Ανισομερώς εξελίσσεται η ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού χρόνου στα μητρώα του ΕΦΚΑ, με ορισμένα ταμεία να έχουν σχεδόν ολοκληρώσει τη διαδικασία και άλλα να βρίσκονται ακόμη σε χαμηλά ποσοστά. Συγκεκριμένα, στα ταμεία επιστημόνων και Τύπου, η πρόοδος κυμαίνεται μεταξύ 50% και 96%, ενώ στα μεγαλύτερα ταμεία, όπως το ΙΚΑ και ο ΟΑΕΕ, παραμένει κάτω από το 40%.
Το ασφαλιστικό βιογραφικό στην πλατφόρμα ΑΤΛΑΣ
Οι ασφαλισμένοι έχουν πλέον πρόσβαση στο πλήρες ασφαλιστικό τους προφίλ μέσω του πληροφοριακού συστήματος ΑΤΛΑΣ. Η είσοδος στην πλατφόρμα πραγματοποιείται με τους προσωπικούς κωδικούς Taxisnet. Όσοι ασφαλίστηκαν μετά το 2001 ως μισθωτοί διαθέτουν ήδη ψηφιακό ασφαλιστικό βιογραφικό, ενώ για τους ελεύθερους επαγγελματίες η καταγραφή καλύπτει τόσο νέους όσο και παλαιούς ασφαλισμένους.
Το ψηφιακό βιογραφικό αποτελεί το βασικό εργαλείο για την άμεση απονομή σύνταξης. Σύμφωνα με το χρονοδιάγραμμα του ΕΦΚΑ, η πλήρης ψηφιοποίηση θα έχει ολοκληρωθεί έως τον Δεκέμβριο του 2026, καθιστώντας εφικτή την απονομή κύριας σύνταξης εντός λίγων ωρών.
Η μετατροπή των έντυπων ενσήμων σε ψηφιακή μορφή αφορά τόσο την κύρια όσο και την επικουρική ασφάλιση. Το έργο ξεκινά από το 1980 και περιλαμβάνει πλήρως τα 45 χρόνια ασφαλιστικής διαδρομής ενός εργαζομένου που ξεκίνησε την εργασία του σε ηλικία 20 ετών.
Τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία (τέλος Μαρτίου) δείχνουν τις εξής επιδόσεις:
- Στο ΕΤΑΑ-ΤΣΑΥ, η ψηφιοποίηση έφτασε το 88%
- Στο ΕΤΑΑ-ΤΑΝ, στο 50%
- Στο ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ, στο 96%
- Στο ΕΤΑΠ-ΜΜΕ, στο 60%
- Στο ΤΕΑΥΕΚ, στο 85%
Καθυστερήσεις στα μεγάλα ταμεία
Στον αντίποδα, στα μεγαλύτερα ταμεία με τον μεγαλύτερο αριθμό ασφαλισμένων, όπως τα τρία πρώην ταμεία του ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΣΑ, ΤΑΕ), το ΙΚΑ, τα συνεταιριστικά ταμεία (ΤΣΕΑΠΓΣΟ) και τα 16 επικουρικά ταμεία του ΕΤΕΑΕΠ, η ψηφιοποίηση κινείται μεταξύ 30% και 35%. Η πρόοδος είναι σημαντικά καθυστερημένη σε σχέση με τον συνολικό στόχο.
Ειδική περίπτωση το Δημόσιο
Στο Δημόσιο, η ψηφιοποίηση βρίσκεται πίσω, αλλά αυτό δεν δημιουργεί καθυστερήσεις, καθώς οι χρόνοι ασφάλισης καταγράφονται στα ΔΑΥΚ (Δελτία Ατομικής Υπηρεσιακής Κατάστασης), που εξακολουθούν να χρησιμοποιούνται για την απονομή σύνταξης.
Η δημιουργία ψηφιακού ασφαλιστικού χρόνου είναι το πρώτο κρίσιμο βήμα. Το επόμενο είναι η πλήρης διασύνδεση των ψηφιοποιημένων δεδομένων με τα υπολογιστικά συστήματα του ΕΦΚΑ, ώστε να γίνεται αυτόματα ο υπολογισμός της σύνταξης. Αυτό σημαίνει πως ο ΕΦΚΑ, με την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης, θα πρέπει να έχει άμεση εικόνα των ταμείων στα οποία ήταν ασφαλισμένος ο πολίτης και των αποδοχών του ανά περίοδο.
Η πλήρης εφαρμογή και αυτής της φάσης απαιτεί ακόμη αρκετούς μήνες, με στόχο να επιτευχθεί ως το τέλος του 2026, οπότε και οι κύριες συντάξεις θα απονέμονται –σύμφωνα με τον σχεδιασμό– μέσα σε λίγες μόνο ώρες.