκε από το προηγούμενο τρίμηνο», είπε κατά την ενημέρωση  ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος του ΟΤΕ, Κώστας Νεμπής.

H αναπτυξιακή πορεία του ΟΤΕ θα συνεχιστεί με μοχλούς την αυξανόμενη υιοθέτηση των υπηρεσιών FTTH, την επιτυχία της υπηρεσίας Fixed Wireless Access και τις συνεχιζόμενες ισχυρές επιδόσεις των υπηρεσιών τηλεόρασης  σύμφωνα με τον CEO του Ομίλου ΟΤΕ.

"Το αποτύπωμα μας στο FTTH αυξάνεται σημαντικά, καθώς συνεχίζουμε να καταγράφουμε ισχυρές νέες προσθήκες πελατών. Το νέο κανονιστικό πλαίσιο που δεν επιτρέπει πλέον την πώληση  FTTC σε κτήρια ήδη συνδεδεμένα με FTTH, θα ενισχύσει τη μετάβαση στις οπτικές ίνες, επιταχύνοντας περαιτέρω την αξιοποίηση των επενδύσεων μας στο δίκτυο και προσφέροντας βελτιωμένες υπηρεσίες στους τελικούς χρήστες", ανέφερε ο κ. Νεμπής.

Οι συνδρομητές FTTH ανέρχονται σε 509 χιλιάδες, αντιπροσωπεύοντας το 22% των συνολικών ευρυζωνικών συνδέσεων, ενώ το ποσοστό διείσδυσης στους πελάτες ΟΤΕ που έχουν πρόσβαση στην υποδομή FTTH έχει ήδη φτάσει το 47%, ενώ η αξιοποίηση των κουπονιών επιδότησης FTTH συνεχίζει να αυξάνεται σταθερά. Η διοίκηση επισήμανε πως στο τέλος Σεπτεμβρίου 2025 περίπου 2 εκατ. σπίτια και επιχειρήσεις είχαν πρόσβαση στο δίκτυο FTTH του ΟΤΕ. Ο αρχικός στόχος παραμένει στα περίπου 2,1 εκατ. νοικοκυριά και επιχειρήσεις μέχρι το τέλος του 2025 και στόχος τα 3,5 εκατ. μέχρι το 2030.

Η διοίκηση παράλληλα εκτίμησε πως το EBITDA του 2025 θα αυξηθεί κατά περίπου 2%, καθώς αναμένει ισχυρές επιδόσεις στις κύριες υπηρεσίες (κινητή, ευρυζωνικές υπηρεσίες και τηλεόραση), σε συνδυασμό με αποτελεσματική διαχείριση του κόστους σε διάφορους τομείς.

Από την πλευρά του ο CFO του Ομίλου, Μπάμπης Μαζαράκης, χαρακτήρισε ορόσημο την πώληση της Telekom Romania Mobile, καθώς αποτελεί μια κίνηση που επιτρέπει στον ΟΤΕ να επικεντρωθεί στην εγχώρια αγορά και να συνεχίσει να δημιουργεί περαιτέρω αξία για τους μετόχους του. Ο ΟΤΕ αποχωρεί από μια ζημιογόνο δραστηριότητα και εφεξής θα έχει σημαντική ετήσια εξοικονόμηση ελεύθερων ταμειακών ροών (FCF). Στο πλαίσιο της πώλησης οι μέτοχοι θα λάβουν έκτακτο μέρισμα 0,10 ευρώ, όπως ανακοινώθηκε, ενώ έγινε γνωστό πως ανεβαίνει το guidance στα 530 εκατ. ευρώ για τις ελεύθερες ταμειακές ροές το 2025, από 460 εκατ.ευρώ προηγουμένως.

Αναλυτικά η ανακοίνωση της εταιρείας

O Οργανισμός Τηλεπικοινωνιών της Ελλάδος Α.Ε. ανακοινώνει ότι υπέγραψε δεσμευτικές συμφωνίες με τη Vodafone Romania S.A. («Vodafone») και τη Digi Romania S.A. («Digi») για την πώληση της 100% θυγατρικής του Telekom Romania Mobile Communications («TKRM» ή «Εταιρεία»), σε συνέχεια της έγκρισης από την Επιτροπή Ανταγωνισμού της Ρουμανίας τον Ιούλιο 2025 (‘’Συναλλαγή’’), ως ακολούθως:

Η TKRM θα μεταβιβάσει στη Digi τον κλάδο καρτοκινητής, ορισμένα δικαιώματα επί του φάσματος, καθώς και μέρος του χαρτοφυλακίου των σταθμών βάσης κινητής.

Ο ΟΤΕ θα πουλήσει στη Vodafone το μερίδιο που κατέχει στην TKRM (το σύνολο του μετοχικού κεφαλαίου της TKRM μείον 7 μετοχές που κατέχει η S.N. Radiocomunicații), εξαιρουμένων των παραπάνω περιουσιακών στοιχείων που θα μεταβιβαστούν στη Digi.

Το συνολικό τίμημα ανέρχεται σε 70 εκατ. ευρώ και υπόκειται σε συνήθεις προσαρμογές κατά το κλείσιμο της συναλλαγής, όπως ο καθαρός δανεισμός, το κεφάλαιο κίνησης και άλλα κόστη & έξοδα/προβλέψεις (‘’Καθαρά Έσοδα’’). Η ολοκλήρωση της συναλλαγής αναμένεται στις αρχές Οκτωβρίου 2025.

Μετά την ολοκλήρωση της συναλλαγής, τα καθαρά έσοδα θα διανεμηθούν στους μετόχους του ΟΤΕ. Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΟΤΕ, κ. Κώστας Νεμπής, σημείωσε: «Πετύχαμε μια σημαντική συμφωνία, η οποία είναι ευθυγραμμισμένη με τη στρατηγική του ΟΤΕ για τη βελτιστοποίηση του χαρτοφυλακίου του και τη δημιουργία περαιτέρω αξίας για τους μετόχους.

Θέλω να ευχαριστήσω τη Διοίκηση και τους εργαζομένους της ΤKRM για την αφοσίωση και τη συμβολή τους έως σήμερα. Η συμφωνία με τη Vodafone και τη Digi θα ανοίξει το δρόμο για επενδύσεις σε υποδομές, θα επιτρέψει πιο αποδοτική ανάπτυξη των δικτύων και θα ενισχύσει την εμπειρία των πελατών, συμβάλλοντας στην ψηφιακή μετάβαση της ρουμανικής οικονομίας και κοινωνίας».