Ξεκινά σήμερα το νέο Πρόγραμμα Εθελούσιας Αποχώρησης Προσωπικού που ανακοίνωσε η Εθνική Τράπεζα.
Η προθεσμία υποβολής δηλώσεων συμμετοχής διαρκεί έως και την Παρασκευή 13 Μαρτίου.
Το πρόγραμμα αφορά δύο διακριτές κατηγορίες προσωπικού:
1. Προσωπικό Δικτύου Καταστημάτων & Διευθύνσεων Δικτύου
(Εξαιρείται το Ναυτιλιακό Κατάστημα)
Αφορά εργαζομένους με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου (πλήρους ή μερικής απασχόλησης), συμπεριλαμβανομένου του προσωπικού που τελεί στη διάθεση των Διευθύνσεων Δικτύου.
Βασική αποζημίωση ανά ηλικιακή κατηγορία:
| Ηλικία (έτη) | Αριθμός Μηνιαίων Μισθών |
|---|---|
| 45 – 49 | 20 |
| 50 – 54 | 35 |
| 55 και άνω | 45 |
2. Προσωπικό Μονάδων Διοίκησης
(Συμπεριλαμβάνεται το Ναυτιλιακό Κατάστημα – Εξαιρούνται οι Διευθύνσεις Δικτύου και το προσωπικό στη διάθεσή τους)
Αφορά:
-
Εργαζομένους με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου
-
Δικηγόρους με σύμβαση έμμισθης εντολής
Βασική αποζημίωση ανά ηλικιακή κατηγορία:
| Ηλικία (έτη) | Αριθμός Μηνιαίων Μισθών |
|---|---|
| 45 – 49 | 30 |
| 50 – 54 | 40 |
| 55 και άνω | 50 |
Προϋποθέσεις Συμμετοχής
Για τη συμμετοχή στο πρόγραμμα απαιτείται:
-
Συμπλήρωση του 50ού έτους ηλικίας
-
Τουλάχιστον 7 έτη υπηρεσίας στην Τράπεζα
Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επιλέξουν μία από τις ακόλουθες εναλλακτικές:
Άμεση Αποχώρηση
Λύση της σύμβασης εργασίας με καταβολή εφάπαξ αποζημίωσης.
Μακροχρόνια Άδεια με Αποδοχές
Χορήγηση μακροχρόνιας άδειας, κατά την οποία το συνολικό μικτό ποσό που προκύπτει από το άθροισμα των μισθών της περιόδου άδειας και της οικειοθελούς αποζημίωσης καταβάλλεται σύμφωνα με τους όρους του προγράμματος.