Η ενίσχυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας με νέο προσωπικό αποτελεί βασική προτεραιότητα της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου Υγείας, όπως τόνισε ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους σε συνέντευξή του στον ΣΚΑΪ.
Ο υφυπουργός παρουσίασε τον σχεδιασμό που βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη για τη στελέχωση των δημόσιων δομών υγείας, επισημαίνοντας ότι αυτή τη στιγμή βρίσκονται σε εξέλιξη διαδικασίες για την κάλυψη σημαντικού αριθμού θέσεων προσωπικού.
1.696 θέσεις προσωπικού με ενεργή προκήρυξη
Όπως ανέφερε ο κ. Θεμιστοκλέους, έως τις 20 Μαρτίου παραμένει ενεργή η διαδικασία για 1.696 θέσεις, οι οποίες αφορούν:
- νοσηλευτικό προσωπικό
- λοιπούς κλάδους του υπουργείου Υγείας
- οργανισμούς και νοσοκομεία του ΕΣΥ.
Οι θέσεις αυτές αντιστοιχούν στον προγραμματισμό προσλήψεων του 2025, ο οποίος υλοποιείται τώρα μέσω της σχετικής προκήρυξης.
Παράλληλα, ο υφυπουργός σημείωσε ότι η πλατφόρμα αιτήσεων είναι ήδη ανοικτή, καταγράφοντας αυξημένο ενδιαφέρον από υποψήφιους.
Σχεδιασμός για 5.000 μόνιμες θέσεις το 2026
Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του υπουργείου Υγείας, για το 2026 προβλέπεται σημαντική ενίσχυση του προσωπικού, με:
- 5.000 προκηρύξεις μόνιμων θέσεων
- 3.000 θέσεις επικουρικού προσωπικού.
Όπως τόνισε ο υφυπουργός, πρόκειται για μια μεγάλη ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας, που στοχεύει στη βελτίωση της λειτουργίας των νοσοκομείων και των υπηρεσιών προς τους πολίτες.
Έρχεται νέα προκήρυξη για 850 γιατρούς
Το επόμενο διάστημα αναμένεται να προχωρήσει και ξεχωριστή προκήρυξη για το ιατρικό προσωπικό, η οποία θα αφορά περίπου 850 μόνιμες θέσεις γιατρών σε νοσοκομεία.
Ο κ. Θεμιστοκλέους διευκρίνισε ότι η συγκεκριμένη διαδικασία είναι διαφορετική από την ήδη ενεργή προκήρυξη για νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό.
Οι νέες θέσεις γιατρών έχουν στόχο:
- την κάλυψη κενών σε νοσοκομειακές δομές
- την ενίσχυση της καθημερινής λειτουργίας των νοσοκομείων
- τη βελτίωση της παροχής υπηρεσιών υγείας.
Δημιουργείται νέος νοσηλευτικός κλάδος
Ο υφυπουργός Υγείας ανακοίνωσε επίσης ότι στο επόμενο νομοσχέδιο θα προβλέπεται η δημιουργία νοσηλευτικού κλάδου.
Η ρύθμιση αυτή αναμένεται να δώσει στο υπουργείο:
- μεγαλύτερη ευελιξία στη διαχείριση του νοσηλευτικού προσωπικού
- τη δυνατότητα για στοχευμένες παρεμβάσεις, ακόμη και σε επίπεδο μισθολογικών αυξήσεων.
Ο κ. Θεμιστοκλέους συνέδεσε την πρωτοβουλία αυτή με τα αποτελέσματα της αξιολόγησης των νοσοκομείων από τους ασθενείς, όπου το σημαντικότερο παράπονο αφορά την έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού.
Θετική αξιολόγηση των νοσοκομείων από τους ασθενείς
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε ο υφυπουργός, η συνολική εικόνα των δημόσιων νοσοκομείων είναι θετική.
Όπως ανέφερε:
- το 75% των ασθενών αξιολογεί τη νοσηλεία ως καλή ή πολύ καλή.
Το εύρημα αυτό, σύμφωνα με τον ίδιο, δείχνει ότι παρά τις δυσκολίες και τις πιέσεις που αντιμετωπίζει το σύστημα υγείας, οι πολίτες αναγνωρίζουν την προσπάθεια που γίνεται στις δημόσιες δομές.
Η πλατφόρμα «Quality for all»
Ο υφυπουργός αναφέρθηκε και στη νέα ψηφιακή εφαρμογή Quality for all, η οποία αναπτύσσεται σε συνεργασία με τον Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας.
Η πλατφόρμα θα λειτουργεί ως εργαλείο διοίκησης και διαφάνειας για το σύστημα υγείας, συγκεντρώνοντας δεδομένα από όλους τους οργανισμούς υγείας.
Μέσα από το σύστημα αυτό θα καταγράφονται στοιχεία όπως:
- το διαθέσιμο ιατρικό προσωπικό
- η κατανάλωση φαρμάκων
- οι ανάγκες των μονάδων υγείας σε κάθε περιοχή.
Στόχος είναι να υπάρχει πιο ολοκληρωμένη εικόνα για τη λειτουργία του συστήματος υγείας και καλύτερος σχεδιασμός πολιτικών.