Στην αύξηση του κατώτατου μισθού στάθηκε ο πρωθυπουργός, Κυριάκος Μητσοτάκης, κατά την ομιλία του στη Βουλή. «Αυτή η κυβέρνηση βρίσκεται στην ευχάριστη θέση και να πετυχαίνει τους δημοσιονομικούς της στόχους και να δίνει μέρισμα στην κοινωνία είτε με μειώσεις φόρων, είτε με αυξήσεις μισθών. Στα τέλη Απριλίου θα υπάρξει νέα αύξηση του κατώτατου μισθού. Οι αυξήσεις μισθών και οι μειώσεις φόρων είναι ο μόνος τρόπος να καταπολεμήσουμε την ακρίβεια. Το 2027 ο κατώτατος μισθός θα είναι στα 950 ευρώ».
Κυριάκος Μητσοτάκης για την ενίσχυση νοικοκυριών και τον κατώτατο μισθό
Ο κ. Μητσοτάκης αναφέρθηκε και στις πρωτοβουλίες της κυβέρνησης για τη στήριξη των νοικοκυριών λέγοντας: «έχω πει πολλές φορές ότι για τη κυβέρνηση το κόστος ζωής είναι πρώτο προτεραιότητα. Υπάρχουν νοικοκυριά που τα βγάζουν πέρα δύσκολα. Ταυτόχρονα η κυβέρνηση υλοποιεί συνετή δημοσιονομική πολιτική για να στηρίζουμε τα νοικοκυριά αυτά».
«Μειώσαμε την φορολογία και είδαν οι πολίτες στήριξη του διαθέσιμου εισοδήματος με αύξηση των ονομαστικών μισθών. Αυτός είναι ο τρόπος στήριξης των πολιτών. Η κυβέρνηση επέστρεψε ένα ολόκληρο νοίκι και θα το ξανακάνουμε. Δεν είναι λύση στο πρόβλημα και η βασική μας προτεραιότητα δεν είναι η αύξηση ζήτησης αλλά προσφοράς. Μην μας κουνάτε το δάχτυλο λοιπόν. Ξέρουμε τι έχουμε να αντιμετωπίσουμε και το αντιμετωπίζουμε με σεβασμό».
Όσον αφορά στο πρωτογενές πλεόνασμα και τον κατώτατο μισθό τόνισε: «Δεν πανηγυρίζουμε αλλά σήμερα αυτή η κυβέρνηση σε αντίθεση με την πλειοψηφία άλλων κυβερνήσεων ΕΕ πετυχαίνει τους δημοσιονομικούς στόχους και επιστρέφει πλεόνασμα στην κοινωνία. Στα τέλη Μαρτίου το Υπουργικό Συμβούλιο θα αποφασίσει και ακόμα αύξηση του κατώτατου μισθού. Μπορώ να σας πω με απόλυτη σιγουριά ότι ο στόχος που δεσμευτήκαμε ότι το 2027 ο κατώτατος μισθός θα πάει από τα 680 ευρώ στα 950 ευρώ. Θα τηρηθεί στο ακέραιο».
Ανεβαίνει από 1η Απριλίου και επίσημα ο κατώτατος μισθός - Πόσα λεφτά θα δείτε στο πορτοφόλι σας
Η αύξηση εντάσσεται στον μεσοπρόθεσμο σχεδιασμό που προβλέπει κατώτατο μισθό 950 ευρώ έως το 2027, με τις αρμόδιες υπηρεσίες να αξιολογούν πλέον τα δεδομένα της διαβούλευσης.
Οι μέχρι τώρα ενδείξεις δείχνουν ότι το επικρατέστερο σενάριο κινείται γύρω από αύξηση 4%, δηλαδή περίπου 35 ευρώ σε σχέση με τα σημερινά επίπεδα. Το ποσοστό αυτό θεωρείται «σημείο ισορροπίας», καθώς ενισχύει το εισόδημα των εργαζομένων χωρίς να προκαλεί υπέρμετρη επιβάρυνση στο κόστος εργασίας.
Τι προτείνουν οι φορείς: Το εύρος των αυξήσεων
Στο πλαίσιο της διαδικασίας, οι επιστημονικοί και εργοδοτικοί φορείς κατέθεσαν εισηγήσεις που συγκλίνουν στην ανάγκη αναπροσαρμογής από την 1η Απριλίου 2026, με προτάσεις που κυμαίνονται μεταξύ 2,5% και 5%.
Πιο συγκρατημένες είναι οι εκτιμήσεις που λαμβάνουν υπόψη τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα, προτείνοντας αυξήσεις έως 3,5% ή 4%. Άλλες προσεγγίσεις ανεβάζουν το εύρος έως το 5%, επισημαίνοντας ωστόσο τον κίνδυνο αύξησης του μοναδιαίου κόστους εργασίας. Σε αυτό το πλαίσιο, η αύξηση 4% εμφανίζεται ως η πλέον ρεαλιστική επιλογή με βάση τις τρέχουσες οικονομικές συνθήκες.
Οι όροι των εργοδοτών και η θέση των εργαζομένων
Οι εργοδοτικές οργανώσεις αποδέχονται κατ’ αρχήν την ανάγκη αύξησης του κατώτατου μισθού, θέτοντας όμως προϋποθέσεις. Ζητούν η αναπροσαρμογή να συνδέεται με δείκτες παραγωγικότητας και πληθωρισμού και να συνοδευτεί από μέτρα μείωσης του μη μισθολογικού κόστους, όπως παρεμβάσεις στη φορολογία, τις ασφαλιστικές εισφορές και το ενεργειακό κόστος.
Αντίθετα, η ΓΣΕΕ υποστηρίζει μια πιο φιλόδοξη προσέγγιση, με στόχο ο κατώτατος μισθός να πλησιάσει επίπεδα «αξιοπρεπούς διαβίωσης». Σύμφωνα με αυτή τη λογική, ο κατώτατος μισθός θα μπορούσε να κινηθεί σε αισθητά υψηλότερα επίπεδα τα επόμενα χρόνια, ξεπερνώντας τα 1.000 ευρώ έως το 2027.
Πότε κλειδώνει η απόφαση
Οι εισηγήσεις έχουν πλέον συγκεντρωθεί και διαβιβάζονται στο υπουργείο Εργασίας, με την τελική απόφαση να λαμβάνεται σε κυβερνητικό επίπεδο. Η δέσμευση για κατώτατο μισθό 950 ευρώ έως το 2027 παραμένει αμετάβλητη, ενώ το ακριβές ποσοστό της αύξησης που θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2026 αναμένεται να «κλειδώσει» το επόμενο διάστημα.
Με το σενάριο του 4% να συγκεντρώνει τις περισσότερες πιθανότητες, το ζητούμενο πλέον είναι αν η αύξηση θα καταφέρει να ισορροπήσει ανάμεσα στη στήριξη του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων και στη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας.