• ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Αγορά
    • Επιχειρήσεις
    • Τράπεζες
    • Επενδύσεις
    • Αυτοκίνητο
    • Sport & Business
    • Υγεία
    • Πλανήτης
  • ΧΡΗΜΑ
    • Σχόλιο Ημέρας
    • Εικόνα Αγοράς
    • Στατιστικά
    • Ανακοινώσεις ΧΑΑ
    • Business World
    • Διεθνείς Αγορές
    • Ισοτιμίες
    • Εμπορεύματα
    • Calculators
  • ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
    • Ιδιώτες
    • Επιχειρήσεις
  • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • Συντάξεις
    • Χρηστικά
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
    • Δημόσιο
    • ΟΤΑ
    • Αγορά
  • OPINION
    • Ηγεσία και Management
Facebook Twitter Instagram
Facebook Twitter Instagram
Money PressMoney Press
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Αγορά
    • Επιχειρήσεις
    • Τράπεζες
    • Επενδύσεις
    • Αυτοκίνητο
    • Sport & Business
    • Υγεία
    • Πλανήτης
  • ΧΡΗΜΑ
    • Σχόλιο Ημέρας
    • Εικόνα Αγοράς
    • Στατιστικά
    • Ανακοινώσεις ΧΑΑ
    • Business World
    • Διεθνείς Αγορές
    • Ισοτιμίες
    • Εμπορεύματα
    • Calculators
  • ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
    • Ιδιώτες
    • Επιχειρήσεις
  • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • Συντάξεις
    • Χρηστικά
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
    • Δημόσιο
    • ΟΤΑ
    • Αγορά
  • OPINION
    • Ηγεσία και Management
Money PressMoney Press
Home»Ειδήσεις»Δυσαρεστημένοι με τη δουλειά τους οι Έλληνες σε ό,τι αφορά μισθό, ωράριο, προοπτικές
Ειδήσεις

Δυσαρεστημένοι με τη δουλειά τους οι Έλληνες σε ό,τι αφορά μισθό, ωράριο, προοπτικές

14 Μαρτίου, 2019Δεν υπάρχουν Σχόλια3 Mins Read
Facebook Twitter LinkedIn Telegram Pinterest Tumblr Reddit WhatsApp Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Οι Έλληνες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα εμφανίζονται στην πλειονότητά τους δυσαρεστημένοι σε ότι αφορά μισθό, ωράριο, προοπτικές και άλλα ζητήματα ποιότητας στην εργασία τους, όπως προκύπτει από έρευνα του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ.

Απογοητευτικά τα συμπεράσματα που προκύπτουν και για άλλα κρίσιμα θέματα όπως η δυνατότητα ελεύθερης έκφρασης γνώμης εντός της εργασίας, η παροχή από την επιχείρηση συνεχούς επιμόρφωσης-κατάρτισης, καθώς και η ύπαρξη ειδικής μέριμνας στους χώρους εργασίας για τους ασθενέστερους εργαζόμενους, αναφέρει το in.gr.

Τα παραπάνω συμπεράσματα προκύπτουν από την έρευνα εθνικής κλίμακας του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, σε συνεργασία με την εταιρία Alco, με θέμα «Η ποιότητα της εργασίας: Παρουσίαση δεικτών και δειγματοληπτικών ευρημάτων», που παρουσιάστηκε σήμερα, Τετάρτη, στο Εργατικό Κέντρο Καλαμάτας.

Η έρευνα πραγματοποιήθηκε σε δείγμα 1.000 ατόμων άνω των 17 ετών σε ολόκληρη την επικράτεια από 1 έως 8 Μαρτίου 2019 και οι συμμετέχοντες κλήθηκαν να απαντήσουν σε ερωτήματα σχετικά με τους παράγοντες που συνθέτουν την ποιότητα στην εργασία τους.

Απογοητευμένοι οι Έλληνες εργαζόμενοι

Σύμφωνα με την έρευνα, στην Ελλάδα η πλειονότητα των εργαζόμενων του ιδιωτικού τομέα εμφανίζονται δυσαρεστημένοι σε σχέση με την παρούσα απασχόλησή τους και ιδιαίτερα ως προς τις ακόλουθες παραμέτρους:

α) ικανότητα εκπλήρωσης των οικονομικών τους υποχρεώσεων με βάση τις απολαβές τους,
β) προοπτική βελτίωσης των απολαβών τους,
γ) ένταση και χρόνος εργασίας τους,
δ) διατήρηση ισορροπίας μεταξύ εργασίας και ελεύθερου χρόνου,
ε) κατανομή ανατιθέμενων αρμοδιοτήτων και
στ) αναντιστοιχία αντικειμένου εργασίας τους ως προς τις σπουδές και τα προσόντα τους.

