Στην ενίσχυση των εισοδημάτων και στην επέκταση μέτρων προστασίας των εργαζομένων εστίασε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, μιλώντας στην τηλεόραση του Αntenna.
Όπως ανέφερε, η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού αναμένεται να αποφασιστεί την επόμενη εβδομάδα και συγκεκριμένα την ερχόμενη Πέμπτη, στο Υπουργικό Συμβούλιο, με την τελική εισήγηση να λαμβάνει υπόψη τις προτάσεις των κοινωνικών εταίρων.
Στόχος, όπως τόνισε, είναι η ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών, σε μια περίοδο έντονων πληθωριστικών πιέσεων, χωρίς όμως να διαταραχθεί η αντοχή της οικονομίας και των επιχειρήσεων.
Η υπουργός υπογράμμισε ότι ο κατώτατος μισθός δεν αφορά μόνο τη βασική αμοιβή, αλλά επηρεάζει συνολικά το εισόδημα, καθώς συνδέεται με επιδόματα, τριετίες και αποδοχές και στον δημόσιο τομέα. Παράλληλα, επανέλαβε ότι ο κυβερνητικός στόχος παραμένει η διαμόρφωσή του στα 950 ευρώ έως το 2027, μέσα από δύο διαδοχικές αυξήσεις.
«Θα έχουμε άλλη μια αύξηση, ο Πρωθυπουργός όταν λέει κάτι το εννοεί. Εκλογές θα έχουμε την άνοιξη του 2027 άρα αυτό σημαίνει ότι θα έχουμε δύο αυξήσεις του κατώτατου μισθού, μια την άλλη εβδομάδα και μια σε ένα χρόνο από σήμερα και ο στόχος παραμένει αυτός που είχε θέσει ο Πρωθυπουργός για 950 ευρώ το 2027».
Αναφερόμενη στις συλλογικές συμβάσεις, σημείωσε ότι ήδη έχουν συναφθεί νέες συμφωνίες που οδηγούν σε υψηλότερες αποδοχές, φέρνοντας ως παράδειγμα τον κλάδο της εστίασης, όπου οι μισθοί διαμορφώνονται πλέον σε επίπεδα άνω του κατώτατου. Όπως είπε, η εν λόγω σύμβαση αφορά 400.000 άτομα ή το 15% των μισθωτών στη χώρα. Τόνισε δε ότι με αυτήν 23.000 άτομα λαμβάνουν άμεσα αύξηση μισθού κατά 12%.
Διευκρίνισε δε ότι η συλλογική σύμβαση εργασίας υπερισχύει της ατομικής εάν έχει ευνοϊκότερους όρους για τον εργαζόμενο που έχει συνάψει ατομική σύμβαση με τον εργοδότη του.
Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε η υπουργός και στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, ανακοινώνοντας την επέκτασή της σε νέους κλάδους, όπως η υγεία (εκτός γιατρών), οι τηλεπικοινωνίες, ο καθαρισμός, τα κομμωτήρια, τα κέντρα αισθητικής, τα γραφεία τελετών και άλλες υπηρεσίες. Η εφαρμογή, όπως διευκρίνισε, θα ξεκινήσει πιλοτικά, με στόχο τη διασφάλιση της διαφάνειας και της δίκαιης αμοιβής των εργαζομένων.