Η 28η Οκτωβρίου είναι υποχρεωτική αργία για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα, όπως διευκρινίζει η ΓΣΕΕ μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ).
Σύμφωνα με το άρθρο 60 του ν. 4808/2021, κατά τις υποχρεωτικές αργίες απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που επιτρέπεται να λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις αργίες.
Αμοιβές εργαζομένων την 28η Οκτωβρίου
Α. Για επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν
-
Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο λαμβάνουν το κανονικό ημερομίσθιό τους χωρίς προσαύξηση.
-
Όσοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν τον πλήρη μισθό τους, χωρίς καμία μεταβολή.
Β. Για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα
Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται:
-
Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, λαμβάνουν το κανονικό ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για όσες ώρες εργαστούν.
-
Αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
-
(α) Για επιχειρήσεις που συνήθως δεν λειτουργούν τις αργίες αλλά θα ανοίξουν έκτακτα, καταβάλλεται το 1/25 του μισθού και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του ημερομισθίου.
-
(β) Για επιχειρήσεις που λειτουργούν μόνιμα και νόμιμα τις Κυριακές, καταβάλλεται μόνο προσαύξηση 75%, υπολογισμένη στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου για τις ώρες εργασίας.
-
Δεν επιτρέπεται συμψηφισμός της ημέρας αργίας με ρεπό ή ημέρα ανάπαυσης.
Το ημερομίσθιο της 28ης Οκτωβρίου καταβάλλεται και σε όσους βρίσκονται σε άδεια, χωρίς όμως να υπολογίζεται στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους.
Αν ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (μέσω Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, Κανονισμού, ή επιχειρησιακής πρακτικής), τότε αυτοί υπερισχύουν.
Η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει ότι η τήρηση των κανόνων για τις υποχρεωτικές αργίες διασφαλίζει τα εργασιακά δικαιώματα και συμβάλλει στην ομαλή λειτουργία των εργασιακών σχέσεων.