Με το… δεξί μπαίνει το νέο έτος για τους εργαζόμενους, καθώς από 1η Ιανουαρίου 2025 θα δουν μικρή αύξηση στο εισόδημα τους λόγω της μείωσης των ασφαλιστικών εισφορών κατά μια ποσοστιαία μονάδα. Το οικονομικό επιτελείο έχει αποφασίσει να ενισχύσει το εισόδημα των εργαζομένων μέσω τριών διαφορετικών οδών, μέσω της αύξησης του κατώτατου μισθού, της σημαντικότερης αύξησης του μέσου μισθού, αλλά και της μείωσης των ασφαλιστικών βαρών που «ροκανίζουν» τα έσοδα εργαζόμενων και επιχειρήσεων.
Πρόκειται για ένα σχέδιο που βρίσκεται σε εξέλιξη από το 2019, καθώς μέχρι σήμερα οι εισφορές μειώθηκαν κατά 0,9 ποσοστιαίες μονάδες τον Ιούνιο του 2020 (0,42 π.μ. για τον εργαζόμενο και 0,48 π.μ. για τον εργοδότη) και κατά 3,0 π.μ. τον Ιανουάριο του 2021 (1,21 π.μ. για τον εργαζόμενο και 1,79 π.μ. για τον εργοδότη). Με την μείωση 1% από 1η Ιανουαρίου το συνολικό «ψαλίδι» στις εισφορές θα φτάσει στο 4,9%. Παράλληλα, από την 1/6/2022 μειώθηκε το ύψος των εισφορών επικουρικής ασφάλισης από 6,5% σε 6%, ισόποσα για εργοδότες και μισθωτούς. Παράλληλα, εκκρεμεί και η μείωση κατά 0,60%, ώστε να συμπληρωθεί η συνολική μείωση κατά πέντε ποσοστιαίες μονάδες, σύμφωνα με τη δέσμευση της κυβέρνησης.
Η μείωση που θα ισχύσει από 1η Ιανουαρίου 2025 επιμερίζεται κατά 0,5% για τους εργαζόμενους και κατά 0,5% για τους εργοδότες. Για τους μισθωτούς οι κρατήσεις υπέρ ΕΟΠΥΥ, από 2,55% που είναι σήμερα, θα διαμορφωθούν σε 2,05% από το 2025, γεγονός που θα ενισχύσει το μηνιαίο εισόδημά τους. Σύμφωνα με εκτιμήσεις, οι εργαζόμενοι θα δουν ενίσχυση από 58 έως 387 ευρώ ετησίως.
Στις επιχειρήσεις, η μισή μονάδα σημαίνει μείωση στο μη μισθολογικό κόστος κατά 10% (από 4,55% στο 4,05%), ενώ σε περίπτωση που μέχρι το 2027 η κυβέρνηση προβεί σε ακόμη μεγαλύτερη μείωση εισφορών, τότε οι επιχειρήσεις θα έχουν ακόμη ένα σημαντικό κίνητρο για να προβούν σε προλήψεις.