Στην ίδια έρευνα αναδείχθηκαν επίσης τα σημαντικότερα στοιχεία που συνθέτουν την ποιότητα στο περιβάλλον εργασίας, όπως είναι η δυνατότητα ελεύθερης έκφρασης γνώμης εντός της εργασίας και διαβούλευσης με τη διοίκηση, η παροχή από την επιχείρηση συνεχούς επιμόρφωσης-κατάρτισης για βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων, η λειτουργία επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας εντός της επιχείρησης καθώς και η ύπαρξη ειδικής μέριμνας στους χώρους εργασίας για τους ασθενέστερους εργαζόμενους.

Σταθερά ουραγός η Ελλάδα στον ΟΟΣΑ στο δείκτη «Εργασιακής Ανασφάλειας»

Η παρουσίαση ανέδειξε επίσης ευρήματα πρόσφατων διεθνών ερευνών αναφορικά με την ποιότητα της εργασίας και τους παράγοντες που την προσδιορίζουν.

Ειδικότερα, σύμφωνα με τον ΟΟΣΑ, η Ελλάδα κατατάσσεται σταθερά στην τελευταία θέση, ανάμεσα σε 33 χώρες, στους δείκτες «Ένταση Εργασίας» και «Εργασιακή Ανασφάλεια».

Αντίστοιχα, στην έρευνα της Οικονομικής Επιτροπής για την Ευρώπη των Ηνωμένων Εθνών αναπτύσσεται ένα πλαίσιο συνολικής προσέγγισης για την αξιολόγηση της ποιότητας της εργασίας στις πολλαπλές πτυχές της, που αποτελείται από 68 δείκτες που αφορούν την ποιότητα της απασχόλησης από την οπτική του μισθωτού εργαζόμενου (Ασφάλεια και δεοντολογία στην εργασία, Έσοδα και οφέλη από την εργασία, Ώρες εργασίας και εξισορρόπηση επαγγελματικού και προσωπικό χρόνου, Προστασία της Εργασίας και Κοινωνική Πρόνοια, Κοινωνικός διάλογος, Ανάπτυξη δεξιοτήτων και κατάρτιση, Εργασιακές σχέσεις και κίνητρα στην εργασία).

Τα συγκεκριμένα ευρήματα έρχονται να προστεθούν σε μια σειρά ερευνών που το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ έχει καταθέσει στον δημόσιο διάλογο το τελευταίο διάστημα και οι οποίες συνολικά καταδεικνύουν την υποβάθμιση που έχει υποστεί η εργασία και οι εργαζόμενοι στη χώρα μας.

δουλεία
Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email
Previous Article15 εκατ. ευρώ για τα κόμματα: Πόσα παίρνει κάθε παράταξη
Next Article Πρόγραμμα ΟΠΑΠ Forward: Αυξημένο ενδιαφέρον από αναπτυσσόμενες μικρομεσαίες επιχειρήσεις από όλη την Ελλάδα

Related Posts

ESET: Παρακολουθείται το τηλέφωνό σας; Οι κίνδυνοι για την ιδιωτικότητα και την ασφάλεια των κινητών συσκευών

11 Ιουλίου, 2025

OPEC: Η ζήτηση για πετρέλαιο θα αυξάνεται έως το 2050 παρά την «στροφή» στην πράσινη ενέργεια

11 Ιουλίου, 2025

Goldman Sachs: Αμφισβητείται ο ρόλος του δολαρίου ως «ασφαλές καταφύγιο»

11 Ιουλίου, 2025
Add A Comment

Comments are closed.

moneypress.gr
Technical Summary Widget Powered by Investing.com
Powered by Investing.com
Moneypress

To Moneypress.gr ανήκει στην HT PRESS ONLINE IKE

Tαυτότητα Moneypresss.gr

Χρήση Cookies

'Οροι Χρήσης

Αποποίηση Ευθυνών

FOLLOW US
FOLLOW US
Μέλος του Μητρώο Online Media
© 2025 Moneypress.gr

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.