• ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Αγορά
    • Επιχειρήσεις
    • Τράπεζες
    • Επενδύσεις
    • Αυτοκίνητο
    • Sport & Business
    • Υγεία
    • Πλανήτης
  • ΧΡΗΜΑ
    • Σχόλιο Ημέρας
    • Εικόνα Αγοράς
    • Στατιστικά
    • Ανακοινώσεις ΧΑΑ
    • Business World
    • Διεθνείς Αγορές
    • Ισοτιμίες
    • Εμπορεύματα
    • Calculators
  • ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
    • Ιδιώτες
    • Επιχειρήσεις
  • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • Συντάξεις
    • Χρηστικά
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
    • Δημόσιο
    • ΟΤΑ
    • Αγορά
  • OPINION
    • Ηγεσία και Management
Facebook Twitter Instagram
Facebook Twitter Instagram
Money PressMoney Press
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Αγορά
    • Επιχειρήσεις
    • Τράπεζες
    • Επενδύσεις
    • Αυτοκίνητο
    • Sport & Business
    • Υγεία
    • Πλανήτης
  • ΧΡΗΜΑ
    • Σχόλιο Ημέρας
    • Εικόνα Αγοράς
    • Στατιστικά
    • Ανακοινώσεις ΧΑΑ
    • Business World
    • Διεθνείς Αγορές
    • Ισοτιμίες
    • Εμπορεύματα
    • Calculators
  • ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
    • Ιδιώτες
    • Επιχειρήσεις
  • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • Συντάξεις
    • Χρηστικά
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
    • Δημόσιο
    • ΟΤΑ
    • Αγορά
  • OPINION
    • Ηγεσία και Management
Money PressMoney Press
Home»Ειδήσεις»Οι Ολλανδοί δεν είναι ικανοποιημένοι με τις ρυθμίσεις για τις αμοιβές των τραπεζιτών
Ειδήσεις

Οι Ολλανδοί δεν είναι ικανοποιημένοι με τις ρυθμίσεις για τις αμοιβές των τραπεζιτών

18 Δεκεμβρίου, 2018Δεν υπάρχουν Σχόλια1 Min Read
Facebook Twitter LinkedIn Telegram Pinterest Tumblr Reddit WhatsApp Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Οι Ολλανδοί δεν είναι ικανοποιημένοι με τις ρυθμίσεις για τις αμοιβές των τραπεζιτών σε μια χώρα που έχει ήδη έναν από τους αυστηρότερους νόμους αμοιβών στην Ευρωπαϊκή Ένωση.

Σε επιστολή του προς το κοινοβούλιο, ο υπουργός Οικονομικών Wopke Hoekstra πρότεινε να πάψουν να έχουν δικαίωμα οι τραπεζίτες σε μετοχές και παρόμοια χρηματοπιστωτικά μέσα, ως πρόσθετες αμοιβές στο σταθερό μισθό τους, για τα επόμενα πέντε χρόνια. Θα είναι επίσης υποχρεωμένοι να εξηγήσουν, πώς η αμοιβή τους σχετίζεται με το ρόλο τους στην κοινωνία, αναφέρει το newmoney.

Ο Hoekstra δήλωσε επίσης ότι διερευνά τη νομιμότητα μιας ενδεχόμενης κατάργησης μέρους του σταθερού μισθού του εκτελεστικού διευθυντή όταν ένα χρηματοπιστωτικό ίδρυμα λαμβάνει κρατική ενίσχυση. Η υφιστάμενη νομοθεσία περί clawback περιορίζεται στο μεταβλητό μέρος ενός πακέτου αμοιβών.

Οι Κάτω Χώρες περιόρισαν το μπόνους στον τραπεζικό τομέα στο 20% του βασικού μισθού, πολύ πιο αυστηρό από τον ευρωπαϊκό κανόνα του 100%. Το ολλανδικό όριο πριμοδοτήσεων αποτελεί εξαίρεση για το προσωπικό που δεν αποτελεί μέρος της συλλογικής σύμβασης εργασίας του τομέα, αλλά η Hoekstra σχεδιάζει να ενισχύσει το νόμο.

Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email
Previous ArticleΑναδρομικά : Ποιοι υπάλληλοι μπορούν να διεκδικήσουν 13ο και 14ο μισθό
Next Article Ψηφίστηκε ο προϋπολογισμός

Related Posts

Πώς τα κρυπτονομίσματα κάνουν πλουσιότερο τον Τραμπ

16 Ιουνίου, 2025

Σύμβουλος καριέρας: Γιατί η επιμονή στην τέλεια επιλογή οδηγεί σε χειρότερα αποτελέσματα

16 Ιουνίου, 2025

Ταϊβάν: Γιατί βάζει στη «μαύρη λίστα» τις κινεζικές Huawei και SMIC

16 Ιουνίου, 2025
Add A Comment

Comments are closed.

moneypress.gr
Technical Summary Widget Powered by Investing.com
Powered by Investing.com
Moneypress

To Moneypress.gr ανήκει στην HT PRESS ONLINE IKE

Tαυτότητα Moneypresss.gr

Χρήση Cookies

'Οροι Χρήσης

Αποποίηση Ευθυνών

FOLLOW US
FOLLOW US
Μέλος του Μητρώο Online Media
© 2025 Moneypress.gr

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.