Οι ισχυρισμοί για δήθεν «εξαπάτηση» των στρατιωτικών και «κρυφές» μειώσεις είναι παντελώς ανακριβείς, τονίζουν πηγές του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, επισημαίνοντας ότι με το νέο μισθολόγιο των Ενόπλων Δυνάμεων θα υπάρξουν σημαντικές αυξήσεις για όλους.
Παρότι οι ισχυρισμοί, αρχικά περί «μείωσης μισθών ορισμένων κατηγοριών στελεχών», στη συνέχεια περί «μείωσης σύνταξης και εφάπαξ» και κατόπιν περί «μελλοντικής μείωσης λόγω προσωπικής διαφοράς», αποδείχθηκαν παντελώς ανακριβείς, ορισμένοι εξακολουθούν –όπως σημειώνουν οι ίδιες πηγές– να αναπαράγουν έωλα επιχειρήματα περί δήθεν εξαπάτησης, παρά τα αναλυτικά στοιχεία που έχει παρουσιάσει το ΥΠΕΘΑ.
Τι δεν επιδέχεται αμφισβήτηση
1. Αυξήσεις σε όλους από το 2026
Κάθε στέλεχος θα λαμβάνει σημαντικά υψηλότερο μισθό από τις 27/1/2026, με αναδρομική ισχύ από 1/10/2025. Τα Φύλλα Μισθοδοσίας Φεβρουαρίου το αποδεικνύουν με απόλυτη σαφήνεια.
2. Μεσοσταθμικές αυξήσεις 12%–24%
Όλα τα στελέχη λαμβάνουν μεσοσταθμικές αυξήσεις από 12% έως 24% σε σχέση με τον περασμένο Μάρτιο, υπολογίζοντας το σύνολο των αυξήσεων.
3. Υψηλότερες αποδοχές έως το τέλος της υπηρεσίας
Όλα τα στελέχη θα λαμβάνουν υψηλότερες αποδοχές κάθε χρόνο και σωρευτικά μέχρι την τελευταία ημέρα ενεργού υπηρεσίας. Οι συγκρίσεις αφορούν μεικτές αποδοχές, καθώς οι κρατήσεις και η φορολογία διαφέρουν ανά περίπτωση και είναι εν μέρει ανταποδοτικές.
Ενδεικτικά παραδείγματα – Σειρά 2010
ΑΣΕΙ 2010
Συνολικές μεικτές αποδοχές για τα επόμενα 16 έτη:
600.242 € από 521.054 € (+79.188 €, αύξηση 15,20%, χωρίς επιδόματα)
ΑΣΣΥ 2010
Συνολικές μεικτές αποδοχές για τα επόμενα 18 έτη:
567.303 € από 471.066 € (+96.237 €, αύξηση 20,43%, χωρίς επιδόματα)
ΕΠΟΠ 2010
Συνολικές μεικτές αποδοχές για τα επόμενα 20 έτη:
507.525 € από 454.004 € (+53.521 €, αύξηση 11,80%, χωρίς επιδόματα)
4. Υψηλότερη σύνταξη για όλους
Με το νέο μισθολόγιο, κάθε στέλεχος θα λαμβάνει υψηλότερη σύνταξη, καθώς κάθε αύξηση στις τακτικές αποδοχές επηρεάζει θετικά το συνταξιοδοτικό ποσό.
5. Αυξημένο εφάπαξ
Το εφάπαξ αυξάνεται, καθώς υψηλότερο μισθολογικό κλιμάκιο συνεπάγεται υψηλότερο αναλογικά ποσό, ιδίως για στελέχη προερχόμενα από υπαξιωματικούς που θα λαμβάνουν μισθολογικά κλιμάκια Συνταγματάρχη κατά τη μεταβατική περίοδο.
6. Δεν υπάρχει «κρυφή» μελλοντική μείωση
Καμία προσωπική διαφορά δεν υφίσταται στο νέο μισθολόγιο, άρα δεν υπάρχει μελλοντική κρυφή μείωση μισθών, κάτι που επιβεβαιώθηκε και από τα Φύλλα Μισθοδοσίας Φεβρουαρίου.
7. Δικαιότερο μισθολόγιο με νέα επιδόματα
Το νέο μισθολόγιο ανταμείβει αυξημένες αρμοδιότητες και ειδικές συνθήκες.
Αυξάνεται το Επίδομα Θέσης Ευθύνης και θεσπίζεται Επίδομα Διοίκησης, το οποίο θα λαμβάνουν περίπου 3.000 Αξιωματικοί και Υπαξιωματικοί.
Χαρακτηριστικά παραδείγματα αυξήσεων
Αντιπλοίαρχος, 23 έτη υπηρεσίας, έγγαμος με 2 τέκνα
Αύξηση καθαρών αποδοχών 18,8% (από 1.913 € σε 2.273 €)
Ως Κυβερνήτης Φρεγάτας: αύξηση 52,3% (+1.000 €)
Ταγματάρχης, 17 έτη υπηρεσίας, έγγαμος με 2 τέκνα
Αύξηση καθαρών αποδοχών 19,2% (από 1.671 € σε 1.992 €)
Ως Διοικητής Υπομονάδας στην Παραμεθόριο: 24,4% (+509 €)
Ανθυπασπιστής, 14 έτη υπηρεσίας, έγγαμος με 1 τέκνο
Αύξηση καθαρών αποδοχών 22,3% (από 1.326 € σε 1.621 €)
Κελευστής, 1 έτος υπηρεσίας, άγαμος, πλήρωμα κανονιοφόρου
Αύξηση καθαρών αποδοχών 67,8% (από 901 € σε 1.512 €)
Δίοπος, 7 έτη υπηρεσίας, πλήρωμα φρεγάτας
Αύξηση καθαρών αποδοχών 51,4% (από 952 € σε 1.440 €)