Εκατομμύρια εργαζόμενοι εγκατέλειψαν τις δουλειές τους κατά τη διάρκεια της «Μεγάλης Παραιτήσεως» (Great Resignation) της πανδημίας, αλλά η οικονομική ανασφάλεια και η αβεβαιότητα έχουν για άλλη μια φορά αλλάξει το ρεύμα της αγοράς εργασίας προς τη «Μεγάλη Παραμονή» (Great Stay).
Οι οικονομολόγοι επινόησαν τον όρο αυτό για να αναφερθούν στη μείωση του αριθμού των εργαζομένων που εγκαταλείπουν τις δουλειές τους και στη μείωση του αριθμού των εργοδοτών που προσλαμβάνουν ή απολύουν νέους εργαζομένους.
Περιγράφοντας την τάση ως «αγορά χωρίς προσλήψεις και απολύσεις», η επικεφαλής αναλυτής της ADP, Νέλα Ρίτσαρντσον, υποστήριξε ότι η δυναμική επιβραδύνεται σαφώς όσον αφορά τις προσλήψεις, αν και οι αρχικές αιτήσεις για επίδομα ανεργίας στις ΗΠΑ — ένας δείκτης για τις απολύσεις — εξακολουθούν να βρίσκονται κοντά στα ιστορικά χαμηλά επίπεδα.
Ωστόσο, υπάρχουν ενδείξεις ότι η αγορά εργασίας στις ΗΠΑ παρουσιάζει επιβράδυνση. Η αύξηση των νέων εργαζομένων εκτός του αγροτικού τομέα ήταν χαμηλότερη από το αναμενόμενο, φτάνοντας τις 73.000 θέσεις τον Ιούλιο, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της 1ης Αυγούστου, ενώ το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε στο 4,2%.
Η αδύναμη έκθεση θα μπορούσε να αποτελέσει κίνητρο για την Ομοσπονδιακή Τράπεζα των ΗΠΑ να μειώσει τα επιτόκια στην επόμενη συνεδρίασή της τον Σεπτέμβριο, σύμφωνα με αναλυτές.
Παρόμοια τάση παρατηρήθηκε στο Ηνωμένο Βασίλειο, όπου ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας αυξήθηκε σε ρεκόρ 1.172.000 κατά την περίοδο Αυγούστου-Οκτωβρίου 2021, σύμφωνα με την ONS. Μέχρι το β’ τρίμηνο του 2022, ο συνολικός αριθμός των κενών θέσεων εργασίας είχε φτάσει τις 1.295.000, σύμφωνα με στοιχεία της ONS.
Προσέθεσε ότι «τα στοιχεία από την έρευνα υποδηλώνουν ότι ορισμένες επιχειρήσεις ενδέχεται να μην προσλαμβάνουν νέους εργαζομένους ή να μην αντικαθιστούν τους εργαζομένους που έχουν αποχωρήσει».
Ο Νιλ Κάρμπερι, διευθύνων σύμβουλος της Συνομοσπονδίας Προσλήψεων και Απασχόλησης, δήλωσε στο CNBC ότι η Βρετανία βιώνει επίσης μια τάση «Great Stay», με τις επιχειρήσεις να διστάζουν να προχωρήσουν σε προσλήψεις έως ότου κατανοήσουν καλύτερα την πορεία της βρετανικής οικονομίας, η οποία βιώνει υποτονική ανάπτυξη.
«Η αλήθεια είναι ότι οι θέσεις εργασίας δημιουργούνται από τις επιχειρήσεις και η κινητήρια δύναμη της δημιουργίας θέσεων εργασίας είναι η ανάπτυξη. Αν δε φέρεις τις επιχειρήσεις σε θέση να θέλουν να προσλάβουν στο Ηνωμένο Βασίλειο, δε θα καταφέρεις τίποτα», δήλωσε o ίδιος.