«Πόλο έλξης» για χιλιάδες υποψηφίους, οι οποίοι ενδιαφέρονται να σταδιοδρομήσουν στα Οργανα της Ευρωπαϊκής Ενωσης, αποτελεί ο νέος γενικός διαγωνισμός της Ευρωπαϊκής Υπηρεσίας Επιλογής Προσωπικού (EPSO) για την κατάρτιση εφεδρικού πίνακα, από τον οποίο τα θεσμικά όργανα της Ευρωπαϊκής Ενωσης θα προσλάβουν νέα μέλη της δημόσιας διοίκησης ως διοικητικούς υπαλλήλους (ομάδα καθηκόντων AD).
Οι θέσεις που θα καλυφθούν ανέρχονται σε 124, ενώ τα κύρια καθήκοντα που περιλαμβάνουν είναι η υποβοήθηση όσων ασχολούνται με τη λήψη αποφάσεων κατά την εκπλήρωση των καθηκόντων τους στο πλαίσιο του οργάνου ή οργανισμού στον οποίο ανήκουν.
ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ
Κατά κανόνα, οι διοικητικοί υπάλληλοι έχουν ως καθήκον την υποβοήθηση όσων ασχολούνται με τη λήψη αποφάσεων κατά την εκπλήρωση των καθηκόντων τους στο πλαίσιο του οργάνου ή οργανισμού στον οποίο ανήκουν.
Ο βαθμός AD 5 είναι ο εισαγωγικός βαθμός με τον οποίο ξεκινούν τη σταδιοδρομία τους ως διοικητικοί υπάλληλοι στα ευρωπαϊκά θεσμικά όργανα.
Οι κατάλληλοι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν πτυχίο πανεπιστημίου τουλάχιστον τριετούς φοίτησης, το οποίο θα πρέπει να έχουν λάβει το αργότερο έως τις 31 Ιουλίου 2017, να είναι Ευρωπαίοι πολίτες, να γνωρίζουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ενωσης και να έχουν ικανοποιητική γνώση (σε επίπεδο Β2) της αγγλικής, γαλλικής ή γερμανικής γλώσσας. Για την διεκδίκηση των θέσεων δεν απαιτείται καμία επαγγελματική πείρα.
Όσοι προσληφθούν στον βαθμό αυτό μετά τη διεξαγωγή του διαγωνισμού θα αναλάβουν, στο πλαίσιο ομάδας, ένα από τα 3 βασικά είδη καθηκόντων στα θεσμικά όργανα της ΕΕ:
• διαμόρφωση πολιτικών
• παραγωγή έργου
• διαχείριση πόρων
Διαδικασία
Οι υποψήφιοι θα πρέπει αρχικά να δηλώσουν τη γνώση των ξένων γλωσσών που διαθέτουν. Εφόσον οι ενδιαφερόμενοι πληρούν το προσόν της γλώσσας, θα κληθούν να συμμετάσχουν σε μια σειρά ερωτήσεων πολλαπλής επιλογής με χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή σε κάποιο από τα διαπιστευμένα κέντρα της EPSO.
Οι δοκιμασίες αυτές -οι οποίες διεξάγονται στην πρώτη γλώσσα επιλογής- αφορούν τα ακόλουθα γνωστικά αντικείμενα: κατανόηση κειμένου, αριθμητικοί υπολογισμοί και κατανόηση αφηρημένων εννοιών.
Οι υποψήφιοι που θα ολοκληρώσουν με επιτυχία τις δοκιμασίες με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής με χρήση Η/Υ, θα συμμετάσχουν ακολούθως στην άσκηση εισερχόμενης ηλεκτρονικής αλληλογραφίας (e-tray) στην δεύτερη γλώσσα επιλογής τους, η οποία αποτελείται από 15 έως 25 ερωτήσεις και θα αξιολογήσει τέσσερις γενικές δεξιότητές τους από τις ακόλουθες οκτώ: Ανάλυση και επίλυση προβλημάτων, Επικοινωνία, Αποτελεσματική/ποιοτική εργασία, Εκμάθηση και εξέλιξη, Ιεράρχηση προτεραιοτήτων/Οργάνωση, Προσαρμοστικότητα, Ομαδική εργασία, και Ηγετικές ικανότητες.
Οι επιτυχόντες θα κληθούν να περάσουν μία ή δύο ημέρες σε κέντρο αξιολόγησης, πιθανόν στις Βρυξέλλες, ώστε να υποβληθούν σε δοκιμασίες στην δεύτερη γλώσσα επιλογής τους.
Εκεί προσκομίζουν, ως είθισται, και εφόσον δεν έχει οριστεί διαφορετικά, και τα πρωτότυπα ή επικυρωμένα αντίγραφα των δικαιολογητικών τους, τα οποία τους επιστρέφονται αυθημερόν.
Οι τελικοί υποψήφιοι θα αξιολογηθούν στις οκτώ παραπάνω δεξιότητες με τέσσερις τρόπους και, συγκεκριμένα, με εξέταση συγκεκριμένων περιπτώσεων, με προφορική παρουσίαση, με συνέντευξη βάσει δεξιοτήτων, καθώς και με ομαδική εξέταση.
Αιτήσεις υποβάλλονται ηλεκτρονικά έως τις 3 Μαΐου στις 12.00 το μεσημέρι, ώρα Κεντρικής Ευρώπης, στον ιστότοπο της EPSO: http://jobs.eu-careers.eu