• ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Αγορά
    • Επιχειρήσεις
    • Τράπεζες
    • Επενδύσεις
    • Αυτοκίνητο
    • Sport & Business
    • Υγεία
    • Πλανήτης
  • ΧΡΗΜΑ
    • Σχόλιο Ημέρας
    • Εικόνα Αγοράς
    • Στατιστικά
    • Ανακοινώσεις ΧΑΑ
    • Business World
    • Διεθνείς Αγορές
    • Ισοτιμίες
    • Εμπορεύματα
    • Calculators
  • ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
    • Ιδιώτες
    • Επιχειρήσεις
  • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • Συντάξεις
    • Χρηστικά
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
    • Δημόσιο
    • ΟΤΑ
    • Αγορά
  • OPINION
    • Ηγεσία και Management
Facebook Twitter Instagram
Facebook Twitter Instagram
Money PressMoney Press
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Αγορά
    • Επιχειρήσεις
    • Τράπεζες
    • Επενδύσεις
    • Αυτοκίνητο
    • Sport & Business
    • Υγεία
    • Πλανήτης
  • ΧΡΗΜΑ
    • Σχόλιο Ημέρας
    • Εικόνα Αγοράς
    • Στατιστικά
    • Ανακοινώσεις ΧΑΑ
    • Business World
    • Διεθνείς Αγορές
    • Ισοτιμίες
    • Εμπορεύματα
    • Calculators
  • ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
    • Ιδιώτες
    • Επιχειρήσεις
  • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • Συντάξεις
    • Χρηστικά
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
    • Δημόσιο
    • ΟΤΑ
    • Αγορά
  • OPINION
    • Ηγεσία και Management
Money PressMoney Press
Home»Δημόσιος Τομέας»Έρχεται εθελούσια έξοδος στη ΔΕΗ
Δημόσιος Τομέας

Έρχεται εθελούσια έξοδος στη ΔΕΗ

9 Μαρτίου, 2018Δεν υπάρχουν Σχόλια1 Min Read
Facebook Twitter LinkedIn Telegram Pinterest Tumblr Reddit WhatsApp Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Άνοιξε την πόρτα για πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου προσωπικού στη ΔΕΗ ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος Εμμανουήλ Παναγιωτάκης με πρώτο σταθμό τους πλεονάζοντες εργαζομένους των λιγνιτικών μονάδων που θα πουληθούν.

Ειδικότερα στη διάρκεια χθεσινής ενημέρωσης Τύπου ο επικεφαλής της Επιχείρησης έκανε γνωστό πως τέτοια πολιτική θα ακολουθηθεί για την αποχώρηση εργαζομένων από τα εργοστάσια της Μεγαλόπολης. Υπαινίχθηκε δε και ανάλογη στρατηγική συνολικά στην εταιρεία τονίζοντας πως ο μέσος όρος ηλικίας των 10.600 εργαζομένων στη ΔΕΗ ΑΕ είναι 50 ετών.

«Απαιτούνται εργαζόμενοι νεότερης ηλικίας και ιδίως σε θέσεις επιστημόνων και επιτελικές», είπε χαρακτηριστικά

 Την ανάγκη για μείωση του λειτουργικού κόστους θα δείχνει και το στρατηγικό επιχειρησιακό σχέδιο που εκπονεί η εταιρεία συμβούλων McKinsey: «Αυτό θα υποδεικνύει την ανασύνθεση του προσωπικού και θα πρέπει να γίνουν σημαντικές αλλαγές», τόνισε.

Αν και ο πρόεδρος, όπως αναφέρουν τα ΝΕΑ, απέφυγε ευθέως να μιλήσει για πρόγραμμα εθελουσίας συνολικά στην εταιρεία, σημείωσε ότι χρειάζεται να συμπεριληφθεί στη συλλογική σύμβαση εργασίας καθώς και σε νομοθετική διάταξη η επίλυση της αδικίας του συμψηφισμού της απο- ζημίωσης της απόλυσης με εκείνη του εφάπαξ ώστε να δίνονται και επιπλέον κίνητρα.

δεη
Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email
Previous ArticleΗ κυβέρνηση ψήφισε να βγει ο Παναμάς από τη λίστα των «φορολογικών παραδείσων»
Next Article Η ΕΚΤ εγκατέλειψε τη δέσμευση για αύξηση του QE

Related Posts

Ambrosia Capital: Ανεβάζει την τιμή στόχο για τη μετοχή της ΔΕΗ

12 Ιουνίου, 2025

Προγραμματισμός προσλήψεων για το 2026

10 Ιουνίου, 2025

ΔΕΗ: Συνεργασία με τον HSA για τη βιωσιμότητα στην υδροηλεκτρική παραγωγή

6 Ιουνίου, 2025
Add A Comment

Comments are closed.

moneypress.gr
Technical Summary Widget Powered by Investing.com
Powered by Investing.com
Moneypress

To Moneypress.gr ανήκει στην HT PRESS ONLINE IKE

Tαυτότητα Moneypresss.gr

Χρήση Cookies

'Οροι Χρήσης

Αποποίηση Ευθυνών

FOLLOW US
FOLLOW US
Μέλος του Μητρώο Online Media
© 2025 Moneypress.gr

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.