Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία επιλογής προσωπικού σε 13 δήμους και φορείς όλης της χώρας.
Συνολικά, θα προσληφθούν 175 υπάλληλοι, διαφόρων ειδικοτήτων και βαθμίδων εκπαίδευσης.
Ο χρόνος ανεργίας, ο αριθμός των ανήλικων τέκνων, η πιστοποιημένη εμπειρία και άλλες κοινωνικές ιδιότητες κρίνουν τον διορισμό.