• ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Αγορά
    • Επιχειρήσεις
    • Τράπεζες
    • Επενδύσεις
    • Αυτοκίνητο
    • Sport & Business
    • Υγεία
    • Πλανήτης
  • ΧΡΗΜΑ
    • Σχόλιο Ημέρας
    • Εικόνα Αγοράς
    • Στατιστικά
    • Ανακοινώσεις ΧΑΑ
    • Business World
    • Διεθνείς Αγορές
    • Ισοτιμίες
    • Εμπορεύματα
    • Calculators
  • ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
    • Ιδιώτες
    • Επιχειρήσεις
  • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • Συντάξεις
    • Χρηστικά
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
    • Δημόσιο
    • ΟΤΑ
    • Αγορά
  • OPINION
    • Ηγεσία και Management
Facebook Twitter Instagram
Facebook Twitter Instagram
Money PressMoney Press
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Αγορά
    • Επιχειρήσεις
    • Τράπεζες
    • Επενδύσεις
    • Αυτοκίνητο
    • Sport & Business
    • Υγεία
    • Πλανήτης
  • ΧΡΗΜΑ
    • Σχόλιο Ημέρας
    • Εικόνα Αγοράς
    • Στατιστικά
    • Ανακοινώσεις ΧΑΑ
    • Business World
    • Διεθνείς Αγορές
    • Ισοτιμίες
    • Εμπορεύματα
    • Calculators
  • ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
    • Ιδιώτες
    • Επιχειρήσεις
  • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • Συντάξεις
    • Χρηστικά
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
    • Δημόσιο
    • ΟΤΑ
    • Αγορά
  • OPINION
    • Ηγεσία και Management
Money PressMoney Press
Home»Δημόσιος Τομέας»Ξεκινούν οι διαδικασίες για την κινητικότητα στο Δημόσιο
Δημόσιος Τομέας

Ξεκινούν οι διαδικασίες για την κινητικότητα στο Δημόσιο

29 Αυγούστου, 2017Δεν υπάρχουν Σχόλια1 Min Read
Facebook Twitter LinkedIn Telegram Pinterest Tumblr Reddit WhatsApp Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Τις διαδικασίες για την μεταρρύθμιση του Δημοσίου ξεκινά το υπουργείο Διοικητικής Ανασυγκρότησης, ώστε να «τρέξει» μέσα στον Σεπτέμβριο η αξιολόγηση και η κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, όπως προβλέπει ο μνημονιακός στόχος.

Το θέμα βρίσκεται ψηλά στην κυβερνητική ατζέντα, αφού συζητήθηκε στο σημερινό υπουργικό συμβούλιο ενώ τις επόμενες μέρες αναμένεται μπαράζ πρωτοβουλιών, αναφέρει το newmoney.

Ήδη το υπουργείο αναμένεται να καταθέσει μέσα στην εβδομάδα τη διάταξη που θα συνδέει πιο στενά την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων με την κινητικότητα και την επιλογή προϊσταμένων στο Δημόσιο. Τα μέτρα που εξετάζονται είναι ο αποκλεισμός των δημοσίων υπαλλήλων που αρνούνται να συμμετάσχουν στην αξιολόγηση, σε μελλοντικές μετατάξεις και η λήψη πειθαρχικών μέτρων.

Τα κίνητρα για τη συμμετοχή στην διαδικασία αξιολόγησης δεν έχουν ακόμα διευκρινιστεί όμως θα είναι αποσυνδεδεμένη από τη βαθμολόγηση του κάθε υπαλλήλου.

Οι βασικοί πυλώνες της νέας «Εθνικής Στρατηγικής Διοικητικής Μεταρρύθμισης» για το 2017-2019 αναμένεται να παρουσιαστούν από τον Αλέξη Τσίπρα και την Όλγα Γεροβασίλη την Τετάρτη.

Δημόσιο
Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email
Previous ArticleΗ εξαπατημένη γενιά του Κλικ και του Νίτρο…
Next Article Μακρόν και Τσίπρας, οι αταίριαστοι

Related Posts

ΤτΕ: «Βλέπει» πληθωρισμό 2,5% το 2025 στην Ελλάδα - Πιέσεις από ενοίκια, έμμεσους φόρους και μισθούς

16 Ιουνίου, 2025

JP Morgan: «Βλέπει» ανάπτυξη 2,2% για την Ελλάδα το 2025 και 2% το 2026 - Ποντάρει στα ελληνικά ομόλογα

16 Ιουνίου, 2025

Ακρίβεια στις παραλίες: Οι Αθηναίοι εγκαταλείπουν τις ξαπλώστρες για ελεύθερες ακτές

16 Ιουνίου, 2025
Add A Comment

Comments are closed.

moneypress.gr
Technical Summary Widget Powered by Investing.com
Powered by Investing.com
Moneypress

To Moneypress.gr ανήκει στην HT PRESS ONLINE IKE

Tαυτότητα Moneypresss.gr

Χρήση Cookies

'Οροι Χρήσης

Αποποίηση Ευθυνών

FOLLOW US
FOLLOW US
Μέλος του Μητρώο Online Media
© 2025 Moneypress.gr

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.