Τα πλασματικά έτη λόγω τέκνων αποτελούν σημαντικό εργαλείο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Τα πλασματικά έτη μπορούν να αξιοποιήσουν ασφαλισμένοι σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, προκειμένου να συμπληρώσουν τα απαιτούμενα χρόνια ασφάλισης πλασματικού χρόνου για παιδιά δίνει τη δυνατότητα κυρίως σε γονείς – και ιδίως σε μητέρες – να επιταχύνουν την έξοδό τους στη σύνταξη ή να αυξήσουν το τελικό ποσό που θα λάβουν.
Ο πλασματικός χρόνος διαμορφώνεται ως εξής:
- 1 έτος για το πρώτο παιδί
- 2 έτη για το δεύτερο παιδί
- 2 έτη για το τρίτο και κάθε επόμενο παιδί
- Συνολικά μπορούν να αναγνωριστούν έως 5 πλασματικά έτη.
Ο χρόνος αυτός προσμετράται τόσο για τη θεμελίωση δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης, υπό προϋποθέσεις.
Ποιοι ωφελούνται περισσότερο
- Ασφαλισμένοι που βρίσκονται κοντά στα 40 έτη ασφάλισης και θέλουν να «κλειδώσουν» έξοδο στα 62 με πλήρη σύνταξη.
- Δημόσιοι υπάλληλοι που επιδιώκουν να κατοχυρώσουν μεταβατικά όρια ηλικίας.
- Γονείς που χρειάζονται λίγα χρόνια για να συμπληρώσουν 35ετία ή 40ετία.
Ιδιαίτερα κρίσιμο είναι το μέτρο για παλαιούς ασφαλισμένους (πριν το 1993), καθώς σε αρκετές περιπτώσεις μπορεί να οδηγήσει σε ταχύτερη θεμελίωση δικαιώματος.
Το κόστος και η διαδικασία
Η αναγνώριση πλασματικών ετών δεν είναι δωρεάν για τους περισσότερους ασφαλισμένους του ιδιωτικού τομέα, καθώς απαιτεί εξαγορά με εισφορές που υπολογίζονται επί του τρέχοντος μισθού ή της ασφαλιστικής κατηγορίας. Στο Δημόσιο, σε ορισμένες περιπτώσεις, προβλέπονται ευνοϊκότερες ρυθμίσεις.
Η αίτηση υποβάλλεται στον e-ΕΦΚΑ και μπορεί να γίνει είτε πριν είτε κατά την υποβολή της αίτησης συνταξιοδότησης.
Το «κλειδί» για την έξοδο
Τα πλασματικά έτη λόγω τέκνων αποτελούν στρατηγική επιλογή για όσους βρίσκονται στα όρια συνταξιοδότησης. Ωστόσο, πριν από κάθε απόφαση απαιτείται προσεκτικός υπολογισμός, καθώς το όφελος εξαρτάται από τα συνολικά έτη ασφάλισης, το ύψος των εισφορών και το όριο ηλικίας που επιδιώκει να «κλειδώσει» ο ασφαλισμένος.