Σημαντικές μεταβολές στις αποδοχές χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων φέρνει το 2026, καθώς θα τεθεί σε ισχύ ένα διπλό πακέτο μέτρων που αφορά τόσο τη φορολογία όσο και τη μισθολογική πολιτική.
Οι παρεμβάσεις έχουν μικτό χαρακτήρα: μειώνουν τη φορολογική επιβάρυνση και ταυτόχρονα αυξάνουν τους καθαρούς μισθούς, επηρεάζοντας περίπου 750.000 εργαζομένους του Δημοσίου.
Το πρώτο σκέλος αφορά την παρακράτηση φόρου. Από τον Ιανουάριο 2026, πάνω από 400.000 υπάλληλοι θα δουν μείωση φόρου. Το όφελος ποικίλλει ανάλογα με εισόδημα και αριθμό τέκνων, με τους πολύτεκνους να κερδίζουν περισσότερο.
Ενδεικτικά παραδείγματα
Δάσκαλος με εισόδημα 12.000 ευρώ και ένα παιδί θα έχει όφελος 40 ευρώ ετησίως.
Υπάλληλος με 14.000 ευρώ θα κερδίσει 160 ευρώ με ένα παιδί και έως 480 ευρώ με τρία.
Διευθυντής με εισόδημα 21.000 ευρώ θα πληρώνει 440 ευρώ λιγότερα με ένα παιδί και σχεδόν 2.000 με τέσσερα.
Γιατροί ΕΣΥ και δικαστικοί με υψηλότερα εισοδήματα ενδέχεται να κερδίσουν πάνω από 3.000–4.000 ευρώ, ειδικά αν είναι πολύτεκνοι.
Οι μειώσεις στην παρακράτηση ισχύουν επιπλέον των αυξήσεων μισθών, με αποτέλεσμα άμεση ενίσχυση καθαρών αποδοχών.
Οριζόντιες αυξήσεις από Απρίλιο
Το δεύτερο σκέλος αφορά το μισθολόγιο. Για το 2026 προβλέπονται 600 εκατ. ευρώ για αυξήσεις. Η βασική παρέμβαση θα είναι οριζόντια και θα συνδεθεί με τον κατώτατο μισθό στον ιδιωτικό τομέα.
Καθώς ο κατώτατος αναμένεται να αυξηθεί σταδιακά στα 950 ευρώ έως το 2027, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα λάβουν από τον Απρίλιο του 2026 μηνιαία αύξηση 35–40 ευρώ.
Στοχευμένες παρεμβάσεις
Επιπλέον, προβλέπονται ειδικές αυξήσεις:
- Διπλωμάτες: αναπροσαρμογή αποζημίωσης αλλοδαπής για το κόστος ζωής.
- Μηχανικοί, γεωπόνοι και πτυχιούχοι πενταετών σπουδών: αναγνώριση τίτλου ως master, με άνοδο δύο κλιμακίων και όφελος περίπου 120 ευρώ μηνιαίως.
- Ακαδημαϊκοί ΔΕΠ: επαναφορά αφορολόγητου στο επίδομα βιβλιοθήκης.
Οι παρεμβάσεις κρίνεται ότι διορθώνουν ανισότητες και ενισχύουν την ελκυστικότητα ειδικών θέσεων με εξειδίκευση ή διεθνή διάσταση.
Το συνολικό κόστος ανέρχεται σε περίπου 600 εκατ. ευρώ, ποσό που θεωρείται διαχειρίσιμο. Το διπλό πακέτο μέτρων (φορολογικές ελαφρύνσεις και μισθολογικές αυξήσεις) στοχεύει στη στήριξη εισοδημάτων και στην ενίσχυση της απασχόλησης στο Δημόσιο.
Με αυτόν τον τρόπο ενισχύονται οι προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ σε τομείς όπως υγεία και εκπαίδευση, ενώ παράλληλα αναμένεται τόνωση της κατανάλωσης σε περίοδο διεθνούς αβεβαιότητας.