Ξεπέρασε τον στόχο που είχε θέσει για το 2024 αλλά και τις επιδόσεις του 2023 η Επιθεώρηση Εργασίας καθώς στο 11μηνο Ιανουαρίου-Νοεμβρίου επέβαλλε πρόστιμα ύψους 45,2 εκατ. ευρώ σε 72.018 ελέγχους που πραγματοποίησε.
Ειδικότερα, τα 2/3 των προστίμων του εντεκαμήνου, με ποσό 30 εκατ. ευρώ, ήταν για αδήλωτη εργασία με 13,7 εκατ.ευρώ, για απλήρωτους μισθούς με 3,2 εκατ. ευρώ, για αδήλωτο προσωπικό στους πίνακες εργαζομένων, που οφείλουν να τηρούν οι επιχειρήσεις με 8,3 εκατ.ευρώ και για την ψηφιακή κάρτα εργασίας με 5,2 εκατ. ευρώ.
Την ίδια στιγμή ιδιαιτεραν υψηλή παραμένει η παραβατικότητα στα ωράρια και τις υπερωρίες, αλλά και τους κανόνες για την υγεία και ασφάλεια στους χώρους εργασίας. Όπως αναφέρουν τα τελευταία στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας, για την υπέρβαση του χρόνου εργασίας επιβλήθηκαν πρόστιμα σχεδόν μισού εκατ. ευρώ (459.000 ευρώ), ενώ για υπερβάσεις στα χρονικά όρια λειτουργίας των επιχειρήσεων και των εργαζομένων καθώς και για παραβάσεις σχετικά με τη μη χορήγηση των νόμιμων αδειών και ρεπό επιβλήθηκαν πρόστιμα 1,2 εκατ.ευρώ.
Συνολικά, στο 11μηνο του 2024, από τους 72.018 ελέγχους που πραγματοποιήθηκαν από την Επιθεώρηση Εργασίας, βεβαιώθηκαν 16.777 παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας για τις οποίες επιβλήθηκαν πρόστιμα 45,2 εκατ. ευρώ.
Ο στόχος για όλο το 2024 ήταν 67.000 έλεγχοι και τα στοιχεία δείχνουν ότι έχει ξεπεραστεί κατά πολύ στους 11 μήνες του έτους, και μάλιστα οι επιδόσεις του 11μήνου του 2024 είναι υψηλότερες από τις ετήσιες του 2023 καθώς τα πρόστιμα που είχαν επιβληθεί πέρυσι ήταν 44,5 εκατ. ευρώ για 73.579 ελέγχους.