• ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Αγορά
    • Επιχειρήσεις
    • Τράπεζες
    • Επενδύσεις
    • Αυτοκίνητο
    • Sport & Business
    • Υγεία
    • Πλανήτης
  • ΧΡΗΜΑ
    • Σχόλιο Ημέρας
    • Εικόνα Αγοράς
    • Στατιστικά
    • Ανακοινώσεις ΧΑΑ
    • Business World
    • Διεθνείς Αγορές
    • Ισοτιμίες
    • Εμπορεύματα
    • Calculators
  • ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
    • Ιδιώτες
    • Επιχειρήσεις
  • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • Συντάξεις
    • Χρηστικά
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
    • Δημόσιο
    • ΟΤΑ
    • Αγορά
  • OPINION
    • Ηγεσία και Management
Facebook Twitter Instagram
Facebook Twitter Instagram
Money PressMoney Press
  • ΑΡΧΙΚΗ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • Οικονομία
    • Πολιτική
    • Αγορά
    • Επιχειρήσεις
    • Τράπεζες
    • Επενδύσεις
    • Αυτοκίνητο
    • Sport & Business
    • Υγεία
    • Πλανήτης
  • ΧΡΗΜΑ
    • Σχόλιο Ημέρας
    • Εικόνα Αγοράς
    • Στατιστικά
    • Ανακοινώσεις ΧΑΑ
    • Business World
    • Διεθνείς Αγορές
    • Ισοτιμίες
    • Εμπορεύματα
    • Calculators
  • ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
    • Ιδιώτες
    • Επιχειρήσεις
  • ΕΡΓΑΣΙΑ
    • Συντάξεις
    • Χρηστικά
  • ΔΗΜΟΣΙΟ
  • ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ
    • Δημόσιο
    • ΟΤΑ
    • Αγορά
  • OPINION
    • Ηγεσία και Management
Money PressMoney Press
Home»Ειδήσεις»Οικονομία»Γιατί οι εργαζόμενοι στις πλούσιες ευρωπαϊκές χώρες δουλεύουν λιγότερο και βγάζουν περισσότερα
Οικονομία

Γιατί οι εργαζόμενοι στις πλούσιες ευρωπαϊκές χώρες δουλεύουν λιγότερο και βγάζουν περισσότερα

3 Αυγούστου, 2025Updated:3 Αυγούστου, 2025Δεν υπάρχουν Σχόλια1 Min Read
Facebook Twitter LinkedIn Telegram Pinterest Tumblr Reddit WhatsApp Email
Share
Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email

Το εργασιακό τοπίο της Ευρώπης αποκαλύπτει μια σαφή περιφερειακή διαίρεση: οι πλούσιες χώρες του Βορρά και της Δύσης, συμπεριλαμβανομένων της Ολλανδίας, της Γερμανίας, της Ελβετίας και της Δανίας, ευημερούν χάρη στην ευελιξία, τις συντομότερες εβδομάδες εργασίας και τα υψηλά ποσοστά απασχόλησης που ξεπερνούν το 75%.

Όπως αναφέρει το Visual Capitalist, αυτές οι χώρες επιτυγχάνουν ισορροπία μεταξύ ευημερίας και προσαρμοστικότητας, υπογραμμίζοντας τον τρόπο με τον οποίο η οικονομική δύναμη συνάδει με τις σύγχρονες, ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας.

Αντίθετα, οι χώρες της Ανατολικής και Νότιας Ευρώπης, όπως η Ρουμανία, η Βουλγαρία, η Πολωνία και η Ουγγαρία, καθώς και οι μεσογειακές χώρες όπως η Πορτογαλία, η Μάλτα και η Κύπρος, προτιμούν έντονα τα παραδοσιακά προγράμματα πλήρους απασχόλησης, με λιγότερο από 10% των θέσεων εργασίας να είναι μερικής απασχόλησης.

Visual Capitalist

Χώρες όπως η Ολλανδία, η Δανία και η Γερμανία αποτελούν παραδείγματα αποδοτικότητας, καθώς εργάζονται σταθερά έως και τέσσερις ώρες λιγότερο από ό,τι προβλέπεται από το ΑΕΠ τους.

Αντίθετα, το Λουξεμβούργο, η Ελλάδα και η Ισλανδία εργάζονται περισσότερες ώρες από ό,τι υποδηλώνει ο πλούτος τους.

Στο μεγαλύτερο μέρος της Ευρώπης, η ευημερία τείνει να συμβαδίζει με την ευελιξία, τη μείωση των ωρών εργασίας και τα υψηλότερα ποσοστά απασχόλησης, ωστόσο οι πολιτιστικές παραδόσεις και οι μοναδικοί οικονομικοί παράγοντες συνεχίζουν να διαμορφώνουν αυτές τις εξαιρέσεις.

featured Εργαζόμενοι
Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Telegram Email
Previous ArticlePolitico: Γιατί οι χάκερ λατρεύουν τα νοσοκομεία της Ευρώπης
Next Article ΕΛ.ΑΣ.: Και μέσω gov.gr μπορούν να υποβληθούν καταγγελίες για παραβίαση απορρήτου επικοινωνιών

Related Posts

Εμπορικό ισοζύγιο: Στα 16,5 δισ. το έλλειμμα το εξάμηνο

7 Αυγούστου, 2025

Χρεώσεις στα ATM: Οι αλλαγές που ισχύουν από τη Δευτέρα 11 Αυγούστου - Οι χρεώσεις που καταργούνται

7 Αυγούστου, 2025

Εγκρίθηκαν οι οριστικοί πίνακες του «Εξοικονομώ - Ανακαινίζω για Νέους» - 206 δικαιούχοι του προγράμματος

7 Αυγούστου, 2025
Add A Comment

Comments are closed.

moneypress.gr
Technical Summary Widget Powered by Investing.com
Powered by Investing.com
Moneypress

To Moneypress.gr ανήκει στην HT PRESS ONLINE IKE

Tαυτότητα Moneypresss.gr

Χρήση Cookies

'Οροι Χρήσης

Αποποίηση Ευθυνών

FOLLOW US
FOLLOW US
Μέλος του Μητρώο Online Media
© 2025 Moneypress.gr

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.