Η Marks & Spencer επιβεβαίωσε πως σχεδιάζει να περικόψει 525 θέσεις εργασίας από τα κεντρικά της γραφεία στο Λονδίνο, καθώς και να μετακινήσει 400 θέσεις εκτός της βρετανικής πρωτεύουσας στο πλαίσιο αναδιοργάνωσης που θα κοστίσει 15 εκατ. στερλίνες.
Η εταιρία λιανικής προχωρά σε αυτές τις κινήσεις στο πλαίσιο της απόπειρας του νέου επικεφαλής, Steve Rowe, να μειώσει τα κόστη και να απλοποιήσει την επιχείρηση. Η καθαρή μείωση στον αριθμό των εργαζόμενων θα προκύψει από έναν συνδυασμό απολύσεων, μη αντικατάστασης των ατόμων που αποχωρούν εκούσια και μείωσης των εξωτερικών συνεργατών, διευκρινίζει ο Guardian.
Πέραν των περικοπών, 400 άτομα σε θέσεις ΙΤ και logistics θα μεταφερθούν από το κεντρικό Λονδίνο στο κέντρο ΙΤ της M&S στο Middlesex και στο κέντρο διανομής της στο Hemel Hempstead.
Η εταιρία έχει περίπου 3.000 εργαζόμενους στα κεντρικά της γραφεία σε επτά διαφορετικά παραρτήματα, το οποίο σημαίνει ότι οι αλλαγές θα επηρεάσουν περίπου το ένα τρίτο του προσωπικού αυτού.
Η Marks & Spencer ανακοίνωσε ότι θα συμβουλευτεί τους εργαζόμενους σχετικά με τις αλλαγές, μέσω συζήτησης με εκπροσώπους εργαζομένων του Business Involvement Group, αφού αυτή τη στιγμή δεν αναγνωρίζει κάποιο σωματείο εργαζομένων.
Όπως ευελπιστεί, οι περικοπές θα βοηθήσουν να εξοικονομήσει περίπου το 1% των κοστών που επωμίζεται στη Βρετανία, έπειτα από ένα κόστος της μιας φοράς, ύψους 15 εκατ. στερλινών, το οποίο περιλαμβάνει αποζημιώσεις απόλυσης προς ανώτατα στελέχη των οποίων οι αποχωρήσεις ανακοινώθηκαν νωρίτερα φέτος.