Με την άνοδο της τεχνητής νοημοσύνης, οι εταιρείες σε όλο τον κόσμο βρίσκονται σε έναν «αγώνα δρόμου», ώστε να βρουν συνεργάτες με ταλέντο στην αξιοποίησή της. Στόχος των εταιρειών αποτελεί η απασχόληση και η επιμόρφωση του εργατικού δυναμικού τους στην τεχνολογία.
Το συγκεκριμένο θέμα αποτελεί κύριο μέλημα των ηγετών, καθώς το 66% αυτών δηλώνουν ότι «δεν θα προσλάμβαναν κάποιον χωρίς δεξιότητες τεχνητής νοημοσύνης», ενώ το 71% δηλώνουν ότι θα προτιμούσαν να προσλάβουν «κάποιον λιγότερο έμπειρο με δεξιότητες τεχνητής νοημοσύνης παρά έναν πιο έμπειρο υποψήφιο που δεν έχει αυτές τις δεξιότητες», σύμφωνα με την έκθεση 2024 της Microsoft και του LinkedIn, η οποία διεξήγαγε έρευνα σε 31.000 άτομα σε 31 χώρες.
Στην προσπάθειά του να παρακολουθήσει την προσφορά ταλέντων ΤΝ σε όλες τις χώρες παγκοσμίως, το LinkedIn δημοσίευσε τη λίστα με τις χώρες στις οποίες παρατηρείται «μεγαλύτερη συγκέντρωση ταλέντων ΤΝ» για το 2024. Η έρευνα αυτή βασίζεται στα δεδομένα του προφίλ των μελών που συλλέγονται από τον ιστότοπο επαγγελματικής δικτύωσης.
Με βάση τα δεδομένα του 2024, αυτές οι 10 χώρες έχουν την υψηλότερη συγκέντρωση ταλέντων AI σε σύγκριση με τον παγκόσμιο μέσο όρο, σύμφωνα με το Linkedin:
1. Ισραήλ (1,98%)
2. Σιγκαπούρη (1,64%)
4. Εσθονία (1,17%)
6. Φινλανδία (1,13%)
7. Ιρλανδία (1,11%)
9. Ολλανδία (1,07%)
Το Ισραήλ βρίσκεται στην κορυφή της λίστας για το 2024, καθώς η προσφορά ταλέντων ΤΝ στη χώρα ανέρχεται στο 1,98% του εργατικού δυναμικού της. Η Σιγκαπούρη ακολουθεί στη δεύτερη θέση, καθώς η πόλη-κράτος έχει συγκέντρωση της τάξεως του 1,64% του εργατικού δυναμικού της, ενώ το Λουξεμβούργο βρίσκεται στην τρίτη θέση, παρουσιάζοντας προσφορά 1,44%.
Αξίζει να σημειωθεί ότι οι έξι πρώτες χώρες της λίστας παραμένουν σταθερά στη θέση τους σε σχέση με το προηγούμενο έτος. Εν τω μεταξύ, η Ιρλανδία ανέβηκε κατά τέσσερις θέσεις κατακτώντας την 7η θέση στην κατάταξη. Η Νότια Κορέα από την άλλη, κατέβηκε τρεις θέσεις, φτάνοντας στη 10η θέση το 2024, σύμφωνα με το CNBC Make It.
«Πολλές από τις χώρες με την υψηλότερη συγκέντρωση ταλέντων ΤΝ – Ισραήλ, Σιγκαπούρη, Λουξεμβούργο, Εσθονία – είναι σχετικά μικρές από άποψη πληθυσμού και γεωγραφικού μεγέθους, αλλά παρουσιάζουν ταχεία ανάπτυξη όσον αφορά την πρόοδο στον τομέα της ΤΝ», δήλωσε ο Τσούα Πέι Γινγκ, επικεφαλής οικονομολόγος στην περιοχή της Ασίας-Ειρηνικού (APAC).
«Ένα περιβάλλον που ευνοεί την πρόοδο, είναι σημαντικός παράγοντας για την καλλιέργεια ταλέντων. Είναι σημαντικό οι εταιρείες να επενδύουν στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων των υπαλλήλων τους και οι κυβερνήσεις να δημιουργούν πολιτικές που ενθαρρύνουν τη συνεχή μάθηση», δήλωσε ο Τσούα στο CNBC Make It.
Αξίζει να σημειωθεί ότι, αν και η Ινδία δεν μπήκε στην πρώτη 10άδα της λίστας για τη συγκέντρωση ταλέντων AI το 2024, η χώρα έχει σημειώσει μια εντυπωσιακή αύξηση κατά 252% σε αυτόν τον τομέα μεταξύ των ετών 2016 και 2024. Αυτό σηματοδοτεί ότι οι επαγγελματίες στη χώρα «χτίζουν ενεργά τις δεξιότητές τους που σχετίζονται με την ΤΝ», σύμφωνα με το LinkedIn.
Η Ινδία έχει επίσης σημειώσει αύξηση 33,4% σε ετήσια βάση στις προσλήψεις AI σε σχέση με το συνολικό ποσοστό προσλήψεων το 2024, γεγονός που σηματοδοτεί τη ζήτηση της χώρας για ταλέντα στον τομέα της τεχνολογίας. Η Σιγκαπούρη έχει σημειώσει αύξηση κατά 25% σε αυτόν τον τομέα, ενώ οι Ηνωμένες Πολιτείες 24,7%.
«Η πολιτισμική έμφαση της Σιγκαπούρης στη μάθηση συμβάλλει στο ανταγωνιστικό της πλεονέκτημα σε αυτή τη νέα εποχή της ΤΝ», πρόσθεσε ο Τσούα. «Τα στοιχεία μας δείχνουν ότι οι επαγγελματίες στη Σιγκαπούρη είναι από τους πιο πρόθυμους μαθητές, ξοδεύοντας 40% περισσότερο χρόνο για την απόκτηση δεξιοτήτων AI από ό,τι οι συνάδελφοί τους σε όλη την APAC».