• ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Αγορά
    • Επιχειρήσεις
    • Τράπεζες
    • Επενδύσεις
    • Αυτοκίνητο
    • Sport & Business
    • Υγεία
    • Πλανήτης
  • ΧΡΗΜΑ
    • Σχόλιο Ημέρας
    • Εικόνα Αγοράς
    • Στατιστικά
    • Ανακοινώσεις ΧΑΑ
    • Business World
    • Διεθνείς Αγορές
    • Ισοτιμίες
    • Εμπορεύματα
    • Calculators
  • ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
    • Ιδιώτες
    • Επιχειρήσεις
  • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • Συντάξεις
    • Χρηστικά
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
    • Δημόσιο
    • ΟΤΑ
    • Αγορά
  • OPINION
    • Ηγεσία και Management
Facebook Twitter Instagram
Facebook Twitter Instagram
Money PressMoney Press
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Αγορά
    • Επιχειρήσεις
    • Τράπεζες
    • Επενδύσεις
    • Αυτοκίνητο
    • Sport & Business
    • Υγεία
    • Πλανήτης
  • ΧΡΗΜΑ
    • Σχόλιο Ημέρας
    • Εικόνα Αγοράς
    • Στατιστικά
    • Ανακοινώσεις ΧΑΑ
    • Business World
    • Διεθνείς Αγορές
    • Ισοτιμίες
    • Εμπορεύματα
    • Calculators
  • ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
    • Ιδιώτες
    • Επιχειρήσεις
  • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • Συντάξεις
    • Χρηστικά
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
    • Δημόσιο
    • ΟΤΑ
    • Αγορά
  • OPINION
    • Ηγεσία και Management
Money PressMoney Press
Home»Δημόσιος Τομέας»ΥΠΕΣ: Τι αλλάζει στο Δημόσιο
Δημόσιος Τομέας

ΥΠΕΣ: Τι αλλάζει στο Δημόσιο

15 Ιουλίου, 2019Δεν υπάρχουν Σχόλια1 Min Read
Facebook Twitter LinkedIn Telegram Pinterest Tumblr Reddit WhatsApp Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Ένα νέο πειθαρχικό δίκαιο μέσω της απλοποίησης του υφιστάμενου αλλά και η βελτίωση του υφιστάμενου συστήματος αξιολόγησης θα είναι, σύμφωνα με πληροφορίες, ανάμεσα στις πρώτες προτεραιότητες του νέου υπουργού Εσωτερικών Τάκη Θεοδωρικάκου για το Δημόσιο.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες ο νέος υπουργός θεωρεί πως το σημερινό πειθαρχικό δίκαιο δεν λειτουργεί. Για το λόγο αυτό πρόκειται να προχωρήσει σε απλοποίησή του με στόχο την ταχύτερη και δίκαη εκδίκαση των πειθαρχικών διαφορών, αναφέρει το aftodioikisi.gr.

Παράλληλα θα ξεκινήσει συζήτηση με τους αρμόδιους συνδικαλιστικούς φορείς των εργαζόμενων στο Δημόσιο για την βελτίωση του υφιστάμενου συστήματος αξιολόγησης τόσο δομών όσο και προσωπικού. Στόχος, σύμφωνα με το ΥΠΕΣ, είναι η βέλτιστη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού του Δημοσίου.

Δημόσιο
Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email
Previous ArticleΑνάγκη χρηστότητος
Next Article Στις Βρυξέλλες ο Δένδιας: Θα συζητηθούν τα μέτρα κατά της Τουρκίας

Related Posts

Αγορά ακινήτων: Γιατί πολλά πολυτελή ακίνητα μένουν απούλητα την ώρα που η αγορά κινείται

27 Ιανουαρίου, 2026

Πετρέλαιο: Πτώση για Brent και WTI μετά τα πρόσφατα κέρδη

27 Ιανουαρίου, 2026

Επικαιροποίηση ΚΑΔ: «Καμπανάκι» από τους λογιστές για αλαλούμ ενόψει φορολογικών δηλώσεων

27 Ιανουαρίου, 2026
Add A Comment

Comments are closed.

moneypress.gr
Technical Summary Widget Powered by Investing.com
Powered by Investing.com
Moneypress

To Moneypress.gr ανήκει στην HT PRESS ONLINE IKE

Tαυτότητα Moneypresss.gr

Χρήση Cookies

'Οροι Χρήσης

Αποποίηση Ευθυνών

FOLLOW US
FOLLOW US
Μέλος του Μητρώο Online Media
© 2026 Moneypress.gr

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.