Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προχωρά σε νέα μείωση του μη μισθολογικού κόστους, προσφέροντας οικονομικά οφέλη τόσο στους εργαζόμενους όσο και στις επιχειρήσεις. Η νέα ρύθμιση αφορά τον τρόπο υπολογισμού των ασφαλιστικών εισφορών για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή εργασία και εργασία σε αργίες ή Κυριακές.
Σύμφωνα με τη νέα διάταξη, οι εισφορές θα υπολογίζονται πλέον επί του βασικού ωρομισθίου της οκτάωρης απασχόλησης, χωρίς την προσαύξηση που εφαρμόζεται σε ειδικές μορφές απασχόλησης. Η αλλαγή αυτή δεν επηρεάζει την προσαύξηση στην αμοιβή των εργαζομένων, αλλά αποκλειστικά τον υπολογισμό των ασφαλιστικών εισφορών.
Διπλό όφελος για εργαζόμενους και εργοδότες
Από τη ρύθμιση επωφελούνται:
– Οι εργοδότες, καθώς μειώνονται οι εργοδοτικές εισφορές, που πλέον θα υπολογίζονται στη βάση της κανονικής αμοιβής του οκταώρου.
Η νέα ρύθμιση φέρνει σημαντικές μειώσεις στις ασφαλιστικές επιβαρύνσεις.
– Εργαζόμενος με μηνιαίο μισθό 1.342 ευρώ, που λαμβάνει 1.570 ευρώ ετησίως από υπερεργασία και υπερωρίες, πληρώνει σήμερα εισφορές 552 ευρώ. Με τη νέα ρύθμιση, το ποσό μειώνεται σε 425 ευρώ ετησίως (-23%), αποφέροντας όφελος 49 ευρώ για τον εργαζόμενο και 78 ευρώ για τον εργοδότη.
– Εργαζόμενος με ίδιο βασικό μισθό, αλλά επιπλέον 7.862 ευρώ ετησίως από υπερεργασία, υπερωρίες και εργασία σε αργίες ή νυχτερινά, πληρώνει σήμερα 2.764 ευρώ σε εισφορές. Με τη νέα ρύθμιση, το ποσό μειώνεται σε 1.715 ευρώ (-38%), με όφελος 403 ευρώ για τον εργαζόμενο και 645 ευρώ για τον εργοδότη.
Σταδιακή μείωση εισφορών και επιπτώσεις στην αγορά εργασίας
Το υπουργείο Εργασίας συνεχίζει τη στρατηγική μείωσης του μη μισθολογικού κόστους, που από το 2019 έχει μειώσει τις ασφαλιστικές εισφορές κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες, με στόχο να φτάσουν στο 5,9% το 2027.
– Αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων.
– Βελτίωση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων.
– Αύξηση των θέσεων εργασίας κατά 500.000 από το 2019.
– Μείωση της ανεργίας στο 9,4% σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ.
Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε ότι η ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους αποτελεί προτεραιότητα της κυβέρνησης, ενισχύοντας τόσο τους εργαζόμενους όσο και τις επιχειρήσεις. Παράλληλα, σημείωσε τη σημασία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στη διασφάλιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων.
Ο υφυπουργός Πάνος Τσακλόγλου υπογράμμισε ότι η μείωση των εισφορών θα οδηγήσει σε αύξηση της απασχόλησης και ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας, συμβάλλοντας στην οικονομική ανάπτυξη.
Συχνές ερωτήσεις για τη νέα ρύθμιση
1. Πώς υπολογίζονται οι εισφορές σήμερα;
2. Πώς ωφελούνται οι εργαζόμενοι;
3. Πώς ωφελούνται οι επιχειρήσεις;
Μειώνεται το συνολικό κόστος εργασίας, ενώ παράλληλα ενισχύεται η διαφάνεια στη δήλωση των υπερωριών, καθώς η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας αποκαλύπτει παραβιάσεις.
4. Σε ποιους κλάδους θα εφαρμοστεί;
Η ρύθμιση ισχύει για όλους τους κλάδους της οικονομίας.
5. Ισχύει και για εργαζόμενους μερικής απασχόλησης;
Όχι, αφορά αποκλειστικά εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης.