Το Work from Anywhere Barometer 2025 του ομίλου IWG φέρνει την Αθήνα ανάμεσα στους κορυφαίους προορισμούς παγκοσμίως για όσους επιθυμούν να συνδυάσουν τηλεργασία με διακοπές, κατατάσσοντάς την στη 12η θέση. Πρώτο στην παγκόσμια λίστα βρίσκεται το Τόκιο, ακολουθούμενο από το Ρίο ντε Τζανέιρο και τη Βουδαπέστη, που πέρυσι κατείχε την κορυφή.
Η ετήσια έκθεση του διεθνούς ομίλου International Workplace Group (IWG), η οποία στηρίζεται σε δείκτες όπως ευρυζωνική σύνδεση, μεταφορές, κόστος διαβίωσης, πολιτισμός, εγγύτητα στη φύση και διαθεσιμότητα βίζας για ψηφιακούς νομάδες, αποτυπώνει τη μετατόπιση της εργασιακής κουλτούρας. Το 60% των υβριδικά εργαζομένων δηλώνει ότι πλέον είναι πιο πιθανό να παρατείνει τις διακοπές του για να δουλέψει απομακρυσμένα.
Η Αθήνα ανεβαίνει
Η πρωτεύουσα της Ελλάδας ανεβαίνει δυναμικά στη λίστα, αξιοποιώντας το ήπιο κλίμα, τις πολιτιστικές υποδομές και τη γαστρονομία, ενώ σημειώνεται και η ανάπτυξη ευέλικτων χώρων εργασίας. Παρότι δεν περιλαμβάνεται στη δεκάδα, η 12η θέση παγκοσμίως αποτελεί σημαντική πρόοδο, ενισχύοντας τη θέση της χώρας ως ελκυστικό προορισμό για ψηφιακούς νομάδες και υβριδικούς εργαζόμενους.
- Τόκιο
- Ρίο ντε Τζανέιρο
- Βουδαπέστη
- Σεούλ
- Βαρκελώνη
- Πεκίνο
- Λισαβόνα
- Ρώμη
- Παρίσι
- Βαλέτα
Το Τόκιο, που κερδίζει την πρώτη θέση, ξεχωρίζει για την ταχύτητα του ίντερνετ, τις μεταφορικές υποδομές και τη νέα βίζα για ψηφιακούς νομάδες, η οποία επιτρέπει παραμονή έως και 12 μήνες. Επιπλέον, η γεωγραφική του θέση το καθιστά ιδανικό για σύντομες εξορμήσεις στη φύση.
Αντίστοιχα, το Ρίο βελτιώνει τη θέση του χάρη στη βελτίωση του δικτύου 5G, στην ενίσχυση των coworking spaces και στο χαμηλό κόστος ζωής, ενώ η Βουδαπέστη παραμένει ψηλά λόγω προσιτών τιμών και πολιτιστικής κληρονομιάς, αν και χάνει την πρωτιά εξαιτίας των αλλαγών στη βίζα.
Οι παράγοντες που κάνουν τη διαφορά
Η έρευνα δείχνει ότι το 87% των υβριδικών εργαζομένων νιώθει πιο παραγωγικό όταν μπορεί να εργάζεται από οπουδήποτε, ενώ ταυτόχρονα μειώνεται το burnout (85%) και βελτιώνεται η ισορροπία ζωής–δουλειάς (87%). Η ευελιξία παίζει σημαντικό ρόλο και στην παρακράτηση ταλέντων, καθώς μειώνει τις οικειοθελείς αποχωρήσεις έως και 20%.
Στη λίστα για πρώτη φορά εισέρχονται πόλεις όπως το Κάιρο, το Ορλάντο, η Πόλη του Μεξικού, το Ρέικιαβικ και η Μελβούρνη, λόγω της εισαγωγής νέων κριτηρίων όπως η βίζα, η εγγύτητα σε φυσικά τοπία και η βιωσιμότητα. Οι εργαζόμενοι πλέον αναζητούν επαφή με τη φύση και ποιοτική καθημερινότητα, ακόμη και στην εργασία.